精选新版安监局安全员模拟题库188题含答案Word文件下载.docx
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专业训练
战术训练
其他训练
6．在“三级教育”中，对新从业人员进行车间（工段）级安全生产教育的主要内容中有（）。
岗位安全操作规程
作业场所存在的危险因素
本单位安全生产规章制度
7．下列粉尘中具有爆炸性的无机粉尘是（）。
面粉
煤尘
水泥尘
8．作业许可应包含（ ）、安全及职业病危害防护措施、应急处置等内容。
危险源分析
安全风险分析
重大危险源分析
9．通过（），能使人流、物流、信息流能合理协调、流动有序，提高时间利用率。
整理
整顿
清扫
清洁
10．工作危害分析法是一种（ ）的危险源辨识方法。
编制安全检查表
对作业步骤进行分解
半定性
11．物体刺入眼睛中，以下措施中，（）急救方法不正确。
马上把刺入物拔出
用纸杯等物盖在眼睛上，保护眼睛不受碰触
送医院急救，途中尽量减少震动
12．口对口吹气法是效果好.操作简单的一种人工呼吸方法。
一般来说，每分钟吹气为（）。
10-15
12-18
10-12
14-16
D
13．高危生产经营单位分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理机构负责人和安全生产管理人员的任免，应当书面告知（ ）。
县级以上人民政府
设区的市级以上人民政府
负有安全生产监督管理职责的主管部门
14．易燃固体按照危险程度分为（）。
一、二、三级
四级
一级和二级
五级
15．依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-2009），下列危险和有害因素中，不属于人的因素是（ ）。
从事禁忌作业
强迫体位
违章指挥
16．熟练掌握个人防护装备和通讯装备的使用，属于应急训练的（）
17．生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系，定期组织安全检查，开展（ ）。
事故隐患自查自纠
达标评比
创先争优活动
18．检查液化石油气管道或阀门泄漏的正确方法是：
（）。
用鼻子嗅
用火试
用肥皂水涂抹
用试剂试
19．生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训，其中“三级”不包括（）。
厂（矿）级
车间（工段、区、队）
班组
岗位
20．（）是指处于高氧化态，具有强氧化性，易分解并放出氧化热量的物质，包括含过氧基的无机物。
氧化性物质
还原性物质
有机过氧化物
自燃物品
21．当通过人体的电流达到（）毫安时，对人有致命的危险。
50
80
100
22．在下列确认患者有无意识的方法中，不宜采用的是（）。
在患者耳边呼叫
轻轻拍打患者肩部
用力敲打患者头部
轻轻拍打患者的脸部
23．工贸企业开展隐患排查时，排查类型主要包括日常隐患排查、（ ）、专业性隐患排查、季节性排查、节假日隐患排查等。
综合性隐患排查
不定期隐患排查
定期隐患排查
24．安全人机工程是运用人机工程学的理论和方法，研究（）系统的安全本质，并使它们相互之间在安全上达到最佳匹配，以确保系统高效，经济运行的一门应用科学。
人—机—管理
人—机—环境
人—机—环境—管理
人—环境—管理
25．以下（）方法不利于保持患者的呼吸道畅通。
下颚向胸部靠近
下颚抬高、头部后仰
解开衣领、松开领带
身体平躺、头部后仰
26．火灾使人致命的最主要的原因是（）。
被人践踏
窒息
烧伤
27．火灾现场寻找被困人员的方法不包括（）。
询问知情人
让刚脱离火险场所人员返回火场内寻找
主动呼喊被困人员
救援人员专业进行搜寻
28．风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（ ）评价，根据评价结果划分等级。
有效性
合理性
定性或定量
29．《安全生产法》是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定（）责任的法律。
刑事
行政
民事
综合
30．（ ）应组织制定并实施重大隐患治理方案。
治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、时限和要求、应急预案等。
技术负责人
主要负责人
安全管理人员
31．有异物刺人头部或胸部时，以下（）急救方法不正确。
快速送往医院救治
用毛巾等物将异物固定住，不让其乱动
马上拔出，进行止血
立即拨打120急救电话
32．下列（）方法是保护人身安全的最后一道防线。
个体防护
隔离
避难
救援
33．下面（）是化学品标签中的警示词。
危险、警告、注意
火灾、爆炸、自燃
毒性、还原性、氧化性
34．企业双重预防体系建设时应建立完善的风险管控（ ），形成激励先进、约束落后的工作机制。
机制
目标责任考核制度
培训教育制度
35．检查液化石油气管道或阀门泄漏的正确方法是（）。
36．安全生产风险分级管控标准体系地方标准分为（ ）、细则和实施指南三个层级。
总则
通则
导则
37．所有机器的危险部分，应（）来确保工作安全。
标上机器制造商名牌
涂上警示颜色
安装合适的安全防护装置
38．根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），下列伤害不属于起重伤害的是（ ）。
起重机的吊物坠落造成的伤害
员工在起重作业时不慎坠落
起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害
39．隐患排查应做到全面覆盖、责任到人，（ ）。
定期排查与日常管理相结合
专业排查与综合排查相结合
以上两种均包括
40．易燃固体按照危险程度分为（）。
41．事故发生单位应当本着对职工生命安全高度负责的精神，积极、主动将落实情况告知单位职工和工会，（）。
自觉接受监管
自觉接受监督
自觉接受评议
42．生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责，其职责之一是（）。
对本单位的安全生产状况进行经常性检查
对检查中发现的安全问题及时向上级单位报告
保证本单位的安全生产的投入和实施
43．生产经营单位应当依据法律、法规、规章和国家、行业或者地方标准，制定涵盖本单位生产经营全过程和全体从业人员的（）和（）。
安全生产管理制度和安全操作规程
生产控制程序和其规章制度
工伤保险待遇和福利待遇
事故管理制度和家属抚恤制度
44．企业应适时和定期对隐患排查治理体系运行情况进行评审，评审每（ ）应不少于一次，当发生更新时应及时组织评审。
应保存评审记录。
三年
一年
二年
45．在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（ ）和管理因素四类。
人的因素
物的因素
环境因素
46．运输过程中，应每隔（）h检查一次。
2
8
4
6
47．工贸企业应根据风险分级管控的基本原则和企业组织机构设置情况，合理确定各级风险的管控层级，一般分为（ ）。
公司级、车间级、班组和岗位级
公司级、车间级、岗位级
车间级、班组和岗位级
48．企业应针对风险类别和等级，将风险点逐一明确（ ），落实具体的责任单位、责任人和具体的管控措施。
技术措施
管理措施
管控层级
49．（）是指检查人员到现场实地检查安全生产管理工作情况和查找存在的各种安全隐患。
看
听
问
查
50．人的生命是第一宝贵的，生命一旦丧失是不可复生的，因此，在组织生产时，首先要把（）放在第一位来考虑。
采取防护措施，保证不出事故
采用先进的生产技术，避免事故的发生
维护从业人员的生命安全
51．下列关于《安全生产法》中确定了我国安全生产的基本法律制度说法错误的是（）。
安全生产监督管理制度
生产经营单位安全保障制度
政府责任制度
企业责任制度
52．（）是电流对人体内部组织的伤害，是最危险的一种触电伤害。
电弧烧伤
电击
电流灼伤
点烙印
53．依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。
国家标准或者企业标准
行业标准或者企业标准
国家标准或者行业标准
企业标准或者地方标准
54．重大风险信息更新后应及时组织相关人员进行（ ）。
审核
培训
存档
55．（）是指一次事故造成死亡1-2人；
或重伤3-10人；
或现场车、物损失折款30000元至60000元以下的事故。
一般事故
重大事故
特大事故
轻微事故
56．当通过人体的电流达到（）毫安时，对人有致命的危险。
二、判断题
57．隐患治理完成后，应根据隐患级别组织安全管理人员对治理情况进行验收，实现闭环管理。
（ ）
对
错
58．企业双重预防体系建设必须与安全生产标准化、职业健康安全管理体系相互融合。
59．隐患排查是企业安全管理的核心，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
60．生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工负主要责任。
（）
61．重大风险的辨识依据是物质的危险特性及其数量。
62．生产经营单位的安全生产规章制度和岗位安全操作规程，其实也是国家安全生产法律、法规的延伸，在单位内部同样也具有很强的约束力。
63．企业分管负责人要全过程参与、组织、协调和推进双重预防体系建设工作；
企业其他负责人和企业内设部门负责分管业务、车间建立双重预防体系的推进落实和跟进管理。
64．风险分级管控体系建设取得的明显效果是员工对所从事岗位的风险有更充分的认识，安全技能和应急处置能力进一步提高。
65．企业隐患排查治理，是以风险管控措施为排查重点，是控制、降低风险的有效手段。
66．企业每年至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。
67．隐患排查项目清单是确定排查项目的基础资料。
68．风险信息是风险点名称、危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。
69．隐患整改责任单位应当对隐患整改效果组织验收。
70．危险源辨识是识别风险点的存在并确定其分布和特性的过程。
71．隐患排查整改责任单位应制发隐患整改通知书，应对隐患整改责任单位、措施建议、完成期限等提出要求。
72．企业双重预防体系建设可以安全生产标准化、职业健康安全管理体系相互融合，也可以单独建立。
73．高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位。
74．生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
75．用人单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同。
76．工贸企业应建立隐患排查治理目标责任考核及奖惩机制，并严格执行。
77．风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、效果验证与更新。
78．风险、隐患、事故三者之间的关系是：
风险得不到有效管控就会演变成隐患，隐患得不到治理就会导致事故发生。
79．隐患排查可分为生产现场类隐患排查或基础管理类隐患排查，两类隐患排查不可同时进行。
80．作业条件危险性分析评价法（简称LEC），L代表事故发生的可能性，E是一旦发生事故可能造成的后果,C是人员暴露于危险环境中的频繁程度。
81．全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到安全分管负责人，应参与风险辨识、分析、评价和管控。
82．隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的原因进行分析，参考治理建议制定可靠的治理措施和应急措施或预案，估算整改资金并按规定时限落实整改。
83．企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。
排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级。
84．安全检查表（SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。
85．安全检查表法（SCL）进行危险源辨识时按照单元或装置进行划分，列出设备设施清单，同一单元或装置内介质、型号相同的设备设施可合并，不同介质的设备设施不可合并。
86．生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。
87．《特种设备作业人员证》每4年复审一次。
88．电焊机的电缆或电焊机本身的绝缘破坏发生短路而产生触电。
89．作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。
90．生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。
91．特种作业操作证的复审和换证规定，培训时间不少于16学时。
92．风险等级判定应遵循从严从高的原则，将评价级别划分为重大风险、较大风险、一般风险等风险级别，分别用“红黄蓝”三种颜色表示。
93．职业健康检查费用由接触职业病危害的从业人员承担。
94．企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域将本企业所有的风险点进行告知。
95．可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。
96．对危险性较大的作业实行许可制、工作票制。
97．风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。
98．生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。
99．全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到最高管理者，应参与风险辨识、分析、评价和管控。
100．职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。
101．所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。
102．双重预防体系建设时企业要坚持安全生产与职业健康一体化的原则。
103．管控分级通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级。
104．压力表在装用前应做校验，并在玻璃表面上划红线，指出工作时最高压力。
105．租赁车辆时，经办部门应对车辆的安全技术状况和随车驾驶员的资质负责，确保各种证件和手续齐全有效，依法签订安全合同或协议，明确双方的安全责任、权利和义务，严禁以租代管。
106．动火作业超过有效期限，应重新办理《作业证》。
107．重大事故隐患排查、评估记录，隐患整改复查验收记录等，可以与一般隐患一同建档管理。
108．机械加工时要求女工戴防护帽，但不能戴手套。
109．强制性标准必须执行，但因特殊情况，可以经标准化行政主管部门批准后，降低技术要求执行。
110．《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》明确规定建立双重预防体系是安全总监的职责。
111．企业应加强应急管理，在风险评估的基础上，编制与修订应急预案。
112．风险分级管控体系建设的流程主要包括：
风险点排查、危险源辨识、风险评价、风险控制、风险告知。
113．从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工伤。
114．企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。
115．劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，由负有安全生产监督管理职责的主管部门先行支付。
116．隐患排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级，企业可以根据实际情况确定组织级别。
117．风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，上一级负责管控上一级的风险，下一级负责管控自身的风险，不能交叉管理。
118．生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报应责令限期改正，可以处五万元以下的罚款。
119．一般事故隐患，根据隐患治理的分级，由企业各级负责人或有关人员负责组织整改，不用安排专人进行确认。
120．易燃易爆工厂、仓库内一律为禁火区，各禁火区应设禁火标志。
121．生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
122．在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍。
对于暂时确有困难的，应当采取必要的消防安全措施，经公安消防机构批准后，可以继续使用。
123．对压力容器进行内部检修时，可以使用明火照明。
124．生活不能自理的工伤人员在工伤医疗期内需要护理的，由所在单位负责，所需护理费由工伤保险基金支付。
125．企业三级重大危险源罐区在风险评价时，应直接判定为重大风险。
126．危险源可称为危险有害因素，分为四类：
“人的因素”、“物的因素”、“环境因素”和“管理因素”。
127．企业应加强应急管理，在风险评估的基础上，编制与修订应急预案。
128．我省双重预防体系建设过程中将风险分为4级，也可以分为5级。
129．企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。
130．双重预防体系建设是作为落实企业主体责任的一项重要法律制度，推动安全生产关口前移的重要举措。
131．生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工负主要责任。
132．全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到安全分管负责人，应参与风险辨识、分析、评价和管控。
133．重大事故隐患治理前或者治理过程中,无法保证生产安全的,工贸企业应当将情况报送市安监局，然后对隐患进行治理。
134．MES法为一种风险评价方法，称为作业条件风险程度评价。
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