护士长手册样本电子版Word文档下载推荐.docx

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13、科室护理人员三基考核记录

14、护理人员继续医学教育学习记录

15、护理缺陷登记表

16、科室被服清点表

17、年度护理工作总结

18、主管部门查阅

序号

姓名

出生

年月

参加工

作时间

进入本科室时间

学历

职称

联系电话

备注

护理人员花名册

科室护理人员结构：

护士共有人，其中：

本科人大专人中专人；

主任护师人副主任护师人主管护师人护师人护士人。

年度护理工作计划

全年业务学习、护理查房计划

月份

业务学习

主讲人

护理查房

一月份

二月份

三月份

四月份

五月份

六月份

七月份

八月份

九月份

十月份

十一月份

十二月份

月份护理工作计划

月护理工作计划

执行情况

周护理工作计划

具体安排

执行时间

第一周

第二周

第三周

第四周

月份基础护理考核

日期

姓名、住院号

存在问题、责任人、扣分

得分

注：

请护士长按照护理质量标准认真考核，当月考核病人不得少于10人。

月份护理文件书写考核

请护士长按照护理质量标准认真考核，当月考核病历不得少于20份。

月份各项制度执行情况考核

项目

存在问题、责任人

仪表仪容

治疗室质量

各班职责

完成情况

消毒隔离工作

其他

月份操作技能考核

存在问题

操作标准参照《实用临床护理—技能篇》。

月份护理查房记录

时间：

主持人：

主讲人：

主题：

参加人员：

年度护理工作总结

1．数据统计：

在职培训：

外出参加学术会议：

市级人次、省级人次，接收实习生人次。

一般差错起，严重差错起。

2．文字总结：

月总核对医嘱记录

核对结果记录

核对者签名

护士长签名

月工休座谈会记录

时间

地点

主持人

参加者

病员：

工作人员：

工休会

内容

1、健康教育内容

2、安全教育

3、征求意见

4、特别提醒

病员意见

改进措施

落实情况

护理人员三基考核记录

理论考试

操作考试

内容

护士长认真填写每位护士考核结果，对新进护士每周进行考核并填写结果。

护理人员继续医学教育学习记录

日期

姓名

学习项目

备注

护理缺陷登记表

事件类型

事情经过

责任人

处理结果

主管部门查阅

评语

整改措施

签名

月护理安全教育记录

护理

安全

教育

病区

管理

协调

质量问题和原因：

整改措施：

科室护理管理分工

分工内容

管理标准和要求

时间

护理质量考评分析会议记录

时间

地点

参加人员

记录人

护理质量追踪评价

原因分析

月科室护理质量检查记录

检查项目

检查内容记载

基础护理

抽查人次：

评分：

存在的问题：

一级护理

存在问题：

护理文书

书写

抽查份数：

交接班及查对情况

交接班情况：

查对情况：

无菌操作与消毒隔离

抽查消毒液更换：

抽查无菌操作：

抽查一次性用品的使用、处理：

急救物品管理

自检情况：

现场护理技术操作

抽查项目：

病房护士长职责

1、在护理部和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施，定期总结汇报。

2、负责本病房护理人员及环境、物品、药品的管理。

3、负责对本病区护理人员的执业指导，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

密切医护配合。

4、根据病人的需要和护理人员的情况合理安排护士的工作。

组织、指导并参与危重病人的抢救及护理工作。

5、督促、检查护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和护理质量。

6、参加科主任查房、科内会诊、大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。

7、检查、指导护士正确运用护理程序和开展健康教育。

8、组织本病房业务学习机技术训练，定期对护士进行考试、考核，完成护理人员培训计划。

9、加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作，重点评价对病人的护理效果。

10、对护理人员发生的差错、事故及时上报，并组织并病房护理人员对差错、事故进行分析和总结，制定并落实预防措施。

11、根据教学计划，管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成临床教学任务。

12、组织拟定本病房护理科研计划，积极开展新业务、新技术及护理科研工作。

13、创造良好休养环境，督促做好卫生和消毒隔离工作，定期召开工休座谈会，征求意见，改进护理服务。

14、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。

1、门诊护士长职责

12、科室护理人员三基考核记录

13、护理人员继续医学教育学习记录

14、护理缺陷登记表

15、年度护理工作总结

16、主管部门查阅

门诊护士长工作职责

1.在护理部、医务科和门诊部领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和保洁员完成所分配的任务。

2.制订工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲自执行和指导护士操作。

搞好传、帮、带，不断提高技术水平。

3.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣教工作。

4.督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。

5.督促保洁员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。

6.组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。

开展护理科学研究及时总结经验。

1、消毒供应室护士长职责

消毒供应室护士长

1.在护理部的领导下，负责本科的行政事务、制订和实施部门制度、工作标准以及业务技术、教学、科研，24小时负责本科室的工作质量。

2.制订科室年度工作计划和质量监测控制方案，并组织实施、检查、总结、记录。

督促科室人员贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。

3.与临床沟通，征求意见，协调改进工作。

4.负责所管物品、器械的请领和报损，确保供应物品的质量。

5.指导各级护理人员及卫生员、消毒员工作，负责进行人员、实习生带教工作。

6.组织开展业务学习、技术革新和科研工作，不断学习新理论，引进新技术，掌握新技能。

7.制定并完善停电、停水、停气及灭菌器出现故障时的应急预案和突发事件处理流程，确保措施有效落实。

1、手术室护士长职责

手术室护士长工作职责

1、在护理部主任、科护士长和科室主任的领导下，负责本室的行政、业务管理及思想工作。

2、制定本室工作计划并组织实施。

合理安排人员，进行科学分工，对难度较大或新开展的手术和抢救工作，必要时亲自参加或指导操作。

3、负责组织本室各级护理人员的业务学习，根据专科业务、技术需要，有计划地采取多种方式学习新业务知识、新技术操作和新仪器的使用等，并组织理论考试和技术考核。

4、督促所属人员认真执行无菌技术操作规程，定期对灭菌物品、人员的手、手术间空气进行采样培养，结果存档备查，督促和检查卫生员做好清洁消毒工作。

5、督促检查各项规章制度和护理常规贯彻执行情况，发现问题及时纠正，对发生的不良事件要认真组织讨论，分析原因，制定防范措施。

6、负责本室的财产预算、管理和报损等。

对各类物品、仪器、设备要指定专人负责，建立账目，定期组织清点、报修，贵重、精密器械要建立使用登记卡。

7、督查手术标本的保管和及时送检。

月科室护理质量检查记录（供应室）

质控结果（存在问题）

个人要求

管理要求

工作质量

讨论、制定整改措施（后果分析及效果评价）

护理部审核

月科室护理质量检查记录（手术室）

消毒隔离

护理文件书写情况

护理安全

护理文件书写情况包括：

主要查手术护理记录单的书写与各项记录、登记的完整性。

护理安全包括：

查各项制度的健全及落实情况、手术配合情况、各种差错的防范措施。

月科室护理质量检查记录（门诊）

服务质量

技术操作