车间安全管理制度Word格式.docx
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第二条任何人发现火警都有义务迅速向消防队报警(火警电话119)
第三条消防设施要完备。
消防器材不准随意作为它用,不准擅自移动和损坏。
消防器材应固定在取用方便地点,由保卫科负责管理更换和补充。
每季度检验一次,干粉三年换一次,其他随用随灌,保持完整好用。
及时做好消防器材降温,保暖工作,不放置于潮湿地方。
第四条凡是专用消防龙头周围,不得堆放异物,防止通道阻塞,以保证随时可用。
第五条人力资源部对新员工进行安全教育和环境保护培训,使员工掌握灭火器的使用方法及使用后处理方案。
新工人上岗前要进行三级消防教育,不合格者不得上岗。
第六条各部门利用班前会、例会加强对员工培训,提高员工安全、环境保护意识。
第七条明确任务,落实责任,逐级签订安全防火责任书,按照谁主管,谁负责的工作原则,真正把消防工作落实到实处。
生产安全管理
安全生产教育制度
一.安全教育的规定
1.必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和现场教育,并且经过考试合格后,才能准许其进入操作岗位。
2.对于从事特种作业的工人必须进行专门的安全操作技术训练,经过考试合格后,才能准许他们持证上岗操作。
3.建立班前班后教育制度,对职工进行经常的安全教育。
并且注意结合职工文化生活,进行各种安全生产的宣传活动。
二.安全生产教育的主要形式和方法
1.三级教育:
在工业企业所有伤亡事故中,由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为50%左右,所以对新工来厂实习人员和调动工作的工人,要实行厂级、车间、班组三级教育。
A.厂级安全教育(行政部):
①工厂的性质及其主要工艺流程;
②我国安全生产的方针、政策法规和管理体制;
③本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例;
④工厂内特别危险的地方和设备及其安全防护注意事;
⑤新工人的安全生产责任制等内容。
B.车间安全教育(部门主管):
①本车间的生产性质和主要的工艺流程;
②本车间预防工伤事故和职业病的主要措施;
③本车间的危险部位及其应注意事项;
④本车间的安全生产的一般情况及其注意事项;
⑤本车间的典型事故案例;
⑥新工人的安全生产职责和遵章守纪的重要性。
C.班组安全教育(主管、班长):
①工段或班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产职责范围;
②新工人将要从事的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以及其它有关安全知识和各种安全防护、保险装置的作用;
③工作地点的安全生产和文明生产的具体要求;
④容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型事故案例介绍;
⑤个人防护用品的正确使用和保管;
⑥发生事故以后的紧急救护和自救常识;
⑦遵章守纪的重要性和必要性。
2.经常性的宣传教育:
各部门(车间、班组)须每月至少召开一次消防安全及安全生产思想教育会议,主要是正面宣传安全生产的重要性,选取典型事故进行分析,从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育,并将“会议记录”送交行政部。
安全生产检查制度
安全检查是发动和依靠群众做好劳动保护工作的有效办法,是落实党的劳保政策,检查和揭露不安全因素的好形式,也是预防和杜绝工伤事故,改善劳动条件的一项得力措施,还可以达到交流经验,互相促进、互相学习的作用。
1.安全教育的内容
(1)查有无进行三级教育;
(2)查安全操作规程是否公开张挂或放置;
(3)查在布置生产任务时有无布置安全工作;
(4)查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备;
(5)查个人劳动防护用品是否齐备及正确使用;
(6)查工作衔接配合是否合理;
(7)查事故隐患是否存在;
(8)查安全计划措施是否落实和实施;
2.安全检查的形式
安全检查的方法有:
经常性检查(如班组月查、周查;
日查和抽查等)、专业性检查(如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、制度规章、防护装置、电器保安等专业检查等),还有节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查。
各车间、班组每月至少进行一次安全卫生检查(评比),并将书面记录送交行政部。
另外,教育班组成员养成重视安全、经常注意进行自我安全检查的习惯,是实现安全生产,防止事故发生的最重要方式。
3.自我安全检查要点
每一次生产事故,直接受害最大的都是第一线的生产人员,因此必须学会自我安全检查。
特别是对于那些刚到新岗位的工人,要坚决制止“边干边学”的极端错误做法。
自我安全检查可分五类注意事项:
(1)工作区域的安全性:
注意周围环境卫生,工序通道畅通,梯架台稳固,地面和工作台面平整。
(2)使用材料的安全性:
注意堆放或储藏方式,装卸地方大小,材料有无断裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求,运输、搬运手段,信号
装置是否清晰等情况。
(3)工具的安全性:
注意是否齐全、清洁、有无损坏,有何特殊使用规定、操作方法等。
(4)设备的安全性:
注意防护、保险、报警装置情况,控制机构、使用规程第要求的完好情况。
(5)其他防护的安全性:
注意通风、防暑降温、保暖情况,防护用品是否齐备和正确使用,衣服鞋袜及头发是否合适,有无消防和急救物品等措施。
安全生产责任制度
一.总经理的安全职责
1、企业的总经理是企业安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任;
2、按规定设置安全生产管理机构或者配置安全生产管理人员;
3、保证安全生产条件所必需的资金的投入;
并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任;
4、建立、健全本单位安全生产责任制;
5、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
6、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
7、及时、如实报告生产安全事故。
二.各部门的安全职责
各职能部门是企业实施行政管理职能的机构,应根据“管生产必须管安全”的原则,在各自的业务范围内,对安全生产工作负直接的责任。
(1)负责组织其分管业务范围内发生事故的调查、处理工作。
(2)负责处理本部门内安全生产中存在的重大问题。
(3)检查本部门内人员对安全生产各项制度的执行情况,及时解决存在的问题。
(4)负责本部门的安全技术、安全规程、安全防范措施等项制度的建设。
(5)负责组织本部门人员进行安全教育工作。
三.车间负责人的安全职责
厂长、主管的安全职责(厂长对本单位安全生产全面负责,主管对分管业务的安全工作负责);
(1)保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。
把安全工作敖议事日程,做到“五同时”。
(2)组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
(3)组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;
定期组织考核,组织班组安全日活动,及时解决工人提出的正确意见。
(4)组织好各项安全生产活动。
总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。
(5)组织全车间职工定期安全检查,落实隐患整改,保护设备、安全装置、消防器材等处于完好状态。
(6)严格执行有关劳保用品等发放标准。
加强主护器材的管理,教育职工妥善保管、正确使用。
(7)坚持“三不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保证现场,查清原因,采取防范措施。
对事故的责任者提出处理意见,报主管部门和厂长批准后执行。
(三不放过是指对发生有重大的设备事故应做到三不放过,事故原因分析不清不放过;
事故责任者与群众未受到教育不放过;
没有防范措施不放过。
目的是防止重复发生类似事故。
)
(8)组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。
四.班组负责人的安全职责