企业关爱员工标语文档格式.docx
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不要误以为同行是冤家,而对同事处处设防,更不能算计同事。
真正的好同事应该风雨同舟、荣辱与共、彼此关心。
平等待人:
与许多同事一起相处,应力争做到落落大方、不偏不倚、不分亲疏。
以诚待人:
同
事关系,应当是君子之交。
对待同事,务必要坦诚相待。
戒骄戒躁:
对待同事应以尊重为先,在同事面前自高自大,最容易使
彼此之间产生误会与隔阂,甚至会伤害到对方。
多一份关心,多一份问候,多一份帮助;
关心员工的发展与进步;
关心员工的收入;
关心员工的未来,帮助他们实现理想。
怎样体现对员工的关爱?
一句话,想员工所想,急员工所急。
1、记住每位员工的生日,在他们生日那天或多或少的给予一些礼物,让他们知道企业眼里还有他们,他们知道存在的价值,这点很重要哟。
2、企业里大多都有管理人事的职位,充分利用他们的职能,多与员工沟通(老板本人建议也多与各级员工沟通),了解各方面的信息,建立正确的奖罚体系,体现多劳多得、唯功重用的利益关系。
3、从小事着手,解决员工在工作中、生活中的各类难题,尤其是员工的生活问题,那样他们会在工作中给予回报。
4、领导人千万不要吝啬自己的微笑和表扬,对员工来讲,那将是无穷的工作动力。
5、木桶装水的容量取决于最短的那块木板。
不要因为某些老员工(或亲近的员工)的利益而去伤害团体的利益,那将会使其他员工更加鄙视,甚于于使整个企业一时间倒跨。
6、在工作上给员工有良好的工作环境,对员工不懂不明白的要及时帮助和解决,员工取得进步、成功后及时给予表扬和奖励。
篇二:
企业职工宣传标语集锦
今天不努力工作,明日努力找工作
不为失败找借口,只有成功找方法
每天进步一点点
我是最棒的
1.不断超越,追求完美。
2.诚信为本,创新为魂。
3.居安思危,自强不息。
4.关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。
5.严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。
6.对工程负责,让用户满意!
7.公司是我家,发展靠家。
8.奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!
9.创建精品工程,加速与国际接轨!
10.创建精品工程,回报xx人民!
11.干甲中华
。
!
28.人人守规章,个个保平安!
29.遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!
30.你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!
31.安全是最的节约,事故是最的浪费!
32.安全保证生产,生产必须安全!
33.事故不难防,重在守规章!
34.质量是安全基础,安全为生产前提!
35.抓质量、保平安、促进度、创效益!
36.严格工艺纪律,确保工程优质!
37.劳动创造财富,安全带来幸福!
38.一人把关一处安,众人把关稳如山!
39.安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!
40.质量第一,确保安全,文明施工,艰苦创业!
41.消灭习惯性违章作业,牢固树立安全第一的思想!
42.树立“下道工序就是用户”的思想,讲求职业道德和职业责任!
43.安全责任重于泰山,安全警钟时刻长鸣。
44.强化社会治安,打击犯罪活动,为工程建设创造出良好的施工环境!
45.讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!
46.充分发挥党员先锋模范作用,全面完成各项工作任务。
72.坚持团结稳定,齐心协力干事业。
73.我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
74.我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。
75.给我一次机遇,还你一个奇迹。
76.今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。
77.爱企业就是爱自己。
78.快快乐乐上班来,平平安安回家去。
79.我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。
80.在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员。
81.讲文明从我做起,树新风从现在开始。
82.鲜花在轻轻地诉说:
我的盛开需要您的关怀,当你伸手采摘我时,美丽已不存在。
83.爱护自己,就像爱护自己的家园一样;
请爱护这优美的环境,因为我们在这里生存。
84.请爱护生命,草的生命和您一样重要;
让我们轻松地呼吸吧,我的美丽也将是您的美丽。
85.自身的形象是无言的诉说,衣冠整洁是您的自尊,社会文明需要您去装点。
篇三:
鼓励员工的企业标语
论能力:
能力用脚证明,而非用嘴证明!
一百个想法,不如一次踏踏实实的行动!
这将是我们永远检验一切的标准。
论态度:
永远吧自己当新人,是所有积极态度的基础!
忘记了”归零”,只会让你习惯于现状,沉迷于过去,惧怕和厌恶一切改变!
论定位:
如果你在固定的时间只能做一件事情,那就是只抓重点!
成功不在于你做了多少,而在于你
论借口:
世界上最容易的事情中,寻找借口最不费力!
当你为你的失败找到了一个很成功的借口时,你就已经为你的成功制造了一次很失败的行动!
论困难:
任何限制、障碍、资源不足等一切困难,都是从自己的内心开始的!
成功者创造机会!
失败者等待机会!
论失败:
成功的销售是从被拒绝开始的!
未遭拒绝和失败的成功,永远不会长久!
被自己打败才是真正的失败,这要比被别人打败容易的多!
阿里巴巴的企业文化:
1、阿里巴巴的梦想:
通过发展新的生意方式创造一个截然不同的世界
2、阿里巴巴的使命:
让天下没有难做的生意
3、客户第一——客户是衣食父母
尊重他人,随时随地维护阿里巴巴形象
微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题
与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿
站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意具有超前服务意识,防患于未然
4、团队合作——共享共担,平凡人做非凡事积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作
决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;
决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持
积极主动分享业务知识和经验;
主动给予同事必要的帮助;
善于利用团队的力量解决问题和困难
善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,
充分体现“对事不对人”的原则
有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围
5、拥抱变化——迎接变化,勇于创新
适应公司的日常变化,不抱怨
面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事
在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路创造变化,并带来绩效突破性地提高
6、诚信——诚实正直,言行坦荡诚实正直,表里如一
通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;
表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳
不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈“有则改之,无则加勉”
勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正
对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止
7、激情——乐观向上,永不放弃喜欢自己的工作,认同阿里巴巴企业文化热爱阿里巴巴,顾全大局,不计较个人得失以积极乐观的心态面
对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断自我激励,努力提升业绩始终以乐观主义的精神和必胜的信念,影响并带动同事和团队
不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求
8、敬业——专业执着,精益求精
今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情;
遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误
持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事
名字的来历:
阿里巴巴大盗的故事,芝麻开门,像征着无限的财富。
优质建设,以质为根
自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持
心态正,事业成,不成也成
事不三思总有败,人能百忍自无忧
得意时应善待他人,失意时你会需要他们
保持环境清洁,做位可爱的人
爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展
生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象
遵守厂规厂纪,争当优秀员工
合格的员工从严格遵守开始
立足新起点,开创新局面
塑造人的品质,建立管理根基
企业以人为本,员工以厂为荣
以厂为校,以厂为家;
互相学习,互相关怀
转变观念转变作风,让企业文化生生不息
和传统的昨天告别,向规范的未来迈进
企业的成功来自于每一位员工的付出
争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业
要有好的灌溉,才有好的成果
我们的理念是:
没有最好,只有更好
持续改善是企业文化的精髓迎接变化,勇于创新
面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路
创造变化,并带来绩效突破性地提高
勇于承认错误,敢于承担责任
激情--乐观向上,永不言弃
热爱工作,顾全大局,不计较个人得失
要想不被淘汰,只有跑在前面
每天进一步,踏上成功路
今天工作不努力,明天努力找工作
一等二看三落空,一想二干三成功
以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求敬业--专业执着,精益求精
上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
得客户者得天下
产品与产品的差异在于细节
以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务
人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢
优质产品,丰厚成果
品质为本,财富为果
累积点滴改进,迈向完美品质一丝之差,优劣分家
手连手,发扬优质精神
自检互检,确保产品零缺点
品质是生产出来的,不是靠检验出来的留意多一点,问题少一点
每天自我检讨,品质自然更好杜绝不良思想,发扬优质精神你思考,我思考,品质提升难不倒找方法才能成功,找借口只会失败品质你我做得好,顾客留住不会跑革除马虎之心,提升产品品质
没有措施免谈管理,没有计划如何工作整理整顿做得好,工作效率步步高没有品质,便没有企业的明天