学校优秀员工演讲稿docWord格式文档下载.docx
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六、写方案、协议与软文方面
七、团队合作方面
一直以来我都是非常的配合整个团队的工作。
因为我相信只有完美的团队，没有完美的
个人。
很多事情是自己一个人不能完成的。
在这一年我能够取得这些进步，真的非常感谢各
位领导的指导，特别是燕姐对我的指导最多，真的非常感谢您。
同时也感谢各位同事对我的
帮助，谢谢你们。
请投我一票吧，相信我将给你们展现一个更加不一样的我。
谢谢大家。
篇二：
竞选优秀员工演讲稿竞选优秀员工演讲稿各位领导、各位同事：
大家好，首先作一下自我介绍，我叫***，今年*岁，现任财务部***，中共党员，**文
化，****师。
我非常感谢各位领导给了我这次参加评选优秀员工的机会，也感谢众多的同事们带给我
的无限支持，让我有机会在这里展示自己。
我今天的演讲内容主要分为两个部分：
一是公司给予了我什么；
二是我能为公司做些什
么。
我是2008年10月份进入公司的，在这短短的四年时间里，公司给予了我莫大的关怀和
帮助，使我得以健康快乐的成长。
一是公司给予了我展示自我的平台。
进入公司后，我先是
在营销中心任综合员，由于我吃苦耐劳的精神和踏实肯干的作风被领导认可，2009年4月公
司给予了我一个大的施展平台，调入市公司财务部，负责集团公司、股份公司、网络公司的
成本会计工作，面对全新的岗位、全新的工作，我以严谨认真的态度和忠诚坚定的品行，出
色地完成了本职工作。
****年**月公司再次给予了我一个更大的平台，负责公司内控、税务
报表、绩效考核、县区财务培训、财务检查、集团公司成本支出、工会账务以及部门综合工
作，面对这个平台，我知道我的工作是为公司做的，但更是为我自己做的，只要我不断的努力，公司就永远会给予我更宽广的展示平台。
二是公司给予了我锤炼自
身素质的机遇。
我从一个初出校门的学子到一名合格的员工，今天，我又有勇气站在这里竞
选优秀员工，我的成长离不开公司对我的培养和锤炼，每一个岗位有每一个岗位的要求，在
这四年里，如果没有公司对我的各类培训、如果没有部门领导对我悉心的指导、如果没有同
事们对我全力的支持，就没有我今天的成熟与进步。
在公司这个大家庭里，我学到的不仅仅
是业务上的知识，更多的是感受到了这个大家庭的温暖，在这里，让我真诚地道上一声，谢
谢你们，大家辛苦啦。
三是公司给予了我无上的荣誉。
进入公司的这四年里，我已经连续三
年被评为先进个人，公司给予我的荣誉比起我为公司做的贡献来说，已经给予我的太多太多。
我知道，在这荣誉里面有公司培养员工的激励、也有我们部门领导殷切的希望、更有我们财
务部这个团队中同事们大度的谦让。
没有完美的个人，只有完美的团队，我的成功离不开我
们财务部这个团队、离不开我们**公司这个团队。
当公司把我从嗷嗷待哺的幼鸟培养成一只展翅翱翔的雄鹰时，当我充满自信地站在这里
竞选优秀员工时，我在想，我又能为公司做些什么呢。
作为一名优秀的员工，一是要以优秀的工作业绩回报公司，做公司发展的主人。
我深刻
懂得财务这一岗位的重要性，也充分体会公司领导对我们部门的高度重视，在今后的工作中我将秉承着高度负责的主
人翁精神，把工作当事业去经营，把每一项工作抓实、抓细、抓牢、抓靠，工作上多想办法、
多出主意，以优秀的工作业绩为公司领导当好参谋、为部门主任当好助手、为一线员工当好
后盾。
二是要以优秀的员工形象带动团队，做公司发展的典范。
员工依靠企业生存，企业依
靠员工发展，作为一名优秀的员工，要有更高的要求。
我将以身作则，严格遵守公司的规章
制度，敬业爱岗，一言一行树立一名优秀员工的形象，充分发挥表率作用，并把这份力通过
自身传递给我们的团队、传递给市场，传递给社会，将我们的团队锻炼成一支业务过硬，作
风优良的团队。
三是要以优秀的自身素质促进事业发展，做公司发展的专家。
一名优秀的员
工在公司专业领域要起到支撑作用，在今后工作中，我将努力提高自己，虚心向领导及同事
们请教，加强业务学习，不断与时俱进、不断超越自我，把自己的专业技能和公司需求同步，
不断适应公司发展的需要。
作为这次竞选优秀员工的积极参与者，我渴望在竞争中获得成功，但我也绝不回避失败，
无论是成功与否，我都将会更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标、更高的起点来要求
自己，与我们电信公司同进步、共辉煌。
谢谢大家。
篇三：
竞选优秀员工发言稿竞选优秀员工发言稿
我是龙华万家曼妮芬专柜庄思欢.平时大家都叫我欢欢.今天很荣幸地站在这里和各位工
作中的精英竞选xx年度优秀员工.这次我竞选优秀员工.竞选的依据是:
其一.本专柜在商场同类品牌排名一直都是名列前
矛.无论是商场的预算奖.还是商场的动员奖.曼妮芬的成绩总是在同类品牌的前几名.本专柜
还连续两年.xx.xx年都被荣为标兵专柜奖项.在今年本专柜的业绩明显比往年上升了很多.
其二:
我遵守公司及商场的规章制度.严格执行公司流程.我的岗位不仅仅是是我履行自己责
任的地方更是对顾客奉献爱心的舞台.不管受多大的委屈.尽不能让顾客委屈.不管顾客用什
么的脸孔对我.我对顾客永远都是一张微笑的脸孔.对此.曼妮芬专柜多次在商场被荣为.当我看到顾客们对我的微笑.当我的工作业绩得到领导的肯定时.我感到一种从未
有过的喜悦和自豪.其三.我仪表整洁.举止得体.多次被评为形象奖得奖者.我对工作老实.取信.团结.竞争优秀有上有下.上的我会努力做好自己的本职工作.下的
我会更加努力.由于我以十分清楚的看见自己的不足.无论结果如何我都会认真的工作.继续
尽职尽责.不会有半点懈怠!
最后祝愿曼妮芬拥有一个灿烂.辉煌的明天!
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好，我是牛文静，毕业于西安翻译学院。
去年三月，刚刚入馆。
在这几个月的工作
中，我发现要能自如的做好。
一项工作，就必须正视好自己的工作态度，以一种乐观的心态去面对着每一天的工作，
无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工
作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。
我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，
而是要保持好的心态面对每一天。
因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫.今天，对于我来说，与其是竞聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、寻找
差距的机会。
以下是我的竞聘报告，请各位评委审阅：
一、刻苦学习业务知识，真心服务于宾客，随时维护宾馆的形象，永远展现自己最精神
的一面给客人，宾客的满意是检验我们唯一的标准。
二、对待工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，服从安排。
三、乐于助人，与同事相处融洽，有团队精神和集体荣誉感，有较好的组织能力。
四、掌握能力强，完全胜任本职工作，能较好地完成或配合同事完成各项工作任务，无
较大的工作失误.
五、品德端正，遵纪守法，遵守考勤纪律，无迟到、早退、超休、旷工等现象。
六.仪容大方,仪表整洁，举止得体.当然也有些过失,是同事们给与了我帮助,让我了解了宾馆岗位的工作流程,掌握了酒店
管理服务工作的基本技能，在此,谢谢大家了!
xx年的工作已经开始，在这崭新的一年里，我必定再接再励，奋发向上，以最好的一面
服务于宾客。
不辜负宾馆及诸位对我的信任。
最后，祝大家新年快乐!
万事如意!
篇四：
优秀职工竞选演讲稿优秀职工竞选演讲稿
尊敬的领导、各位同事们：
大家晚上好!
我是来自食品二课的张xx，很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。
很感谢公司给了我
这个机会，我才有可能站在这里与大家分享我的工作心得。
在此，特别感谢各位领导在日常
工作中对我的提携与帮助。
我刚来东方康宁也才两个月，可能还有很多人不认识我，自来到东方康宁以来，在这个
平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作，严守公司的各项规章制度，
以严谨的工作态度来对待每一件事。
东方康宁对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一
所社会大学。
我从跨入她的大门起，便开始了新的学习生涯，在这里，我学到的不仅仅是专
业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，在与同事、领导的沟通与协作当中，
深感自己日益成熟与进步，在此，很感谢我们的杨课长，在工作中给了我诸多的指导与帮助，
感谢我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作。
唯有他们在工作中对我的的合作，
我才有不断进取，不断成长的机会。
这两个月以来，在他们的帮助以及自身的努力下，我也
学到了不少东西，尤其是公司的整个运作流程，我已经渐渐熟悉。
不管怎样我将一直秉承积极努力的工作态度，以更高的目标，更高的起点来要求自己，
与各位同事一起为东方康宁竭尽全力。
同时，也希望在今后的工作中，能一如既往地得到各
位同事、领导的支持和肯定，谢谢!
最后，衷心祝愿东方康宁越飞越高，也祝愿各位领导和各位同事身体健康，工作顺利!
谢谢大家!
篇五：
优秀员工评选发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
你们好！
首先衷心感谢各位领导和同事们给我一个展现自己的机会。
能站在这里参加本次优秀新
人的竞选，我深感荣幸。
能与这么多的优秀同事一同竞选，我也感到了竞争的激烈和残酷，
然而我始终对自己充满信心。
因为我一直坚持端正自己的工作态度和作风，我对自己能竞选
成功充满了信心。
我叫周海娟，来自玛雅咖啡厅。
诚恳，活波，开朗是我本有的个性。
自信心，责任心，
进取心以及交往能力是我在日常学习、工作和生活中努力培养的能力。
在酒店工作的半年多
里，我从一名实习生走到现在，我觉得我各方面能力都有了很大的提高。
优秀新人是一种荣
誉，更是一种责任。
但我自信我有能力胜任这一荣誉，因为我的热情，我的毅力，我实事求
是的工作态度。
假如我竞选成功，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以
饱满的
热情和积极的心态去对待自己的工作；
进一步提高责任心，在工作中锐意进取，虚心地向别
人学习；
进一步的完善自己的服务能力与服务技巧。
如果我竞选失败，我也不会灰心、气馁，
我将在今后的工作中努力提高自己的能力。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之
路上的鲜花。
正如我始终坚信的一样，微笑的服务是对客人最真诚的回报。
我的微笑则希望
你们为我投上真诚的一票。
《优秀员工》演讲稿精选
《优秀员工》演讲稿精选
从职场中能够收获到：
一、良好的薪酬
二、广泛的人脉
三、丰富的工作经验
四、富贵的成长经历
所谓经验就是自己经历了并且得到验证的才叫经验，没有经历的、没有验证的不叫经验，充其量只叫理论
职场中要经历的三个过程
迷茫期
昨夜西风凋碧树
独上高楼望尽天涯路
奋斗期
衣带渐宽终不悔
为伊消得人憔悴
一个人从一岁到十岁，不会有太大的差距；
从十岁到二十岁会拉开距离；
三十岁到四十岁会与众不同，四十岁到五十岁是两种命运，五十岁到离开这个世界是两种社会价值。
成功期
众里寻他午XX
蓦然回首
那人却在灯火阑珊处
生命各有所长，技艺各有所短，积极的人，善用所长，消极的人，抱怨所短。
工作是我们一生不得不去做的事情，你认为辛苦，要做；
，你认为幸福，还是要做。
工作很幸福，工作有收入，工作能成长，工作能学到知识。
工作能受人尊重，工作能托起家族，工作甚至于能托起世界。
当我们不能改变风的方向的时候，学会改变帆的方向；
当你不能改变事情的结果的时候，就要学着改变心态。
静坐长思自己过，闲谈莫论他人非。
能吃苦方为有志之士，肯吃亏不是痴人。
敬君子方显有德
境有心造，退后一步自然宽；
事在人为，休言万般皆是命。
不要把学习变成一种过程，不要把学习变成一种形式。
垃圾是放错了地方的宝贝，有的人一生在职场当中之所以毕生努力没有结果，可能这个行业和领域根本就不适合他。
用你的强项去做事，要比用弱项去做事成功率高的的多。
只要你认为是在为自己打拼职场，只要你认为是在为自己工作，只要你认为一切的事情都将成为自己的资本，你的成就绝对要比今天优秀的多。
我们要明白：
想干的是什么？
能干的是什么？
愚痴的人一直想要别人了解他，有智慧的人却在努力地了解自己。
要了解自己的特长，要了解自己的能力，要了解自己的适合。
一个人在一生当中，当你允许别人的不同观点存在的时候，你的心胸自然就宽广了；
当你能够站在别人的立场去思考问题的时候，你就会发现矛盾自然就少了。
如果你不是很了解或者自己不是这方面的专家，请你不要给别人过多的意见，因为你可能会误导别人，因为你所阐述的只是理论没有实践，理论和实践确确实实是有距离的。
一个优秀的职业经理在职场当中应当记住：
永远只有需要你的上司说YES和NO，你是一个最棒的职业经理，如果什么事都需要他告诉你的时候，有你没你换谁都可以。
努力做事只能把事做对，用心做事才能把事做好。
有盈利最好的企业才能教出盈利最好和未来当老板的员工。
如果在一个企业里想得到别人的尊重乃至于能给你宽容就要靠实力，实力是什么，实力就是真才实学、创造力，用成果来说话。
人的一生只有三天：
昨天、今天和明天，昨天已经过去，我们无法找到；
明天还没有到来，我们不知是否能够等到；
但今天我们的生命还存在着，请你珍惜和好好的利用它吧。
原谅不是一句话，真正的原谅是让他在跌倒的地方再爬起来，真正的原谅就是让他再一次在失败中找到成功——爱迪生
懈怠是最可怕的杀手。
一个不能做决定的人，固然没有做错事的机会，但同时也失去了成功的机会。
忠诚是品德，十年磨一剑，变成企业的常青树。
没有借口完美执行
----西点军校校长
人的一生当中，成功者想方法，失败者找理由。
理由和借口是抹杀一个人意志最可怕的杀手。
每一次借口和理由，都会失信于人；
每一次理由和借口只能让人对你的人品打折；
每一次理由和借口你都在无形地损坏你个人的信誉。
找一个美丽的借口，找一个合适的理由来证明你是对的，它能给你带来什么？
人的一生当中，一定要记住：
内提素质外提形象。
素质里面包含了太多的东西，我们的知识，我们的见知，我们的理解都是素质。
形象是你人生面对别人的第一张名片。
正确的学习方向，向你的领域成功人士学习，向你身边比你强的人学习，向社会学习。
学习培训是第一生产力，人才是第二生产力，科技是第三生产力。
一定要学以致用，要把学到的东西真正地运用到我们的企业当中去。
自身正不令则从
自身不正虽令则不从
一个领导者之所以成为领导者是因为他除了能够批评和提醒别要的缺点
更重要的是他还能认同和欣赏别人的优点
谦虚是人进步的阶梯
人脉是事业的基石，人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师。
不要在你的智慧中夹杂着傲慢，不要使你的谦虚心缺乏智慧。
低头做人抬头做事。
遇人谦卑为始，遇事当仁不让。
世上最重要的是，不在于我们在何处，而在于，我们朝着什么方向走。
做人好的人，有人会提醒你，有人愿意帮你，别人愿意追随你，别人愿意注意你。
做事的六种境界：
一、人生目标；
二、认真；
三、务实；
四、用心；
五、责任；
六、合作。
只有敬业才会专业，只有专业才会成为专家，不爱岗就不会敬业，不敬业也就不会专业，不专业就不会成为专家，不成为专家，就不会具备一技之长。
爱岗敬业，是我们为自己奠定未来幸福的资本；
爱岗敬业，是让我们掌握一技之长，真正成长起来的过程。
文凭并不等于水平，学历并不等于能力，一个人，有学历还需要有能力，一个人要文凭更需要有水平。
一个人在职场，要职称，更需要称职。
任何一位成功者背后，都是汗水泪水，乃至于血水。
吃得苦中苦，方为人上人。
天道酬勤，每一份背后的付出。
你都会得到，意想不到的收获。
天下难事必做于易，天下大事必做于细。
所有的创新，都来自于用心，心在哪里，收获就在哪里。
当你的心思，没有在一个领域的时候请你不要奢望，这个领域使你功成名就，假如你的心思，没在一个的身上，请你不要渴望他爱你终生。
真正的责任，是永远不能推卸，也是推卸不掉的。
负责任的人，才能发现其中的问题所在，否则，只能做一个受害者。
世界上，没有完美的个人，只有完美的团队，单打独斗的时代，已经过去，今天只有合作才能获得最大的赢。
一个大脑里没有知识的人，他永远不会具备口才。
而当你有了知识，却不去表达，对你来讲是最大的悲哀。
爱也需要表达，不是不爱，怕只怕，爱也是一种伤害。
任何时候，要用别人最爱听的话来说你最想说的话。
影响力的特质元素：
一、热情；
二、承诺；
三、聆听；
四、诚实。
当我们走上职场，很多时候，把知识和才华埋没的原因其实就是不够冒险，这种不敢冒险导致了自己不够勇敢。
通往财富、健康、快乐的电梯也售完，只有楼梯。
人生离不开脚踏实地，一步一个脚印，攀登到顶峰。
领导者积极参与团队活动的好处：
一、能够带动员工的热情；
二、参与是最后的学习机会。
亲爱的朋友们，哪怕这个世界上最美、最真、最纯的爱，人与人之间一定要不断的沟通，哪怕这个世界上最美、最真、最纯的爱，如果人和人之间缺少了沟通，也会产生失误。
用嘴沟通，百沟不通；
用心沟通，一沟就通。
赚钱的基本原则：
一、要到有钱的地方去赚钱；
二、要和赚到钱的人合作去赚钱；
三、要赚合理的钱。
规章制度创造公正的环境；
规章制度为我们避免伤害。
一个没有被别人教过的人，一辈子教不了别人；
一个没有被别人管过的人，一辈子管不了别人。
如果没有一个好的规章制度，我们永远不会掌握规章制度；
如果我们不能掌握规章制度，那么就意味着，我们不能制定规章制度。
制定是自律的底线，法律是道德的底线。
严于律己，身先士卒，以身作则，自然能影响别人。
自己拥有的永远是最好的。
人敬人，敬成神；
人踩人，踩成纸。
打造团队三件宝：
一、推崇；
二、原则；
三、部门交叉不影响。
职场中的三个原则：
一、政治错误；
二、钱财错误；
三、在其位谋其政。
当你遇到各种诱惑，而无法再忍受的时候，请你记住：
我原本就过得很好。
有情的管理，无情的制度，绝情的处理，就是企业的原则。
当出现问题的时候，首先谈自己的问题。
在没有找到自身的问题的时候，请不要去找别人的问题，别人的问题应该交给别人去找。
人生在职场，除了敬业、专业、知识，还要有智慧。
抱怨对事情本身不会有丝毫的帮助，只会使人更加消极和痛苦。
当你抱怨企业之时，就是你离开企业之日。
成功20%靠自己，80%靠别人，成功靠别人加自己的努力。
每个人都需要别人的帮助，但你是否具备被人帮助的条件。
如果你能像看别人的缺点一样准确的发现自己的缺点，那么你的生命将会不平凡。
与其我们到别人身上找缺点，不如好好在自己身上找缺点。
用90%的时间想自己该做的事，用10%的时间去想领导如何做事
只改变思维模式不改变行为模式永远不会改变事实和结果
三岁的娃娃都知道八十岁的老人未必做得到我们通常是说得太多做是太少任何事情不是改变不了只是看它对你是否够重要
任何习惯不是改变不了只是你是否看到了改变能给你带来什么
任何改变不了的习惯都是你没有真正意识到不改变对你的影响和重要程度
让别人养成习惯的唯一方法就是说给对方听做给对方看让对方在你面前做一遍一遍又一遍直到养成好习惯
习惯是可以改变的习惯同样是可以养成的不要再给自己任何的理由了
知识和财富是成正比的思路决定出路胸怀决定格局轻财聚人身先率人
律已服人宽以待人得人心者得天下
如果想让你的员工充满热情请你首先充满热情如果想让你的人生充满精彩
请你在你的人生当中让精彩佯随着你
别人对你所有的方式都是你教给他的如果你想要得到人心首先请你把心给别人如果你不能给别人坦诚的心你休想得到别人的心
篇三：
优秀员工的代表发言稿
尊敬的各位领导、各位同事，大家好！
今天，我能作为一名优秀员工代表上台发言，倍感自豪。
在此要感谢公司领导和全体同事对我们的信任以及对我们在过去一年中所做工作的肯定，其实今天的表彰大会表彰的并不仅仅是我们几个人，同时亦是表彰为公司奋斗的所有同事们。
回顾一年来的工作，我牢记“人到、心到、用心做好每一天”的工作思路，做到无私忘我，勤勤恳恳、尽心尽责。
在车间领料员这一平凡的岗位上，做到领料工作零出错。
领料工作看似简单，实际非常繁琐，很容易出错，加上我们的手中产品出厂后将直接面对的是顾客，因此，我深知责任重大，也就更容不得我对工作有丝毫的放松，必须时刻保持高度紧张，高度负责的心去做事、去做好事。
在每一次领料中，我必须要对物料的批号、规格、三证等逐一核对；
认真清点和确认数量以及确保包装物料在运输过程中不受损坏和污染，当物料进入车间后，我还必须要再一次检查、复核，确保准确无误，并做到台帐清晰可查。
由于领料工作具有“细、繁、杂、忙”特点，每天领料的种类繁多加上生产没有确定性、没有规律，加班加点是常有的事，我从不因各人原因而推脱，每一次都是听从领导的安排，将交付的工作认真仔细的完成。
在工作中之余，我认真学习业务知识，不断的完善自我，以“认真工作、虚心学习、更好的服务于公司”为我职责，作为我们新农公司的一员，必须为实现公司的共同目标添砖加瓦。
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