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检查事故预防措施和不安全隐患的处理整改情况检查作业环境有限公司3、班组级安全检查由班组长组织本班工人在各自工作范围内,按时按点进行巡回检查,并严格履行交接班制度,并将检查结果上报车间。

车间负责对班组的检查情况进行监督考核,生产部定期对班组安全检查的内容进行抽查。

4、日常性检查。

每天由公司生产部门的安全管理人员巡回检查。

随时辨别生产过程中一切物的不安全状态、人的不安全行为及环境的不安全因素,并提醒操作者加以控制和调整,达到减少和防止伤亡事故及职业危害的发生。

检查人应做好检查记录。

检查记录每月收集整理,加盖部门公章后存档。

5、专项安全检查专项安全检查是指对容易发生严重事故的场所、设备、操作工序进行在其专业范围内的检查。

专项安全检查由各专业管理部门负责组织,相关部门参加,各专业管理部门负责做好本专业的检查和整改记录、台帐,同时报一份生产部门留存。

生产部门应对各专业管理部门进行的专业安全检查进行监督、检查和考核。

公司设备设施、安全防护设施、职业危害防护设施的安全检查由设备部门负责组织实施。

一般设备每季度检查一次,特种设备每月检查一次,检查出的安全隐患由设备部门负责汇总,分别提交有关部门、车间进行整改,并对整改情况进行跟踪。

对特种设备应按照特种设备的检验周期定期送主管部门检验。

公司电气设备设施、电气线路安全检查由能源部门负责组织实施。

每月检查一次,检查出的安全隐患由特定部门负责汇总,分别提交有关部门、车间进行整改,并对整改情况进行跟踪。

公司易燃易爆作业场所、危化品使用场所及消防设施的检查由生产部门负责组织实施。

一般每季度进行一次,检查出的安全隐患由生产部门负责汇总,分别提交有关部门、车间进行整改,并对整改情况进行跟踪。

公司内机动车辆道路运输安全检查由生产部门负责组织实施,一般每月检查一次。

检查出的安全隐患由生产部负责汇总,分别提交有关部门、车间进行整改,并对整改情况进行跟踪。

公司内机动车辆的年检由设备部门负责实施。

-3-洛斐尔建材有限公司公司建筑设施、建筑施工的安全检查由生产部门负责组织实施,建筑设施的安全检查一般每半年进行一次。

建筑施工的安全检查周期根据施工的周期而定。

检查出的安全隐患由生产部门负责汇总,分别提交有关部门、车间进行整改,并对整改情况进行跟踪。

有毒、有害作业人员定期进行体检,特种作业人员在培、复训前的健康检查由人力资源部按相关要求组织实施,公司职工医院负责配合。

对查出职业禁忌症或职业病的人力资源部应安排其进行治疗,并调离原工作岗位,体检档案由人力资源部保存。

吊具、吊索及保险绳的安全检查由生产部门组织实施,相关部门配合。

每季度检查一次,检查出的安全隐患由生产部门负责汇总,分别提交有关部门、车间进行整改,并对整改情况进行跟踪。

公司食堂的食品安全卫生状况的检查由后勤负责组织实施,检查出的安全隐患由后勤负责汇总,分别提交有关部门、车间进行整改,并对整改情况进行跟踪。

6、季节性安全检查:

季节性安全检查由各归口部门组织进行。

各归口部门负责做好检查和整改记录及台帐,同时报一份生产部门留存。

对存在的隐患由各归口部门下达隐患整改通知并督促整改。

生产部门应对各归口部门进行的安全检查进行监督、检查和考核。

季节性检查时间性较强,应在季节到来前就着手准备,及早动手,消除隐患。

7、节假日安全检查:

重要节假日前应进行安全检查,节假日前的安全大检查由主管安全的公司领导带队,生产部门牵头,其它相关职能部门参加,综合检查节日加班和节日前各项生产、检修活动中的安全措施、防火措施及不安全因素,使节日后的各项生产活动有计划、有秩序地进行。

对违章行为由生产部门行文通报,同时严格按照相关管理制度考核。

8、不定期安全检查新、改、扩建装置运行、试运行、投产验收检查,装置开停工前、检修后检-4-洛斐尔建材有限公司查,临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全检查。

该项检查由主管职能部门、车间、班组分别负责进行,做好检查记录。

9、其它安全检查。

开展安全活动时,对各单位布置、进展情况的检查;

对安全管理新制定的规定、制度的执行情况的检查等。

四、隐患整改对每次检查查出的隐患,若能立即整改的应责令相关部门及个人立即整改,不得拖延,对不能立即整改的安全隐患应下发《不安全隐患整改通知书》,限期整改。

隐患整改通知由牵头部门下发,由车间负责人签收并在规定时间内负责处理完毕,并将整改信息反馈到牵头部门,牵头部门相关人员应进行验证检查并签字。

对无故不按期完成整改,除按规定进行考核外,发生事故应追究负责整改部门领导的责任。

对检查出的隐患各单位应落实整改措施,按照“三定”、“四不推”的原则进行解决。

如限于物质或技术条件暂不能解决的,必须采取并落实风险消减措施,然后定出计划,按期解决。

分厂无力解决的,及时向公司主管部门写书面报告,申请安排解决。

凡查出的重大隐患,在未彻底整改前,各有关部门、各车间应采取有效的风险消减措施并由生产部门监督执行。

主题词:

安全发文部门:

生产部抄发:

烤漆龙骨车间轻钢龙骨车间大板车间小板车间拟稿:

张亮审核:

批示:

洛斐尔建材有限公司生产部2010-12-12-5-二:

企业安全检查制度【61阅读安全生产检查】1目的和适用范围目的为了能尽早地发现不安全隐患,及时采取有效的安全防范措施,保证安全生产,特制订本制度。

适用范围本程序适用于公司所有部门的安全管理。

2职责行政本部安保部负责公司范围内的安全检查。

各部门负责本部门范围内的安全检查。

3管理内容公司安全委员会组织各部门对公司进行每季一次的安全检查和抽查。

安保部负责每月不少于一次的安全全面检查。

节前安全检查:

每年的元旦、春节、五一劳动节、国庆节的节日之前进行安全大检查。

定期安全检查的主要内容劳动保护、安全制度、操作规程落实情况。

安全技术、隐患整改落实情况。

《化学品管理程序》、《废弃物管理程序》等管理制度的执行情况。

各种电气、机械设备的安全状况。

《应急准备与响应重点范围》的安全状况。

特殊工种作业情况。

季节性安全检查:

高温、寒冬、台风季节、梅雨季节的防范检查。

经常性检查安保部必须做好每天的安全巡逻,并做好记录。

部门、车间做好职能范围内的安全自查工作。

三:

社区安全检查制度范文一:

社区安全检查制度范文二:

一、消防安全检查必须坚持上下结合、自查与抽查、检查与整改相结合原则,防止图形式,走过场。

二、日常的消防安全检查由社区居委会安全管理员负责,并要有检查记录。

三、社区居委会消防安全领导小组必须每月组织一次消防安全大检查。

四、国家规定的节日放假前,要组织进行安全大检查,特别是重大危险源的管理、存在隐患未整改的部位、特种设备要加强监督,落实防范措施。

五、在检查中发现的隐患问题,及时督促排除隐患;

对一时不能整改到位的,落实责任人,明确整改时限;

需要协调处理的及时上报。

六、在检查中,发现有重大安全事故隐患的立即进行排除;

在重大安全事故隐患排除前或排除过程中,无法保证安全的,应停止日常工作并向街道安委办报告。

七、在安全检查中查出的安全隐患,有关责任人要按整改要求抓紧整改;

凡整改不力或拒不整改而导致发生事故造成损失的,将按有关规定进行处理。

社区安全检查制度范文三:

消防安全一、每周五下午定期对社区内各单位和居民住户开展消防安全检查活动。

二、消防安全检查由社区民警和社区居委会共同组织,社区消防联防中队人员参加检查。

每逢重大节日社区主任应亲自参加消防安全检查活动。

三、每次检查后,检查人员都应填写消防安全检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名,并写明检查中发现的问题和整改措施。

四、检查中发现火灾隐患,检查人员可填写火灾隐患整改通知书,要求隐患单位限期改正存在的火灾隐患。

五、火灾隐患整改通知书,检查人应签名,整改责任人应签收,并加盖检查单位印章。

六、防火检查的内容包括:

1、火灾隐患的整改及防范措施的落实情况;

2、有关场所、部位在施工使用或开业前的消防审核、验收或者检查手续是否完备;

3、单位消防安全管理制度的制定和落实情况;

4、单位员工的消防宣传教育和消防培训情况;

5、灭火器材的配备和维护情况;

6、燃气、火源、电源的管理情况;

7、社区内部防火巡查的落实情况;

其他需要检查的内容。

社区安全检查制度范文四:

为了更好地开展我社区的安全生产检查工作,及时消除事故隐患,使安全生产检查起到应有的作用,成为保障安全生产的重要手段,特制定本制度。

一、安全生产大检查由社区组织、日常检查由社区安全办组织。

安全检查的内容和方案由社区安全生产检查整顿领导小组根据实际情况确定。

二、检查的形式。

1、每周一小检,每月一大检,平时常巡检。

2、重大节日、重大活动和火灾多发季节的必要检查。

3、对群众举报、投诉违反安全生产法律、法规行为的迅速检查。

4、根据上级有关部门部署需要进行的监督检查。

5、行业专项整治的专项检查。

6、实施突击抽查和交叉检查制度。

三、检查的主要内容。

1、有无经营证照以及证照资料是否合格;

2、安全生产规章制度建立、健全情况;

3、安全生产责任制落实情况;

四:

基建安全大检查制度以下是为大家收集的制度,仅供参考!

基建安全大检查制度1、时间规定:

每月10、20和月末一天为安全质量检查日,其中:

月末一天要结合工程验收进行,更应当从来从细进行。

2、参加检查人员:

矿长或安全副矿长主持,矿委会全体成员;

调度主任;

安监站;

基建科;

机电科;

带班长;

瓦检员;

各队队长、监理单位、设计单位参加检查。

3、检查内容:

矿建、土建、安装和工作生活各个系统、各个环节;

并以防瓦斯、防煤尘、防跑车为“重中之重”。

真正做到四个百分之百。

4、检查安全质量必须依据三大规程和质量标准及有关安全质量制度、规定进行严格检查。

5、每次检查出的问题和事故隐患要现场落实解决和排除。

对解决不了的问题,要在汇报会上提出,并定时间、定人员、定任务、限期解决,对影响安全的重大隐患要委派领导专门解决。

6、每月三次安全质量大检查,要求有明确检查结果,以数据反映出存在的问题,不得走马观花,文过饰非。

7、每月三次检查必须进行,矿长或安全副矿长没有组织者,给予经济处罚;

应参加人员无故不参加时,按旷工处理。

五:

公司安全检查制度公司安全检查制度一.总则安全的基本含义,一是预知危险,二是消除危险,两者缺一不可。

中的不安全和有害因素,从而采取对策加以消除,达到贯彻执行安全生产方针,政策和各项安全生产规章制度的目的;

通过检查增强领导和群众安全意识,纠正违章指挥、违章作业,提高搞好安全生产的自觉性和责任感;

通过检查可以相互学习、总结经验、吸取教训、取长补短,有利于进一步促进安全工作。

通过安全生产检查,认真贯彻《安全生产法》的精神,了解安全生产状态,将分析安全生产形势,研究加强安全管理提供信息和依据,根据国务院国经字第254号文件精神,特制定本制度。

二.本制度适用于全公司安全生产管理工作。

1`.定期安全检查公司每季度和每月下旬组织由生产副经理或总工程师带队,由质量安全部、施工管理部、技术管理部、保安后勤部、劳动人事部、工会等部门人员所组成的检查组对生产现场进行的生产质量、安全大检查,检查重点是.查安全管理,查安全生产责任制的落实,安全生产责任制的考核情况;

.查安全技术措施经费的提取使用管理情况;

.查大型机械设备的安装、验收、保养、维护以及安全防护设企业安全管理制度公司安全检查制度施的使用管理情况;

.查特种作业人员必须持证上岗;

.查现场管理人员和工人是否有违章指挥和违章作业的行为;

还应进行应知抽查,以便了解管理人员及操作人员的安全素质;

.查现场的安全设施和安全防护是否到位,劳保用品是否配戴并正确使用;

.查现场安全管理资料是否编制、收集、归档;

.查施工现场有无重大安全隐患。

[)如对以上内容查出的问题除应进行记录外,还应对发现的重大安全隐患发出整改通知单,对凡是有即发性事故危险的隐患,检查人员应立即责令停工;

被检查单位领导对查出的隐患,应立即研究整改方案,进行“三定”立项进行整改。

季度检查按部颁安全检查标准进行打分评定。

2.专业性安全检查专业安全检查应由公司有关业务部门,组织有关专业人员对安全问题,或在施工中存在的普遍性安全问题进行单项检查。

对于新搭设的脚手架、垂直升降机、塔吊等重要设施、设备在使用前进行验收,合格后方可使用。

3.经常性检查公司职能部门人员对施工现场在施工过程中进行经常性的预防检查,能及时发现隐患,消除隐患,保证施工正常进行。

通常有企业安全管理制度公司安全检查制度.工地施工环境是否安全良好;

.工地机电设施是否运转正常;

.工地安全人员是否上岗履行职责;

.工地生产工人是否违章作业;

.工地安全防护设施是否妥善;

.工地各级管理人员在检查生产的同时是否检查安全。

[]4.季节性安全检查由公司领导组织公司有关部门、科室人员针对气候特点可能给安全施工带来的危险重点进行检查。

其检查内容为.雷雨季节前,电器设备,避雷设施的检查,测试、维护情况;

.汛期前成立防洪抢险队,防洪器材、措施落实情况;

.冬旱季的防火检查;

.对要害部位、危险作业、易燃易爆等项的检查。

5.节假日前后的安全检查节假日前后,公司领导应组织有关部门、科室人员进行检查。

检查内容是.防止职工思想松懈、思想麻痹;

.节日加班,更要重视对加班人员的安全教育,同时要认真检查安全防范措施的落实情况。

三.安全检查的要求随着安全管理科学化、标准化、规范化,安全检查工作也不断的企业安全管理制度公司安全检查制度进行改革、深化,不论何种类型的安全检查:

1.组织领导,各种安全检查都应根据检查要求配备力量,明确检查负责人,抽调专业人员参加检查,并进行分工,明确检查内容、标准及要求。

[]2.检查记录是安全评价的依据,因此要认真、详细,特别对隐患的记录必须具体,如隐患的部位,危险程度及处理意见等,采用安全检查评分表的,应记录每项扣分的原因。

3.安全检查后要进行全面认真的分析,哪些检查项目达标;

哪些基本上达标,但是具体还有哪些方面需要进行完善;

哪些项目没有达标,存在哪些问题需要整改。

受检查单位根据安全评价要研究对策进行整改和加强管理。

4.整改是安全检查工作重要的组成部分,是检查结果的归宿,整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。

5.公司及各基层单位在计划、布置、检查、总结、评比生产工作同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作,及时宣传推广好的经验和典型事例表彰奖励安全工作中先进的集体和个人,对于违章违纪和安全隐患严重或造成事故的责任人,要严肃处理。

 

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