学生会办公室个人工作计划4篇文档格式.docx

学生会办公室个人工作计划4篇文档格式.docx

《学生会办公室个人工作计划4篇文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生会办公室个人工作计划4篇文档格式.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

经过接下来的学习及工作生活，努力使自己成为一名优秀的学生会办公室委员。

　　1、准时参加例会，做好会议通知，认真做会议记录。

　　2、多学、多看、在工作中有不懂的地方，及时请教主任和同事。

　　3、在课余时间，积极主动地到办公室，做一些力所能及的事情。

　　4、协调并配合学生会各部门工作。

　　5、定期了解各部门工作进程，期末交学生会主席团，由此形成学生会工作总，并以此作为部门考核内容之一。

　　6、负责文件处理。

接收、传阅、督办上级团，学习组织文件、外来信函材料等；

起草、印发学生会文件、总汇报材料和对外信函等；

做好文件管理、档案（含电子档案）和信息工作。

　　7、完成主席团交给的其它工作任务。

　　首先熟悉学生会的环境，包括人文环境、地理环境、关系环境等，尤其是人文环境，包括各部成员之间委员与部长，以及各部门的设置和功能，学生会的功能等，这是开展工作的前提；

注重时间观念，因为一个成功人士总能合理安排好自己的时间，按时按质完成该做的各项工作。

　　1、学校管理工作像企业管理一样，需要简洁明了和指示来上通下达，以确保内、外工作的高效完成。

　　2、社会高速进步，学校管理快速开展，所以作为学生会咽喉部门的办公室会本着“一切效劳学生”的宗旨，作到快速的效劳，确保学生工作的顺利进行。

　　3、有了简洁的号令和快速的传达作保证，就可到达办公室追求的工作目标—高效。

　　4、“友情是一笔珍贵的财富，它将使我们的工作进一步升华，更加趋于团与统一。

　　新的学期，新的工作。

这一年，我将认真完成自己的工作，争取在上学期学生会的根底上为学生会插上希望的翅膀。

飞的更高更远！

新的学期，新的任务。

这半年，我将向各位部长各位主任和同事们认真学习，争取成为办公室秀的委员！

　　办公室作为一个负责管理学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，应尽职尽责地完成部门的各项工作，提高整个学生会的工作效率。

为此根据学期工作要点，结合实际，特定工作方案。

　　1、人文建设

（一）办公室应对本学期新进的干事进行培养，使其能更快更好的胜任这个职位，认真出色地完本钱职工作。

为此新的干事应做到如下要求：

　　1、做到三个了解

　　了解学生会的环境，熟悉各个部门的职能，加强各个部门之间的交流与联系，确保学生会工作能有序地进行。

了解团委老师和各个部门的负责人及联络方式。

了解学生会各个活动开展的工作地点，方便场地布置和工作人员的分工。

　　2、培养个人素质

　　首先讲文明，懂礼貌是作为一个干事的最根本要求。

而且办公室是一个为老师分忧，为学生办事的一个重要部门。

在老师，广阔的学生们面前树立良好的形象和典范是至关重要的。

所以我们应进行“微笑”效劳，微笑既能给别人带来快乐，也能促进工作的开展，何乐而不为呢？

　　3、培养工作能力

　　大一的新干事大多没有电脑，对电脑办公软件的操作也不熟练甚至完全没接触过。

但是办公室的工作要经常用到办公软件，所以办公室应加强对新干事这方面的训练，定期对新干事进行培训。

新干事也应在课余时间自学办公软件到达一定的水平。

这样才能高效地完成工作。

　　4、培养思想感情

　　办公室对大一的新干事是一个陌生的环境，为了使大一的新干事能尽快融入这个大家庭。

办公室应加强必要的思想沟通，加强其归属感和责任感。

建议多开展户外活动如：

农家乐，爬山，郊游等。

　　5、学会管理理念

　　学生会管理工作像企业管理一样，需要简洁明了和指示来上通下达，以确保内、外工作的高效完成。

所以作为学生会咽喉部门的办公室本着“一切效劳学生”的宗旨，做到快速的效劳，确保学生会工作的顺利进行。

有了简洁的号令和快速的传达作保证。

就可以到达办公室追求的工作目标—高效。

　　2、日常管理

（一）值班

　　1、各部门安排干事到学生会活动中心值班，完成期间来访和接待工作。

　　2、办公室部门干事负责值班登记工作，按时对其它部门值班干事点名。

对于值班人员的`迟到，缺勤，请假应做好详细记录。

　　3、值班期间是各部门接触，交流，培养感情的最好时机。

在不耽误工作的情况下值班人员可以玩一些娱乐活动但要适可而止。

（二）例会

　　1、办公室每周一中午12：

30开一次例会。

　　2、例会主要围绕上周和这周工作任务展开讨论。

应积极调动新干事对工作的热情，尽可能让新干事在会上各抒己见，热情勇于发表自己的观点。

　　3、每个干事应做好会议记录，有利于会后总结和吸收。

　　（三）档案管理

　　1、学生会有大量的文件和重要资料不能缺失，所以应进行规划管理。

　　2、文秘科应做个档案管理制度。

　　3、由专人负责办公室日常文件的印发与管理。

同时以书面和电子文档两种方式进行统一及时的与存档。

　　4、做到所有公务文件具有统一格式与样板，全面实现办公室文件管理标准化统一化。

　　（四）卫生管理

　　1、学生活动中心每天人来人往难免会留下垃圾。

一个舒适的，整洁的工作环境是每个人梦寐以求的。

所以办公室应安排各部门定期轮流大扫除。

　　2、借用活动中心场地开展活动的部门应负责活动后清扫，清洁工作。

由办公室干事进行监督，假设其没清扫干净下次不得借用场地且给以一定惩罚。

　　（五）物品管理

　　1、借用办公室物品应即时登记做好备注。

　　2、假设破坏办公室物品应照价赔偿。

　　3、办公室物品应做好登记，列出清单便于管理。

　　1、青马活动

　　每年的青马工程学士骨干培训是办公室的品牌活动。

这是办公室向全学校展现自己的最正确时机。

所以活动的品质很重要。

品质高与低是怎么看的呢？

首先我们应让广阔学生明白开展这个活动的意义。

它的意义在于培养和造就一大批用中国的最新成果武装起来的青年者。

这将关系到我国改革开放伟大事业的成败。

所以我们应让宣传部在校园大力开展宣传活动，让在校大学生对其有了解。

第二，我们应邀请团委有资历的老师开一场讲座为学生解惑，让学生更生动，更深刻地了解青马工程。

第三让各个部门自行举办关于青马的讨论会。

　　2、具体内容

　　帮助大学生学习和掌握党的理论创新成果，了解国情，认识社会，提高思想政治素质，坚决理想信念。

　　主要活动：

　　理论学习。

组织大学生进行不少于一周的集中理论学习。

邀请学校专家学者，团委老师等为学生讲授中国化的最新成果，举办形势报告会，分析社会热点问题，提高大学生的理论素养和辨析能力。

　　实践锻炼。

组织大学生进行不少于两周的基层实践锻炼。

可以到社区、企业等基层一线开展生产劳动、社会调查、民宿体验、参观考察等活动，增加大学生对国情和社会的了解，增进与人民群众的感情，提高社会适应能力。

　　志愿效劳

　　组织大学生参加志愿者活动。

通过在校园内、城市社区、农村基层参加扶危济困、支教支医、文艺演出、政策宣传等公益活动，增强大学生的社会责任感。

　　课题研究

　　要求每个大学生结合自己的专业和个人兴趣，选择一个人文社会科学类的课题，自由组织一个团体深入校园、农村、城市开展研究活动，完成并提交一份研究报告，以提高研究分析问题的能力。

　　3、换届大会

　　换届大会是新老交替的大会，大会的意义不言而喻。

此次大会将在十一月十二日举行，由校团委，主席团和办公室联合开展和进行，所以我们办公室更应该谨慎对待，全力以赴。

做好上传下达工作，会场的座位安排，舞台的布置，聘书和锦旗的制作，大会的流程安排等。

这些都不能出过失，要严谨规划，认真准备，高效完成。

相信通过这次换届大会，我们大一新干事会更深地了解学生会，提高我们办公室的组织能力，团结能力，办事能力及影响力。

为以后能够胜任各种工作，更好的管理学生会打下根底。

“台上一分钟，台下十年功”。

只要我们办公室齐心协力，集思广益，认真规划，全力去拼，相信这次换届大会一定能做的比上届更好。

　　不为自己做不好工作找借口，而要为能做好工作想方法。

关心、团结、高效、友情是我们的管理理念，细心、留心、虚心、诚心、恒心是我们的工作作风，更加高效、标准、和谐那么是我们不断的追求。

办公室将在工作重秉承讲主动，知勤快，严要求，甘奉献的工作理念，与各部门共同努力，为我们学生会取得更加辉煌的成绩而不断努力。

　　办公室在20xx年下半年还是会以一些日常工作为主，我们会以更加认真负责的态度做好办公室关于协会经费的管理、协会相关事、协会工作任务的安排等相关工作。

　　当然，本学期的主要精力主要是放在协会的档案的制作上。

协会的相关规章制度确实定、执行等。

对于协会成员参加活动等信息我们都会及时记录，为以后的评奖评优进一步完善。

　　同时，我们会加强我们办公室和协会的凝聚力从而促进协会的更进一步的开展。

办实事，讲效率！

　　1、每一个月出一期调研报告，报告具体内容由职业与就业开展协会指派任务或内部自行考虑决定，内容具体为关注同学们的生活，学习，思想动态，社会就业形势，行业动态，就业先锋动态等方面。

继续完善本部与其它职能部门的交流和合作。

2部门例会每一到两周一次，具体时间和地点根据具体情况而定。

　　1、调研员培训：

关于培训方面，在积极配合学校内部专业培训的根底上，我们将定期在每次例会上邀请往届部长，优秀调研员与大家见面交流，做经验之谈。

　　2、调研报告的推陈出新：

调研报告的风格和形式，力争简洁全面，新颖，报告所关注的对象主要仍是同学们的衣食住行，校园动向及社会就业形势，行业剖析等。

另可在校网站或以海报的形式向同学征集调研主题。

　　1、加大调研部与协会其他部门的交流合作，与各部门相互合作，多加交流。

　　2、本学年要加强与其它学校相应部门的交流联系，有时间要经常做工作交流。

　　3、积极参加协会《前程》报纸的、宣传栏板块的工作，积极参加协会组织的活动。

　　本年度本部应加大宣传力量，本部所做出的的报告，所得反应信息尽量投向校网站，校报和本部bbs，必要的话以海报形式张贴于众。

同时相关调研的方式可以通过网络的力量来进行跟多的调研。

　　重视网络版块，加强对已有邮箱的宣传，让更多同学通过电子邮件联系我们，同时向同学们经常浏览的星光论坛和校内网（人人网）内建立调研部自己的天地，在网友有一定的了解的情况下，建立调研部自己的贴吧，让同学们畅所欲言。

（将由专人负责本部网络工作）

　　本学期，我们部主要的工作还是橱窗栏和每月的《前程报》。

　　最重要的就是《前程报》。

由于这份报纸才刚出来不久，我们部门软件方面的人才紧缺，因此现在最紧迫的要求是我们部的部员要尽快掌握出报纸所需的根本软件技能，尽量在不需要别人帮助的情况下也能熟练完成整份报纸的排版与视觉欣赏要求。

同时，我们将会与各个部门相互合作，扩大《前程》报纸和协会的对外影响力。

　　制作协会的，加大协会的对外影响力！

　　总之，在新的学期里我们会尽量完善我们自身的缺乏，同时保持住以往的优点，让我们在今后的工作更加顺利，也更具魅力与成效。

　　上学期中活动部成绩斐然，我也希望这个学期中能够让活动部更多的为协会出谋使力，让活动部更好的发挥出应有的火光。

　　初步方案，在本学期中，活动部要组织参与好以下几个工作和活动：

　　一、协会的纳新工作。

为了协会能注入新的活力，有更多优秀的人参加我们的协会，我们会积极做好纳新的相关工作。

　　二、协会全体纳新工作并在纳新之后搞一次全员活动，让大家都相互了解熟悉以方便以后的工作。

同时，我们也会邀请协会以前的元老们参加活动，促进协会的融洽性以及经验等的交流。

　　三、准备组织一次外出采风活动，以活动部成员为主，欢送其他部门的成员们一起，主要是在边玩边学习的过程中对摄影方面进行一些指导。

　　四、如果协会人力等资源充足的情况下，我们方案本学期搞一次小型的活动，主要是关于就业知识的讲座。

　　同时，我们会尽可能与其他兄弟协会的联谊活动，促进与其他协会的交流与合作。

　　一、借助《前程》报纸的制作和发行途径，可以适当的展开一些关于小广告的拉赞助的工作。

虽然可以去拉赞助，但要严格把关赞助的相关内容，不能把报纸作为盈利的工具。

　　二、走出去：

在11—12月期间，宁波市高校、各大人才市场招聘会集中，组织带着协会成员赶赴招聘会现场，主要工作是宣传我院毕业生，吸纳企业招聘，了解行业、企业需求，并在回来之后反应给院内学生和相关部门。

　　三、请进来：

11、12月左右的学院的招聘会，关于就业指导效劳中心邀请的企业宣讲、大小型招聘活动，做好企业代表工作人员的接待工作，及时地进行现场的组织工作的安排。

　　在下半年活动竞争中，我协会将本着“特色”与“交流”两大宗旨，发挥兴趣爱好类协会的优势，扩大会员之间，协会之间的交流与合作，将专业知识与轻松娱乐相结合，将“演讲”与“辩论”的特色发挥出来！

　　在期初，我们将会与会员共同探讨协会开展方向与开展未来，了解会员需求，明确活动方向，增强凝聚力；

　　接下来会在常规周未论谈时，举办辩论赛，可能的话会先请到系辩论队和学院最正确辩手给我会员来场实战对决，让会员感受气氛，然后由会员亲自上阵，请评委点评；

　　增强各协会之间的交流，与其它兴趣爱好类社团，如手语，手绘，手工艺等，共同开展活动，让会员从多方面感受协会的温暖；

　　假设流感形势好转，我协会将举办全校性的第三届双语演讲比赛，全面的，广泛的调动全校对演举办一讲与辩论有兴趣同学的积极性，引起大家对演讲与辩论的关注；

　　同时，在协会内举办小型演讲赛，增强大家自信与实践胆量，由评委点评并评知名次实施奖励措施；

　　在特色的同时，会让大家放松一下，举办一些体育活动如羽毛球，乒乓球等，在天气回暖时，举办户外的郊游或参观活动，在玩中增进大家的友谊。

　　上述所列，为下半年工作初步方案，总之，我们会尽力让会员感到协会的温暖，用心做社团人，用爱传社团情。