育儿嫂服务合同Word文件下载.docx

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2．服务费用：

甲方向乙方支付服务费，试用期一个月内按每月2900元支付，试用期满每月按3000元支付

支付方法按月薪支付。

3．服务内容：

1）照顾婴儿的一切事宜，包括但不限于以下内容：

A、婴儿的喂养、护理、观察；

B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等；

C、育儿常识及婴儿用品的消毒等；

D、婴儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作；

E、及时为婴儿更换衣物、尿布，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等

F、掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。

随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录。

G、培养婴儿良好的生活习惯。

2）在婴儿有甲方照顾的前提下，进行日常家务：

H、清洁房屋卫生；

I、烹饪一日三餐、进行饭后清洁；

4．休息规定：

根据协商，乙方每月按4天休息时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，若由乙方原因超过休息时间不按时服务的，按照超过天数扣除双倍工资。

二、甲乙双方的权利和义务

1．甲方的权利

（1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；

（2）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。

2．甲方的义务

（1）按时向乙方支付服务费；

（2）配合乙方做好育儿嫂工作，并提供合理的协助；

（3）为乙方提供食宿。

3．乙方的权利

（1）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4．乙方的义务

（1）按服务内容为甲方提供服务；

（2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

（3）不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。

未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

三、终止合同

在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

1．违反国家法律、法规；

2．不服从甲方合理工作安排的；

3．未经甲方同意，乙方擅自离岗；

4．被证明有偷盗行为的；

5．不能胜任相应工作的；

6．身体有病，不能继续从事育儿嫂工作的。

四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

1．甲方的工作安排违反国家法律、法规；

2．甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定：

1．签订合同之前，乙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证）；

2．由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。

3．乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

4．若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。

5．服务期结束后，如甲方在婴幼儿护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答；

6．甲、乙方欲中途解除合同，需提前半个月通知合同另一方，并向对方双倍支付半个月工资。

六、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；

协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：

______________乙方：

________________

常住地址：

_______________________常住地址：

_______________________

联系电话：

______________联系电话：

日期：

________________日期：

篇二：

育儿嫂协议书

育儿嫂协议书

甲乙双方经平等协商同意，自愿签订协议，共同遵守本协议条款。

协议内容如下：

一、乙方工作时间：

1、自年月日时至年月日时

2、育儿嫂每日工作时间为：

时至时。

3、30个工作日，其中2天休息。

每月28个工作日。

二、工作地址：

三、乙方服务内容：

1、生活照顾：

婴幼儿的生活照护，如洗澡、换洗衣物、洗尿布、乳具消毒。

2、科学养育：

婴幼儿的喂养，

辅食的增加。

3、专业照护：

婴儿抚触、婴幼儿被动操。

4、早教：

按月龄启智。

5、家政工作人员登门访视一次。

四、甲方需付劳务费及服务费共计：

元。

五、说明：

1、家政中心推荐乙方上岗后2天，经甲乙双方自愿确立服务和被服务关系后，签订本协议。

2、为保障甲、乙双方利益，甲方需一次付清劳务费及服务费，由家政中心代为保管。

协议期满后，由家政中心代发给乙方。

如协议未满协议终止，劳务费余额由家政中心代返给甲方。

3、乙方如在工作期间超期休息，甲方有权利扣除其相应的工资。

4、乙方工作期间只负责协议签订与婴幼儿有关事务，其它家政工作不在协议范围内。

5、在国家法定节假日期间，甲方需乙方工作，需支付双薪。

春节3天，五一1天，十一2天，清明1天，五月节1天，八月节1天，元旦1天。

6、甲方应为乙方提供必须的工作和生活条件。

7、甲方贵重物品请妥善保管。

8、本协议一式三份，甲乙双方及家政中心各执一份。

甲方：

乙方：

电话：

家政中心：

年月日

篇三：

主家（甲方）：

____________电话：

_______________身份证号码：

________________育儿嫂（乙方）：

由于___________（甲方）有雇用婴幼儿护理员（简称育儿嫂）方面的需求，___________（乙方）愿意为甲方提供“育儿嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“育儿嫂”服务。

2013年____月____日起至2013年____月____日止，共计____月。

试用期为1个月，乙方在试用期不合格，甲方有权随时终止合同。

2．工资费用：

乙方每月工资为人民币_________元，由甲方按月支付。

如遇需按日工资结算的情况，日工资按月工资/30日计算。

C、婴儿用品的清洗、消毒等；

E、及时为婴儿更换衣物、尿布，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等；

随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察并做好记录。

I、协助烹饪/烹饪一日三餐、进行饭后清洁；

根据协商，乙方每月按____天休息时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，若由乙方原因超过休息时间不按时服务的，按照超过半天数扣除工资，不足半天按半天算（0:

00-12:

00,12:

00-24:

00）。

乙方享受国家法定节日假期。

如遇法定节日甲方需要乙方继续服务的情况，甲方按国家规定给予乙方三倍日工资的加班补助。

（1）按时向乙方支付工资；

（2）配合乙方做好育儿工作，并提供合理的协助；

（1）乙方有依据本合同约定取得劳动报酬和休息的权利。

（1）按本合同约定的服务内容为甲方提供服务；

（2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿；

在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天计算劳动报酬给乙方：

2．不服从甲方合理工作安排的以及虐待、恐吓、伤害婴儿的；

四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天计算支付报酬：

1．签订合同之前，乙方应当将有效证件（身份证、健康证、上岗证）给甲方验证并将复印件留在甲方处；

2．由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失；

3．乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责；

4．乙方在服务期间休假或请假，需在甲方书面记录中签字确认休假/请假时间；

5．乙方在服务期间请假，需提供书面请假条，经甲方同意签字后方可离岗；

6．乙方在服务期间休假或请假外出（包括路途中），若发生民事刑事责任，由乙方自行承担；

7．甲方每次给乙方发放工资需做好书面记录，乙方需配合甲方签字确认；

8．若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方介绍客源；

9．服务期结束后，如甲方在婴幼儿护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答；

10．甲、乙方欲中途解除合同，需提前半个月通知合同另一方。

双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；

协商不成的，可向甲方住所地人民法院提出诉讼。

______________日期：