班队活动设计方案157Word下载.docx

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，以“感恩责任、奋进、奉献”为主题，大力弘扬中华民族传统美德，以人为本，最大限度地发挥学生的主观能动性和创造性，推动学生德育工作，促进学生健康成长。

二、活动目的

通过多种渠道、多种活动形式，形成感恩的氛围，唤醒学生的感恩意识，使学生对父母感恩，对帮助过自己的人感恩，对生活感恩，进而增强学生的责任意识，学会对自己负责、对父母负责、对社会负责；

学会珍惜父母的爱，珍惜父母的劳动；

讲诚信，懂礼仪；

学会节约，避免浪费。

三、活动主题：

感恩（责任、奋进、奉献）

四、活动内容：

（一）设计目的：

（1）通过这个活动使学生达到自我教育的目的，帮助学生学习、继承中华民族优秀文化传统，体会父母、师长、亲人、同学、朋友之间的无私的亲情、友情。

（2）懂得“滴水之恩，涌泉相报”的真正内涵。

（3）培养学生的责任心。

努力以自己的实际行动，创造一个美好、和谐的社会。

（二）活动准备：

（1）制定活动计划；

（2）指定并培训男女主持各一人；

（3）准备《感恩的心》全班同学回顾之前排练的手语舞，边做手语边演唱；

（4）准备“感恩卡”（老师、父母、同学、祖国、社会）；

（5）由班主任出面撰写邀请信，请部分家长出席班队会。

（三）活动流程：

1、演讲《为何感恩》

甲：

草木为了感激春的到来吐露新芽

乙：

鲜花为了感激夏的到来竟相开放

硕果为了感激秋的到来挂满枝头

雪花为了感激冬的到来把大地母亲银装素裹

大自然尚且如此，人更应具有感恩之心

首先请欣赏第一小组的演讲《为何感恩》

老师提示：

抱着以平常之心，抱着宽容、理解、豁达....................等态度去面对一切，那么一切都不会像想象中的那么困难。

这也就是感恩。

A、感恩有几种方式？

B、你有一颗怎样的感恩之心？

2、诗歌朗诵《感恩父母的爱》（全班齐颂）

《感恩父母的爱》

是您，将我带到人间。

教会我在成长中，如何越过沟沟坎坎。

是您，领我认识世界。

天寒地冻时，将我双手放入怀中温暖。

您用爱心穿引的线，

那一针一线，都是您的爱在悄悄蔓延。

如果我是风筝，您就是拉动风筝的线；

如果我是一条船，您就是灯塔是港湾；

这就是父母的爱，这就是父母的情。

她柔柔如水，轻轻如烟，深沉如海，恩重如山！

鲜花可以枯萎，沧海可变桑田。

但父母的爱，却永远留在我们的心间！

3、写“感恩卡”（分两组）

我们淋浴着爱的阳光长大

我们滋润着人间的真情成长

多少次带着幸福的感觉进入梦乡

多少回含着感动的泪花畅想未来

11月的最后一个星期四是感恩节，一颗感恩的心，一腔感激之情永驻心间

常怀感恩之心的人是最幸福的，常怀感激之情的生活是最甜美的

学会感激——感激我的父母，因为他们给了我宝贵的生命

学会感激——感激我的老师，因为他们给了我无穷的知识

学会感激——感激我的朋友，因为他们给了我困难的力量

学会感激——感激我周围的一切，因为他们给了我和谐健康的成长

合：

不要忘记说声——“谢谢”

在我们的成长道路上，要感激的人太多太多，你最想感谢谁，就把感激的话写在感恩卡上。

（1）分发“感恩卡”。

（2）学生在“感恩卡”上写下感激的话。

（3）请学生把“感恩卡”的话读出来。

（让学生到台前面对观众）

（4）邀请家长即度发言。

4、歌曲《感恩的心》

昨日的不懂事，已经造就了今日的我们；

今日的感悟，决定明天的我们。

父母恩情重如山，深似海！

让我们拥有一颗感恩的心！

让我们用歌声唱出对父母深情的爱，把《感恩的心》送给在座的家长和师长们。

（全体学生起立面对家长，边做手语边唱《感恩的心》）

5、班主任讲话

歌声寄托了我们对父母和对社会深深的爱，歌声也激励我们快快成长！

6、集体宣誓（背景音乐歌曲《感谢》）

为了表达我们对父母的恩情，请同学们全体起立，举手握拳做出承诺：

（全班同学宣誓）亲爱的爸爸妈妈，

从现在开始，

在思想品德上让你们安心；

在学习上让你们放心；

在生活上让你们省心；

我们决不辜负父母和社会对我们的期望。

老师总结：

同学们，让我们的感恩之花常开，让我们一起努力，不断进步，感恩父母、老师、同学、社会）。

（四）活动反思：

通过本次活动，让学生能记住感恩的多种方式，并让学生知道感恩也是一种互补。

我们每个人必须持有感恩之心，明白感恩是一种责任、一种奋进、一种奉献。

懂得回报社会、祖国、父母等。

篇三：

三年级一班主题班会活动设计方案

班主任：

张定娥

一、活动主题：

文明礼貌满校园——培养文明习惯、营造和谐校园

二、活动目的：

1、通过本次主题班会活动，培养学生良好的道德品质。

2、通过表演、讨论、谈话等形式，让学生从中体验思考，从而提高自身的文明修养，做一名讲文明、懂礼仪的学生，促进学生身心发展。

3、通过学生的自我剖析，使他们发现自己存在的不足之处，从而朝着更加好的方向发展，为成材打好基础。

三、活动方式：

1、小品表演、做游戏

2、学生发言、自由讨论

四、主持人：

五、活动过程设计

（一）前期准备：

1、学生查阅搜集文明礼仪文字、资料

2、学生编排小品节目

3、活动开始前会场布置

（二）主题班会开始

（三）主题班会内容设计

1、创设环境导入：

歌曲《找朋友》演唱导出文明用语

2、文明礼貌用语你知道都有哪些吗？

“您好”、“谢谢”、“对不起”、“没关系”、“再见”、“您早”、“请坐”、“你好”。

3、在生活中有哪些地方我们要用上这些文明用语呢？

（请学生进行说明）

4、在我们的校园中有没有不文明的现象呢？

（讨论）

5、小品表演：

《摩擦》

（一）

6、针对以上场景，进行讨论，学生自由发言。

7、谈谈自己在文明礼仪方面存在哪些缺点。

8、小品表演《摩擦》

（二），谈谈自己今后在文明礼仪方面应朝什么方向努力。

9、游戏：

“文明礼貌开火车”

10、班主任总结

（四）主题班会结束，师生礼貌道别

2、班干部是班级各项工作的领导者和组织者，是班主任在进行班级管理的得力助手。

请谈一谈你在班务工作中是如何培养班干部的？

学生干部是班集体的组织和领导者，是连接学生和教师的桥梁和纽带。

一个优秀的班集体必然会有一支战斗力、凝聚力强的班干部队伍；

在班级管理中他们必定成为是班主任的得力助手，协助班主任建立起班级正常运转秩序，形成良好的班风，创造良好的学习环境，出色地组织开展丰富多采的班级活动；

班集体的成长与学生干部的成长相得益彰。

一．帮助他们准确定位，做好表率作用。

有些班主任认为，学生还小自己都管不住自己，基本上没有组织与管理的能力，学生干部发挥不了什么作用。

班长的职能只是每堂课“喊起立”，体育委员只是做操时站在队伍的前面而已；

学习委员成绩优异但是什么都不干。

他们只是把学生干部当作一种“摆设”，学校要求各班成立班委会、团支部他们就给出这么个“职位”。

还有一些人只是利用“干部”这个令人向往的“荣誉”，激发学生；

谁学习好、学习努力就让谁当班干部；

仅此而已。

二．帮助他们树立威信，增强班级凝聚力。

班主任要爱护这些学生干部，必须尊重他们。

尊重他们要以信任和理解为前提。

班主任要做一个倾听者，做一把保护伞，做一个好观众，欣赏他们的一举一动，用十分重视的态度对待他们的信息反馈，保护他们的积极性，坚决杜绝其他同学的冷嘲热讽与恶意中伤。

对于班干部的工作，不吝啬溢美之辞，让班干部之间形成良性竞争，比学习，比工作，比进步。

三．要求他们明确职责，培养责任感。

班干部是一个班级的“灯塔”、“领头羊”。

班级的发展靠团结，班级的团结靠班委，已经成为大家的共识，在班主任的精心指导下，我们班的班干部，从工作开始，就各自明确了“责任区”，定期召开班干部会议，对班上的阶段性工作进行商议，并制定后期工作安排。

严密的制度，明确的分工，互相交流思想，默契。

我班实行的是以班主任全面负责，以班干部为核心的管理体制，推行值日班长制和学生轮责制，每天由一名值日班干全权负责班级一切事务，填写班级日记，轮值学生每天写好一篇值日日记，每周公布考核结果，每周总结班级情况。

负责纪律的是“纪律委员”；

组织早晚读、提醒课前准备与组织读书、课后反馈课堂情况的是“课代表”；

作业完成情况的检查分为“小组长”、“课代表”、“学习委员”三级学生检查；

负责大课间活动与眼保健操的是“体育委员”；

负责班报的设计是宣传委员等。

四．平时加强培训，提高工作率。

一个班级选出来的班干部不是天生来就会管理班级，他们的管理能力是靠班主任培养出来的，为此，班主任应定期或不定期地对他们进行培训，教会他们管理方法，让他们懂得利用理论来指导实践，科学地客观地管理班级。

这样，班干部才能胸有成竹地管理班级，才能收到很好的效果，班级的管理才井然有序。

比如每隔一个星期给班干部上一节辅导课，介绍全国各地一些优秀教师、班干部的管理方法，分析班级情况，针对班级存在的问题，教会他们如何解决，引导他

们如何做好同学的思想工作?

?

班干部的培养及其工作效率的提高与班主任的加强培训是分不开的。

五．信任学生，帮助他们成长

学生干部不只是少数成绩优秀者的专利，切不可把学生干部作为激励学生学习的砝码，认为某某当某个干部的确不错，甚至还有些班主任认为学习成绩优秀的学生什么都强。

这样的班主任就把学生干部搞成了“终身制”，很有封建专制的味道。

其实这样不利于班级管理，同样不利于学生干部的发展。

班级管理问题同社会上其他部门的管理有着本质的区别，班级管理的出发点和归宿是育人。

班主任应该培养和使用学生干部过程始终当成一个促进学生发展的过程。

从教育心理学角度看，每个学生都渴望自己受到信任，渴望自己的长处得到展示，这种正常心里，理应被老师尊重。

随着班集体的形成，积极分子队伍的扩大，班委会干部也应该实行定期或不定期的轮换。

实行轮换制，有利于更多的同学得到学习或锻炼的机会；

而且也有利于干部体验到班级角色的生活，全面领略领导和被人领导的滋味。

总之，一支好的班干部队伍的建设与培养，并不是一朝一夕的，需要我们班主任做有心人，用现代的教育管理理念去打造，要有全人思想。

《班队活动设计方案》出自：

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