县委常委宣传部部长的党性分析材料0Word下载.docx
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比如上级新闻单位来xx地搞舆论监督,我常以“大局意识”为由进行“扑火”,虽然已考虑到上访者的意见和疾苦,也向有关单位和部门提出了整改意见,但主观努力不够,没有很好地督促落实。
又如在指导新闻宣传工作中,没有很好地坚持“三贴近”,报道工作会议、领导活动的多,深入实际报道群众的少。
再如对宣传战线的一些特困职工,过于强调大环境的因素,停留于点上的帮扶,没有从整体上解决他们的困难。
3.调查研究不深入我个性直,办事风风火火,工作上想了很多点子。
有些点子心想事成,并干出了特色。
有些点子没有落实到位,效果不尽人意。
我有时埋怨部里的同志们:
“我一人操心,你们不动脑筋。
”但是扪心自问,深刻反思,自己的点子没有很好地落实,与调查研究不深入有关,没有很好地与同志们沟通,形成共识。
4.先锋作用不明显我在日常工作生活中,在保持和发挥党员先进性方面,对时时刻刻保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时放松了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,不能从尽善尽美、时时处处保持先进的标准上去把握。
5.廉洁自律不严格我长期在宣传部门工作,自认为在廉洁上不存在问题。
尤其是到xx地担任宣传部长这几年,大节保持比较好。
但作为一名处在领导岗位上的党员干部,没有时刻地、高标准地从严要求自己。
有时到乡镇和县直部门开会、搞调研,对超标准的就餐安排,自己没有坚决制止。
有时为了工作的顺利开展,利用了一些关系,搞了一些迎来送往的应酬活动。
我两地分居,同志们平时对我关怀备至,照顾有加,我没有严格要求自己,享受了比较优越的工作和生活待遇。
二、存在问题的主要原因以上问题的存在,既有客观原因,也有主观原因。
问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1.理论学习缺乏系统性我虽然平时较为注重学习,但学习缺乏系统性,对政治理论钻研不深、不透,有时浅尝辄止,不能持之以恒,有时只讲实用主义,急用先学,特别是对很多新事物、新知识学习研究不够,在运用理论指导实践促进工作上还有差距。
一是到云梦工作这几年来,自己按照组织安排只到省委党校系统地学习过一次,导致在工作中常常吃老本。
二是学习钻研业务知识多,凭兴趣学习多,学习马列理论少,研究政治形势少,缺乏社会主义市场经济方面的知识,导致有时对社会上的一些现象看不惯,思想观念有时落后于市场经济的发展。
三是学习上有时流于形式,没有达到学以致用的目的,不能做到学用结合,学用相长。
四是不能很好地处理学习与工作的关系,有时整天忙于工作,忽视了政治理论学习。
由于以上原因,导致对理论学习缺乏深入钻研,对经济知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高。
2.思想改造缺乏自觉性近30年来,我由于一直在市直部门工作,3年前才到xx地,对基层情况了解得不全面、不深刻;
平时工作千头万绪,会议多,应酬多,自觉深入实际、深入生活、深入群众少,思想与实践有时脱节,导致自己思想改造缺乏实践性,缺乏艰苦环境的磨炼,缺乏严格的党性锻炼,所以在工作上、生活上、作风上出现了这样或那样的问题,对照党员的标准、党章党纪的要求还有一定的距离。
3.弘扬正气缺乏坚定性面对纷繁复杂的社会现象,缺乏深刻的认识,有明哲保身的思想,只求自己问心无愧,与社会不良倾向作斗争态度不坚决,有时见怪不怪,导致意志不坚、斗志钝化。
三、今后努力的方向通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,明确了今后努力的方向,坚定了提高党性修养的信心。
我将在以下几个方面不懈努力:
1.勤于理论学习,提高政治素质政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和辨别是非的具体标准。
江泽民同志一再号召全党要“学习、学习、再学习”,指出“学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。
”因此,我要自觉把学习当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求,不断提高自身素质,努力增强工作才干。
发扬理论联系实际的学风,学习理论,力避“两张皮”的现象,要联系我县改革开放和现代化建设的实际问题,运用马克思主义的立场观点,进行理论思考,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造客观世界的同时,主动、自觉地改造主观世界。
2.乐于无私奉献,保持良好形象理想信念是人安身立命的根本。
我作为一个共产党员,特别是党员领导干部更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。
我将努力做到“三要四严”。
对党要无限忠诚,对人民要满腔热忱,对事业要奋发有为;
生活上严肃,工作上严谨,作风上严格,纪律上严守。
牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,大力弘扬立党为公、执政为民、无私奉献的精神,始终保持求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的作风,深入实际,联系群众,倾听群众心声,汲取群众智慧,激发群众热情,善谋群众利益,使自己的一言一行符合新时期共产党员先进性的六条基本要求。
3.善于开拓创新,永葆工作活力我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是我们在思想上和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。
在深化改革的路上,我们面临的任务十分复杂、艰巨,这需要以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索去加以解决。
因此,我要始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,求真务实、勇于实践的作风,与此同时,自重、自省、自警、自律,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项宣传思想工作,全心全意为人民服务。
总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争为党为人民多作贡献。
2005.04.05.&
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党性分析材料自开展保持共产党员先进性教育活动以来,我一方面积极参加教育活动各项学习培训,撰写心得体会,广泛征求意见,开展批评和自我批评,查摆自身存在问题;
另一方面作为局先进办成员,参与做好有关文稿的起草和活动的组织工作。
同时,正确处理好教育活动与做好本职工作的关系,真正做到两不误、两促进。
通过参加先进性教育活动,特别是认真听取各方面意见、建议后,我对近3年多来的思想、工作、作风等方面的情况进行了全面总结,进一步认识到自身存在问题及其原因,明确了整改方向和措施。
一、个人情况简要总结我到市林业局工作3年多来,在局领导和先后两任办公室主任的关心、指导下,团结和依靠办公室全体同志,促进了分管的综合、调研、文秘、宣传、信息、保密、档案和信息化工作取得一定成绩:
一是认真做好局重点文稿的起草工作,受到了市、局领导的肯定;
二是认真把好局发文的质量关,基本没有发生明显错漏;
三是认真做好林业宣传和信息上报工作,对于上级领导和社会各方面了解林业工作起到一定作用;
四是深入基层开展调查研究,不断熟悉情况,积极当好局领导的参谋助手;
五是指导、督促做好保密、档案工作,没有发生过泄密事故;
六是指导做好政务公开、电子政务工作,初步实现局机关发文的网上流转;
七是指导做好《》编辑和《林业志》修编工作;
八是认真做好局领导和办公室主任交办的其他工作,并对办公室的其他工作积极提出意见、建议。
由于工作表现较好,近2年我先后被评为“广州地区造林绿化积极分子”和“广州市林业工作先进个人”光荣称号。
在工作中,我时刻以一名共产党员和处级领导干部的标准严格要求自己,切实做到:
一是认真工作。
面对繁重的工作,我经常放弃休息时间,加班加点,不怕苦、不怕累,任劳任怨,按时按质完成任务;
二是努力学习。
我不仅结合工作认真开展理论学习和业务学习,还经常利用休息时间和节假日看书学习,涉猎较广,努力提高自身综合素质;
三是遵纪守法。
我认真遵守党纪国法和局的有关制度规定,切实保守秘密,自觉做到廉洁自律;
四是摆正位置。
对分管工作,我基本做到多请示汇报、多商量沟通,不越权越位、不主观臆断、不推诿了事,正确处理好上下级之间、同级之间的关系。
二、存在问题及原因通过学习教育,特别是听了同志们提出的意见,我深深感到,虽然自己在主观上想做一个合格的,甚至是优秀的共产党员,但自身仍然存在不少缺点和不足,与保持党员先进性的要求还有较大差距。
其主要表现及思想根源有:
(一)学习仍需努力加强。
我虽然平时较为注意学习,涉猎较广,特别到林业局工作后,注意加强对林业业务知识的学习,但在学习内容上往往凭个人爱好,自己喜欢的方面就多学,不喜欢的方面就学得少,特别在对业务学习上,经常会强调自己不是专业出身、缺乏专业基础,而满足于面上掌握,缺乏刻苦钻研;
在学习时间上往往随意性较大,学的时候可能集中较长时间学习,工作忙起来经常会忽视了学习;
在学习方式上往往注重实用主义,急用先学,计划性和系统性不强。
(二)工作质量仍有待进一步提高。
突出表现在各类综合文稿的起草工作上,我对自己和属下同志的要求还不够严格,对文稿的谋篇布局、逻辑结构、文字雕琢等方面,不能从精益求精、尽善尽美的标准上去把握,满足于“过得去”,有时甚至会产生“见仁见智”的错误思想,以及依赖领导修改的想法。
这是对工作、对领导、对自己、对同志不负责任的做法(三)协调管理能力有待加强。
作为副职,我对自己分管工作能够尽心尽力,但对办公室的面上工作则考虑得不多,满足于一般的提意见、建议,心里想着“不在其位,不谋其政”,面上的工作有主任顶着,自己能较好地完成分管任务就行了。
对涉及其他部门的协调工作,有时存在畏难情绪,经常产生依赖上级的思想,缺乏大胆负责、迎难而上的勇气,好办的就多办,难办的就不愿多涉及。
对于属下的同志,则是考虑他们的业务提高较多,关心他们的思想成长少;
考虑他们的任务完成情况多,关心他们工作困难少。
(四)开拓创新能力不强。
在分管工作中,仍然存在不少薄弱环节,如信息报送工作有时达不到上级的指标要求,信息化建设进展仍不够快,《》没有形成良好的运作机制等等,这虽然分别有其客观原因,但根本在于我对这些工作的认识还不够到位,缺乏主动性和创造性,工作思路还不够宽、办法还不够多、力度还不够大。
(五)深入基层、深入群众不够。
由于“案头”工作较忙的关系,我下基层调查研究的机会不多,就算下去也是完成某项具体工作任务就回来,有时跟局领导下去也主要是听取基层单位领导的汇报,研究工作,检查督促,极少深入到一般群众当中听取意见、建议,造成对基层工作、群众问题的了解流于泛泛,不深不透。
三、整改方向及措施针对以上存在问题,对照《党章》和共产党员保持先进性的基本要求,我决心在今后的学习和工作中,从以下四个方面进行整改:
(一)进一步加强学习。
首先,要切实加强政治理论学习的系统性和深度,尽量抽时间研读原著,努力提高自身的理论素养。
其次,要树立“干一行、爱一行、专一行”的思想,克服基础薄弱的困难,下大力气学好林业专业知识和业务知识。
再次,要在继续保持良好读书学习习惯的基础上,认真制订学习计划,“缺什么,补什么”,努力拓宽知识面,完善知识结构,特别是要努力追赶知识更新的脚步,不断加强对新理论、新知识的学习。
(二)进一步提高工作质量。
要进一步增强工作责任心,从严要求自己,象一位市领导所说的“向雕琢艺术品一样”对待每一项工作、每一篇文稿,认真吸收领导和其他同志的优点,在用词准确、精练上下工夫,精益求精,力争达到领导的要求,当好参谋助手。
同时,本着对工作、对同志负责任的态度,对属下年轻同志严格要求,加强指导,帮助他们尽快成长。
(三)进一步加强综合协调能力的锻炼。
要在努力做好分管工作的同时,积极主动协助主任做好面上工作,对办公室其他工作多提合理化建议,为主任和其他同事分忧。
要进一步加强对办公室作为全局“枢纽”部门的认识,努力做好上传下达、综合管理、协调服务等工作,做到既坚持原则,不回避矛盾,不怕得罪人,又有理有节,讲究方式方法,注意处事艺术,做到在推进各项工作中锻炼自己的综合协调能力。
(四)进一步增强开拓创新能力。
对分管工作的难点问题,要借鉴兄弟单位的经验,抓紧研究制订新方案,探索采取新举措,努力开创新局面。
如对信息上报工作,要进一步加强与业务处室的沟通联系,健全信息员制度和指标考核制度,拓宽信息来源渠道,提高信息报送的时效性和针对性;
对信息化建设工作,要抓紧添置设备,加强操作培训,积极争取领导带头,力争早日实现局机关“无纸化办公”;
对《》编辑工作,要充实力量,提供条件,探索建立激励机制,促进编辑部尽快走上良性发展轨道。
(五)进一步深入基层、贴近群众。
要牢固树立群众观念,走群众路线,多利用各种机会深入基层开展调查研究,特别是要深入到群众中去,通过多听取基层的意见、多倾听群众的呼声,加深对林业工作的认识和对林业政策的把握,并以此不断丰富和完善工作思路;
要加强对基层单位文秘、宣传、档案等有关工作的指导、支持,关心基层群众的疾苦,多为基层单位和基层群众办实事、办好事,二○○五年四月甲方(用人单位或受委托的项目部):
_________ 地址:
_________ 联系电话:
_________乙方(姓名):
_________ 性别:
_________ 身份证号码:
_________ 现住址:
_________甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:
一、劳动合同期限 1.不足一个月时间的用工:
从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日(不设试用期)。
2.完成一定工作任务的用工:
以_________工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。
二、工作内容 甲方安排乙方工作地点:
_________ 从事(工种):
_________ 数(质)量要求:
_________三、劳动报酬 1.工资计算方式:
_________
(1)计时(每天或每月工资标准)_________
(2)计量(件)_________(单价数量) 2.工资支付方式:
不得低于当地最低工资标准。
按月支付资的,每月人民币_________元;
按工作进度支付工资的预付_________‰,计人民币_________元,余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。
四、劳动保护和工伤保险 甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计_________元。
五、违反劳动合同的责任及其它约定 本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(签章):
_________ 乙方(签章):
__________________年___月___日 _________年___月___日