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说的不说、不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问。
其次是保持职业操守,抵御外界诱惑。
既然工作要保密,那么工作必定就会涉及到国家
与集体的利益。
在对待保密工作上,我会保持一个清醒的认识,在面对外界诱惑时,用职业
操守来约束自己,切实做到“遵纪守法,保守秘密”。
再次是恪守工作职责,做好保密工作。
信息化发展在为工作生活带来便利的同时,也为
保密工作带来了不小压力。
因为我很清楚,现在的信息传播速度很快,如果在工作中没有对
工作设备加以认真管理,那么就很容易造成不堪设想的后果。
结合我自己的工作,我认为自
己要做好保密工作,那么就得加强对保密制度的学习和执行,坚决不让外界传输媒介接触工
作设备;
坚决不将信息内容透露给他人;
定期做好工作设备的维护保养。
最后是加快知识更新,增强防范能力。
信息化发展步伐的加快,在无形中也保密工作也
提出了更高、更严的要求。
当前,信息化发展速度明显加快,如果从事信息管理工作的人员
不能加快知识更新,不仅是会被工作所淘汰,更重要的是在面对犯罪分子利用网络入侵时,
便会显得束手无策。
所以,在今后的工作中,我将会不断以信息化发展趋势为指引,加快对
新知识、新技术的吸收,在工作中筑起一道牢不可破的“防火墙”。
总之,在信息化快速发展的今天,我们必须要树立牢固的保密观念和脚踏实地做人、认
真负责干事的作风,要特别能耐得住寂寞,特别守得住冷清,特别吃得了苦,要善于利用时
间、静下心来抓好学习,努力提高自己的综合素质,争当新时代保密卫士。
篇二：
保密工作
心得体会
2月6日下午,公司组织机关人员学习了窃密泄密案例展播。
我们认为本次展播内容丰富,
形式具体,案例触目惊心,为我们上了一堂生动的保密教育课。
通过学习我认识到：
当前,
世界多极化和经济全球化趋势正在深入发展,保密工作的难度不断增大,保密工作形势严峻。
我们要站在战略和全局的高度,充分认识加强保密工作的重要性和紧迫性,切实增强责任感
和使命感,全面加强保密法制宣传教育,为维护国家的安全和稳定,更好地发挥服务和保障
作用。
公司应以此为契机,大力推进保密工作。
一是加强保密教育,增强保密意识。
通过播放警示片、办宣传栏等活动,广泛地开展宣
传教育活动。
做到保密教育“常有要求,常有声音,常有活动”。
二是加强保密措施,突出工作实效。
加强涉密要害部门部位和重点涉密事项的保密管理,
对公司信息公开和新闻报道严格执行审查制度,严格规范公文运转。
三是认真落实领导干部保密工作责任制。
做好保密工作关键在领导,重点在领导。
各级
领导要担负起保密工作的领导责任,把保密工作列入重要议事日程。
四是加强督促检查,消除保密隐患。
公司要定期开展一次保密检查活动。
在检查中,坚
持原则,较真碰硬,对不符合保密要求的事项责令限期整改,要求全体职工树立“泄密隐患
就在身边,保密工作从我做起”的理念,切实加强保密工作。
坚持例会制度,实施科学决策,
督促工作落实,确保保密工作有力、有序和有效开展,确保保密工作万无一失。
一是提高财务管理人员的素质。
财务管理人员具有特殊的地位和身份,有知密早、知密
多、知密深的特点。
对保护企业秘密负有比一般工作人员更为重大的责任,因此,财务保密
工作好与坏,财务管理人员的素质是个关键。
财务管理人员必须有较强的责任心、事业心和
高度的保密意识,不仅要有严谨的工作作风,经手的事情件件有头有尾,手续清楚,而且要
防止“无形”储蓄在头脑中秘密的—1—泄露。
由于财务管理人员经常接触单位大量的经营秘密,这些秘密随着各人的社会活动
被带到各个复杂的场合,往往一句话,说者无意,听者有心,在不知不觉中就泄露了秘密。
所以财务人员无论在什么场合,都应做到守口如瓶,万无一失,把保护本企业秘密作为自己
的神圣职责和应尽的义务。
二是加强财会档案的日常管理。
财会档案的调阅、移出、销毁等应严格按规定手续办理,
必须经制定领导人审批,认真履行登记、签字手续,任何人无权擅自调阅。
财会档案使用完
毕后应及时清对、检查,发现失密、泄密问题,应及时查明原因,进行补救,以防给企业造
成无法挽回的经济损失。
三是加强财会资料的安全携带和库房管理工作。
财务资料携带要做到人在资料在,实行
转车转运,密而不露,防范一切可能发生的意外丢失。
财会资料库房管理要从多方面考虑,
不是任何一间办公室都可以用作库房,从财会资料保密角度来看,不宜将库房设在办公楼的
最底层,库房门窗等应专门加固,以防盗窃。
还应尽量做到资料库房与办公室分开,资料库
房与阅览室分开。
财会资料库房应指定专人负责管理,制定严格的库房管理制度,无关人员
一律禁止入内。
实践证明,财务资料库房的科学管理,是做好财务保密、维护财务档案安全
的基本保障,是预防企业资料泄露犯罪的有力措施。
四是继续认真贯彻落实、学习国家《保密法》的精神。
做为财会人员要利用本职工作,
广泛宣传《保密法》,认真学习《保密法》,不断提高思想认识,加强保密工作意识。
第一要
有高度的政治责任心,热爱祖国和热爱党;
第二要有较高的业务素质,具备专业知识,熟悉本
岗位工作中保密法规;
第三要有敏锐的工作能力和观察能力,善于做保密工作,能独立处理好
工作中出现的一般保密问题。
—2—《中华人民共和国保守国家秘密法》于2010年4月29日经十一届全国人大第十四次会
议修订通过,自2010年10月1日起施行。
新保密法共6章53条,增加了1章18条,较现
行保密法作了较大改动。
学习保密法,重点要把握好四个“关键词”是一：
“缩小”。
缩小国
家秘密事项范围;
缩小定密主体范围;
缩小国家秘密知悉范围。
二：
“增加”。
增加了涉密信
息系统管理内容;
增加了对相关机关、单位管理的内容;
增加了涉密人员管理内容。
三：
“权
利”。
新保密法增设了“监督管理”一章,其中依法对保密行政管理部门依法享有的行政管理
职能进行了明确。
四：
“责任”。
新保密法强化法律责任追究。
其中包括强化了组织和个人的
责任;
强化了机关、单位的责任;
强化了网络运营、服务商的责任;
强化了保密行政管理部
门工作人员的责任。
据有关方面估计,目前我国55％以上的计算机受到病毒的感染,80％的中文网站缺乏完
善的安全保护系统,经济部门70％的信息安全设备来自国外,特别是我国信息系统和网络设
备使用的关键芯片与核心软件大部分依赖进口,客观上留下了很大隐患。
保密工作极
端重要,稍有疏忽必酿大错。
我们要提高认识,将保密工作纳入工作目标,和其他工作一起
抓落实;
积极开展保密工作的宣传教育活动,提高保密意识,创新工作方法,提高工作实效;
加强保密设施建设,提高保密工作水平;
加强对保密工作的领导,提高工作人员素质。
强化保密意识。
要从思想上深刻认识新形势下保密工作的极端重要性,言行上逐步养成
保密习惯。
在对外开放和发展社会主义市场经济的条件下,对保密工作的复杂性和艰巨性有
足够的思想准备,始终保持高度的政治敏锐性和警惕性,把保密工作作为促—3—进经济发展、维护党和国家安全的一项重要工作抓紧抓好。
随着世界格局多极化
的发展,国与国之间综合国力的竞争日益激烈,针对我国的各种窃密活动日趋复杂。
保密与
窃密的斗争已进入高科技抗衡的阶段。
由于保密意识不强,又缺乏应有的知识,因此并没有
采取适当的保密技术防范措施。
所以需牢固树立时刻保守秘密的思想,强化保密意识,做好
新形势下的保密工作。
加强对保密工作的领导。
领导需率先垂范,以身作则,严守保
密法纪,带头做好本人、身边工作人员的保密工作。
一个单位保密工作好坏,主要取决于此。
实行保密工作领导责任制。
使领导班子成员每人都有具体的保密工作职责。
切实做到业务工
作管到哪里,保密工作就做到哪里。
对本单位全体干部职工要层层落实保密工作责任制,谁
出问题谁负责任。
保密不保守。
“应该保住的保住,应该交流的交流”是保密工作的原则之一。
不能为了保
密,就不公开、不交流。
保密是暂时的、相对的,公开、交流是绝对的、永恒的。
信息安全。
当今时代,信息网络化使信息和安全的关系显得越发密切。
特别是因计算机
的广泛应用而造成失密、泄密的事件十分频繁。
特别是我国现阶段,计算机和网络关键部分
的核心技术还要依靠进口,因此存在很大的安全隐患。
技术大国有能力在我们不知道的情况
下,在我们进口的网络设备上安装监听程序,从而达到窃取我们在网络上传输的秘密信息的
目的。
除了硬件方面存在劣势外,软件方面问题也很多,例如病毒感染,通过电子邮件等方
式将病毒输送到涉密计算机上,造成整个网络瘫痪,涉密数据全部丢失或传输出去。
因此要
求我们加强保密管理,在管理上狠下功夫,用管理来弥补硬件上的不足。
—4—新的形势给保密工作带来了新的挑战,保密工作面临的形势十分严峻,我们决不能掉以
轻心,必须保持清醒和冷静,认清保密工作的重要性,把保密工作做的更好。
加强对存储涉
密信息的计算机、计算机房的管理,建立健全并落实计算机保密制度和机房管理制度。
切实
加强对数码港管理中心存储涉密信息的计算机和局域网络的管理,建立严格的规章制度。
对
计算机和局域网络必须有专人管理和维护,局域网络通过通信线路与其他计算机或网络连接
时,应采取安装防火墙等技术保护措施。
本来来源于创杰网络对涉密计算机的安装、调试、维护应由技术部进行。
确需外部技术人员解决或外送维修
的,必须在维修前清理硬盘存储的数据,事后要进行检查。
凡属绝密信息一律不准存储在计
算机硬盘内。
对存储秘密信息的软盘,应当根据有关规定确定密级期限及保密期限,并视同
纸制文件分级管理,严格借阅、使用、保管及销毁制度。
对涉密计算机的管理、操作人员,要明确保密责任,严守保密纪律。
同时要进行经常性
保密教育,使他们增强保密意识,提高保守国家秘密的自觉性。
计算机内不得存储涉密的信
息,同时要建立使用登记制度,定期更换用户口令;
收到异常电子函件或发现网上异常情况
要及时报告。
注重对自身素质的培养。
随着高科技的迅猛发展,计算机、互联网在生产和生活中的广
泛应用,对自身素质的要求也应该进一步提高,思想观念和知识结构都亟待更新,适应新的
形势,挖掘自身潜能,提高自身的素质。
努力学习各方面知识,进一步提高管理水平,掌握
新技能。
—5—篇三：
学习《保密法》个人心得体会学习《保密法》个人心得体会近段时间以来,我们交通运输局综合行政执法局组织要求大家学习《保密法》。
在此次学
习中,我感慨颇深,强烈地意识到,在信息化长足发展的今天,如何在新时期做好保密工作
俨然成为摆在我面前的一道重要课题。
作为一名执法人员,我学习《保密法》之后,保密法制观念和政治责任感在我的心中得
到了明显增强。
我认识到,随着信息化的发展,信息化犯罪率的不断攀升,自己不以《保密
法》来指导自己的日常保密工作,不去熟悉规章制度对工作各个环节的具体要求,那么就不
可能在工作中真正做好保密工作。
再者,正所谓“细节决定成败”,《保密法》告诉了我,自己保密工作一旦百密一疏,那
么再多的成绩都等于“零”。
最终,不但会给国家和集体带来巨大的损失,并且,自己也会葬
送美好的人生前程。
所以,掌握《保密法》,对于规范、指导自己开展执法工作,有着举足轻
重的重要作用。
通过对《保密法》的学习,我在总结自己不足的同时,也对自己在今后做好保密工作有
了一个更为清晰的思路和认识。
在下一步的保密工作中,我将从自身点滴做起,首先是纠正
错误认识,提高保密意识。
结合一些泄密教训来看,那些泄密责任者并不是不知道做好保密
工作,而是源于保密意识淡薄而产生了一些错误的认识,例如单位内部人员都知道的事情就算不上秘密、将
秘密告诉给关系较好的人员谈不上是泄密等等。
随时比照《保密法》的内容进行自我反思,
查找自己对保密工作中存在的错误认识,坚持做到不该说的不说、不该看的不看、不该听的
不听、不该问的不问。
其次是保持职业操守,抵御外界诱惑。
既然工作要保密,那么工作必
定就会涉及到国家与集体的利益。
在对待保密工作上,我会保持一个清醒的认识,在面对外
界诱惑时,用职业操守来约束自己,切实做到“眼不红、嘴不谗、手不伸”。
再次是恪守工作
职责,做好保密工作。
通过对《保密法》的学习,从事计算机管理,移动存储设备管理,以
及电子公文管理等信息管理工作的我更是深感责任在肩,因为我很清楚,现在的信息传播速
度很快,如果在工作中没有对工作设备加以认真管理,那么就很容易造成不堪设想的后果。
最后是加快知识更新,增强防范能力。
在今后的工作中,我将会不断以信息化发展趋势为指
引,加快对新知识、新技术的吸收,在工作中筑起一道牢不可破的“防火墙。
二○一四年一月十五日篇四：
学习保密知识心得体会学习保密知识心得体会保密工作担负着“保安全,保发展”的重任,历来受到党和国家的高度重视。
在革命战
争年代,保密就是保生命,而在和平建设年代,保密就是保发展。
随着我国在政治、军事、
经济、科技等领域日益增强,以及数字化、信息化、网络化的快速发展,保密工作面临着严
峻形势和艰巨的任务。
做好新形势下保密工作,必须按照党的十八大以来党中央提出的新要
求,突出重点,强化措施,牢固树立新的理念。
如何做好新形势下保密工作,我认为,
须从以下几个方面努力：
一、强加保密宣传教育,增强保密意识。
保密工作是一项长期的艰巨的工作,任何时候
均不容忽视。
然而,在平时的工作中,部份涉密人员、甚至极少数领导干部保密意识有所淡
化,保密麻痹思想滋长,认为“周边无战事”,可以“刀枪入室,马放南山”了,孰不知当今
世界并不安宁,缓和中蕴藏着动荡和危机,特别在科技、经济领域,没有销烟的斗争无处不
在,无时不有。
因此,要加大保密宣传教育力度,经常组织单位人员学习有关保密法律法规,
利用各种时机敲“警钟”,使全体人员认清：
保守国家机密不仅是每个公民的神圣职责,更是
关系到国家安全和民族兴衰的大事。
同时,要经常利用失泄密的典型案例,进行保密警示教育,不断提高全体人员的忧患意识,绷
紧有密必保这根“弦”。
二、建立健全规章制度。
涉密单位应当建立健全涉密电子文档有关管理规定,有条件的
设立涉密电子文档台账,明确涉密电子文档复制、册除管理规定,建立健全各种规章制度,
加强对连接互联网计算机的管理,严格遵守涉密计算机及移动存储介质与互联网进行物理隔
离。
针对目前国家机关普片实行网络化办公的实际情况,要加强对计算机的管理,实行“谁
使用、谁负责”的原则,防范计算机泄密。
三、加强保密技能学习。
为避免大量因无知造成泄的密事件,各涉密单位要抓好保密技
能的教育,增强防范窃密泄密的实际能力避免“低级错误”。
同时广大涉密人员要不断学习保
密知识,严格按章办事,熟知和掌握各种文件的收发、登记、清退、销毁、归档等操作规程,
熟悉并认真执行计算机信息系统、通信、办公自动化等方面的保密规定。
四、养成良好工作习惯。
在实际工作中,要明确区分工作用和个人用的优盘和计算机,
杜绝混用,在工作中接触的涉密电子文件,要及时清理,该归档的要及时归档,不能私自留
存,离岗及调任时要对自己持有的涉密载体进行清理,有关部门应监督其登记、交接,不留
隐患。
五、坚持保密检查制度。
坚持保密检查制度是做好保密工作的重要一环,各单位要坚持
每月或每季度进行一次保密检查,发现问题及时纠正。
保密委员会要常过问、常督促本单位的保密事务,及时通报
保密情况。
同时,要加强保密室的建设和管理,配备必要的安全防护设施。
总之,保密工作是党和国家一项重要的工作,也是党和国家一项长期的艰巨的任务。
尤
其在新形势下,加强对计算机及存储介质的管理,防范其泄密,是当今保密工作中的重中之
重,必须要做到警钟长鸣,防范于未然。
篇五：
保密心得体会保密心得体会
随着信息技术的飞速发展,部队对军事信息资源及其信息技术的需求越来越大,信息安
全问题也随之凸显出来,加强军事信息安全保密工作迫在眉睫。
当前,一些官兵对信息安全保密工作还存在着模糊认识,有的在信息传递上明密界限不
清,密件明发、在非保密电话上谈论涉密问题、不分场合地点使用手机、涉密电脑上互联网、
涉密计算机随意外修等等;
还有些单位网络信息安全装置形同虚设,内部网络保密防护不力;
有相当一部分官兵的信息安全知识十分缺乏,在计算机和网络的使用中,重建设、轻防护、
重交流、轻保密,使信息安全保密工作存在巨大的安全隐患。
特别是由于一些单位监督执行
措施不力,致使有关保密法规制度流于形式,违反保密规定的现象时有发生。
千百年来,保
密作为一种军事管理活动,主要靠经验和行政措施来实施。
当今世界,窃密与反窃密的较量,
已经成为高技术的抗衡。
构筑信息安全保密屏障,严格的行政手段仍然是完全必要的,但仅
此已难以满足需要,必须综合运用行政、法律和技术等多种手段实施系统防护。
近年来,信息安全保密问题受到国内外广泛关注,信息安全保密研究相当活跃,已经成
为当之无愧的一门“显学”。
做好新形势下的保密工作,光靠思想觉悟、一般性号召远远不够,
银行保密工作心得体会
银行保密工作心得体会
在21世纪这样一个信息网络化、经济全球化的社会飞速发展时代,作为一名银行工作者,深刻领会保密法精神和规定,指导并推动银行保密工作不断发展,是一项十分及时、必要、重要的工作任务。
随着信息化、互联网时代的到来以及社会形势的迅猛发展,银行工作中的保密对象、保密领域和保密环境发生了很大变化。
本人通过近期对于保密法的深刻学习,谈下自己的学习心得体会。
一、增强保密意识,加大保密教育宣传力度。
伟大的思想家韩非子在《说难》中告诉我们：
“事以密成,语以泄败。
”意思是说做事情因为保密会取得成功,因为泄秘会遭遇失败。
所以,在日常工作中就是要树立“保密工作无小事,细小之处见成败”的意识。
小事、细事、微事往往就能决定保密工作的成败。
就是要在脑子里绷紧一根弦,切实从小入手,从细入手,从微入手,增强保密意识。
银行职员的工作性质和环境决定了其职业生涯较长,这就要求对员工的保密法制宣传教育具有持续性。
首先要持续将保密法教育纳入员工上岗培训的内容,打出提前量,使公务员在职业生涯刚开始就加强保密教育工作。
其次,要将保密教育经常化。
银行职员的保密教育必须与时俱进,要让他们及时学习最新的保密法律法规和技能。
同时,要做好正反两方面的典型教育,让教育对象切实认识到泄密的严重后果和危害。
第三,加强对重点涉密岗位员工离岗时的保密教育。
员工离职时的保密教育可形成部门规章使其制度化,如观看保密警示教育专题片、签订保密承诺书等,以避免保密教育前紧后松、虎头蛇尾。
二、规范保密工作建设,建立健全保密制度
在新的社会发展形势下,我行要规范保密工作,首先应建立健全和完善各项保密工作制度。
如：
机要文件传阅制度、密押管理制度、出纳制度、保卫制度、档案管理保密制度、保密工作责任制等,并要将这些制度印成册子,分发到涉密人员手中,有些制度还可采取放大上墙的办法,使人人都能熟悉操作,为把这些制度落到实处,还应科学规定有关涉密部室的保密事项。
办公室机要文件传阅、借阅;
会计部门联行密押的使用和印章、重要空白凭证的管理、现金调运、运钞路线的管理;
信贷计划部门的资金构成、资产质量、数据及传输等,这些都要求各专业操作履行岗位责任,遵守保密制度,使银行的保密工作步入规范化、制度化轨道。
三、要正确处理保密与信息公开的关系
新《保密法》强调保密与信息公开并重,要求银行工作要妥善处理二者之间的关系。
新保密法明确规定,保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针,既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
明确规定法律、行政法规规定公开的事项,应当依法公开。
明确规定机关、单位定密不当的应当承担相应法律责任新保密法以上相关规就是要做到依法保密、依法公开、保放适度。
作为银行机要人员就是要正确处理保密与信息公开二者之间的关系,要正确界定保密范围、保密对象、保密时间及责任承担。
保守工作秘密需要将知悉秘密信息的人员控制在最小范围,而政府信息公开则要最大限度地保障公民知情权。
二者看似矛盾,实则辩证统一,犹如一个硬币的两面。
公开是一般原则,保密是例外。
只要自己严格依照新保密法的规定做好各项工作流程,就已经处理好了保密与信息公开二者之间的关系。
四,抓好保密队伍建设
抓好机要保密队伍建设是做好保密工作的基本前提。
机要保密工作必须建设一支绝对忠诚、严守纪律、精通业务、开拓创新、甘于奉献的机要保密干部队伍。
一是要提高全员的保密意识。
做好保密工作不仅是办公室保密人员的事,而是全行员工应做好的一件大事,要人人关注保密工作,并认真去做好保密工作;
二是要加强保密工作人员的理想信念、机要保密工作形势教育,进一步增强观念,筑牢严守国家秘密的思想防线,配备政治强、业务精、作风好、纪律严的人员到保密工作岗位;
三是要进一步加强对机要保密工作人员的日常管理,既要注重上岗前人员的选配和离岗时的脱密管理,又要注重在岗时的“全天候”、“全方位”管理,还要密切关注8小时以外的情况,对不适宜在保密岗位工作的人员,要坚决予以调离;
四是要针对保密岗位的工作需求和特点,加大对保密干部的培训力度,优化保密干部队伍的人员结构和知识结构,不断提高保密工作人员的工作能力和水平;
五是要坚持以人为本,按照“事业留人、感情留人、适当待遇留人”的要求,关心保密工作人员的工作、生活和成长。
通过学习《保密法》,我深刻认识到,作为银行机要工作人员,必须以《保密法》来指导工作,
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