九江职业技术学院 顶岗实习周记20篇Word文件下载.docx
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第一个礼拜的实习，我可以简单的总结为几个字，那就是：
多看，多问，多观察，多思考！
一方面要发扬自主思考问题的能力，在碰到问题的事情，自觉努力去独立解决，这样对问题便能够有一个更深刻的了解，当解决的时候也会获益良多。
另一方面，公司是一个整体，每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流，互相帮助，合力完成共同的目标，团结众人的智慧才能够发挥最大的效能。
2012年11月27日
第2周
第2周
在本周的培训中我体会最深的就是公司产品的质量保证体系以及服务质量。
不管是在参观外协厂还是在公司的制造车间，质量控制出现在每一个环节上，其中售后服务更是客户忠诚度最直接的表现，我想质量是公司稳固发展的第一关。
在星期五的培训中，品保部梁经理讲解产品质量保证体系中遵循的原则。
保证产品质量保证的措施及改进的方法，其中每一个员工必须树高度的品质意识及品质的防预意识，让我了解了5S、PDCA、8D、QC七大手法等质防措施。
这让我意识到大到公司的品牌战略小到哪怕是一句售后人员的语句、语气每一个环节的重要性。
细节决定成败，在过程中的细节失误，就可能造成不可弥补的损失。
千里之行，始于足下。
回首本周的培训历程，让我对公司有了深入的了解和认识，我感觉到非常的充实。
更使我坚信只有启程，才会到达理想和目的地，只有拼搏，才会获得辉煌的成功，只有播种，才会有收获。
只有追求，才能体现自身的价值。
九江职业技术学院电气工程学院顶岗实习周记
2011年12月4日
第3周
第3周
本周大家各自进入自己的部门，我们的魔鬼式培训也开始啦，今天在考试完后通过讲解昨天考试的试题更具体明白了没有掌握的知识点。
在后面了解到C02T系列产品分为一体式与分体式以及它们的区别、优缺点！
通过实物了解了C02T-5、C02T-8它们之间的功能、工作原理、接线、地址码设置。
收获最大的是在星期五的实操中掌握了G04P\G02M\CO2T产品的控制面板各种状态的设置愉、地址查看设置、工作状态查看、联动设置、阀体设置及各种状态的意思！
GO2H的学习开始了今天对GO2H-KJ/KOH/C02S/K07/CO2K产品的学习。
从中了解到了户式空调表GO2H的基本功能、地址设置、适用于实行一户一表计费单位为KW;
GO2H-K远程控制器的接线与功能；
了解到根据用户要求开发的KOH、C02S一个采集器最多能接3个风机盘管及其基本功能。
以及K07控制器的作用、接线。
在下午通过视频了解到软件的申请流程、V7.0及售后服务的技巧、从中感知XX人员在公司产品线中所起的作用！
本周通过实际了解公司产品，其中总体可以总结为三大产品线两大软件，分别为中央空调计费系统、静态停车诱导系统、能耗监控系统，两在软件为中央空调计费软件、P600停车诱导软件。
2011年12月11日
第4周
第4周
在本周的培训的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。
也许是实习日子短和自己专业的关系，对通信语言有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。
但时通过实习，加深了我对中央空空调计费各停诱导系统基本知识的理解，丰富了我的实际操作知识，使我对日常XX工作有了一定的感性和理性认识。
认识到要做好日常公司XX工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
通过本周的学习了解了能量型计费仪三大部件的主要功能、原理、安装。
其中，C03P能量积算仪的安装、与温感器的半径直线距离应小于20M;
其二，管理式流量计分为分体式（杭州振华）与一体式，在接线上I\C分别接4-20mA、GND,一体式的电源通信用RVV2*1.5MM2\通信用RVVP2*0.5MM2;
其三，插入式流量计的安装与其最大的流量设计通过拔码完成;
其四，PT1000温度感应器,0度是电阻值为1000欧，电阻变率为0.3852欧/度其必须配对使用！
通过下午的实操了解了CO3P的设置查看与管理器状态查看！
2011年12月18日
第5周
第5周
到了这一周说说我的感想最深刻的也许是人际方面的。
象我一个人在外面，生活确实不容易。
俗话说的好在家靠家人，出门靠朋友。
出来交朋友是非常重要的，而看准人，看好人，交好人是更重要的，在结交新朋友之前要考虑好这个人是否值得自己去交，看准人是交朋友的一个重要条件，看好人则是交朋友的一个中心环节，交好人则是最简单的了。
我的公司虽然不怎么大，但是有几个人就有几种不同的社会形态。
有些时候我都会不禁的发出感慨，也许正因为社会上有这些不同的人，不同事，不用的物体才能构成这个复杂而又无奇不有的社会。
社会真是让我感慨万千，如果说社会是大海，那我就是一滴水，终究会随着时间的流逝而滚入滔滔的大海随波逐流。
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。
由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。
而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。
也许等到真正进入社会时，才会体会到难度人际的复杂；
我们在老师那里或书本上看到的听到，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。
在这期间使我我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。
2011年12月25日
第6周
第6周
本周主要是主要是培训学习了供热系统，其由CH11无线计量控制器、RH11无线室温遥控器、ZH11楼栋中继器、GH11楼栋管理器组成;
还有就是供热系统间的通信方式、通信距离以及增强无线通信的方式方法;
知道了其计费原理是通过通断时间面积法的原则确定在一个周期内的阀开度值;
RH11/CH11之间的通信方式是通过无线射频通信来接收和发送温度信息;
ZH11是将信号中继增强与CH11的通讯距离。
在总部的最后一周通过实操P600软件考试从中发现了许多的问题与细节方面的问题民，如：
重复导入车位会增加比实际车位增加、显示屏扫描的设置等！
在最后一天的培训中学习了公司制度类包括了解财务管理制度、员工惩罚制度、劳动合同管理制度、薪酬福利管理制度等。
还有就是中央空调计费系统，停车引导系统的软硬件的考核，其中通过实测发现了自己掌握不结实的知识，特别是一些简单的知识点，这就要求我时刻去温习并理清条理.才能更好的巩固知识点！
2012年1月1日
第7周
第7周
本周一踏上开往深圳的动车，或许这是才我人生职场生涯的真正开始，带着我们部门经理期盼、凝聚着一起奋斗奋战的兄弟们的话别来到我一个新家——深圳办事处。
我想会在这个新家做得更好，实现自我价值。
来到办事处的第一天主要是在办公室具体了解了深圳天利商务大厦已经归档的一些资料及项目进展情况，接着第二天就接到深圳星河发展中心的电话，故和同事一起过去处理被撞屏的事宜，后据了解由于项目是08年投入运行的，没有提前看施工资料查走线花费了一些时间！
再一个就是我们利用中间的一些空隙时间到停车场检查了一下其它设备是否正常运行。
通过第一次实际处理日常事物发现自己不仅在实操技能、理论知识水平、沟通技巧方面还有待提高。
人往往都是这样，没有经历过的事情，永远都不知道它到底是怎么一个样子，是真的那么难，还是并非如此，所以，不管怎么样，即使是自己完全陌生的事情，只要有机会，都一定要去尝试，努力去做好。
因为没有经验，那么就需要做更多的准备工作。
另外就是不要害怕失败，只要用心去做就可以了。
2012年1月8日
第8周
第8周
第八周，又是全新的一周。
在这一周里，对一些新的业务进行了了解，同事、办处经理都给予了我许多认识上的帮助，让我更好更快地熟悉这些新鲜事物。
刚开始真正接触一些新的项目与处理工作上的事情，这其中一些工作我之前从没听说更别说接触过，因此，学习的进度比较慢，对此，我甚是懊恼，担心自己给不能够为公司创造价值。
而事实上，经理并没有因此怪我，而是善解人意地再旁边给予亲切地指导，还不大胆的把一些重要的事情交给我去做，比如不惜血本的让我与同事一块去福州处理仓山万达引导屏通信不稳定的问题。
在处理问题的那几天里，着重对停车引导进行了比较深入的了解，由浅入深，尤其注重整体系统与单个引导屏、电源之间的联系，把握内在影响通信的要素，通过认真的思考、总结，渐渐摸索出了一套属于自己处理问题的模式。
及发现一些问题同事在处理上的方式方法需要改进的方面。
每个人对新鲜事物的态度不同，但是，一旦决定了要去了解并认识它，那么就必须付出十二分的努力，力求把事情做到最好，交给自己和他人一份满意的答卷。
在遇到困难和问题的时候，不要气馁，要鼓起勇气，用自己的聪明才智去解决；
而且，身边的同事、领导大多数还是很友好的，可以向他们寻求一些业务上的帮助，事半功倍。
正是对问题这样认识这次圆满的解决了引导屏通信不稳定的问题就是由其中一个供电模块输出电压不稳定引起的。
2012年2月5日
第9周
第9周
转眼就过去二个月了，实习的任务也完成了大半，突然有种依依不舍的感觉，不仅仅对这个既熟悉又陌生的地方，同时，也是对身边这些可爱的脸庞。
是他们，给我了勇气和希望，让我坚持走到现在，二个月的时间说长不长，说短不短，关键是要自己能从有限的时间中创造无限，体现出自己的人生价值。
虽然现在对办事处大多数项目都比较熟悉，公司的基本调试与故障处理任务都可以放心的交给我去办了，但是，我知道自己需要学习的东西还很多，包括为人处事以及更好地处理人际关系，还有就是怎样提高办事效率，怎样做到机敏果敢、灵活地应对客户提出的各种要求等等。
在这周，主要跟进研祥科技大夏技术交时现场其已经安装好流量计没有按照我们的要求不能满足前10D后5D的标准；
在无法返工的情况下我们要求施工方必须保证前5D后2D的最低要求，并写在服务报告上施工方签字，同时这也提醒我在已经后的施工指导时要时刻了解决项目情况并安装方式要交底给施工一线的人员。
在后面主要是到东莞处理观澜湖项目的离线问题，通过检查发同其5号楼全部离线；
后面通过分管理器检查与整理线路1-7层正常；
后在8楼发现用自己的电脑检查全部正常而在监控室则8-10离线；
最后发现其系统是由于在8楼的管理器上的一个防雷管老化现而导致整个系统通信不上。
2012年2月12日
第10周
第10周
第十周啦，主要是在深圳北站做一个显示牌的施工质量巡检，通过和高经理检查指导发现在施工方有许多施工参数并不达标，这使我明白做为监理施工来说必须细致的做到每一个方面而且必须狠下心来。
在后面的几天主要是和同事到凌宇线材那边把买的线送到深圳北站并作确认及DTU用的SIM卡事宜的协调。
因为北站要的材料说明需要用到PGS软件可在安装SQL2008与数据软件时遇到问题，在与公司发工程师远程问题还是决了。
通过这些事情告诉我，因为我们没有经验，那么就需要做更多的准备工作。
等到熟练了，那么成功将是水到渠成的事情。
虽然我们做得不够好，或者可以说失败了，但通过这次的尝试，却令我获益匪浅，自己也通过不断的经历和尝试检验了自身的水平和适应能力。
只有通过不断的努力，不断的尝试，不断的积累经验，才能够发现自己的不足，然后在弥补不足的时候，我们便实实在在的提高了自己。
所以，不管怎样，努力去做吧，告诉自己，只要用心，就能做得更好！
2012年2月19日
第11周
第11周
周一及周二主要是到龙岗乐安居做CO3P的一个调试和跟据客户的描述先前用的C03P存在冷量过小的问题进行检查发现其插入式流量计没用屏蔽线且没有接地，零线端子没接稳；
其后继安装的管道式流量计安装还是符合要求，但有的I与C接反。
在下半周的工作主要是研究了解反向寻车系统，通过深入了解当前反向寻车系统主要是通过刷卡识别的方式来实现，由磁卡、刷卡机、查询机组成。
及未来发展到视频识别。
其中了解到下一代车位诱导系统嵌入式停车引导系统由G04P-ZC09嵌入式管理器、P08超声波探测器、L06指示灯、SPG-3引导服务器、PC组成。
及与现行系统的区别，可以不用PC脱机工作。
回顾前十周以来所经历的点点滴滴，发觉实习真的是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味。
我知道了课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就能以不便应万变。
通过实习，我学到的却是三年大学中从未学到的。
比如，如何与同事，与领导相处。
人际关系是刚踏入社会的大学生需要学习的重要一课，在实习时，我经常会留心周围的同事是如何相处的，也尽量虚心请教，与同事们相处，不但可以放松神经，也学了不少为人知道。
2012年2月26日
第12周
第12周
本周一早会上办事处负责项目管理的工程师给我们讲解了跟据任务需求一起现场勘查情况如何做技术交底与施工指导工作，经过工程师的讲详细讲解发现了很多不足、特别是思考问题不完善、法律规避等这些问题都暴露出来，这要求我们在今后很长的一要不断的补充；
周二总结了在服务过程中服务前、服务中、服务后的一些重要的技巧，其中重点是了技术交底这部分，总结其中心就是能想方设法站在施工方的角度说服施工方按照我们施工指导的内容施工从而达到双赢；
周三办事处经理给我们讲了题为：
讲到对自己的定位学习方面的内容如何学？
为什么学？
学什么？
及常总围绕入行→行内有我→领跑这个题目。
在生活中我们或许应该时常的用另外一个自己来审视自己，在这其中找到我是谁？
我要什么？
我有什么？
这么一个值得我们深思的三问。
这样我们对未来就会明了自信。
期待下周实习进步会更大。
2012年3月4日
第13周
第13周
周一根据项目情况实际操作了V7.2中央空调费软件的数据录入与地图的制作；
周二主要深入了解了供热计量的产品的接线与路由节点的通信功能知道了其通信方式可以是：
GH+CH\GH+ZH+ZH+CH\GH+CH+ZH\GH+ZH+CH+ZH+CH等路由节点方式；
及学习V1.0现场调试软件知道了其调试的步骤方法；
周三到达惠州华贸中心项目主要做了整个12层采样器的调试，其中发现了不少问题，第一就是当某个采样器进水时，整个工作电压会升高到三十多伏；
第二，当通信线接反时会检测不到采样器；
有多个温控器的档位线与主线接反。
周四主要是做了仓库的盘点及把整个仓库给整理好；
周五主要做了一个深圳办项目维保的计划与维保项目的整理后面是看了深圳研祥科技园的系统的一个施工图。
通过本星期的实习告诉我在做任何事必需按部就班，不能说是死板那是做事的程序必须遵守。
事实是怎样就怎样，不要不懂装懂，这不同于作业错了可以一改再改!
这就是我这个星期的收获。
2012年3月11日
第14周
第14周
周一了解熟悉办事处项目资料及整理相关文档；
周二通过分析丰盛町两个月的数据分析发现其在12月6号由于修改了计划任务至使那天没有抄到表；
客户提出本月电影院用量减少，通过对其明细查询数据能够衔接上，另外通过分析其平均值，其用的两个能量表都在12月份都有所下降；
周三是一次周例会，通过会议我办通过总结上周工作与分工协作下周工作；
在会后整理会议记录上交总部；
周四完成北站停车场逻辑分区说明文档已编收尾工作；
周五是处理京广中心计费说明这块及软件答疑方面的问题。
这一周基本是在忙碌和琐碎中度过的，不过虽然是一些琐碎的小事，却和学校里一直和书打交道很不一样，我感觉有一种新鲜感，每一件小事都需要我亲历亲为，通过付出自己的劳动换来的成果很有价值，也很值得。
2012年3月18日
第15周
第15周
周一到中国科技开发院处理故障，客户反应C03P显示故障，无法抄表；
在检查该仪器发现在电源正常下无显示故判断仪表需返修；
3、经协调客户同意重新购买一个新的C03P维修仪器作备用；
按客户要求设备和维修费用一起开具发票后方能兑现。
周二主要是到西岸国际商务中心访谈维保合同问题。
周三主要是安装田厦新村项目联动；
但是由于冷冻水泵暂无法开启故采用人工模拟信号试运行联动信号正常；
并且开放管理员操作员及公共帐号我方管理员密码更改为ake123.
周四及周五主要是在中航自控项目施工指导与施工管理发现B1层的插入式流量计安装缠有料带并方向安装反，在C03P上查得显示流量计报警；
29F流量计报警无电流输出；
后经沟通要求要施工方更正至流量计与堵头间隙小于2MM；
通过一周多的技术指导与谈维保合同工作,对于XX工程师有了更加深刻而全面的了解,并且对于我把书本知识和实践的结合起到了很大的作用.
2012年3月25日
第16周
第16周
周一主要是在惠州华贸中心高度，在我的努力下调试好整个13层的采样器，其中发现有一个户用表在采集高档和中档时正常并且各项参数都是正常下出现这种情况，经查最后换了一个户用表后正常，具体原因不明；
还有就是同12层一样线接错比较多。
周二上午主要做了整个系统的检查并给物业那边做了一个简单的计费原理的讲解;
完成整个已安装的采样器的调试验收报告；
下午给物业及工程那边讲解V7的使用，并已通过确认。
周三回到深圳同高经理到中科院开发院、正中时代、招商海运做年中回访工作；
通过回访回馈到一些问题比如我们软件的一些功能没有充分的让客户认知及良好的使用。
周四到深圳益田假日广场故障处理，通过两个月的数据分析发现其在12月6号由于修改了计划任务至使那天没有抄到表；
0126号能量表T2上限温度报警；
周五上午主要是合正汇一城停车场施工图纸制作；
下午是配合市场客户接待到中科院那边作一个项目考察。
2012年4月1日
第17周
第17周
周一是填写报销单据与制作马来西亚MerdekaPlaza项目的的FLASH图纸；
下午学习老员工对施工管理的经验。
周二主要是到龙岗乐安居做CO3P的一个调试；
跟据客户的描述先前用的C03P存在冷量过小，检查发现其插入式流量计没用屏蔽线且没有接地，零线端子没接稳；
检查其后继安装的管道式流量计安装还是符合要求，但有的I与C接反。
周三是V8软件重要知识点的学习，及学习示波器的使用方法；
通过学习明白了示波器的使用原理及使用方法；
周四五是到厦门汇金国际中心项目的调试工作，其联动安装完毕；
由于冷冻水泵暂无法开启故采用人工模拟信号试运行联动信号正常；
演示12F13F系统运行情况；
但量通过公司给的打印机有异响与打印问题后在送售后发现在前期安装是里面留有杂物各打印机色带没有调整好在维修后送回监控并调试安装完成；
这次初步完成与甲方和物业软件初期培训完成并确认工作。
2012年4月8日
第18周
第18周
现在开始便需要跟客户交谈，要能够很好的领会客户的意图，
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