拓展活动细则Word文档下载推荐.docx

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2、活动物品清单（准备）；

3、人员（培训师和助教）职责明细表；

4、奖品分发统计表；

5、活动总结

（3）活动时间及流程如下：

此次活动地点为上海世纪公园，综合考虑园中自然环境，周六活动游人较多，员工自行集合不便携带活动用具等多方因素，设计活动内容如下：

集合时间：

早9点（暂定）于上海世纪公园7号门前集合（地铁2号线世纪公园站，1号出口），集合完毕后统一进门，至“浦东职工亲自林”整理队伍，9:

30开始破冰活动和自我介绍。

游戏一、团队大冒险

游戏时间：

10:

00（暂定）

游戏规则：

规定时间内，数量相同，内容相同的15（暂定）张任务卡，由人数均等的2个小队（如果是偶数正好，如果是奇数，则由2队各指派一人互换裁判（监督））各自完成。

※游戏时间设定：

45分钟（暂定）

※分享时间：

15分钟（暂定）

※规定完成任务数量与小队人数相等，完成一个得一分；

※每个队伍每次随机抽取一张任务卡，未完成不得换取下一张；

※完成任务的人员由小队自定；

※每个任务只能由一人完成，但同队其他人可以做智囊团，提供方法；

※每人只能完成一个任务，不可重复上场；

※2个小队各有一次放弃当前任务换取继续进行的机会，但如果选择放弃当前任务，则小队直接扣2分；

※每个小队各有一次中途换人的机会，换人后完成当前任务不得分，且加扣1分；

※规定时间内，若2队都完成且分数相等，则先完成的一方获胜；

※规定时间内，若2队都未完成，则分数高的一方获胜；

引导思维：

※团队的协作

游戏任务内容，涉及智力，体力，速度，口才，胆量等，在游戏的过程中，每个任务的执行者是不是最合适的人选？

有没有符合他们自身的特长？

选择了正确（错误）的人选对结果有什么影响？

在不可预计未来的任务时，对人员作何安排？

结果验证这种安排是对是错？

有没有遇到不擅长的任务？

最终完成了吗？

为什么？

一个人的能力再强能不能独立完成游戏？

一个人能力稍弱，但没有他（她）游戏能不能继续进行？

有没有在游戏中发现自己或他人以前从未被注意到的优（缺）点和天赋？

※分数的取舍

在遇到挑战时，是放弃任务还是继续进行？

是坚定支持当前执行者还是换人？

活动范围：

活动二、寻宝游戏

开始时间：

11：

上海世纪公园中有很多的植物和花卉，指定2个小组相同人数，在园中各寻找5种指定花卉（植物），并其中至少一人和植物说明牌合照证明，规定时间内，最先完成任务并全员回到指定地点的队伍获胜。

60分钟（暂定）

分享时间：

※指定时间内有一方未完成任务，则完成方获胜；

※指定时间内2队伍均完成任务，则先全员回到指定地点的队伍获胜；

※指定时间内2队均未完成任务，则完成数量多方获胜；

※任务目标植物共10种，事先写在任务手牌上，由双方自行盲抽5种，不做强制分配，以保证游戏公平性；

※合影中必须出现指定植物（花卉）说明牌与一人，无说明牌或无人员合影的照片视为无效。

※团队的分工：

在抽取各自队伍的任务卡后，有没有进行人员的分工？

谁来分工？

如何分工？

从过程和结果上验证，这种分工是不是正确？

如果不是，有没有在过程中及时改进？

如何改进？

谁主导了改进？

※团队的执行：

各自领取任务后，有没有出现高效（低效）完成任务的人员？

有没有出现找不到目标植物，找不到队友，找不到返程集合点的人员？

在各自接到任务后，是立刻动身去寻找？

还是事先规划好了路线和方法？

对结果有什么影响？

有没有队员间沟通不畅的情况？

有没有完成了任务但是不能及时赶回指定地点的情况？

在游戏的过程中，有没有出现“旁观者”“裁判”和“怨妇”？

对过程和结果有什么影响？

反思和总结后，如果重来一次，你认为如何做才能最快的达成目标？

目标路线：

起点：

目标范围

乡土田园区，鸟类保护区，两大区域及周边位置。

午餐时间：

12:

30~1:

30

按人数发放午餐食品后，可午餐休息，1:

30于公园2号门口集合。

游戏三、盲人游戏

1:

40（暂定）

游戏分为三种角色：

A员工B经理C总裁，AB两队人数相当，C总裁1人。

A队员工蒙上双眼，看不到但允许说话。

B队经理可以引领员工，看得到但不允许说话。

C总裁需要独立完成各项关卡任务以确保队伍继续行进。

由培训师带领队伍沿指定路线出发，通关三重关卡，到达指定目的地。

※参与者需坚决遵守职业设定规则；

※总裁的人选由所有参与者共同决定，推举或竞选不限；

※总裁需要独立完成关卡任务，每完成一个至关卡处换取下一阶段任务，总裁未完成当前任务时，所有AB队员均需在关卡处等待，不得继续前进；

※总裁实在无法完成关卡任务时，可选择在关卡处标准俯卧撑30个换取队伍继续前进的机会；

※全员到达指定目的地，游戏结束。

※分享前，要请C总裁向大家公布他的关卡任务以及如何达成。

你在游戏中是什么职务？

游戏过程中你的作用（职责）是什么？

ABC的职责都是什么？

当A队员工蒙着眼过障碍的时候，你的感受是什么？

你恐惧吗？

选择继续前进还是原地不动？

路上的障碍和危险，A队员工知不知道？

B队经理在引领员工过危险和障碍的时候，有没有遇到抵触和抱怨？

什么感受？

当C总裁执行关卡任务的时候有没有感受到压力和挑战？

如何克服？

过程中AB两组人并不知道C的任务，遇到关卡停滞，队伍中有没有疑惑和抱怨？

游戏中谁的责任最重？

难度最高？

压力最大？

谁负责上传下达，让队伍持续前进？

谁的信息和资源最少？

最需要理解和沟通？

行程路线：

2号门口“石头阵”，沿小路至1号门前蜿蜒通道，穿越通道，通过1号门“石头阵”，行程结束。

活动时间要看当天的天气和路面状况，基本控制在1小时20分钟以内。

分享之后大家从1号出口出园。