宜学院院第七届职业生涯策划大赛文档格式.docx
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根据规划书特点,参赛选手制作演示文稿PPT以供决赛展示。
2、复赛(4月29日前):
入围规划书由大赛组织机构进行评审。
比赛形式以纸质文档的评审为主,评选出优秀规划书进入决赛。
3、决赛(5月8日):
举办“宜宾学院第七届职业生涯规划大赛决赛暨颁奖典礼”。
届时,由相关领域专家组成的评审委员会对进入决赛的规划书(PPT演示)进行现场评审并举行颁奖典礼。
四、参赛要求
1、参赛者必须是个人为单位参加比赛。
2、所有参赛作品必须是原创,并保证其拥有该作品的合法著作权,严禁抄袭或剽窃。
3、参赛作品要求
(1)纸质文档:
《职业生涯规划书》在设计时必须有扉页,扉页填写参赛者的姓名、学院、班级、学号、联系电话、电子邮件地址。
文档名称格式为:
参赛选手名字+作品名称。
(2)电子文档版《职业生涯规划书》必须为Word格式(*.doc文件),文档和文稿PPT发送到Ybxyjlhnb@,邮件名称的格式为XX学院参赛选手姓名+参赛作品名称。
4、所有参赛作品概不退稿,请参赛者自行保留底稿。
5、请各参赛选手关注相关通知,及时参加各阶段比赛,若未在规定时间内上交作品,视为自动放弃。
五、奖项设置
一等奖1名;
二等奖2名;
三等奖3名;
优秀奖4名;
优秀组织奖2名;
六、评分标准:
(见附件1)
宜宾学院学生处
2010年4月8日
主题词:
职业规划大赛通知
宜宾学院学生处2010年4月8日网发
附:
1、附件1—宜宾学院第七届职业生涯规划大赛决赛评分细则。
2、附件2—宜宾学院第七届职业生涯规划大赛《职业生涯规划书》(样本)。
3、附件3—宜宾学院第七届职业生涯规划大赛报名表。
附件1
宜宾学院第七届大学生职业生涯规划大赛决赛评分细则
一、主题陈述(7分)
1、陈述内容
1.1自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚的认识到自己的优劣势;
1.2对职业规划的自我探索、职业探索、决策应对等环节的要素及分析过程陈述完整全面;
1.3从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我;
1.4PPT设计精巧,重点突出,简明扼要,能够精确提炼职业规划设计作品要点。
2、陈述过程
2.1整体设计合理,环节紧凑,条理晰,层次分明,结论明确;
2.2表达自然、流畅、无明显停顿,语句通顺,措辞恰当,语言组织畅达;
2.3在职业规划和主题陈述中具有创造性。
3、基本素养
3.1仪表得体,坐立行为大方、自然,表情丰富真诚;
3.2言之有礼,情操高尚,谈吐文雅,富于思想内涵;
3.3按时完成主题陈述。
二、回答问题(3分)
1、能正确理解评委提问,做出有针对性的回答
2、答题过程流畅、无明显停顿,语句通顺,措辞恰当,语言精炼
3、答题、层次分明,结论明确
4、回答内容真实可信,运用事实论据,论述有说服力
注:
本次决赛实行10分制,保留小数点后两位。
附件2
宜宾学院第七届职业生涯策划大赛
职业生涯规划书
二级学院:
参赛选手:
联系电话:
目录
第一部分扉页
第二部分规划书摘要
第三部分认识自我
第四部分职业生涯条件分析及方向或整体目标
第五部分大学期间的准备
第六部分具体执行计划
第七部分调整评估
第八部分困难的预见和解决方案
第九部分其他
个人简介,规划宣言。
第二部分规划书摘要
要涵盖该规划书的所有要点,浓缩所有精华,并要求简单明了、一目了然,且符合实际。
第三部分认识自我
1、个人基本情况;
2、职业兴趣—喜欢干什么我的具体情况是……
3、职业能力及适应性—能够干什么。
我的具体情况是……
4、个人特质—适合干什么。
5、职业价值观—最看重什么。
6、胜任能力——优劣势是什么。
7、自我分析小结。
1、我对影响职业选择的相关外部环境,进行了较为系统的分析。
(1)家庭环境分析:
如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响。
(2)学校环境分析:
如学校特色、专业学习、实践经验等。
(3)社会环境分析:
如就业形势、就业政策、竞争对手等。
(4)职业环境分析
1)行业分析(如×
×
行业现状及发展趋势,人业匹配分析)。
2)职业分析(如×
职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)。
3)企业分析(如×
单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析)。
4)地域分析(如×
工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析)。
5)职业生涯条件分析小结。
2、主要介绍自己职业生涯发展的大的方向,如创业或就业。
并对此做个大的定位及要达到的总体目标。
第五部分大学期间的准备
规划好自己在大学期间需要为职业生涯所做的准备,并规划好自己在大学期间如何达成目标。
记录对自己职业生涯影响最大的一些人的建议。
第六部分具体执行计划
各个阶段的计划应包括时间、实现条件等。
1、短期目标的具体实施计划本人现正就读大学×
年级,我的大学计划分为四个阶段……
2、中期目标的具体实施计划
3、长期目标的具体实施计划
4、人生总目标的具体实施计划
第七部分评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。
1、评估的内容
(1)职业目标评估。
(是否需要重新选择职业?
)假如一直……那么我将……
(2)职业路径评估。
(是否需要调整发展方向?
)当出现……的时候,我就……
(3)实施策略评估。
(是否需要改变行动策略?
)如果……我就……
(4)其他因素评估。
(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。
)
2、评估的时间:
在一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;
当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。
第八部分困难的预见和解决方案
提前预见自己在达成职业生涯目标时会遇到的一些困难,并提出解决方案或是避免方案。
第九部分其他
规划书的其他一些补充或是说明。
附件3
宜宾学院大学生第七届职业生涯规划大赛报名登记表
基
本
信
息
姓名
民族
照
片
籍贯
政治面貌
出生年月
性别
院系
班级
学号
联系方式
参赛者
简介
规划书
概述
评审意见
备注
“基本信息”为参赛者的相关信息