移动互联网时代敏捷系列产品级敏捷Word格式文档下载.docx

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使得开发人员与测试人员, 

认同 

UserStory 

的价值, 

并从产品外部的视角, 

清楚的明白:

UserStory完成的定义或标准为何?

∙ScenarioTree 

(场景树):

轻量级且可视化的Story的设计与定义完成◦

∙FeatureAPI 

(特性API):

从外部的视角, 

使得特性对外所提供的 

API, 

均能代表ㄧ有价值的 

"

业务概念"

I. 

 

SliceBoard 

(切片板):

任何的产品;

不论是与使用者会直接发生互动的应用系统, 

或是提供给众多产品使用的平台;

都应该要先有一个完整的产品特性树。

产品特性树将使得我们可以很清楚的知道, 

从外部使用者或外部产品的视角, 

产品的架构, 

最终应提供哪些有价值的服务?

而团队中针对产品特性树中的每一个特性, 

都应该要有一个主要的特性负责人;

每一个特性都会有一个主要的特性负责人负责, 

每一个特性负责人, 

都将负责多个特性。

在产品级敏捷中, 

特性负责人的主要责任便是:

经由与团队中各不同领域的成员;

架构师, 

开发骨干人员, 

测试经理,资深测试人员;

共同具体分析出每个特性的业务场景。

特性负责人与团队成员协作, 

分析每个特性业务场景的主要步骤如下:

步骤-1:

特性负责人, 

分析特性是由哪些业务活动所构成的?

步骤-2:

针对特性中的某个业务活动, 

分析出此业务活动的基本流。

步骤-3:

团队成员, 

以特性负责人所分析出的基本流为基础, 

分析出相关的扩展流与异常流。

步骤-4:

决定团队成员所分析出的扩展流与异常流, 

哪些是需在这个版本中, 

置入到产品的架构中,来进行开发的。

步骤-5:

再选取特性中的其他业务活动, 

并重复步骤二至步骤五。

直到特性中的所有业务活动均已分析完毕为止。

当特性负责人, 

将特性的所有业务活动均分析出, 

其各自的基本流, 

扩展流与异常流之后, 

特性负责人便可经由组合基本流, 

扩展流与异常流, 

而分析出从外部使用者或外部产品的视角, 

有价值的端到端的业务场景切片。

特性负责人经由与团队成员的协作:

∙团队成员, 

分析出扩展流与异常流;

团队成员作加法。

∙特性负责人, 

从团队成员所分析出扩展流与异常流中, 

删除不需要置入产品的架构中, 

去进行开发的扩展流与异常流;

特性负责人作减法。

团队成员作加法, 

特性负责人作减法;

此种团队协作的方式, 

不仅使团队成员间, 

能对需开发的特性场景 

(需求), 

迅速的达成一致的共识, 

并且能使得每个特性, 

都能以最少的场景 

却能对外部使用者或外部产品, 

产生最大的正面影响。

[图一:

SliceBoard使得特性负责人与团队成员协作;

分析对客户、对使用者能产生最大正面影响的业务场景切片]

II. 

ArchitectureMap 

(架构地图):

当特性负责人与架构师, 

测试经理, 

资深测试人员协作, 

而可分析出特性下的所有业务场景切片时,特性负责人与架构师, 

资深测试人员应再持续的协作, 

根据由分析特性业务场景切片时, 

所获得的知识, 

继续分析出特性在架构上的依赖。

这些架构上的依赖, 

包括:

∙特性依赖产品外部的哪些产品?

设备?

∙特性依赖外部这些产品或设备的哪些接口?

端口?

数据库?

∙特性依赖自身产品内部的哪些子系统?

∙特性依赖自身产品内部的这些子系统的哪些接口?

资深测试人员分析出特性在架构上的依赖后, 

特性负责人便以“ArchitectureMap”, 

去承载这些特性在架构上的依赖。

特性负责人与架构师, 

资深测试人员便可根据特性的ArchitectureMap 

中, 

所体现出的各特性在架构上的依赖, 

而识别出:

∙哪些依赖会存在著风险, 

而使特性无法进行集成测试?

∙或者哪些依赖所造成的风险, 

会使特性无法进行独立发布、独立部署?

特性负责人必需与架构师, 

认真的分析因架构上的依赖, 

对特性在执行集成测试或独立发布、独立部署上, 

所可能带来的风险为何?

并深度的思考, 

应该有怎样的A计划?

B计划?

才能消除或降低因为架构上的依赖, 

所导致的风险;

这一步真的很关键, 

往往会决定产品开发的成功或失败...

[图二:

ArchitectureMap;

Payroll 

与 

Finance 

由不同的团队开发, 

并且Payroll 

依赖著 

Finance。

HR 

是经由数据库整合;

Payroll 

共用 

Employee 

数据表。

会调用

Recruitment 

的 

RESTAPI。

]

III. 

StoryWall 

(故事墙):

测试人员, 

资深测试人员, 

经由协作, 

完成了:

1. 

特性业务场景切片的分析。

2. 

特性架构上的依赖分析。

所以, 

接下来特性负责人便可:

∙将特性内部的业务场景切片, 

依场景或功能点, 

拆分成一个或多个 

UserStories。

∙将特性会与其他特性产生交互的场景, 

需针对每一个 

UserStories, 

提供以下的信息给开发人员与测试人员:

∙会与 

直接产生交互的外部使用者、系统、设备或事件。

∙外部使用者、系统、设备或事件, 

和 

直接产生交互的目的。

外部使用者、系统、设备或事件, 

直接产生交互的主要场景。

∙UserStory 

完成标准 

(验收条件):

∙使用性:

外部使用者、系统、设备或事件是经由何种方式;

浏览器, 

手机, 

接口, 

端口或某事件类型;

UserStory直接产生交互。

∙性能

∙可靠性

∙安全性 

不应只是传递特性的需求, 

而应该是:

∙要能说服开发与测试人员, 

能认同 

的价值。

∙并使开发与测试人员能从产品外部的视角, 

清楚明白:

外部使用者、系统、设备或事件所期望 

完成的定义或标准为何?

对于没被我们说服的这些开发、测试人员,我们怎能相信这些开发、测试人员,能为我们产出高质量的特性?

假如,我们自己都不把说服开发、测试人员,这么重要的事,当成是一回事,那只能再度的证明:

我们自己也都是抱着一种做事的心态;

只要开发、测试人员听我的命令在做事就行了。

做产品和做事最大的差别,不在于做事的内容,而在于心态与文化;

一种懂得尊重他人,说服他人能交心,又能严守原则与是非的心态与文化。

产品的特性负责人,对于自己所负责的特性,都无法从外部的视角,明确且清楚的定义出,什么是特性开发完成的条件时,这样的特性负责人,除了只会使团队交付永远没有市场竞争力、永远无法使客户满意的产品外,其他什么事也没法做… 

[图三:

StoryWall] 

IV. 

ScenarioTree 

说服开发与测试人员, 

能认同特性中的 

并使开发与测试人员能从产品外部的视角,清楚的明白:

外部使用者、系统、设备或事件所期望的特性中的 

完成的定义或标准为何后, 

开发人员与测试人员便必需协作, 

藉由“ScenarioTree”, 

针对特性中的每个 

共同的完成:

∙从产品外部的视角, 

分析出 

最佳的易用性业务流活动步骤。

∙分析出 

每个业务流的活动步骤, 

对外依赖的接口, 

数据库或端口。

每个业务流活动步骤完成后, 

其所产出的实体。

∙设计出每个实体的关键的纬度, 

经由这些关键的纬度, 

便能校验出 

其所产出的实体是正确、不正确、合法或不合法。

∙由每个实体的关键纬度, 

设计出 

每个业务流活动步骤的表格式测试用例;

经由此表格式测试用例, 

便可定义出:

每个业务流活动步骤, 

其 

”开发完成” 

的定义。

开发人员, 

架构师,UX 

工程师与 

ProductOwner, 

也必需协作, 

藉由“ScenarioTree” 

 

共同的完成下列的设计:

是属于哪一个版本的特性?

或是属于新产生的特性?

将开发在那个模块?

那个类或文件内?

所需的数据表结构。

所需的使用者介面。

更重要的是:

ProductOwner 

可藉由“ScenarioTree”, 

确认开发人员已清楚的知道:

开发完成的定义为何?

该如何进行开发者测试?

最佳易用性的行为为何?

ProductOwner 

应坚持:

确认开发人员能经由“ScenarioTree”, 

清楚的知道, 

上述的三件事后, 

才允许开发人员, 

进行 

的开发。

因为, 

唯有如此, 

才能确保特性交付时的质量与易用性。

假如,某个开发人员没办法清楚且具体的定义出,自己所负责开发的 

UserStory,什么是完成?

那可以预见的是,这个开发人员,便只是会在我们的产品中,不断的制造问题单罢了…

[图四:

ScenarioTree:

业务流活动步骤:

获取客户租 

CD 

数据, 

将会调用一 

RESTAPI, 

并产生一实体:

客户租 

数据。

验证实体:

是, 

否正确的关键纬度是:

CustomerID,CD 

数,CDID,RentalDate。

V. 

FeatureAPI 

每个特性依照场景或功能点, 

分解成一到多个的 

每个 

经过开发人员与测试人员的协作,藉由“ScenarioTree”, 

分析出特性中包含哪些“实体” 

?

每一个特性中的实体应能只明确代表特性中的某个单一的业务概念;

同样的, 

特性中的某个业务概念应也只能由特性中某个单一的实体所代表。

在特性中的 

假如, 

识别出有一个以上的实体;

名称不同, 

但这些实体所代表的业务概念, 

却是同一个的业务概念;

则开发人员与测试人员, 

便应该将这些代表相同业务概念的实体, 

合并为单一的实体。

当开发人员与测试人员可从特性中的 

ScenarioTree 

将特性中的实体都能明确的对映到某个单一的业务概念后, 

开发人员与测试人员便可轻松的从 

依照实体所对映的活动, 

而分析出每个实体对外需提供的方法 

(API)。

最后, 

开发与测试人员再将所有实体对外需提供的方法 

(API) 

集成, 

便成为特性对外需提供的方法 

[图五:

Orders 

OrderStatus 

虽是不同的实体, 

但, 

却代表著同一个业务概念;

Orders。

将实体Orders 

与实体OrderStatus 

合并。

VI. 

组合团队自身所需的核心工程实践:

团队往往面对不同类型的需求 

(特性) 

开发;

只需演示的需求 

(特性), 

在既有架构上, 

需快速交付的需求 

新的需求 

的开发…等等。

团队针对这些不同类型需求 

的开发, 

应该有不同的核心工程实践的组合。

例如:

建议:

只需 

SliceBoard,StoryWall,ScenarioTree 

的组合;

便可快速的产出最少的场景, 

却能吸引客户最多的关注。

SliceBoard

ArchitectureMap

StoryWall

ScenarioTree

FeatureAPI

只需演示的需求(特性)

V

需快速交付的需求(特性)

(特性)的开发

[表一:

针对不同类型的需求 

开发, 

建议所需的核心工程实践组合] 

VII. 

结论:

产品级敏捷使得市场行销、产品管理与研发团队之间,有了共通的语言,而可共同的面向外部的客户与市场;

以最少的产出,对客户产生最大的影响。

更重要的是,藉由产品级敏捷,企业将能打造一以人为本,内聚力强,强调协作互助,完全自主当责的全功能幸福团队。

产品级敏捷期待著你的参与!

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