人员招聘申请Word下载.docx

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收发油班长

4

报关专员

5

内勤

6

罐区管理员

9

7

收发油管理员

合计

13

品控部人员构成及招聘计划

8

品控主管

品控班长

10

计量班长

11

化验员

12

计量员

油罐打尺员

14

机电维修人员构成及招聘计划

15

电修班长

16

机修班长

17

电工

18

机修工

精炼分提车间

19

班长

20

21

操作工

总计

62

47

二、招聘实施方案

结合公司建设进度情况以及调试安排，春金（镇江）油脂工业有限公司需要于近期内启动招聘计划，根据现场情况和进度计划安排，招聘工作计划分两个阶段进行。

第一阶段，总招聘人数15人，人员招聘工作建议于2014年2月25日以前开始，争取3月25日以前结束，招聘人员于4月15日前到岗。

第一阶段招聘人员主要为班长级员工和内勤，入场后主要熟悉车间管线及工艺、配合主管完成管理规范和作业流程的制定、配合主管编制培训资料、车间清理、管道排查等相关准备工作。

第二阶段，招聘人员总数47人，主要为普通员工，主要负责车间基本操作。

人员招聘工作建议在2014年3月25日前启动，争取招聘人员在5月1日前到岗。

第二阶段招聘员工入场后，首先进行为期两周的棕榈油管理规范、储存知识、生产工艺、作业流程及其他相关的专业知识培训，然后进行为期一周的基本流程实操培训考核。

第二阶段招聘，除报关专员以外，其他人员建议主要面向专业学校招聘，学生新进入社会，可塑性强，对企业的忠诚度高，有进取心，而且有一定的专业知识，便于后期培训和管理。

三、招聘标准

油储部门招聘标准

招聘标准

1、中专及以上学历。

2、有较强的责任心和敬业精神，做事认真踏实。

3、熟悉生产管理及仓储管理，熟练操作办公软件，1年以上食用油储存管理经验，有大型粮油企业工作经验者优先。

4、男，25岁以上

发油班长

3、熟悉生产管理及仓储管理，熟练操作办公软件，1年以上食用油收发油管理经验，有大型粮油企业工作经验者优先。

3、负责与报关代理公司、商检、港口的协调工作，沟通能力强，熟悉报关商检流程，有大型粮油企业工作经验者优先。

4、男，25岁以上

3、精通办公软件的使用，能够完成简单的英文资料的翻译工作。

有大型外资粮油企业同岗位工作经验者及有SAP使用经验者优先。

4、女，25岁以上。

发油管理员

品控部门招聘标准

1、统招专科以上学历，

2、有3年以上ISO9001、ISO22000或HACCP体系文件编写、运行维护经验，同时有ISO14000、QS、有机体系文件编写、运行维护经验优先；

熟悉油品检验流程和设备，精通气相和液相色谱操作。

3、中专以上学历，年龄25-40岁，男女不限；

4、有相关体系内审员证；

5、有较强的管理、组织、协调、执行能力；

处事严谨，原则性强

6、有油脂行业工作经验优先。

1、熟悉化验的整个流程，熟悉车间的生产工艺。

2、具有团队意识，管理经验3年以上,中专以上学历，年龄25-40岁，男女不限；

。

3、在大型油脂厂工作者优先考虑。

4、对油品及各种辅料的品质检测熟练掌握。

5、有丰富的气相、液相色谱等化验设备操作、维护经验；

6、熟悉ISO9001质量管理体系。

1、中专以上学历；

2、熟悉国家计量方面的法律、法规；

3、熟悉各种计量方法及操作流程；

4、具有团队意识，3年以上经验,在大型油脂厂工作者优先考虑；

5、25-40岁，男女不限。

机电维修招聘标准

1、机械、工业设计或相关专业大学以上学历。

2、3年以上同岗位工作经验。

3、有大型粮油企业维修工作经验的优先。

4、持电工证。

5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。

4、持焊工证/钳工证。

机修

1、中专以上学历。

电修

4、持焊电工证。

精炼分提车间招聘标准

1、统招专科以上学历；

2、熟练掌握精炼分提车间工艺流程与操作规程；

3、熟悉设备结构与工作原理；

4、有较强的责任心与敬业精神；

5、有1-2年同类企业工作经验者优先；

6、年龄35周岁以以下

4、招聘人员薪资待遇及招聘方向的一些建议

薪资是影响招聘和后期人员稳定的主要因素之一。

经过很多年的发展，粮油加工企业员工工资水平目前处于比较稳定的阶段，各岗位薪资待遇各个厂家之间比较均衡，以班长为例，目前大多数厂家工资均在6.5-7.5万/年的范围内波动，同时因为行业内异地就业的情况比较多，企业均提供食宿。

结合行业情况，建议招聘班长级员工工资水平不低于5000元/月、包食宿，其他待遇另计，有工作经验普通员工工资不低于4000元/月、包食宿；

应届毕业生和其他无类似工作经验者工资不低于3500元/月，其他收入另计。

这样应该比较有竞争力。

同行业其他企业收入水平对照表

企业名称

岗位

薪资状况

其他福利

中储粮（镇江）

仓储班长

6.5-7.5万/年（基本工资4000，年终奖6-8倍）

包食宿

5-6万/年（基本工资3000，年终奖6-8倍）

龙威粮油（靖江）

包装班长

6.5-7.5万/年（基本工资5000，年终奖3-4倍）

5-6万/年（基本工资3800，年终奖3-4倍）

京粮天津

6.5-7.5万/年（基本工资5500，年终奖2-3倍）

5-6万/年（基本工资4200，年终奖2-3倍）

人员招聘方向，熟练工一般网络招聘主要是通过油脂英才网和油才网招聘，另外同事推荐也是重要的招聘渠道。

应届生普通员工招聘一般面向合肥粮校、聊城财经学校、德州粮校的粮油专业，预备干部招聘一般面向郑州粮院的油脂工程专业。

结合进度情况，工厂建设计划在2014年6月31日前建设完成并投入使用，相应人员必须在此之前进入工作状态，希望公司领导尽快给予批示，公司人力资源给予配合，确保招聘计划顺利实施。

申请人：

2014年2月18日