员工评语缺点怎么写共10篇 doc文档格式.docx

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篇二：

自我评价优缺点范文

古人说金无足赤，人无完人。

曾子也曾说过：

吾日三省吾身——为人谋而不忠乎?

与朋友交而不信乎?

传不习乎?

所谓知己知彼百战不殆，一个人如果能够知道自身的优缺点，那么在一定程度上他就比别人有优势。

首先分析一下优点，在思想上，我热爱祖国，热爱中国共产党，思想乐观积极向上，认真领悟党的基本思想，时刻以一名新世纪优秀党员的要求来严格约束自己。

作为新世纪的大学生，我拥有远大的理想，怀着满腔的热血，时刻为伟大祖国的繁荣富强贡献自己的一份力量。

生活中我平易近人、积极向上。

和同学、朋友我都坦诚相待，懂得包容和原谅能够和身边的人和睦相处。

我认为不计较是一种生活态度，只有这样我们的生活才能少一点烦恼多一些快乐。

真诚的对待他人，你才能得到同样真诚的一颗心。

对待学习和工作，我一直保持着认真端正的态度，有责任心和使命感。

一直以来我都认真学习，希望能够充实自己。

在工作上，我有责任心，认真积极的对待每一次的工作，在工作中不断提高自己，虚心接受别人的意见和建议。

当然在我的生活、学习和工作中还存在着许多的不足。

在学习上我没有足够的钻研精神。

在我看来，以我现在的生活经历，在心理方面我还显得不够成熟并且对自己缺乏信心。

身边优秀的人很多，我们要学会知足，一个人能感到满足才会拥有快乐，我们应该与身边优秀的人比较，但是这种比较不是让我们感到自卑，而是让我们获得动力。

放宽我们的视野，找到

我们真正的位置，并不断努力，相信自己我们才能变得更强大。

工作中我不太善于与人交流沟通，工作的经验也不是很多，在一些棘手的问题上不能够有效的处理解决。

在今后的生活、学习和工作中，我会发扬自己的优点，改正自己的缺点，择其善者而从之，其不善者而改之。

篇三：

工作自我评价怎么写

很多人不会写工作的自我评价，写的时候绞尽脑汁，怎么写都感觉不如意，那么工作自我评价怎么写呢？

笔者认为主要从以下几个方面来写：

1、软实力方面。

主要写自己的学习能力，沟通能力，团队协作能力，创新能力，工作态度等等方面写。

比如下面就是一段例子：

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；

有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；

纪律性强，工作积极配合；

意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；

活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；

上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

2、硬实力方面。

主要写自己的技能、能力方面，比如你会操作什么，或者通过学习你掌握了什么，这里面要强调你的一个快速成长。

比如下文的例子：

本人是设计专业毕业生，熟练手绘，熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件，熟练办公软件。

懂画施工图，懂一定的对装饰材料和施工方法。

本人乐观开朗,积极好学,健谈,有自信,具有设计的创新思想;

对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。

我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。

尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。

请领导放心，我一定会保质保量完成各项工作任务。

思想上积极要求上进，团结同学，尊敬师长，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，性格开朗善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。

3、工作业绩方面。

这个有点像工作总结，很多人都不写，都写上面两个方面，但笔者认为这个才是最重要的，因为上级要看到你的价值，如果你不写，全是前面的空话套话，那你的价值就没有体现出来。

写这个可能你多少有点犯难，因为你写的时候你就会忘记做了哪些事情，建议你装个idodo待办之类的软件，把自己的事情安排好，一来提升自己执行力，二来做好业绩资料的积累。

下面就是个例子：

本人到公司后，主要从事设备安装和维护调测工作，3个月供排除故障1239例，解决用户重大投诉问题1件。

此外，还协助研发部门搭建开发环境，确保研发部门的研发进展顺利进行。

6月9日，还在现场支撑保障交易会的正常进行，无一例事故发生，为公司赢得了好评。

从以上几个方面写，就基本达到了你工作自我评价的目的，有虚也有实，有血有肉，可信度高，相信通过这种想法，领导对你的看法会有更高的评分哦。

进入公司参加工作已经有几个月的时间了，短短的几个月试用期经已接近尾声。

范文二：

如何给员工写评语如何给员工写评语

1、该同志长期扎根边远山区工作，毫无怨言。

农村工作经验丰富，思路清晰，做事谨慎、细致，讲究方式方法，分管农业、统计、土管和圩镇建设等工作能认真抓好落实，经常深入基层解决实际问题。

工作责任心强，兢兢业业，踏实肯干，为人忠厚本份，待人和气，处事公正，团结同志，廉洁奉公。

希望今后工作更大胆些。

2、该同志在***年度中，服从**党委、工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格领导，能认真履行岗位职责，工作热情高，责任心强，在文化馆、图书馆、剧团被拆除的情况下，对自己所分管的工作能想方设法开拓新的阵地，组织人员到乡村开展“三下乡”活动，参加市里“金土地杯”、“三个一”文艺创作演了获二三等奖，参加省第二届少儿美术作品展览获一等奖18个，二等奖28个，三等奖24个，并获得优秀组织奖。

为人诚实、本份，维护班子团，支持配合主要领导工作。

希望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。

3、该同志注重政治理论学习，服从组织安排，加强与基层单位的联系，积极参与×

×

安全专项整治的有关工作，廉洁自律，较好地完成了局党组交办的各项工作任务。

4、该同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

5、该同志注重政治理论学习，作为省局下派干部，能克服各种困难，创新工作方式方法，对其分管的***、***、计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

6、该同志素质较高，能够贯彻落实党的路线、方针和政策，积极履行岗位职责，事业心和奉献精神较强。

工作有条理，思路清晰，联系实际紧密，在县人大常委会办公室主任岗位上找准了位置，切实负起了党建、综治、计生第一责任人责任，较好地承提了秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等工作。

注重加强党性锻炼，努力改造自己的世界观、人生观和价值观，淡泊名利，守住清贫，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有难不叫难，有累不喊累，受气不赌气。

作风正派，廉洁守纪。

7、该同志综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。

不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技术服务工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言;

药具工作引领全市，全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言，获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。

思想稳定，严格按照规定办事，认真地站好了最后一班岗。

8、该同志对本职工作兢兢业业，注重个人成长;

工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;

悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;

能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;

能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;

悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。

范文三：

怎么给员工写评语1、综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处。

2、未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。

3、踏实肯干，吃苦耐劳。

有创造性、建设性地独立开展工作的思维;

具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。

4、能够做到服从指挥，认真敬业,工作责任心强，工作效率高,执行公司指令坚决。

在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。

5、能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。

希望继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。

6、精明、善于经营、善于摸索招生门路

7、积极主动，态度端正。

谦虚谨慎，勤奋好学。

8、工作认真负责积极主动，能够很好的完成领导交给的各项任务。

人际关系方面能够很好的团结同事，受到了单位同事的一致好评。

希望在今后努力学习，早日成为国家的栋梁之才。

9、道德作风品行。

道德作风品行如何是衡量一个人确定三观的基础，是与自己的理想和信念有着密切的联系，接受教育程度、自己的修养程度也是分不开的，自从我懂事以后，父母的教育和他们为人的表率，深深地在我心里扎根，多少年来我一直不断地在努力，做一个品德高尚的人，与事为他人着想的人，善于帮助有困难的人，而不是从中挑拨离间，制造矛盾和损人利己的人。

到了领导岗位以后更加看重这一点，否则当不了一个好干部好领导。

10、团结协调合作。

团结协调合作是一个领导干部必须具备的基本素质，是做好工作的前提，自从到街道工作以后，深感重要性，我分管市政工作，市政工作是一项系统的工程，市政管理委员会是一个协调的平台，需要多方协调和合作，才能做好工作，目前每周召开一次市政委员会会议，协调有关工作，并注重了方式方法，收到了较好的效果。

范文四：

做个有缺点的员工做个有缺点的员工

我们在追求完美，使自己完美，使企业完美，那么什么是完美？

我想：

有缺点的美才是完美。

不过前提是，美是真正的美，而真正的美所表达出的缺点，从外面看起来也应该是一种另类的美。

回顾你身边的企业高层，谁是完美的？

可能你的老板，出入高档缜?

?

烊鞣缌鳎?

憧吹剿?

纳砗竺矗?

逝值纳聿摹⒒橐龅姆绮?

......;

可能某个明星，星光耀眼，一掷千金，你看到他的身后么，吸毒、情感、隐私.....；

可能你的上司，号令几百员工，在老板面前春风得意，你看到他的背后么，两地分居、家庭危机.......。

对于企业，适用的人才就是完美人才。

不一定是高学历，不一定是10年经验，不一定要英语8级，只要适合公司的发展，他就是你需要的人才。

但实际上呢？

多少人在为了企业的需求，而不是自身的需求，在努力求学。

就像我们现在的诸多的考试，考试之后能产生什么效果，不知道，但你不得不学习，因为考试合格证书是一块敲门砖！

除非你有特殊的技能，否则，你就需要为了不知道有没有用的敲门砖而学习。

做个有缺点的员工。

我不完美。

因为我的不完美，所以我知道如何去规避自己的缺点。

我有缺点，而发挥自己缺点的优势，也是人生的一大学问。

有时候，我们需要故意表现自己的一些不是缺点的缺点。

《左转》记载，有一次，齐景公强令民工造大台，闹得齐国民不聊生，众百姓苦不堪言。

正巧晏婴出使回来目睹了这一情景，他马上进言齐景公不要造台，齐景公总算同意了。

晏婴却不急于回家，而是立即赶到工地，催促民工抓紧干活，稍有懈怠，就以鞭子抽打。

晏婴骂累了、打累了，这才回家。

他刚离开工地，齐景公的传令官就到了，下令停止施工，民工解散，可以回去和家人团聚了。

民工一听此令，齐声欢呼，好像遇到大赦一般，高高兴兴地赶回家去了。

晏婴这样做，是故意把“贤名”让给君王，把“恶名”留给自己。

孔子对他大为欣赏，说他既纠正了君王的过失，又使百姓感受到了君王的仁义。

故事中的君王，和今天企业中你的上司领导，是不是有异曲同工之妙呢？

完美的员工最容易产生嫉妒。

在一个社会群体中，如果一群人中间有一个人表面看起来是完美的（且不论他的背后是否真的完美），那么他最容易被别人嫉妒。

嫉妒是大多数人的天性，是好事，有时候也是坏事。

解决嫉妒有两种途径，一种是学习以赶超；

一种是背地里让这种嫉妒转化为“阴谋”。

但这两种方式都会反映出结果：

完美的人“不合群”，很难发挥出团体的实际能量。

做个有缺点的员工，追求完美，与你的团队一起，实现完美团队。

做个有缺点的员工，并不意味着你对自己的缺点视而不见，任其自然；

你需要改正你的缺点，但你不可能改正所有的缺点；

正视他，用一种平和的“禅”心去对待他，将缺点的完美的一面发挥出来。

范文五：

可能你的老板，出入高档社区，潇洒风流，你看到他的身后么，肥胖的身材、婚姻的风波.......;

在一个社会群体中，如果一群人中间有一个人表面看起来

是完美的（且不论他的背后是否真的完美），那么他最容易被别人嫉妒。

范文六：

员工个人评价优缺点我评价是自我意识的一种形