春晚策划方案Word格式.docx

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春晚策划方案Word格式.docx

可安排高层领导、应邀合作伙伴等上台给员工抽奖

5、晚宴:

全体员工欢聚一堂(第3项与第4项结束后开始晚宴)

以上,第3项与第4项穿插进行,提高晚会的整体气氛,把幸福快乐送给给***的每一位员工,传递给为我们***默默无闻的工作者,真正达到全员联欢的效果,更有助于同事关系的进一步融洽。

具体的节目编排另行出通知向各部门征集。

所有节目需提前彩排,节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。

晚会结束后评出优秀节目并给予相应的奖励,凡参加表演的未获奖员工都将给予礼品以感谢其积极的参与。

四、晚会地点和时间

地点:

待定

时间:

20XX年1月10日-15日下午15:

00-20:

00(具体日期待定)

晚会的亮点:

喜庆、祥和、热烈

五、晚会筹备组

晚会筹备组:

人力资源部全体、市场部、拓展部及工程部各派1-2人支援

六、具体组织安排

1、员工动员工作

负责人:

各部门负责人

主要负责动员所属部门员工的积极性,发掘在娱乐节目方面有特长的员工报名及鼓励其上台表演的自信。

2、选择主持人

先由公司员工/自我推荐后,再由晚会筹备组全体成员共同决定,择优选拔形象气质佳,表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的公司员工。

主持人数量在2人(一男一女)或是4人(4人则为两男两女,一男一女搭配为一组)。

3、现场布置

***

与晚会承办酒店一起落实。

4、活动物品采购

***、***

5、节目编排

负责:

***、其他部门支援人员

1)、各部门节目应于12月10日确定并上报晚会筹备组

2)、12月25日-30日进行第一轮彩排,各节目自带cd配音

3)、1月5日-10日进行最后一轮彩排

6、通知晚会贵宾

由各部门上报名单给晚会筹备组,筹备组收集汇总后提交给总经理,审批后下达给各部门负责人落实。

7、演员化妆

由筹备组现购买化妆品,请人/有经验的公司员工自行化妆,节目主持人专业化妆。

8、dV拍摄及现场拍照

由***与***负责:

主要控制当晚dV拍摄的内容、方式,确保晚会现场的整个过程不漏拍,

保证录像带制作出来的质量。

9、协调工作

负责晚会的人员调动,节目出场的传达及道具的摆放。

人员调动要合理,保证晚会每一项工作都要有人管,都要按要求完成。

10、音响音乐播放

主要负责本次晚会的音响调试话筒及音乐的播放工作。

保证本次晚会能保质保量的圆满进行。

七、晚会筹备日程安排

策划方案11月27日

前期宣传12月1日开始

跟踪节目12月2日-9日确定节目单12月10日

道具准备截至12月25日

选择主持人节目基本到位时(第一次彩排时)

节目彩排12月25日-30日第一次

篇二:

20XX中国民间春节联欢晚会策划方案

发布时间:

20XX-09-29来源:

策划书网

20XX年民间春晚将秉承她一贯恪守“民间草根,民族民俗”的乡土文化气质,展现中华民族博大精深的民间艺术。

她与央视一套春晚政治性、宣教性形成互补结构,注重民族艺术,向全世界展示中国老百姓幸福生活的艺术盛宴。

晚会主题:

民族魂世界观

主办单位:

文化部民族民间文艺发展中心

中国乡土艺术家协会

中国民间艺术家协会

联合国世界和平基金会

运营机构:

中国民间春节联欢晚会组委会

湖北运营:

武汉星途网视文化传媒有限公司

主播平台:

央视网、ccTV.comiPTV(三网合一)

传播策略:

乐视网、爱奇艺、华数TV、搜狐视频、优酷网

酷六网、土豆网、360影视等36家新媒体,形成立体交叉式360度无缝云态传播。

转播平台:

3家省级电视卫星频道

演出阵容:

一、明星阵容:

历年各项文艺演出各种活动中脱颖而出的民间风俗节目

二、草根阵营:

各艺术团体,在校大学生。

中小学生中热爱表演艺术和活跃在民间演艺市场的达人,均可报名参加节目评选。

三、企业文化:

在经济建设中涌现出的企业文化节目、旅游景

点宣传节目,地方民间艺术保护节目。

节目分类:

语言类:

小品、相声、快板声乐类:

独唱、对唱、合唱

舞蹈类:

独舞、双人舞、群舞器乐类:

独奏、重奏、合奏

报名条件:

一、年龄5岁~48岁,热爱文艺表演的社会各界人士,注重民间绝活的展示。

二、节目组别:

独舞、独唱;

2人以上节目组合;

3人以上为集体节目。

三、所有参与节目和个人,自带乐器、道具、音乐、自备服装、化妆。

评选流程:

一、组织推荐、个人报名均可。

由湖北组委会录制节目视频报送北京组委评审。

统一颁发“20XX民间春晚荣誉证书”

二、北京组委会评审后,颁发《入选节目证书》,并签订演出协议书,官网公布名单,并上传推广演出节目视频和剧照。

三、演出后,评审出的优秀节目,颁发《获奖证书》。

四、获奖节目选送单位颁发组织奖、指导老师颁发园丁奖。

特别邀约:

一、推选三位形象代言人,传播中国民间春晚品牌。

二、推选一位主持人与明星互动,走上春晚舞台主持晚会。

企业参与:

一、参

与企业资质审定:

1.注册成立五年以上,守法经营,无不良信用记录和恶性事件。

2.受过省、市两级表彰的优秀企业或中国驰名商标、湖北名牌、湖北著名商标等企业,享有优先登上20XX中国民间春晚舞台展示企业风采入选权。

3.入选“中国民间春晚”须提交法人身份证、营业执照、税务登记证复印件和其它获奖证书复印件。

入选节目签订演出协议,并颁发匾牌和证书。

二、入选演出协议回报细则:

标准配置:

1.晚会主持人播报节目名称《》,演出单位:

xxxx

2.声乐、舞蹈、语言、器乐节目可着企业标识、服装。

3.节目内容中可大量传播企业品牌文化信息。

4.节目LEd背景中可植入企业形象。

5.企业负责人登台向全国人民拜年,并接受现场媒体采访。

6.晚会节目片尾字幕鸣谢参演企业。

7.赠送20XX中国民间春晚纪念光盘2张和纪念画册10本(含企业1p形象广告)。

8.湖北组委会派委专职导演,负责企业节目编排和化妆、服装、道具设计。

9.如需邀请专业演员或明星参与企业节目,组委会负责邀请,费用另计。

10、播出企业广告一年,并颁发央视网站播出证书。

标配+选项:

1、企业可主推1人荣任“中国民间春晚湖北形象代言人”称号。

或主推1人登上春晚舞台与著名主持人同台主持“20XX中国民间春节联欢晚会”,并颁发证书。

2、湖北组委会负责组织专业作词、作曲家为企业量身定制创作歌曲获舞蹈节目。

企业主推的代言人和主持人可独唱或领舞企业节目。

3、企业有一个名额(5——12岁)登上甘肃卫视“中国童星榜”舞台展示才艺。

1.企业可主推1人荣任“中国民间春晚湖北形象代言人”称号。

2、湖北组委会负责组织专业编剧、导演,以合作企业发展大记事为背景素材,量身订制创作小品节目。

企业主推的代言人和主持人可扮演小品角色;

小品节目如需置景,置景费用及运费另计。

3.企业有一个名额(5——12岁)登上甘肃卫视“中国童星榜”舞台展示才艺。

篇三:

春节文艺晚会策划方案

一、前言

为丰富员工们的生活,为答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力,我司将在20XX年2月6(时间待定)日举行春节联欢会。

二、节目形式

节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味,以年轻化为主,并要求节目形式以及总体设计上的新颖,这是本次晚会筹备的首要任务。

同时要采用一些传统的节目,丰富本次晚会的节目形式,使本次晚会定位与流行与传统的结合处,这将是本次晚会的出彩点。

同时,本次晚会将采用大量的多媒体技术,全方位提高春节晚会的技术含量以及品质,也能提升现场热度。

节目环节中穿插游戏,提高晚会的互动性和参与性,真正达到全员联欢的效果,更有助于同事关系的进一步融洽。

三、会场

会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置,舞美设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛,同时舞台设计上考虑到互动环节的观众进入场的方便。

四、观众群体

上级公司领导、分公司员工、临时工、社区工作人员、关系单位领导等

五、工作人员

◆筹备组工作人员若干:

负责晚会的总体策划方面工作,分为舞台设计及会场布置小组、节目审查小组,均由经营管理科负责。

◆设备组组人员若干:

负责晚会的电脑、音响等设备,由钱文晋、李文光等人负责。

◆礼仪组工作人员若干:

负责晚会礼仪、分发奖品,后勤方面的工作,本工作由工会委员会成员具体负责。

◆文案小组工作人员若干:

负责晚会相关的通讯报导,该小组由党群主要负责。

◆主持人:

主持人由4名员工组成,男生2名,女生2名。

◆安全组人员若干:

现场人员安全问题等,由办公室马炎负责。

◆食品组成员若干:

联欢会现场的食品准备,由办公室统一负责。

六、筹备进程

1月10日前撰出联欢会的结构框架,并交由上级领导批示1月14日前开始确定节目的选定与编排,进行节目初选

1月18日前开始着手联欢会前期准备工作,比如视频的拍摄,节目的编排,以及现场布置工作的前期框架。

1月25日前确定联欢会的所有节目,制作联欢会节目单,并开始对相关费用进行预算。

通知节目审查通过名单、各演出部门上报服装道具经费预算、筹备组作节目安排,主持人串词确定。

2月3日前布置联欢会现场工作必须完成晚会彩排,同时对节目进行复查进入晚会倒计时

2月5日前所有音响电脑等设备入场

几点要求:

还是按照以往的形式,3个经销公司、营业部门、生产部门、加压部门、用户服务部门、机关、领导班子等必须出一个节目,而且部门主管必须参加。

今年的联欢会,设想邀请社区工作人员、关系单位等人员参加,为了增进分公司与其相关企业部门的合作等问题。

 

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