儿科各级各类护士岗位职责docWord下载.docx
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加强医护联系。
7、组织本科护理人员学习护理业务技术，加强业务训练，并注意护士
素质的培养。
8、负责组织安排并检查实习护士、进修护士在本科各病室的临床教学
和实习情况。
9、确定本科护士的轮转和临时调配。
协调护士长与其他科室的关系，
搞好科内、外团结，以保证护理工作的正常进行。
10、检查本科护士长的工作流程实施及病室管理、护理质量，每月考
核一次，为晋升和奖惩提供依据。
版纳州医院护理部
修订日期：
2012年7月
科护士长工作质量标准1
、按时参加医院、护理部组织的各项活动。
认真、准确、按时完成医
院、护理部的指令性任务。
自觉遵纪守法，遵守医院的各项规章制
度。
2、支持科主任及医院工作，做好各科室之间的联络及协调工作。
3、掌握相关的护理规章制度、护理常规、专科技术操作规程和护理工
作质量标准，对科室护理工作负有全面责任。
对科室护理人员的资
质审查，无非注册护士独立从事护理工作。
4、仪表仪容符合要求，仪表端庄、衣帽整洁，服务周到，态度和蔼，
文明用语，具有专科护理学术带头人的水平。
5、科护士长有长期目标，年、季、月计划、周安排、月小结及年工作
总结。
年计划达标率≥90%.
6、科护士长组织科护理质量管理委员会成员对所管辖临床科室护理工
作及护理人员进行全面检查、考核，并做好记录，对检查中存在问
题及时反馈、并与临床科室护士长制定整改措施，每月组织护理质
量分析1次。
7、经常深入病房，参与科室晨间交接班，检查急危重症患者的护理，
并做具体指导。
8、有科室会议制度，召开护士长例会、专题会议等，有记录。
9、参与主任或主治医师查房，了解护理工作中存在的问题，并与临床
科室护士长商量及时解决。
10、组织开展护理科研，积极撰写护理论文，科护士长一年至少发表
一篇省级以上的论文。
11、负责制定和修改本科室的各项护理技术操作，做到可持续改进，
全面提高护理质量。
12、科护士长要有控制护理缺陷的能力，严格控制差错事故发生。
13、掌握科室护理工作信息，定期分析、评价与改进。
版纳州医院护理部
科护士长工作质量考核标准科室：
检查人：
年月日
项目检查内容及要求分值
评分标
准
检查情况扣分
个
人
素
质
20分
按时参加医院、护理部组织的各项活动
4
一处不
合格扣1
分
认真、准确、按时完成医院、护理部的
指令性任务
度
仪容仪表符合要求，仪表端庄、衣帽整
洁、服务周到，态度和蔼，文明用语
护士长手册填写及时、完整
管
理
80分
有长期目标，年、季、月计划、周安排、
月小结及年工作总结。
年计划达标率≥
90%
10
主动协调各科室间的护理工作
按时完成医院的各项随机性工作任务
每月参加病区交接班或业务指导≥4
次
检查临床科室护士长工作，每月≥2次
质控组织健全，质控检查有记录每周≥
1次
定期抽查各病区护士的理论与操作考
核每病区/月≥1次
每季度进行一次护理缺陷分析讨论会，
有记录
标准分100分
得分
合格分90分版纳州医院护理部
2012年7月儿科护士长岗位职责1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责所管科室的护理
儿科护士长工作质量标准1
儿科护士长工作质量考核标准科室：
2012年7月病区护士长岗位职责
1、在护理部及科护士长的领导下，制定病区工作计划，并组织实施，
月有重点，季有分析，年有总结。
2、负责病区管理，科学排班；
保持病区环境清洁、安静、安全；
加强
患者、陪护、探视、仪器、药品、缺陷管理等，预防差错事故发生。
3、负责检查病区护理工作质量，参与并指导危重、大手术、患者抢救。
对新入院患者及时见面沟通，督促护士履行职责、规章制度、技术
操作规程、告知程序等。
4、参加科主任查房、科内会诊、术前、疑难、死亡病例讨论；
组织护
理查房，申修护理文件；
指导护士正确应用护理程序。
5、组织护士业务学习、技术培训考核、安排进修实习带教。
6、积极开展新业务、新技术，总结经验，撰写论文。
7、每月召开医患沟通座谈会，征求意见，改进工作。
做好健康教育宣
传、讲座。
8、督促检查病区清洁卫生、消毒隔离，防止院内感染。
9、护理工作存在问题及时讲评，提出整改措施。
修订日期：
病区护士长工作质量标准1
自觉遵纪守法，遵守医院的各项规章制度。
2、各项制度健全，护理人员职责明确。
病房无非注册护士独立从事护
理工作和书写护理记录。
3、支持科主任及医院的工作，做好各科室之间的联络工作。
文明用语，做到四心、两满意、四一样（治疗精心、护理细心、家属
放心、病人安心；
病人满意、领导满意；
白天与晚上一样、领导在与
不在一样、查与不差一样、生人与熟人一样），具有专科护理学术带头
人的水平。
5、掌握相关的护理规章制度、护理常规、专科技术操作规程和质量标
准，对本病区护理工作全面负责。
坚持每日巡视病房2次。
6、护理工作安排有序、合理
（1）有年、月计划、周安排。
（2）班次安排合理、职责明确。
（3）各级各类护理人员有培训计划及考核安排，并严格按照计划实施，
做好记录。
（4）有护理质控小组，每周组织检查，作好记录，有评价，对存在问
题有处理及整改措施。
（5）急救药品、物品每班交接，并做好记录，护士长每周检查一次，
有记录。
（6）有护理继续教育、护理业务学习计划及记录。
（7）护士长每周参加医嘱查对至少1次，有记录。
（8）护士长手册填写及时、完整。
（9）参与、指导晨间护理及病室的卫生整理工作，病房管理质量达标。
（10）参加危重病人的抢救工作并检查、指导护士工作，对危重病人
的护理计划进行修改并签名。
7、参加主任或主治医师查房，了解护理工作中存在的问题并及时解决。
8、定期组织晨会、护理查房、质控缺陷分析，并做好记录。
9、重视临床教学工作，进修、实习生有专人带教，有带教计划、考核
记录。
10、组织开展护理科研，积极撰写护理论文。
11、每月组织一次公休座谈会，对提出的意见有处理措施。
12、病区环境、布局、便民措施、急救用物、护理标识等管理规范、
安全。
13、调动护士工作积极性、主动性，营造良好的工作氛围。
护士长工作考核标准科室：
项目内容及要求分值扣分标准检查情况扣分
组织
管理
50分
有年、季、月、周工作计划及年工作总结。
各种等级、
报表按要求及时、准确填写，原始资料记录准确、完整
12
一处不合
格扣1分
准确、及时传达医院、护理部有关会议、规定和要求，
并在实际工作中认真贯彻执行执行
10
科室规章制度齐全、落实到位，岗位职责明确，分工合
理。
7
每月召开一次公休座谈会，有记录6
遵守劳动纪律，早晨提前15分钟上班，不迟到、早退6
仪表仪容符合要求6
外出请假履行手续7
质量
30分
每月定期不定期检查，发现问题及时处理、每月向本病
区全体护理人员小结、分析、改进措施，并有记录
18
每月对护理缺陷进行讨论、分析一次，提出改进措施，
业务
参与、指导晨间护理、病室的卫生整顿工作，病房管理
质量达标
2
参加危重病人的抢救工作，并检查指导护士工作、对危
重病人的护理计划（重点）进行修改并签名
急救药品、物品每周检查1次，有签名2
每周参加医嘱查对至少1次，有签名2
每月组织一次护理查房、业务学习，按规定对护理人员
进行业务技术考核，有记录
科研、培训有计划，有落实措施，每年完成护理论文1
篇
有教学计划、教学记录、及实习生意见反馈2
护士长手册填写及时、完整2
标准分：
100
得分：
合格分：
90分主任护师（副主任护师）岗位职责1、在护理部主任、科主任、护士长领导下，负责本科临床护理质量检
查、护理教学和护理科研工作。
2
、负责检查、指导本科危重患者的护理及护理程序的应用，组织并参
与对危重患的抢救和疑难病例的护理会诊，提出解决护理问题的建
议或意见。
3、了解国省外护理学科的发展动态，引进先进护理技术，提高护理专
科水平，总结经验，撰写论文。
4、主持全院或本科护理大查房。
5、负责指导下级护理人员进行“三基”训练；
积极开展新业务、新技
术；
负责授课，承担全院学术讲座。
6、协助制定缺陷防范措施，对发生的差错、事故给予定性和改进措施。
7、参加护理部组织的对各级护理人员服务态度、业务技术、护理质量、
教学考核工作。
主
任护师（副主任护师）工作质量标准1、掌握本专业基础理论，具有系统的护理专业知识。
2、护理工作经验丰富，能指导和独立解决本科疑难重症病人的护理问
题。
3、组织指导全院或本科护理查房、护理会诊、护理病例讨论和业务学
习，并有记录。
4、能胜任高、中级护理专业的临床教学工作，带教质量高，效果好。
5、了解省内外护理发展动向，引进先进护理技术，发展护理学科。
6、能组织院内学术活动，指导完成护理科研项目，撰写较高水平的护
理论文，对护理论文、技术革新和科研成果能进行评价。
7、能对护理差错事故提出技术鉴定意见。
版纳州医院护理部
2012年7月主管护师岗位职责1、在科主任、护士长领导下，正副主任护师指导下工作。
2、参加临床护理，完成护士长安排的护理工作。
解决护理业务疑难
问题、承担难度较大的护理技术操作。
3、指导护师、士对危、疑难患者实施护理程序。
4、协助护士长组织和指导本科护理查房、会诊。
5、协助护士长对本科发生的差错、事故进行分析、提出防范措施。
6、配合护士长对护士进行业务培训，负责讲课。
7、协助护士长做好行政管理和护理科研。
管护师工作质量标准1、掌握基础护理、专科护理理论及技术操作，具有较系统的护理专
业知识。
2、护理经验较丰富，能熟练运用护理程序对病人进行护理，指导和
完成本科危重病人的护理计划，能解决危重病人护理中较为疑难
的护理问题。
3、能组织指导本科的护理查房、护理会诊、护理病例讨论和业务学
4、能负责临床教学和大中专护生的临床实习带教，效果好。
5、了解省内护理发展动态，能指导开展新业务、新技术。
6、能总结护理经验，并撰写一定水平的护理论文。
7、能分析护理差错事故的原因，提出鉴定意见和防范措施。
护师岗位职责1、在护士长领导下和上级职称护理人员指导下进行工作。
2、认真做好临床护理实践，指导护士进行护理业务技术操作，正确
执行医嘱及各项护理操作规程。
3、完成危重、疑难患者的护理程序的实施，难度较大的护理技术操
作。
积极完成新业务、新技术的临床实践。
4、参加护理查房和病例讨论，协助护士长对护士的业务培训，担任
讲课，考核操作。
5、协助护士长参与病房管理工作，协助对护理差错、事故进行分析，
进出防范措施。
护
师工作质量标准1、掌握基础护理、专科护理理论及技术操作，熟悉护理专业知识。
2、能熟练运用护理程序对病人进行护理，独立完成危重病人的护理
和制定护理计划，能熟练地配合医师抢救危重病人，及时、准确
书写护理记录。
3、主持并参加本科室的护理查房和业务学习。
4、对病人进行健康教育和康复指导。
5、能胜任护生的临床实习带教工作。
6、能借助字典，阅读一门外文护理资料，学习护理新业务，新技术
并用于临床。
7、能总结护理经验和撰写护理论文。
8、能对护理差错事故进行分析，提出防范措施。
护士岗位职责1、在护士长领导下和上级职称护理人员指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度、技术操作规程，正确执行医嘱，准确及
时完成各项护理工作，预防差错、事故。
3、按护理程序做好基础护理、心理护理，按时巡视病房，密切观察
病情变化，发现异常及时报告，认真做好危重患者的抢救及护理。
4、协助医师进行各种诊疗工作，正确采集各种检验标本。
5、参与护理科研，撰写论文，做好健康教育，征求患者意见，改进
工作，同时做好病房管理。
士工作质量标准1、掌握“三基”和本专科护理操作技术。
2、能独立完成晨（晚）间护理，在护师指导下，完成危重病人的护
理，落实护理计划。
3、能独立完成各岗位护理工作，准确及时地执行医嘱，无严重差错
及事故发生。
4、及时观察和记录危重病人病情变化，配合医师完成抢救工作。
5、对病人进行健康教育和康复指导。
6、熟悉各种检验标本的采集方法和临床意义。
护理员岗位职责1、在护士长的领导和护士指导下进行工作。
2、打印标本条形码，做到准确无误。
3、协助责任护士送病人到辅助科室做检查。
4、送各种检查单及会诊单，负责到血库取血和取急诊化验单。
5、做好出院及死亡病人床单位的终末消毒工作。
6、协助责任护士做好尸体料理工作。
主班护士工作职责
工作时间：
08:
00～12:
00；
15:
00～18:
00
1、熟悉主班工作职责、程序及质量标准。
上班后、下班前整理护士
站，保持物品定位放置做好科内协调工作。
2、准时交接班，清点交班物品.药品．并登记。
保障急救药品．物品
齐全，无过期，处于应急状态．
3、执行医嘱准确．及时．签名字迹清楚。
护理文件书写规范。
准确。
无涂改。
无缺漏。
无错字。
临时医嘱在１５分钟内转抄。
4、认真查对医嘱，周一总查对，每日核费用及时领取药物。
5、对新入院及转入患者及时接诊，热情接待，合理安排，认真做好
入院介绍。
办理出院，转科手续。
主班护士工作标准
、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。
2、使用文明礼貌用语，工作热情主动、安排合理有序。
3、对内、对外沟通联系及时、有效。
4、医嘱处理准确、及时、无误。
5、各种检查单、申请单、会诊单等及时送出。
6、药品领取及时，计价及时、准确、无遗漏。
7、转科、出院归档病历整理及时、无误。
8、了解患者病情，有效协助护士长管理病房。
9、接待新入院、转入患者，主动、热情，及时通知责
任护士和医师妥善安置患者。
10、急救车整洁，物品、药品齐全，无过期、失效。
主班护士工作流程
工作时间：
0015:
1、08:
00～08:
30晨间交班、清点交班药品、物品。
2、08:
30～11:
00办出院、安排新入院病人、改医嘱。
3、11:
00核对医嘱、整理用物、交班。
4、15:
00～15:
30领药。
5、15:
30～18:
00核对费用，交班。
早班护士工作职责（治疗室）
07:
0011:
45～15:
30
1、熟悉本班工作职责。
程序及质量标准，严格交接班。
2、严格执行“三查八对一注意”制度，及时准确的执行
医嘱。
3、按无菌操作原则进行护理操作，各种过敏实验现做现配，一人一
针一管，以保证药效和患者安全。
4、熟悉药物配伍禁忌，各类药品按品种、性能、用药途径分类存放，
药品无失效过期，各种常备药品，器械准备齐全。
5、保持治疗室、穿刺室整洁，物品放置有序。
6、准确、及时书写护理文件。
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