仓管面试考题Word文档下载推荐.docx

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　　5你最近一份工作的待遇是怎样的？

如何构成的？

你满意吗

　　6你对我司的第一印象是什么？

　　7你未来的梦想是什么？

你打算为了实现你的梦想付出多大的努力？

你认为你现在具备哪些条件实现自己的梦想？

　　8你计划多长时间实现自己的梦想？

你需要公司提供哪些支持来帮你实现？

　　9你觉得变成一个优秀的工作者需要你在那些方面付出更多的努力？

　　10一天24小时，你打算用几个小时在工作？

　　11你有多大意愿进入我公司（按照实际情况10%~100%）？

　　12为什么选择做仓管？

　　13请描述仓管的工作职责。

　　14仓库主管必须注意哪些工作细节？

　　15仓管需要做那些方面的管理？

　　16物料入库前必须怎样接受安排？

　　17如何做好物料标示？

　　18仓库主管有哪些任职条件？

你具备那些条件？

　　19我们为什么要雇请你呢？

　　篇二：

仓库管理员面试题

　　******有限公司

　　（仓管员）

　　姓名:

职位:

日期:

得分:

　　一、选择题（每空5分，共计45分单双选）

　　1.物资库仓管员从岗位职责划分，大致分为（）、（）、实物仓管员和输单员。

　　a、司磅员b、打单员c、收货仓管员d、理货员

　　2.物资仓管员在平台收货时，首先要贴（）物料标识卡，并在上面注明收货日期和物料名称。

　　a、绿色b、红色c、黄色d、盘点标识

　　3.物料到达仓库后，仓管员凭采购部门签字的送货单打印（），并根据上面的内容检查货物是否与实物相符。

　　a、待检单b、收货凭证c、收货订单d、发货订单

　　4.紧缺物料到货后，打单仓管员必须优先打单，收货仓管员进行优先收货，并通知（）紧缺物料已到，接到通知后立即通知外检进行检验。

　　a、实物仓管员b、生产线c、收货仓管员d、采购部

　　5.收货仓管员在收货时，发现外协外购件数量不足，应第一时间通知（）现场予以确认，并填写“数量差异反馈报告”。

　　a、配套车间b、采购部c、总装车间d、配送员

　　6.（）和（）负责对配送员所反馈的存在差异的物料进行抽查。

　　a、收货仓管员b、实物仓管员c、仓储班班长d、理货员

　　7.在接收车间的退货时，车间所标识的原包装一律视为无效，各实物仓管员必须当面开箱进行验收，进行点数确认，保证物料数据的（），包装的（）。

　　a、准确性b、精确性c、完整性d、完好性

　　8.来料数量要准确,包装要统一、规范,标识要清晰、明确是指：

（）必须一一列出，缺一不可。

　　a、编码b、规格型号c、出厂日期d、编码、规格型号、数量、出厂日期

　　9.盘点前生产线退料包括（）

　　Ａ、规格不符合的物料Ｂ、超发的物料Ｃ、料废Ｄ、不良半成品

　　二、简答题（共计55分）

　　1.物资管理组所管物料繁多，如何确保所管物料的准确性？

当所管物料出现帐物不符时，作为一名仓管员应如何处理？

（10分）

　　2.作为物资仓管员的基本职责是什么？

（15分）

　　3.如果你发现你所管的实物与帐物不相符你应该怎样处理？

　　4.仓库基本的的作业流程。

　　5.现在在职场上你认为是先就业后择业还是先择业后就业？

　　篇三：

仓管员笔试题

　　（仓库主管及仓管员笔试题）

应聘岗位：

笔试日期：

年月日时

　　一、填空题（25分）

　　1、5s是指（）、（）、（）、（）、（）；

实施5s的方法主要有：

（）、（）、（）。

　　2、货仓的主要工作职责可以解释为三个字：

　　3、货仓储存三原则是：

a、防火、（）、（）；

b、定点、定位、（）；

c、（）。

　　4、物料搬运方法可分为：

人工搬运、（）、（）。

　　5、货仓库常用的表单主要有：

（）、出仓单、（）、补料单、（）等。

　　6、仓库先进先出的方法有：

联单制、（）、移区制、（）。

　　7、盘点后的处理措施有：

修补改善工作、（）。

　　8、安全存量也叫做缓冲存量，这个存量一般不为平时所用，安全存量只用于紧备用的用途，请列出安全存量的计算公式：

（）。

　　9、呆废料之所以要处理，目的在于物尽其用、减少资金积压、节省人力及费用、（）。

　　二、判断题（16分）

　　1、仓库筹划组建原则有：

符合工艺要求原则；

符合进出顺利原则；

满足安全原则。

（）

　　2、对有毒、易爆等危物品，不要进行专品专库以免造成仓库空间浪费。

　　3、仓库要定期定时提交相关报表。

　　4、常见的物料堆放法有：

五五堆放法；

六号定位法；

托盘化管理法；

分类管理法。

　　5、因退料而需补料，仓库在没有收到退料的情况下，可以先补发物料。

　　6、物料管制卡主要包括物料名称、物料编码、最高存量、最低存量、安全库存量、订购点、

　　订购量等内容。

　　7、物料摆放时要求物料标示朝外。

　　8、仓库只有做到账物卡相符，可以不盘点。

　　三、选择题（不定项选择，12分）

　　1、仓库管理的三大环节（）

　　a、入库；

b、在库管理；

c、出库；

d、盘点

　　2、物资保管的基本原则（）

　　a、靠近仓库出口的原则；

b、以周转率为基础的原则；

c、物资相关性原则；

　　d、物资兼容性原则

　　3、仓库的主要功能（）

　　Ａ、储存和保管功能；

b、调节供需功能；

c、配送和流通加工的功能；

d、调节货物运输能力的功能

　　4、企业生产管理的组要模块（）

　　a、生产计划管理；

b、采购管理；

c、品质管理；

d、库存管理

　　三、问答题

　　1、按货物的用途可将仓库分为哪几种区域？

（7分）

　　2、请描述仓库管理员的岗位职责？

　　3、阐述入库与出库流程？

　　4、仓库的日常安全防火应做到哪些：

　　5、阐述仓库保管原则？

　　答案：

　　一、填空题

　　1、（整理）、（整顿）、（清扫）、（清洁）、（素养）；

（查检表）、（红色标签战略）、（目视管理）；

　　2、（“收”）、（“管”）、（“发”）；

　　3、（防水）、（防压）、（定量）、（先进先出）；

　　4、（工具搬运）、（机器搬运）；

　　5、（进仓单）、（领料单）、（报废申请单）；

　　6、（双区制）、（重力供料制）；

　　7、（预防工作）

　　8、（安全存量=紧急订货所需天数ⅹ每天使用量）

　　9、（减少资金积压）、（节约仓储空间）。

　　二、判断题

　　√×

√√×

　　1、半成品、成品、劳保、原材料、废品、低值易耗品、工具等。

　　3、入库流程：

　　材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓库账（不必再单独用一联），一联交采购员，一联交财会做账。

入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。

出库流程：

　　同样由仓库保管员填制领料单，由领料人、仓库保管员和相关负责人签字认可，同样一式三联，交财会、领料人和仓库留底并做账。

　　这样，财会和仓库的记账依据是相同的，月末对账才能发现问题并解决问题。

　　五：

仓库的保管原则

　　1．面向通道进行保管。

为使物品出入库方便，容易在仓库内移动，基本条件是将物品面向通道保管。

　　2．尽可能地向高处码放，提高保管效率。

有效利用库内容积应尽量向高处码放。

　　3．根据出库频率选定位置。

出货和进货频率高的物品应放在靠近出入口，易于作业的地方；

流动性差的物品放在距离出入口稍远的地方；

季节性物品则依其季节特性来选定放置的场所。

　　4．同一品种在同一地方保管。

为提高作业效率和保管效率同（仓管面试考题）一物品或类似物品应放在同一地方保管，员工对库内物品放置位置的熟悉程度直接影响着出入库的时间，将类似的物品放在邻近的地方也是提高效率的重要方法。

　　5．根据物品重量安排保管的位置。

安排放置场所时，当然要把重的东西放在下边，把轻的东西放在上边，这对于提高效率、保证安全是一项重要的原则。

　　6．依据先进先出的原则。

保管的重要一条是对于易变质、易破损、易腐败的物品；

对于机能易退化、老化的物品，应尽可能按先入先出的原则，加快周转。

由于商品的多样化、个性化、使用寿命普遍缩短这一原则是十分重要的。

　　六：

仓库安全防火责任制

　　1、要认真执行《消防法》关于仓库防火安全管理的有关规定。

　　2、仓库管理人员必须熟悉本库储存物资的性质、数量、分布情况等问题。

　　3、不准在仓库周围堆放易燃可燃物，并要经常清理杂物。

　　4、要根据储存物的性质，按规定安装所需要的照明设备，不准随便乱拉线，安装电气设备、电加热器。

　　5、电闸要设总闸、分闸，并应将电闸安装在室内，工作结束应立即拉掉电闸。

　　6、禁止在库内动用明火，如需要用火，必须经有部门批准，并采取安全措施。

　　7、不准在库内住人，无关人员禁止入库。

　　8、管理人员对消防用水地点，必须十分清楚，要经常保持道路畅通，要会报警、会使用、保养灭火器