大学生暑期实践兼职报告完整版文档格式.docx

大学生暑期实践兼职报告完整版文档格式.docx

《大学生暑期实践兼职报告完整版文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生暑期实践兼职报告完整版文档格式.docx（3页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

审核：

时间：

部门：

下载说明：

本报告资料适合用于日常描述工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向，使整体流程的进度信息实现快速共享，并使整体过程不偏离方向，继续朝既定的目标前行。

可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。

　　已经放暑假几个星期了，但我市各高校校园却并没有想像中那么沉寂，越来越多的大学生选择了暑假留在学校。

　　学生暑期不回家，主要有以下几种：

利用暑假时间来学习知识或技术，全力备战来年研究生与公务员考试;

暑期社会实践，青春激情绽放光芒;

暑期兼职，生活别样精彩。

　　考研考公务员，冲刺人生另一高地

　　随着就业压力的不断增大，更多的大学生选择考研和公务员，为自己未来就业提升竞争力。

因此，对于那些准四年级学生来说，今天的暑假就是一个黄金假期，如何利用好这段时间，就成为此次奋战成功与否的关键。

　　暑期“三下乡”，用激情点燃青春之火

　　今年“三下乡”社会实践活动以“服务和谐社会建设，提高思想政治素质”为主题。

据悉我市各高校参与“三下乡”人数很多，“教在农村、住在农村、吃在农村”虽然条件艰苦，但很有成就感。

当第一次听到孩子们叫我“老师”时，更是由衷的感到自豪与幸福。

　　暑期兼职，我的“地盘”听我的

　　家教酬金成为越来越多的留守大学生的暑期经济来源。

连日来，每天都有各院校的留守大学生在此找兼职家教，对于大多数大学生来说，是一件有趣而有意义的事情。

而且兼职两份，虽然这样很辛苦，就是为了不让自己太闲着，提前感受高节奏的社会生活。

据了解，像这样拥有两份家教的同学为数不少，一方面可以多赚些生活费，另一方面可以多总结些教学经验。

暑期实习渐渐成为大学生们假期生活又一亮点。

随着用人单位对应聘者的要求越来越高，必要的社会经验也成为一大门槛。

淮阴师院社会工作专业的孟露同学正在市区某居委会实习，他兴奋的对记者说：

对于一个未出象牙塔，又即将走入社会的大学生来讲，找一个专业对口的岗位实习，是很有意义的。

有没有薪水是次要的，关键是如何能将书本知识灵活应用实际工作中去，这才是我所追求的。

　　看到这些大学生们如此充实、丰富的暑期生活，令人感到十分欣慰，同时我们也应号召全市的中小学生能够多多向大哥哥、大姐姐们学习。

在家长和老师的指导下，正确安排宝贵的暑假时间，不要一味的沉湎于与网吧游戏厅等场所，过一个和谐、健康的暑假。

　　不过相对而论，也有大学生在暑假没有达成自己想要的标准，例如:

　　一些大众媒体:

报纸，广播等商业化性质越来越浓，且不论广告内容的真实与否，不加核实，只要对方纳的起广告费用，一则则名不副实的广告就登在报纸上，荡漾在听众的耳畔。

再加上大学生涉世不深，社会经验不足。

事实上，一些中介服务机构正是利用大学生长期生活在淳朴，单纯的校园文化中，不甚谙世事的弱点来对大学生进行诱骗的。

　　大学生暑期兼职工作环境的恶劣。

　　1。

工作的临时性。

　　被调查的150名大学生中，127名即将近84。

6%的被调查者与其所在的工作单位，没有书面的劳工合同，只是单方面的由其工作的单位作出的口头协议，即看工作绩效，辞聘由其工作单位单方面决定。

这就意味着无论是什么原因，工作单位可以随时辞退兼职者，就是说，工作单位掌握“生杀予夺”大权。

且很多企事业单位作出试用三天的规定，在三天内，即便是努力工作的兼职大学生又有很多因为一些莫名的原因被辞退。

（要知道这三天里，兼职的大学生是无偿劳动，没有任何工资，一般的企事业单位也不提供饮食）。

　　2。

工资水平的低下。

　　被调查的150名大学生中，只有18名大学生的工资超过800元/月，其他的一般在450元/月到600元/月间浮动。

且大部分不包食宿，仅仅在一些星级的酒店或高档一点的酒店和饭店兼职的大学生待遇较好，包食宿。

家教市场也是暗淡，一般在一个月300到400间。

甚至有两个被调查者接过一个小时5元的家教。

而且想找份家教并不容易，往往来了一个家长，都会围上去几十个学生，竞争很激烈。

月工资（元）300-450450-550550-650650-750750及以上

　　人数（人）1167332118

　　百分比（%）7。

344。

7221412

　　3。

工作的繁重性。

　　被调查者中有近58人在从事家政之类的体力活，一天工作8个小时左右，整天不是刷那些刚刚竣工的大厦玻璃窗上留下的污迹，就是刷墙壁，刷油漆，搓地板等。

工作单调也就罢了，累呀!

　　这也难怪有人感叹:

现在的大学生都在做着民工的工作，拿着临时工的工资，还要受社会的歧视，受企业的压榨。

　　4。

工作的单调性和非技术性。

　　每到暑期，贴在校园内的招聘推销员、传单员的启事最多，散发传单没多大技术含量，谁都可以干，体现不了大学生的价值，可是找不到其他更好的工作。

绝大多数的大学生不是散发传单，就是做推销等。

　　大学生暑期兼职情况的好坏，是一件重要的事。

一方面，一些企事业单位在招聘人才时，倾向于有一定实践经验的毕业生，而大学生在校期间的暑期兼职在无形中培养了大学生的实践能力，使大学生毕业后能更快地融入社会工作的节奏中。

可以节省企事业单位后天的培训费用。

另外一方面，兼职能够解决在校大学生的经济困难，保证大学生能够顺利的完成学业，成长为社会所需要的人才。

因此大学生的暑期兼职情况不容忽视，否则，毕业后的大学生会不会选择留在风光旖旎，但是人才市场的混乱是个值得思考的问题。

这些看似琐碎的问题解决的好坏也是能否留住未来人才的一个重要环节。

意义也是重大的。