从员工到总经理的成长笔记.ppt

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从员工到工到总经理的成理的成长笔记-自慢何飞腾著一、推荐uu台台湾经湾经管管类畅销书类畅销书第一名！

第一名！

uu上班族上班族传阅传阅率最高的率最高的职场职场“私房私房学学”。

uu牛根生牛根生作序推荐，作序推荐，王石王石、冯仑冯仑联联合推荐。

合推荐。

uu自慢自慢:

形容自己最拿手、最有把握、最形容自己最拿手、最有把握、最专长专长的事。

自己的事。

自己的拿手的拿手与与在行，是不是比在行，是不是比别别人更好，其人更好，其实实不知道，但不知道，但绝对绝对是自己最自信、最有把握的事。

是自己最自信、最有把握的事。

uu这这是一部朴是一部朴实实而好看的而好看的书书，朴，朴实实地表述了地表述了职场职场中中鲜鲜活活的例子和的例子和细细致的道理，致的道理，这这些道理些道理帮帮助助读读者的思考者的思考与与行行动动回回归归做人做事的做人做事的“基本面基本面”、“简单简单定律定律”和基本品和基本品质质，一句句，一句句大白大白话让话让人人读来读来震撼。

不震撼。

不仅让仅让大大学学生、生、职场职场新人受益匪新人受益匪浅浅，甚至能甚至能让让很多工作多年的很多工作多年的职场职场人士深刻自省，人士深刻自省，为为什什么么同同样样的的领领域、同域、同样样的工作年的工作年份份，不同的人，不同的人会会收收获获不同的成果不同的成果与与回回报报，这这本本书书能能让你让你找到答案。

找到答案。

二、作者简介uu何何飞鹏飞鹏，19521952年出生，台北市人，台年出生，台北市人，台湾湾政治大政治大学学公共行公共行政系政系毕业毕业。

台。

台湾湾最大出版集最大出版集团团城邦城邦CEOCEO，著名出版人。

，著名出版人。

拥拥有有2525年以上的媒体工作年以上的媒体工作经验经验，曾任，曾任职职于台于台湾湾中中国时报国时报、工商工商时报时报、卓越卓越杂杂志等媒体，更于志等媒体，更于19971997年年荣获荣获金石堂年度金石堂年度出版出版风风云人物，也云人物，也与资与资深媒体人共同深媒体人共同创办创办了城邦出版集了城邦出版集团团、计计算机家庭出版集算机家庭出版集团团与与商商业业周刊。

周刊。

创办创办的出版公司超的出版公司超过过2020家，直家，直接接与间与间接接创办创办的的杂杂志，超志，超过过5050种种。

uu台台湾湾著名出版人何著名出版人何飞鹏飞鹏，循着正常的求，循着正常的求学学、工作路、工作路径径，由一，由一个个默默无默默无闻闻的小的小职员职员做起，到做起，到设设立几十家公司，立几十家公司，创办创办5050多多种杂种杂志志从员从员工到老板，工到老板，从从暗无天日的亏暗无天日的亏损损到到拨拨云云见见日，最日，最终终，在媒体在媒体领领域域获获得了得了极极大的成功，本大的成功，本书书是他一路是他一路从员从员工做到老板工做到老板的的学习学习心得，他心得，他将将自己的自己的职业职业心心态态、工作方法工作方法与与成成长长秘秘诀诀和和盘盘托出，托出，帮你帮你找到最找到最“自慢自慢”的本事！

的本事！

三、情义相待，改变一生uu每一每一个个人都需要人都需要别别人的人的帮帮助，上司、同事、朋友都可助，上司、同事、朋友都可能是能是你你的的贵贵人，人，为为什什么么在在关键时关键时候，候，别别人愿意人愿意为你为你伸出援伸出援手？

原因很手？

原因很简单简单，因，因为你为你将将心比心心比心、有情有有情有义义、以以诚诚相待相待。

uu工商工商时报时报中中国时报国时报（2828岁岁人生的跨越）人生的跨越）uu我永我永远记远记得，得，工作不只是工作工作不只是工作，还还有感有感觉觉、感情、朋友。

、感情、朋友。

要要记记住住别别人的好，要人的好，要记记住以情住以情义义相待，相待，当你处处当你处处替替别别人想，人想，别别人也人也会会同理相同理相报报。

如果。

如果你你只只计计算自己的利害得失，算自己的利害得失，损损失失的可能不只是可的可能不只是可数数的的财产财产，还还有一有一辈辈子无法改子无法改变变机机会会！

四、奥妙藏在基本之中uu没没有有MagicMagic，只有，只有BasicBasic-宏基集宏基集团团意大利籍意大利籍总经总经理理兰兰奇奇所所谓谓的基本，通常是最入的基本，通常是最入门门、最、最简单简单、最不起眼的、最不起眼的东东西。

西。

到底企到底企业经营业经营的基本是什的基本是什么么？

答案是：

最基本的公司？

答案是：

最基本的公司规则规则、职场伦职场伦理、流程、理、流程、SOPSOP、BestPracticeBestPractice、纪纪律律SOPSOP是是StandardStandard、OperationOperation、ProcedureProcedure三三个单词个单词的首字的首字母母缩写缩写，即，即标标准作准作业业程序。

程序。

一切一切“BacktoBasicBacktoBasic”，回到基本，回到原理、原，回到基本，回到原理、原则则，是一，是一切工作的本源，切工作的本源，当你彻当你彻底了解原理、原底了解原理、原则则，一切融，一切融汇贯汇贯通通后，后，许许多奇技妙法也多奇技妙法也会会悠然而生，悠然而生，这这是是从从有招到无招的有招到无招的过过程，但是程，但是奥奥妙藏在基本之中，妙藏在基本之中，“BacktoBasicBacktoBasic”是巧思奇是巧思奇谋谋的的开开始。

始。

五、口水多过茶uu广广东东有句俗有句俗话话：

“口水多口水多过过茶茶”，指的是，指的是说说得多、做得少，得多、做得少，完全完全没没有有实践实践性、性、没没有行有行动动力。

力。

uu为为什什么么大多大多数组织数组织中都是口水多中都是口水多过过茶的人呢？

茶的人呢？

uu11、怕麻、怕麻烦烦，不愿改，不愿改变变；uu22、见树见树不不见见林，只林，只见见其副作用，而未其副作用，而未来来宏宏观观衡量衡量应应是其是其整体的好整体的好处处；uu33、完美主、完美主义义，每一，每一个个行行动动都都觉觉得要得要设设想周全，想周全，谋谋定而后定而后动动，当当有些小事、小有些小事、小问题没问题没想想清清楚，就只好停在原地。

楚，就只好停在原地。

uu行行动动力力是在不是在不断断的行的行动动中中学习学习成成长长，执执行力行力是在不是在不断断的的工作中修正工作中修正错误错误、校准方向，、校准方向，工作的成果工作的成果也是在行也是在行动与执动与执行中完成。

行中完成。

过过多的思考、多的思考、过过多的多的讨论讨论、务务求其百分之百完求其百分之百完美，只是美，只是让你变让你变成一成一个个“口水多口水多过过茶茶”的的梦梦想家、思想家！

想家、思想家！

六、学习，Anytime,anywhereuu人的成功，不在于能力很强，而在于能力是否能不人的成功，不在于能力很强，而在于能力是否能不断断提提升改升改变变，学习学习是每一是每一个个人改人改变变的的动动力。

大多力。

大多数数人的人的学习学习是是制式的、是正式的、是有形的。

但有一制式的、是正式的、是有形的。

但有一种学习种学习，可以，可以让让人人永永远远成成长长、毫无止境，那是、毫无止境，那是Anytime,Anytime,anywhereanywhere的的学习学习。

uu管理管理顾问顾问彼得彼得圣圣吉强吉强调学习调学习型型组织组织，组织组织要能自我要能自我调调整，整，学习学习成成长长。

对对照自己的照自己的经验经验，我强，我强调调的是的是学习学习型的人型的人生生，每一，每一个个人都可以透人都可以透过开过开放的胸襟，不放的胸襟，不断断地自我改造、地自我改造、自我自我学习学习，而其中的，而其中的关键关键又在于又在于Anytime,anywhere-Anytime,anywhere-无无所不在的所不在的学习学习。

凡走。

凡走过过必有必有学习学习，凡接，凡接触触必有必有长进长进，凡看，凡看过过必多必多懂懂一些，凡遇到必追根究底，凡高手必不放一些，凡遇到必追根究底，凡高手必不放过过，穷穷追猛打，追追猛打，追问问到底。

到底。

uu掌握正确的掌握正确的学习学习态态度度，创创建建学习学习型的型的人生人生。

七、工作成就定律:

唯态度论uu成功的成功的关键关键是什是什么么？

大多？

大多数数人不知道答案就在自己身上，人不知道答案就在自己身上，你你的的观观念、看法、念、看法、态态度，才是度，才是真真正正决决定人生成定人生成败败的的关键关键。

这这就是就是工作成就定律：

工作成就定律：

P=AP=A22。

uu工作成就（工作成就（Performance）Performance）、能力（、能力（Ability）Ability）、态态度度（Attitude）Attitude）uu工作工作成就定律指的是每一成就定律指的是每一个个人的工作成就的大小，等于人的工作成就的大小，等于能力乘上工作能力乘上工作态态度，能力越高，工作度，能力越高，工作态态度越好，其成就就度越好，其成就就越大，也是越大，也是远远离失离失业业的不二法的不二法门门。

uu工作成就定律，其工作成就定律，其实说实说明了工作就明了工作就业业的的“唯唯态态度度论论”，态态度度决决定一切，相定一切，相对对而言，而言，学历学历、能力反而、能力反而并并不重要。

不重要。

uu这个这个社社会聪会聪明人太多了，缺少的是明人太多了，缺少的是执执著的著的傻傻子，子，对对理念理念执执著，著，对对道德道德执执著，著，对对工作工作执执著，著，对过对过程程执执著，著，对对成果成果执执著，成就的唯著，成就的唯态态度度论论，绝对绝对可以可以让你远让你远离失离失业业，接近成功。

，接近成功。

八、寻找“自慢”绝活uu日文中形容自己最拿手、最有把握、最日文中形容自己最拿手、最有把握、最专长专长的事叫做的事叫做“自慢自慢”，餐，餐厅厅中的招牌等，中的招牌等，称为称为“味自慢味自慢”，“自慢自慢”这两个这两个字字完全完全没没有有骄骄傲自大的意思，只在形容自己的拿手傲自大的意思，只在形容自己的拿手与与在行，在行，是不是比是不是比别别人更好，其人更好，其实实不知道，但不知道，但绝对绝对是自己是自己最自信最自信、最有把握最有把握的事。

的事。

uu拥拥有自己最有把握的自慢有自己最有把握的自慢绝绝活，是每一活，是每一个个工作者都必工作者都必须须具具备备的的条条件。

自慢件。

自慢绝绝活可以是一活可以是一种种技技术术、一、一种种能力、一能力、一种种嗜好。

同嗜好。

同时时也可以是一也可以是一种种态态度度：

我：

我对对公司最忠公司最忠诚诚，我工，我工作作态态度最度最严谨严谨、最、最稳当稳当、最可靠、最、最可靠、最积极积极；我可塑性最高、；我可塑性最高、学习学习力最强；在力最强；在组织组织中，我的人中，我的人缘缘最好、合作性最佳。

任最好、合作性最佳。

任何一何一种种态态度度都是明都是明显显的的优优点，都可以点，都可以变变成在成在组织组织中中胜胜出的出的关键关键，前提是特色要，前提是特色要够够明确，明确，为为人人所人人所称称道。

道。

uu拥拥有自慢有自慢绝绝活的人，是活的人，是组织组织中不可或缺的核心工作者，中不可或缺的核心工作者，也是也是“80/20”80/20”原理中的重要原理中的重要贡献贡献者，者，这这些人些人带动组织带动组织成成长长，被人依被人依赖赖、被人仰望、被人尊敬！

、被人仰望、被人尊敬！

九、结论uu自慢自慢应该应该算是一本算是一本“成功成功学学”范范畴畴的的书书，但作者，但作者从从自自身身亲历亲历的一件件小事的一件件小事说说起，娓娓道起，娓娓道来来，若，若炉边轻语炉边轻语，似林，似林中漫步，但最中漫步，但最终发终发人深省。

人深省。

uu本本书书的作者的作者从从一一个热个热血血记记者到者到铁铁血老板，血老板，拥拥有良好的有良好的学习学习、工作、工作态态度，情度，情义为义为重的性格，不重的性格，不断观断观察市察市场场新的契新的契机，敢于机，敢于创创新的精神，使其成就了新的精神，使其成就了现现在的人生。

其在的人生。

其实实我我觉觉得他是得他是讲讲述了述了笔笔者慢慢成者慢慢成长长的的经历经历。

uu他形容，人生就像打高尔夫球，他形容，人生就像打高尔夫球，稳稳定的定的开开球、上果岭、球、上果岭、推推进进洞，就毫无洞，就毫无乐乐趣可言了！

最好要有一些波折，打趣可言了！

最好要有一些波折，打