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商业学家给它一个很形象的数字比喻，五个十相加结果等于五十。
这就是那种乡村小卖部以及商场柜台的卖货方式，由于历史的车轮不断向前滚动，这种守株待兔的卖货方式已远远跟不上时代的潮流，于是很快出现了二商法。
二商法与一商法的不同之处是以一家公司的名义出现，为它卖货的是一名员工，他们之间是雇用与被雇用的关系，公司的倒闭直接面临着这名员工的下岗及待业，公司也会根据这名员工的能力大小给他的效益工资在家5%-30%，也就是说，如果这名员工有能力的话他可以挣取这30%，如果也没有能力的话，他就连这5%也挣取不到。
商业学家也同样跟它一个很形象的数字比喻，十乘以一加上十乘以二，一直加到十乘以五，结果等于一百五十。
这就是那种典型的背包上门卖货方式，由于不被广大消费者所接受所认可，于是很快又出现了三商法。
三商法与二商法的共同之处它同样是以一家公司的名义出现，为它卖货的已不是员工，而是叫业务员。
他们之间是合作的关系，那什么是合作呢？
也就是说合得来就做，合不来就不做，在这里我不为大家多作解释。
公司是生产货物的部门，业务员是卖货的团队，公司的倒闭与业务员毫无关系，公司也根据业务员的级别高低给他的效益工资在15%-60%。
商业学家也同样给它一个很形象的数字比喻，十的一次幂加上十的二次幂，一直加到十的五次幂，结果等于一十一万一千一百。
大家从这三个数据不难看出，三商法比二商法一商法不知要先进多少倍。
下面我就着重以三商法为理论基础，为大家讲解期待已久的新市场营销计划。
新市场营销计划
新市场营销计划是以几何倍增学为理论基础，加上人际关系的口碑相传，简称人际口碑，再加上世界上最快的送货方式——直达送货。
那什么是几何倍增学呢？
应用在商业上又叫市场倍增学，在数学上叫几的几次幂，M的N次方。
笼统地来说就是一个鸡生蛋，蛋孵鸡，鸡再生蛋，蛋再孵鸡的过程。
为了使大家看得更清楚，我为大家举这么个小例。
我村有个漂亮的姑娘叫小芳，邻村有个帅气的小伙子叫小明，他们俩已有五年的恋爱历史。
由于小明的性格十分内向，迟迟不敢向小芳提出结婚的要求。
在那么一天，小明在朋友的宴会上多喝了几杯，俗话说酒壮英雄胆，于是小明大胆地来到小芳家。
小芳想了想对小明说，我嫁给你可以，不过你必须按当地的风俗习惯付给我家一定的财礼钱。
小明想了想对小芳说，我的父母已为我俩的婚事赚下了十万之多，足可以让我们俩在农村风风光光地结一次婚了。
小芳对小明说，我才不象别的姑娘那样问你家要个十万八万的，我只向你家要取一个月的工资。
下面我们看小芳是怎么样向小明家要取这一个月工资的。
小芳说这个月的第一天你给我一分钱，第二天你给我两分钱，第三天你给我四分钱，第四天你给我八分钱。
由于小明当时多喝了几杯，以为是几分钱就可以白白娶到一个漂亮的媳妇，于是把这件美好的事情带回家中与他的父母共同分享。
俗话说，姜还是老的辣，酒还是淳的香。
小明的父母对小明说，不管小芳家向我们家要取多少财礼钱，我们都必须拿出纸和笔来算一算。
这不算不知道，一算吓一跳，就在这个月的最后一天也就是第三十天上要付给小芳高达536万之多的财礼钱。
再加上前面的第二十九天，第二十八天，一直加到这个月的第一天，总共要付给小芳1000多万的财礼钱。
新来的朋友或许不相信这个天文数字，你不相信不要紧，你可以拿出纸和笔来算一算，不过不是现在算，等我把课讲完了你回到家中慢慢地算，不过在算的同时必须记住，后一天是前一天的两倍。
由于小明娶不起这1000多万的小芳，也没有被这1000多万的小芳所吓倒。
于是他揣着父母为他赚下的十万之多来到我国国际化大都市——广州。
俗话说，你不来到北京你就不知道你的官小，你不来到上海你就不知道商业上的勾心斗角，你不来到广州你就不知道你兜里的钱少，说白了，你不来到我们浙江的绍兴，你就不知道你曾经的梦想有多小。
由于小明干不起太大的买卖，于是干起了白手起家的推销行业。
说某公司有625件产品等着小明去推销，按传统打电话的方式每件三分钟，共需31小时15分钟。
由于小明在家吃过小芳几何倍增学的亏，于是他也很巧妙地把几何倍增学应用到推销行业上。
说小明首先拿起电话通知5名，每名三分钟共需15分钟，再由这5名的每一名同时拿起电话各自通知5名也就是25名，每名三分钟共需15分钟，再由这25名的每一名同时拿起电话各自通知5名，也就是125名，每名三分钟共需15分钟。
为了使大家看得更清楚，我为大家画这么个草图（与画线部分相同）。
再由这125名的每一名同时拿起电话各自通知5名，说白了，625件产品推销完毕。
大家从这两幅草图不难看出，几何倍增学应用到商业上有以下几点好处：
1，倍增时间。
那什么是倍增时间呢？
就是说，小明用传统打电话的方式需要31小时15分钟完成的事情，现在仅仅浓缩为四个15分钟，也就是一小时。
2，倍增利润。
说小明用剩下的30小时15分钟可以赚取更多的金钱，也就是利润。
3，倍增生命，新来的朋友就不要误会了，说我本来可以活60岁的，现在学了你的几何倍增学我来倍增一下是不是可以活120岁呢？
我说那是不可能的，因为生命是不可以倍增的。
下面我们把单位化大为年，说小明需要31年完成的事情，现在仅仅浓缩为1-2年，这就大缩短了他的人生奋斗旅程，小明可以利用他29-30年的时间享受他更多的人生也就是生命。
下面我们来看什么是人际口碑。
分开来讲，人际就是以你为中心的亲朋好友，口碑就是用你的口来说用你的口来讲。
新来的朋友就会对我说了，我既不会说什么也不会讲什么，大家来到这里，我既不要大家说什么，也不要大家讲什么。
大家都知道，北京的烤鸭，天津的狗不理包子，以及新疆的哈密瓜都是非常好吃的，是否有谁在电视或报纸上看到过这样的广告呢？
我说那是没有的，是否又有谁亲自品尝过呢？
我说有，那也是很少的，无非是你的亲朋好友利用出差或旅游的机会在外品尝过，再回来告诉你，再由你告诉你的亲朋好友，就这样一传十，十传百，百传千，千传万，传遍了我国的大江南北以及长城内外，由此可见，人际口碑用在商业上有以下几点好处：
1，传播速度快，简称传播快。
2，真实可靠，简称真实。
那什么是真呢？
也就是说你朋友吃过的哈密瓜是甜的，他不可能告诉你是苦是是涩的，因为根本没有这个必要。
3，省钱，这里省了个什么样的钱呢？
这里省了打广告的钱，大家都知道广告费是非常昂贵的，它是以秒为计算单位的。
这不由使我想起97年央视黄金段曾播放过这样一个广告，说绿色的琴池，永久的琴池，简简单单十个字短短二点四秒的时间，竟化费小小琴池酒厂每年高达三点二亿的庞大广告费。
是否这小小酒厂有这三点二亿的固定资产呢？
这还有待于大家去考证，那后来为什么又没有看见播放了呢？
也许是被这每年三点二亿的广告费所震垮了。
下面我们看什么是直达送货。
也就是说，现在工厂生产的货物直接由一名叫业务员的就可以达到我们消费者手中，省去了中间的诸多环节。
就这样以一个几何倍增学为理论基础，加上人际关系的口碑相传，再加上世界上最快的送货方式——直达送货，就构成了当今世界上最先进最流行的卖货方式。
下面我们来看看这种新型的卖货方式与以往的卖货方式有什么不同。
新的卖货方式与以往的卖货方式有什么不同
以往工厂生产的货物要想到达消费者手中，必须经过全国性总代理，大中小批发商以及零售商。
俗话说，砍头的卖买有人做，赔本的生意那是无人问的，就这些全国性总代理大中小批发商以及这名零售商，他们之间都是有钱可赚，有利可图的。
以往工厂生产的货物要想生产得好销售得快，必须大打知名度，说白了也就是大打广告。
这是我第二次提到广告。
据社会经济学家统计，全世界相信广告的人约占40%，在坐的也无非有相信广告的朋友，我就给相信广告的朋友举这么个例子：
说“喝孔府液酒可做天下文章。
”如果你相信广告的话，你就不用叫你的子女以及你亲朋好友的子女去学校念书了，你就只要在零售商这里购买1-2瓶的孔府液酒，让他们喝个酩酊大醉，看他们第二天早上起来能否做出天下文章。
我说那是不可能的，因为广告无非是起到一个夸大其次的作用，不可全信。
以往工厂生产的货物要想到达我们消费者手中，必须经过一个东拉西拆的运输过程，这里就牵涉到一个运输的费用。
货物到达目的地不可能堆放在铁道旁马路边，必须要找个仓库仓储起来，这里就牵涉到一个仓储的费用。
是否有谁看见过一位身穿“报喜鸟”，脚踏“鳄鱼”皮，挺着个大肚子的老板亲自搬运货物呢？
我说那是没有的，他无非是去附近的劳务市场聘请一些廉价的劳务工人，这里又牵涉到工人的工资。
再加上水电杂费的耗损才能到达我们消费者手中。
以往工厂生产的货物只回收零售价的40%就大大营利了，那为什么到达消费者手中还须要100%来承担呢？
大家都知道，杭州生产的娃哈哈矿泉水是非常好喝的，在零售商这里购买每瓶只售1-1。
5元，是否有人知道它的出厂价是多少呢？
在这里我不妨告诉大家，它的出厂价每瓶仅在0。
40元，那这中间的60%又到那里去了呢？
大家从这里不难看出，它就是被这些全国性总代理，大中小批发商以及这名零售商，加上下面的诸多费用层层拔毛而去。
商业学家给它取了个和很好听的名字，美其名曰：
中间环节费。
就这种卖货方式自我国历史上有了交易以来，在我国上下运行了5000多年，说它合理不是我说的，说它不合理也不是在坐的每一位所说的，就在1945年，有两名美国犹太籍哈佛大学生（一名叫丁维斯，另一名叫维尔乐）说“这种卖货方式不合理。
”于是与当地一名叫纽翠兰的营养食品有限公司鉴订了这样一份合约：
说“现在工厂生产的货物只须一名叫业务员的就可以到达消费者手中，将这中间的60%中间环节费以奖金的形式层层奖励给这名业务员。
”这时，台下的听众就会说了，你这还不是换汤不换药吗？
到达消费者手中还不是要100%来承担？
这时我还是很高兴地告诉你，这名业务员不是别人，就是在坐的每一位。
就这种新型的卖货方式曾扭转了二战其间在美国长达十年之久的经济危机，它在美国运行了60多年，在小小的日本运行了30多年，在我国宝岛台湾运行了20多年，它起源于美国发展于日本成熟于台湾，现已走向成熟期，并立法为公平交易法。
下面我们来看看这种新型的卖货方式来到我国大陆有没有它生存的土壤。
首先我们还是自私一点来看这名消费者，因为我和大家一样，无时无刻不在消费，只怕手中的真钱买到假货，下面我们来看以往的假货是由哪几个环节所产生的
首先来看工厂，工厂投入大量资金，引进先进设备，高薪聘请高科技人员，它不可能生产假货，如果说连工厂也生产假货的话，那么这个世界上就没有真假可言了，由此可见，假货是由这两个环节产生的。
就这些全国性总代理，大中小批发商嫌这中间60%的拔毛利润不够，于是在地下私设黑工厂，以牟取暴利。
下面来看这种新型的卖货方式有没有假货的产生。
工厂我刚才排除过了，它不可能搬起石头砸自己的脚。
再看这名业务员，业务员我刚才也说过了，他不是别人，就是在坐的每一位，如果说你有能力生产假货的话，你就不会被你的亲朋好友邀约到这里听我讲课了，你在家至少是一名黑工厂的老板或老总了。
由此可见，这种新型的卖货方式对于消费者来说有以下几点好处：
一）可以买到一份货真价实的产品，简称货真价实。
二）可以享受一份优质服务，那什么是优质服务呢？
它分为售前服务和售后服务。
那什么又是售前服务呢？
也就是说，刚才读功能{（一种所谓的产品说明书）的那位老师以及这名主持人和我在这里讲课是不收取大家一分钱费用的，那什么又是售后服务呢，就是说当你由一名消费者购买我公司一套产品，无形中成为一名业务员，公司的每一位领导以及身边老业务员都有义务帮助你走向成功。
三）创业良机。
这是我和大家来到这里的一个共同目的，也是个重点。
那什么是创业良机呢？
就是说当你由一名消费者购买我公司一套产品，无形中成为公司的一名业务员，就等于买到一份有序而无形的营业执照，可以为公司卖任意一代换代性产品，一次性投资，终身受益。
说白了，就是等于买到一份事业可做。
下面我们来看看以往工厂倒闭的原因。
以往工厂生产的货物一层一层地发放下去，资金一层拖欠一层，迟迟交纳不上来，这时就有了三角债的产生。
以往工厂茫目地生产货物，资金一层拖欠一层迟迟交纳不上来，工厂也不会傻到再将手中的货物发放下去，这时就有了货物的积压。
一家工厂有了三角债的产生，有了货物的积压，它的资金自然而然就不畅通了。
我们再看这种新型的卖货方式有没有这三种情况产生。
首先，做为一名消费者要想购买我公司一套产品，你必须先将钱交给这名业务员，再由业务员直接将钱汇入我工厂，我工厂是先见钱后支货的卖货方式，这里就没有三角债的产生，我工厂是见一份货款生产一份货物，见十万份货款生产十万份货物，这里就没有了货物的积压。
一家工厂没有三角债的产生，没有货物的积压，它的资金自然而然就畅通了。
就这样对工厂有利对消费者有利，如果说对我们国家没有利有话，我国领导人也不会将他引进并允许它的存在了。
俗话说，民以食为天，国以税为本，这里又牵涉到一个国税。
我公司自98年以来以累积递增的型式向国家交纳高达9亿的税收，个人福利捐款也在4亿以上，我公司每一位老业务员工资高达1600元以上时，公司会代扣代缴20%的个人所得税，这是公司代扣代缴的你想逃也逃不掉。
就这样对国家有利对工厂有利对消费者有利统称为三盈策略。
这就大符合我国改革开放总设计师邓小平所提出的三个有利于。
一有利于综合国利，国家不出一份场地和一个管理人员就可以获取大量的税收。
二有利于搞活市场经济，工厂不倒闭就没有下岗及待业人员的产生。
三有利于提高全民文化素质，大家或许和我一样都处于一个低文化素质的水平，有大学生那也是很少的，大家来到这里就有一个重新拿起纸和笔共同学习与煅炼的机会，外国人称我们这里是一所没有围墙的大学。
就这样对国家有利，对工厂有利，对消费者有利，如果说对这名业务员说白了也就是在坐的每一位没有利的话，我们也不会与它从事了。
下面我们来看看，我们是与哪家公司合作，公司给我们什么样的好处。
天津天狮生物发展有限公司/合作
我们是与天津天狮生物发展有限公司合作，那什么是合作呢？
合得来就作，合不来就不作，在这里我不为大家多做解释。
公司总裁李金元，现年51岁，拥有国内固定资产18亿美金，还有包括全球193个国家以及105个分支机购，公司总部在北京恒基中心，公司生产基地在天津武清开发区源泉路6号。
下面我们来看看公司李总给予我们什么样的好处。
好处（1
小投资，大事业
那什么是小投资呢？
以往公司代理大套产品3900元现已不复存在，压缩为中套产品2800元。
就是说你用这2800元去开一家餐馆那是不够的，去开一家工厂那是远远不够的，你就是用这2800元请你的亲朋好友去星级宾馆吃上一顿我量你也不敢多点几个好菜。
那什么是大事业呢？
这时不由使我想起我公司有一名老业务员名叫谢兴东，他起初也是消费我公司一套中套产品2800元，很快为自己卖出两套，一套卖给同学李济清，另一套卖给他的老婆刘英。
就在谢兴东加入我公司短短11个月之久，晋升我公司最高级别业务总管。
这时他已经走向成功，拥有他的洋房以及小骄车，整天拔打他手中精美的小手机，指挥着他手下的千军万马，说白了也就是千千万万个业务员，这时公司不知要回报他多少个2800元，在谢兴东的身上，还深深体现我公司有个大事业的好处。
好处（2
无风险，无压力
那什么是无风险呢？
也就是说你用这2800元去买一台彩电，不可能看着看着就爆炸了；
买一套西装穿不可能穿着穿着就象猪八戒身上的珍珠汗衫怎么脱也脱不下来。
我还没有听说过我公司哪名老业务员抹了我公司的化妆品，脸上的痘痘是越抹越多，吃了我公司的养生食品就象吃白粉一样越吃越上瘾。
我公司的化妆品是有痘祛痘无痘养颜的，我公司的养生食品是有病祛病无病强身的，这里就没有质量上的风险。
那什么是无压力呢？
当你由一名消费者无形中成为我公司的业务员，公司不限制你什么时候能卖出一套产品，如果你有能力的话，你可以一个月为公司卖出十套产品，如果说你没有能力你可以十个月为公司卖出一套产品，这里就没有业绩上的压力。
好处（3
有保障
那什么是有保障呢？
这不由使我想起我公司另一名老业务员名叫刘英。
她起初也是消费我公司一套中套产品2800元，很快为自己卖出两套，一套卖给她老公的弟弟谢兴春，另一套卖给东北好朋友的儿子张蔚然。
当刘英处于我公司一名业务主任时，由于身体不适，身患腰椎尖庞突出症，不得不离开我们网络长达三个月之久回家治病。
这时她的上属谢兴东，按月将刘英千元达底的工资如实地付到她的帐上，当刘英病好以后返回我们网络时，她已经不是业务主任了，而是我公司的业务经理。
这时刘英的工资已是她走时十几倍，在刘英的身上还体现出我公司有个不在职的好处，这不是随随便便的不在职，它必须是要有特殊原因的。
好处（4
四种收入
那什么是四种收入呢？
你在家种田收取几颗粮食那是一种收入，你出外打工挣个千儿八百的工资那也是一种收入，你就是和朋友打牌赢几个小钱也是一种收入。
如果说你在家睡觉或者在这里打瞌睡那是没有收入的。
在这里我留个悬念，待会儿一一讲解。
好处（5
人帮人
起初写出这三个字我都不敢大声地念出来。
在台下闯荡已久的大哥大就会说了，如今这个社会到处都是人挤人，人压人，人踩人，甚至到了人吃人的地步，哪里还有什么人帮人啊。
当你加入我公司就有一个人帮人的好处。
当你想晋升我公司一名业务经理时，你必须将你的两名下属扶持成业务主任，当你想晋升我公司最高级别业务总管时，你必须将你的两至四名下属扶持成业务经理。
也就是说，你想晋升就必须让你的下属先晋升，你想赚钱必须让你的下属先赚钱，公司的制度置约着你人帮人，你不帮人那是不行的。
人帮人是我公司的最大的好处它也是个重点。
好处（6
海外游
别说是海外游啦，就是在国内旅游一番也是别有一番风味的，为什么大家都没去呢？
也许和我一样，囊中羞涩兜里掏不出几张人民币，当你加入我公司就有一个海外游的好机会。
当你晋升我公司最高级别业务总管时，公司会奖励你两人一年一度的海外游，当你的下属有两人或以上晋升我公司最高级别业务总管时，公司会奖励你三人一年一度的海外游，当你的下属有6-10人晋升我公司业务总管时，公司会奖励你七人一年一度的海外游，到时足可以带着你的妻儿老小亲朋好友去新马泰、港澳台旅游一番，那是别有一番风味的。
我公司的好处高达19种，由于时间的关系我只讲解了其中的六种，剩下的13种会根据大家的级别高低而一一注销。
这时台下看得认真的朋友就会说啦，你公司的产品好，好处又多，如果说你公司的制度置约着我不能走向成功，那我也是不能与你从事的，下面我们来看我公司是一个什么样的制度。
我公司是什么样的制度
刚才这位帅气的主持人先生（小姐）说过了，我公司是一个五级晋升制，现划分为无限代理机制，一个闪光点出局制，外带一个良好的经营理念——诚信亲和力。
那什么是诚信亲和力呢？
分开来讲，诚就是以诚相待，信就是互相信任，亲就是亲如一家，和就是和和睦睦家和万事兴，力就是一鼓凝聚力，大家来到这里，紧紧抱成一团，凝成一鼓绳，劲往一处使，我不相信还有什么办不到的事。
下面我们先来看什么是闪光点出局制。
我公司是一个等腰梯形的晋升模式，当你有机会晋升我公司一名业务员，你就有机会晋升我公司一名业务代表、业务主任、业务经理、以及最高级别业务总管。
当你晋升我公司业务总管后，你就不会再往上晋升了，你就会在这里平行一段时期，将我公司给你的一十九种好处一一拿完，当你的第四代业务员晋升我公司业务总管后，你就会从这里顶身出局，这就是那种皇帝轮流代做的模式，你有做孙子的一天你就有做爷爷的一天，你有做爷爷的一天，你就有老去的一天。
当你的第四代业务员晋升我公司最高级别业务总管将你从这里顶身出局后，从此你与我公司毫无关系，如果你觉得我公司的钱好赚，你必须从零开始，从头再来。
那为什么说是一个闪光点呢？
因为这种模式和这种制度只有我公司才有，其他公司那是没有的。
那什么是无限代理积制呢？
就是不管你整体往下多少代所卖出去的产品都是为你以及他本人所累积的点数。
下面我们着重来看什么是五级晋升制。
五级就是我公司的五个级别，第一个级别，业务员，用点数来表示70-200点。
业务代表300-900点。
业务主任1000-6400点。
业务经理6500-39200点。
以及最高级别业务总管大于或等于39300点。
那什么是晋升制呢？
也就是晋升我公司这五个级别的三个晋升阶段。
第一个晋升阶段，业务员到业务主任的晋升阶段。
当你的产品套数和业绩点数达到时，你就会在当月当日当时晋升为我公司一名业务主任，这是当时晋升的。
第二个晋升阶段是业务主任到业务经理的晋升阶段，当你的产品套数及业绩点数达到时，你就会在次月一日也就是下个月一日晋升为我公司的一名业务经理。
第三个晋升阶段是业务经理到业务总管的晋升阶段，当你的产品套数及业绩点数达到时，你就会在次月一日也就是下个月一日晋升为我公司最高级别业务总管。
这也是次一晋升的。
大家对我公司的点数或许有点迷惑，在这里我不妨为大家解释一番。
我公司是以电脑为计数单位的，每35元为一点。
我公司以往代理大套产品3900元减速去一个上缴国税400元除以35结果等于100点，现已不复存在，压缩为中套产品2800元减去一个上缴国税350元，除以35结果等于70点，这70点就是由此而来的。
由于用70点计算会有小数点和零头的产生，我们还是用大套产品100点来计算。
我们业务员的产品套数就是1-2套，业务代表3-9套，业务主任10-64套，业务经理65-392套，业务总管大于或等于393套。
大家还记得我刚才说的四种收入吗？
（台下——记得）。
这就涉及到我公司为我们业务员所设置的四种奖项。
第一种奖项，直销奖。
那什么是直销奖呢？
当你处于我公司这五个级别中的任意一个级别时，你直接卖出去的产品，公司给予你的奖学金就叫直销奖。
业务员直销奖（15%）525元，业务代表（20%）700元，业务主任（30%）1050元，业务经理（42%）1470元，业务总管（52%）1820元。
为了使大家看得更清楚，我给大
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