燃气企业安全责任清单参考模板10版Word格式.docx

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六、组织安全生产教育培训

1.制定并实施本单位安全生产教育和培训计划：

（1）主要负责人、安全管理人员应经有关主管部门培训考核合格，取得安全管理资格证书。

（2）所有特种作业人员应经专门的安全作业培训，取得特种作业人员操作证。

（3）所有运行、维护和抢修人员应经培训考核，方可上岗。

（4）对新进从业人员、离岗一年以上的或者换岗的从业人员，以及采用新工艺、新技术、新材料、新设备前的有关从业人员，应当进行上岗前安全生产教育和培训。

（5）所有在岗从业人员（含被派遣劳动者、实习学生）应定期接受安全生产教育培训。

2.建立安全生产教育培训档案，如实记录从业人员参加安全生产教育和培训的时间、内容和考核结果的情况。

七、保障从业人员职业健康

1.定期开展职业病危害因素检测和现状评价；

安排接触职业危害员工接受岗前、岗中、转岗、离岗等职业体检，体检结果告知员工。

2.为从业人员配备与岗位安全风险相适应的、符合国家标准或行业标准要求的个体防护装备与用品，并监督、指导从业人员按照有关规定正确佩戴和使用。

八、建立安全风险分级管控与隐患排查治理预防机制

（一）安全风险管控

1.定期组织开展危险源辨识与评价，对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价，制定落实控制措施，并告知相关从业人员。

2.在具有较大危险因素的生产经营场所、设施、设备及其四周，设置明显的安全警示标志；

对重大危险源建立管理档案，定期检测、评估、监控，将重大危险源及相关安全措施、应急预案报送政府有关部门备案。

3.建立燃气场站设备设施档案；

对设备设施进行经常性的检查、维护、保养；

对特种设备及安全附件进行定期校验、检修；

消防设施设备配置数量、类型符合实际需求，设置位置合理，定期检查、测试、维护保养。

4.建立燃气管线及附属设施实时更新的基础信息库；

定期对燃气管线及附属设施进行巡查、监测、维护、保养、检修、更新；

对特种设备及安全附件进行定期校验、检修。

5.定期开展用户用气安全检查；

发现燃气用户违反安全用气规定或者存在安全隐患的，应当及时告知燃气用户并提出书面整改建议；

对燃气用户进行安全教育和指导，发放各类安全用气宣传资料，开展安全用气宣传活动。

6.对高处作业、密闭空间作业、动火作业、深基坑作业、吊装等高危作业实施作业许可管理，并安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

7.工程施工方、监理方、材料及设备供应方、专项工程外包方等相关方应具有相应的资质；

与相关方签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责；

履行对相关方的安全监督管理责任。

8.……。

（二）隐患排查治理

1.制定并落实安全检查计划，组织开展专项安全生产检查、季节性专项检查、节假日专项检查、事故专项检查等。

2.对排查出的事故隐患，制定并落实整治措施，形成闭环管理。

九、建立应急救援机制

1.设立24小时应急报修热线电话并向社会公布；

设立燃气专业抢险队伍，配备必要的抢险急修装备，抢险急修人员24小时值守。

2.制定应急救援预案，建立应急组织机构，完善应急程序，配备必要的应急物资装备，定期组织开展应急演练。

3.发生生产安全事故后，迅速启动相应的应急救援预案，积极组织抢险与救援，妥善处置，控制事态，减少人员伤亡和财产损失；

按照有关规定及时、如实向当地政府及有关部门报告。

4.按照事故处理的“四不放过”原则，查清事故原因、处理事故责任人、教育相关人员、落实事故整改和预防措施。

二、燃气经营企业安全生产岗位责任清单

岗位名称

履职清单

责任人

2-1

主要负责人

1.负责全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，对企业安全生产负全面领导责任。

2.负责确保企业生产经营活动具备符合法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。

3.负责建立健全企业安全生产责任制。

4.负责设置安全生产管理机构和配置专（兼）职安全生产管理人员；

建立企业安全生产委员会；

研究、拟定企业中、长期安全工作整体规划及年度安全工作实施计划；

研究解决有关安全生产的重大问题。

5.负责组织制定企业安全生产规章制度和操作规程。

6.负责保证企业安全生产投入的有效实施。

7.负责组织制定并实施企业安全生产教育和培训计划。

8.负责保障从业人员职业健康。

9.负责组织建立安全风险分级管控与隐患排查治理预防机制，督促、检查企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

10.负责组织建立应急救援机制。

组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案；

组织开展事故应急救援工作；

及时、如实报告生产安全事故。

11.……。

1.落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求。

2.健全企业安全生产责任制，组织层层签订安全生产责任书，分解落实安全生产责任。

3.设立安全生产管理机构，配置专兼职安全生产管理人员；

建立企业安全生产委员会，定期召开会议，研究解决有关安全生产的重大问题。

4.批准安全生产目标、任务、制度、规程、应急救援预案、培训计划、预算和决算，建立安全保障、保险、激励机制。

5.取得安全生产知识和管理能力考核合格证，并参加复训（1次/年）。

6.定期带队开展安全检查，开展企业安全生产目标考核。

7.定期向董事会、股东会、职工代表大会报告安全生产工作。

8.及时、如实报告生产安全事故，全面指挥应急救援工作。

9.……。

（明确到各岗位一线操作者具体责任人，下同）

董事长、总经理

2-2

分管安全负责人

1.对企业安全生产负综合监管责任，对分管范围内安全生产工作负直接领导责任。

3.负责组织建立健全企业安全生产责任制。

4.负责建立健全安全生产管理机构和配置专（兼）职安全生产管理人员；

组织落实安全工作决议、决定。

5.负责组织制订、实施企业安全生产制度和操作规程。

6.负责组织编制企业年度安全生产费用计划，保证企业安全生产投入的有效实施，并对其合理使用进行监督。

7.负责组织制定并实施企业安全生产教育和培训计划，保证从业人员具备必要的安全生产知识。

9.负责组织建立健全企业的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系；

有效管控重大安全风险，及时发现并消除安全事故隐患，隐患管理形成闭环。

10.负责组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案；

保证应急救援所必需的人力、物力和财力，完善应急救援组织；

定期组织开展应急救援演练，对预案进行动态修编；

1.建立健全并督促落实公司安全生产责任制。

明确各级的安全职责，分级分类承担责任，全员逐级签订安全生产责任书，形成横向到边、纵向到底的责任体系。

2.健全完善公司安全生产领导机构、组织机构；

配备相应的专（兼）职安全生产管理人员；

主持公司安委会日常工作，研究解决有关安全生产的重大问题；

定期组织召开安全生产会议，安排部署安全生产工作。

3.组织制订、实施公司安全生产制度、操作规程、安全技术措施计划、安全生产教育和培训计划；

按规定审批公司年度安全措施费用，保证公司安全生产投入的有效实施，并对其合理使用进行监督。

4.取得安全生产知识和管理能力考核合格证，并参加复训（1次/年）。

5.组织建立健全企业的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系；

有效管控重大安全风险；

定期带队开展安全检查，开展企业安全生产目标考核。

6.组织建立健全公司应急救援体系。

7.落实安全生产报告制度，定期向公司董事会、安委会、职工代表大会报告安全生产情况。

8.及时、如实报告生产安全事故，现场指挥应急救援工作。

分管安全生产副总经理

2-3

其他分管负责人

1.对分管范围内安全生产工作负直接领导责任。

2.负责确保分管范围内生产经营活动具备符合法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。

3.负责组织建立健全并督促落实分管范围内安全生产责任制。

4.负责组织落实安全工作决议、决定。

5.负责组织制订、实施分管范围内安全生产制度和操作规程。

6.负责监督并保证分管范围内安全生产投入的有效实施。

7.负责组织制定并实施分管范围内的安全生产教育和培训计划，保证从业人员具备必要的安全生产知识。

8.负责保障分管范围内从业人员职业健康。

9.负责组织建立健全分管范围内的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系；

10.负责组织制定并实施分管范围内应急救援预案，加强应急管理和演练；

1.建立健全并督促落实分管范围内的安全生产责任制。

2.健全完善分管范围内的安全生产组织机构；

根据可持续发展原则，研究、拟定分管范围内中、长期安全工作整体规划及年度安全工作实施计划；

研究解决分管范围内安全生产重大问题。

3.组织制订并组织实施分管范围内的安全生产制度、操作规程、安全技术措施计划、安全生产教育和培训计划；

监督并保证分管范围内安全生产投入的有效实施。

5.组织建立健全分管范围内的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系；

6.负责分管范围内的应急管理，完善应急救援组织，建立健全各专项应急预案，并动态修编和演练。

7.……。

其他分管副总经理

2-4

安全管理机构负责人

1.对企业安全生产负综合监管责任。

2.负责落实企业安全生产条件；

组织推进安全生产标准化建设。

3.负责组织落实企业安全生产责任制。

组织拟定各级的安全职责；

组织全员逐级签订安全生产责任书；

组织开展安全监督管理工作，督促各级人员充分履行安全责任。

4.负责落实专（兼）职安全生产管理人员的配备；

执行和落实安全工作决议、决定。

6.负责编制企业年度安全生产费用计划，并对安全生产费用的合理使用进行监督。

7.负责落实企业安全生产教育和培训计划，保证从业人员具备必要的安全生产知识。

8.负责组织开展企业从业人员职业健康管理工作。

9.负责组织实施企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作。

10.负责制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案，定期开展应急救援演练，对预案进行动态修编；

1.组织全员逐级签订安全生产责任书。

2.具体负责公司安委会的日常工作；

根据可持续发展原则，研究、拟定公司中、长期安全工作整体规划及年度安全工作实施计划；

研究解决公司有关安全生产的重大问题。

3.组织制订、实施公司安全生产制度、操作规程、安全技术措施计划。

组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划，如实记录安全生产教育和培训情况，保证从业人员具备必要的安全生产知识。

5.对公司安全措施费用的合理使用进行监督，确保公司安全生产投入的有效实施。

6.组织建立健全公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系；

7.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案、专项应急预案；

定期组织开展应急救援演练；

对预案进行动态修编。

8.落实安全生产报告制度，定期向公司报告安全生产情况。

9.及时、如实报告生产安全事故，组织或参与事故救援；

坚持“四不放过”原则，组织事故调查，教育全体职工认真吸取事故教训，提出防范措施和对事故责任者的处理意见。

10.组织制定公司安全生产年度管理目标并实施考核工作。

安全部经理、安全科科长

2-5

其他管理机构负责人

1.对本单位安全生产工作负管理责任；

充分运用本单位资源为安全管理工作提供支持。

2.负责确保管理范围内生产经营活动必须符合法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；

推进安全生产标准化建设。

3.负责建立健全本单位安全生产责任制，并对本单位安全生产责任制落实情况进行监督、考核。

4.负责配置本单位专（兼）职安全生产管理人员；

5.负责组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并督促从业人员严格执行。

6.负责保证本单位安全生产投入的有效实施。

7.负责组织本单位安全生产教育培训。

8.负责保障本单位从业人员职业健康。

9.负责建立本单位安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制。

10.负责开展事故应急救援工作；

1.建立健全并督促落实本单位安全生产责任制。

2.配备相应的兼职安全生产管理人员；

建立健全本单位安全管理机制，确保公司安全管理体系在本部门的有效运行，并持续优化；

研究、拟定本单位年度安全工作实施计划；

研究解决本单位有关安全生产的重大问题。

3.组织制订、落实本单位相关安全生产规章制度、操作规程、安全技术措施计划等。

4.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，如实记录安全生产教育和培训情况，保证从业人员具备必要的安全生产知识。

5.组织建立健全本单位的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系；

6.做好本单位的应急管理工作。

7.及时、如实报告本单位的生产安全事故，组织或参与事故救援，配合事故调查，不得擅离职守；

坚持“四不放过”原则，对安全事故进行处理。

8.组织开展本单位内部安全评价，并纳入绩效考核。

其他各部门/分公司经理，各科/队/站/中心负责人

2-6

安全管理人员

1.负责落实安全生产条件；

2.负责落实本岗位的安全职责；

签订安全生产责任书；

开展安全监督管理工作。

3.负责执行和落实安全工作决议、决定。

4.负责拟订安全生产规章制度、操作规程。

5.负责执行年度安全生产费用计划。

6.负责开展安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

7.负责开展从业人员职业健康管理工作。

8.负责开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作。

9.负责实施生产安全事故应急救援预案；

定期开展应急救援演练；

开展事故应急救援工作；

10.……。

1.与直接上级领导签订安全生产责任书。

（1次/年）

2.落实本岗位的安全职责，落实安全工作决议、决定。

3.拟订相关安全生产规章制度、操作规程、安全技术措施计划等。

4.组织开展安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

取得安全生产知识和管理能力考核合格证，并参加复训（1次/年）。

5.开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作。

6.实施生产安全事故应急救援预案；

开展事故应急救援工作。

7.及时、如实报告生产安全事故，参与开展或配合事故调查，坚持“四不放过”原则，对安全事故进行处理。

8.……。

2-7

业务管理人员

签订安全生产责任书。

4.负责拟定本单位安全生产规章制度和操作规程，并严格遵守。

5.参加安全生产教育培训。

6.开展从业人员职业健康管理工作。

7.熟知本岗位安全风险；

及时发现并消除安全事故隐患，隐患管理形成闭环。

8.及时、如实报告生产安全事故；

按照应急预案的职责分工开展应急处置。

3.参与拟订相关安全生产规章制度、操作规程、安全技术措施计划等。

4.参加安全培训、学习、会议、演练，保证自己具备必要的安全生产知识，提高自己安全生产素质。

5.开展自己工作范围内的安全生产自检自查，配合接受上级的检查、督查，检查发现的安全隐患必须及时落实整改，隐患管理形成闭环。

6.及时、如实报告生产安全事故；

其他各部门/分公司经理（副职），各科/队/站/中心负责人（副职），业务主管，班组长

2-8

业务操作人员

1.负责落实本岗位的安全职责；

2.负责执行企业的安全生产规章制度和操作规程。

3.接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识。

4.正确佩戴和使用劳动防护用品。

5.熟知本岗位安全风险，发生事故隐患或者其他不安全因素及时上报。

2.参加安全培训、学习、会议、演练，保证自己具备必要的安全生产知识，提高自己安全生产素质；

特殊工种作业人员必须持证上岗。

3.熟悉所在岗位的危险源及风险控制措施，正确使用劳动防护用品，按规定正确使用设施、设备、工具、仪器。

4.熟悉自己的工作职责和各项规章制度、操作规程；

严禁违章指挥、违规作业、违反劳动纪律；

做好安全生产相关记录；

交接班或业务交接必须交接安全生产情况。

6.及时、如实报告工作职责范围内的生产安全事故，配合事故救援和事故调查，不得擅离职守；

发现涉及公司的事故、险情或其他异常情况时，应及时上报，并配合处理。

一线岗位作业人员

三、燃气经营企业重大（重要）安全风险管控责任清单

重点部位

设施

主要风险概述

管控责任

管控措施

3-1

燃气门站

工艺区

（阀门、压力管道、过滤器、调压器、安全切断阀、安全放散阀、放散装置）

配电房

（配电设备）

加臭区

（加臭设备）

1.燃气设施设备发生燃气泄漏，继而引发火灾、爆炸，造成人员伤亡；

2.设备故障，造成设备损坏、下游管网超压或失压、供气中断、环境污染等；

3.在作业过程中发生物体打击、触电等作业事故，造成人员伤亡。

1.保持燃气场站的燃气设施设备状况良好；

2.保持燃气场站消防设施设备配置合理并完好有效；

3.配备压力、流量、可燃气体泄漏报警等信息的不间断采集和监测系统，保持各类安全标识完好；

4.及时有效应对各类突发险情。

1.健全各项安全操作规程；

2.建立燃气场站设备设施档案；

3.消防设施设备配置数量、类型符合实际需求，设置位置合理，建立台账，定期检查、测试、维护保养；

4.定期开展例行检查排查，保证场站生产设施、安全标识、电源、消防要求等均满足要求，发现问题及时处理，隐患排查整治实现闭环管理；

5.加强进站人员管理；

6.针对场站可能发生的各类事故事件情形编制应急预案，配备应急装备并确保完好，定期组织演练；

预案报属地政府相关部门备案。

责任人明确到各层级、各岗位

3-2

燃气储配站

储罐区

（球罐）

压缩机房

（压缩机）

1.腐蚀、罐体倾倒等原因燃气设施设备发生燃气泄漏，继而引发火灾、爆炸，造成人员伤亡；

2.设备故障，造成设备损坏、下游管网超压或失压、供气中断等；

3.在作业过程中发生高坠、物体打击、触电等作业事故，造成人员伤亡。

3.配备温度、压力、流量等信息的不间断采集和监测系统以及可燃气体泄漏检测报警器，保持各类安全标识完好；

按规定开展球罐基础沉降及支柱垂直度测量、球罐防腐等；

4.定期开展例行检查排查，保证场站生产设施、安全标识、电源、消防要求等均满足要求，发现问题及时处理，隐患排查整治实现闭环管理；

预案报属地政府相关部门备案；

7.委托专业机构定期开展场站安全现状评价，出具评价报告。

3-3

燃气管网

燃气管道

（钢质燃气管、PE燃气