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(一)管理与组织

  1、管理概念

  2、管理职能

 

  3、组织平衡

  

(1)组织内部平衡;

(2)组织与环境的平衡;

(3)组织动态平衡。

  4、组织类型

  

(1)正式组织;

(2)非正式组织。

  5、组织结构

  

(1)制约组织结构因素;

(2)管理幅度与管理层次;

(3)层级型组织和扁平型组

织;

(4)直线职能式;

(5)事业部式;

(6)矩阵式;

(7)子公司、分公司。

  6、权限关系

  

(1)集权与分权及其优缺点;

(2)集权与分权的关系;

(3)会计人员委派制。

  7、沟通与协商

  8、程序化

  

(二)制度规范

  1、制度规范种类

  

(1)企业基本制度;

(2)管理制度;

(3)技术规范;

(4)业务规范;

(5)员工行

为规范。

  2、制定制度的基本要求

  (三)人员配置与培训

  1、人员配置基本原则

  2、工作职位设计与评价

  3、财会类管理人员素质要求

  

(1)从事专业工作的愿望;

(2)职业道德;

(3)专业技术能力;

(4)分析与解决问

题的能力;

(5)沟通协调能力;

(6)学习能力。

  4、人员培训内容与方式

  (四)员工激励与考评

  1、激励理论模式

  

(1)马斯洛"

需要层次论"

(2)赫茨伯格"

双因素理论"

(3)弗鲁姆"

期望理论"

(4)亚当斯"

公平理论"

(5)斯金纳"

强化理论"

  2、激励原则

  

(1)系统性原则;

(2)差异化原则;

(3)物质激励与精神激励相结合原则。

  3、激励方法

  

(1)薪酬;

(2)股票期权;

(3)宣传;

(4)参与管理。

  4、考评内容

  

(1)业绩考评;

(2)能力考评;

(3)水平测试。

  5、考评形式

  

(1)自我考评;

(2)上级考评;

(3)群众考评;

(4)专家考评;

(5)权威机构考

评;

(6)社会考评。

  二、会计实务

  

(一)财务会计

  1、货币资金内容及种类

  2、应收和预付款项内容及分类

  3、存货内容及分类

  4、投资内容及分类

  5、固定资产内容及分类

  6、无形资产内容及分类

  7、流动资产内容及分类

  8、长期资产内容及分类

  9、所有者权益内容及分类

  10、费用和成本

  11、收入和利润

  12、外币会计报表折算

  

(1)资产负债表;

(2)利润表和利润分配表。

  13、或有事项的确认和计量

  14、债务重组的会计处理

  15、非货币交易的会计处理

  

(1)没有补价情况下非货币性交易的会计处理

  

(2)涉及补价情况下非货币性交易的会计处理

  (3)非货币性交易涉及多项资产的会计处理

  16、会计政策变更的会计处理

  17、会计估计变更的会计处理

  18、会计差错更正的会计处理

  19、关联方交易的类型和关联方交易的披露

  20、合并资产负债表的编制

  21、合并利润表和合并利润分配表的编制

  22、合并现金流量表的编制

  

(二)预算会计

  1、预算会计资产和负债

  2、预算会计净资产

  

(1)基金;

(2)结余;

(3)结余分配。

  3、预算会计收入与支出

  4、国库集中收付制度

  

(1)国库单一帐户体系;

(2)收入收缴程序;

(3)支付拨付程序;

(4)国库集中支

付业务的核算。

  5、政府采购

  

(1)政府采购资金管理;

(2)政府采购业务核算。

  (三)管理会计

  1、本量利分析

  

(1)成本习性;

(2)变动成本;

(3)固定成本;

(4)边际贡献;

(5)本量利关

系;

(6)保本点计算;

(7)保利点计算;

(8)多种产品条件下的保本(利)点计算。

  2、经营决策

  

(1)边际贡献分析法;

(2)差量分析法;

(3)相关损益分析法;

(4)概率分析法;

(5)"

大中取小法"

和"

小中取大法"

  3、责任会计

  

(1)责任中心及分类;

(2)各类责任中心考核指标;

(3)剩余收益;

(4)内部转移

价格及分类。

  三、财务管理

  

(一)资金筹措

  1、权益资金筹措

  

(1)财政拨款;

(2)发行股票;

(3)普通股与优先股;

(4)股东的权利与责任;

(5)股票发行价格;

(6)股票交易市场及分类;

(7)股票交易价格;

(8)股票价格指

数;

(9)收益分配政策、程序和形式;

(10)企业兼并。

  2、债务资金筹措

  

(1)长期借款及分类;

(2)短期借款及分类;

(3)企业债券;

(4)商业信用;

(5)商业本票;

(6)租赁融资;

(7)债务重组。

  3、金融市场

  

(1)同业拆借市场;

(2)国债市场;

(3)企业债券市场;

(4)股票市场;

(5)外

汇市场。

  4、资本结构与资金成本

  

(1)资本结构;

(2)资金成本;

(3)个别资金成本率;

(4)综合资金成本率;

(5)边际资金成本率。

  

(二)资金投放

  1、项目投资

  

(1)净现金流量的内容和估算;

(2)非折现评价指标的含义、特点及计算方法;

(3)折现评价指标的含义、特点及计算方法。

  2、证券投资

  

(1)股票性质及种类;

(2)债券性质及种类;

(3)股票指数期货;

(4)投资基金及

种类;

(5)证券投资组合。

  (三)资金营运

  1、现金及其分类;

  2、收支两条线;

  3、短期投资减值准备;

  4、应收及预付款项;

  5、坏账准备;

  6、信用管理;

  7、存货及其分类;

  8、存货经济批量;

  9、存货减值准备;

  10、长期投资减值准备;

  11、固定资产需要量测算;

  12、固定资产有形损耗与无形损耗;

  13、固定资产减值准备;

  14、在建设工程减值准备;

  15、无形资产确认、计量、经营;

  16、无形资产减值准备。

  (四)财务预算

  1、全面预算体系

  2、财务预算编制方法

  

(1)固定预算与弹性预算;

(2)增量预算与零基预算;

(3)定期预算与滚动预算;

(4)确定预算与概率预算。

  3、现金预算与预计财务报表。

  (五)财务报表分析

  1、企业财务会计报告体系

  2、资产负债表分析

  3、利润表分析

  4、现金流量表分析

  5、成本、费用报表分析

  6、会计报表综合分析

  

(1)财务比率分析;

(2)杜邦指标体系分析;

(3)报表结构分析。

  7、预算会计报表分析

  

(1)事业单位会计报表分析;

(2)行政单位会计报表分析;

(3)财政总预算会计报

表分析。

  (六)公司业绩评价

  1、国有资本金效绩评价

  

(1)评价内容;

(2)基本指标含义及计算;

(3)修正指标含义及计算;

(4)评议指

标含义。

  2、平衡计分卡

  

(1)平衡计分卡含义;

(2)财务方面指标;

(3)客户方面指标;

(4)内部流程指

标;

(5)学习与成长指标。

  3、标杆瞄准

  

(1)行业标杆;

(2)竞争对手标杆;

(3)内部标杆。

  四、经济法规

  

(一)公司法及公司治理结构

  1、股东大会及其权利与职责

  2、董事会及其权利与职责

  3、独立董事及其权利与职责

  4、监事会及其权利与职责

  5、专业委员会及分类

  6、总经理及其权利与职责

  

(二)会计法规

  1、会计法适用范围

  2、会计法主要内容

  

(1)应办理会计核算的经济事项;

(2)会计凭证的内容;

(3)公司、企业会计核算

的特别规定;

(4)单位内部会计监督制度的要求;

(5)财政部门对各单位实施监督的内

容;

(6)违反会计法的法律责任。

  3、企业会计准则适用范围

  4、企业会计核算基本前提

  

(1)会计主体;

(2)会计期间;

(3)持续经营;

(4)货币计量。

  5、企业会计核算一般原则

  

(1)客观性;

(2)相关性;

(3)可比性;

(4)一贯性;

(5)及时性;

(6)明晰

性;

(7)权责发生制;

(8)配比;

(9)谨慎性;

(10)历史成本;

(11)划分收益性支

出与资本性支出;

(12)重要性。

  6、会计要素

  7、企业会计制度适用范围

  8、企业会计制度框架结构

  9、《内部会计控制规范(试行)》主要内容

  (三)税法

  1、我国现行税法体系

  2、增值税法

  

(1)一般纳税人与小规模纳税人的认定;

(2)应纳税额的计算;

(3)含税销售额的

换算;

(4)纳税义务发生时间及纳税期限。

  3、企业所得税法

  4、个人所得税法

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