医院各科岗位责任制修改Word文档格式.docx
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炊事员工作岗位责任制
传达室工作岗位责任制
供应室工作岗位责任制
总务科管理员岗位责任制
仓库保管员岗位责任制
汽车司机岗位责任制
清洁工岗位责任制
图书病历档案室岗位责任制
医疗质量管理小组职责
业务学习辅导小组职责
转院病人随访小组职责
卫生工作领导小组职责
卫生宣传小组职责
抢救小组职责
文明建设领导小组职责
行政值班人员职责
物价、计量工作领导小组职责
考评小组工作职责
院长工作监评小组职责
美化、绿化小组职责
医务科科长工作职责
采购员职责
一、党支部书记岗位责任制
1、在上级党委领导下,经常了解和检查党的方针、政策和上级党委及本支部决议的贯彻执行情况。
2、加强党的思想建设,贯彻落实党风廉政责任制,组织开展党政领导干部述廉评廉工作,预防职务犯罪。
3、加强党的组织建设,严格党的组织生活,负责做好党员、干部、职工的政治学习和新党员发展工作,深入开展邓小平理论、“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观教育,营造良好的学习氛围,树立全心全意为人民服务思想。
4、深入调查研究,要紧紧围绕单位工作重点、难点和职工思想上的热点问题,做好思想政治工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5、制订和完善党支部工作制度,及时向上级党组织汇报支部工作情况。
6、认真负责做好分管工作,支持、指导医院工、青、妇开展好各项工作。
二、院长工作岗位责任制
1、在主管局和当地政府的正确领导和具体指导下,全面负责医院工作。
2、领导制订全院年度重点工作目标和工作计划,不断完善医院各项规章制度和诊疗操作常规。
3、加强全院安全医疗管理,制定落实医疗事故防范、处理预案,严格医疗缺陷事故报告及医疗缺陷责任追究,确保不发生较大纠纷和等级事故。
4、负责组织检查卫生防疫、妇幼保健、计划生育技术指导:
联村医生责任制、村卫生室规范化建设工作,采取有效措施,全面完成社区卫生各项工作任务。
5、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风,督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。
6、根据国家人事制度,负责提议人民医院人员的任免、聘任、调动、奖惩等工作。
7、负责职工在职培训和技术革新,扩大服务项目,不断提高业务素质。
8、加强对后勤工作的领导,审查物资供应计划,检查督促财务收入、开支审核予核算。
9、定期召开院内、外群众代表座谈会,及时研究处理群众来信来访,改进医院工作。
10、定期召开民主生活会,征求职工意见,充分发挥民主,关心职工生活。
三、副院长工作岗位责任制
1、在院长的领导下,对全院的医疗、行政、财务和总务工作实施管理。
2、负责组织拟定医院各项行政制度,并经常督促检查执行情况。
3、负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。
4、负责督促检查本院的治安保卫工作。
5、负责审查予决算,掌握财务收入、开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。
6、负责管理督促检查全院的经济管理工作。
7、负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。
8、负责督促检查全院工作人员生活福利工作。
9、督促检查医疗制度、护理常规和技术操作规程的执行情况。
10、深入科室了解和检查医疗护理情况,及时组织重危病人的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。
11、负责组织全院医务人员的业务学习和临床教育实习。
12、负责组织检查门诊、急诊工作以及急、重病人的入院情况。
13、组织检查医院的预防保健、妇幼保健、医疗护理、卫生宣教和社区卫生服务站工作。
四、办公室主任岗位责任制
1、在院长、书记领导下,负责做好全院的秘书、行政、档案管理工作。
2、安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划,总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。
3、负责领导行政文件的收发登记、转送传阅、立卷归档、保管利用等工作。
4、负责本办公室人员的政治学习,领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络人民群众来访来信处理。
参观及外宾接待工作。
5、负责院长临时交办的其它工作。
六、财务工作岗位责任制
1、在院长领导下,搞好会计核算,严格执行各项经费开支标准,控制预算定额。
2、负责做好各项会计事务处理,做到科目准确、数字真实、凭证完整、装订整齐、记载清晰、日清月结、报帐及时。
3、及时准确地编制会计报表,做到帐表对口,并认真分析,有情况,有说明,经院长核准,按时上报。
4、经常检查收支情况,分析费用升降原因,提出改进意见,及时向院长反映情况。
5、严格执行结算纪律,及时清理债权、债务,检查督促收费标准执行情况。
6、管好会计档案。
7、加强收费窗口管理,做到服务热情,帐目清楚,经常监管。
8、认真执行“中华人民共和国会计法”和有关规定。
七、出纳工作岗位责任制
1、在院长领导下,做好银行存款及库存现金的收付,并随时记帐,当日向会计提交银行存款及库存现金日报,做到日清月结。
2、逐笔核对当时收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额。
3、做好各种收据的保管,及时编制凭证。
4、每日将住院处、收款处收款入库,并当日存入银行。
5、经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。
6、保证库存现金不超过银行规定的库存限额。
八、挂号收费工作岗位责任制
1、热情接待每例来诊者,做到有问必答,态度和蔼。
2、每张有价处方必须加盖日戳,当日有效,处方划价首次正确率达98%以上。
3、认真做好收费、记帐、登记复核工作,收入、登记、缴款三相符,努力杜绝差错。
4、现金收入必须当日缴入银行。
5、及时办理进出院手续,做好预收和交款工作。
6、严格执行收费标准和公费记帐规定,交付现金做到唱收唱付,当面点清。
7、现金、住院、记帐收入均应日结日清,填写报表、各种报表及时、正确。
8、严格执行医德规范和各项规定,坚决杜绝有损单位、病人利益的不良行为。
9、坚持卫生打扫制度,保持挂号室整洁。
九、西药房工作岗位责任制
1、在院长领导下,负责药房工作,制订工作计划,组织实施。
2、实行全额管理、定期盘点,做到帐目清晰、帐物相符、报表及时。
3、严格执行物价政策,按时调整药价。
4、严格执行药品管理法,严把药品质量关,杜绝过期失效药品,有效期5个月以下及时调换处理。
5、及时引进新药,更换品种,满足临床需要。
6、麻醉药品管理,严格做到五专;
限制药品管理,严格做到三专。
7、加强药房管理,做到标签清晰、明码标价、定位放置、排列整齐。
8、热情接待每例配药者,详细交待用法,态度和蔼,有问必答。
9、工作负责、配方认真,坚决杜绝差错事故。
10、协助把好处方正规书写关、配伍禁忌关。
11、严格执行医德规范和各项规定,坚决杜绝影响单位、病人利益的不良行为。
12、坚持卫生打扫制度,保持药房整洁。
十、中药房工作岗位责任制
1、在药房负责人领导下,全面搞好中药房工作,制订工作计划,组织实施。
2、认真执行排班制度,坚守工作岗位,处处方便病人。
3、加强饮片的炮制、加工、保管工作,认真去杂,禁止毛货上柜;
严防霉变、虫蛀、鼠咬,努力搞好仓储,切实做到三无。
4、严格执行药品管理法和饮片质量有关规定,切实加强剧毒药品的保管使用。
5、严格执行物价政策,按时调整药价,处方划价正确率达98%以上。
6、工作仔细,称量准确,认真核对,详细交待用法,坚决杜绝差错、事故。
7、严格执行医德规范和各项规定,坚决杜绝影响单位、病人利益的不良行为。
8、坚持卫生打扫制度,保持药房整洁。
9、实行全额管理、重点消耗、定期盘点,做到帐目清晰、帐物相符、报表及时。
十一、中心药库工作岗位责任制
1、在院长领导下,负责做好药品的预算、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计、调配等工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
3、主动深入科室,征求意见,介绍新药,不断改进药品供应工作,检查科室药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。
4、严格管理毒、麻、限剧、贵重药品,切实做好防火、防盗、防霉变等安全工作。
5、积极增加引进新药品种,服务于临床。
6、积极做好药品进销存明细帐,定期盘点,做到帐目清晰、帐物相符、报表及时。
7、严格执行物价政策,按时调整药价,并及时通知药房。
8、坚持卫生打扫制度,保持药品存放整齐、清洁。
十二、门急诊工作岗位责任制
1、严格遵守诊疗护理规范、常规,执行核心医疗制度。
2、树立敬业精神,恪守职业道德,履行医师职责,严谨细致,心诊治。
3、坚持首诊负责制和急诊优先的原则。
4、努力钻研业务,及时更新知识,不断提高专业技术水平。
5、认真执行院感管理制度和医疗废物管理制度。
6、按规定做好各项登记,报告工作。
7、坚持卫生打扫制度,保持诊室整洁。
8、完成上级交待的其他工作。
十三、住院工作岗位责任制
1、在院长及科负责人的领导下,负责住院部工作。
2、对病员进行各项检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。
3、认真执行查房制度和交接班制度。
4、向院长或科负责人报告诊断、治疗上的困难以及病员病情变化,提出需要转科或转院、出院的意见。
5、对住院病员实行二十四小时负责制,在下班以前,做好交班工作,对危重病员必须床头交班。
6、切实履行告知谈话义务,及时、准确、完整书写病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作规程,亲自操作和指导护士进行各种重要的检查治疗,严防差错事故。
8、认真学习先进技术,积极开展新技术、新疗法,及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗、护理工作的意见。
做好病员的思想工作。
10、严格遵守医德规范和各项规定,坚决杜绝有损单位、病人利益的不良行为。
11、坚持卫生打扫制度,保持科室整洁。
12、完成上级交待的其他工作。
十四、病房护士职责
1、在病区护士长领导下工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理任务,严格执行查对及交接班制度,保证安全。
3、落实基础护理和生活护理工作,经常巡视病房,满足病人身心需要,密切观察病情变化和病人的心理变化,发现异常问题及时处理并向上一级报告,认真客观地记录病人的病情变化及护理经过。
4、认真做好重危病人的抢救和护理工作,落实各项措施,配合各项检查,协助医生做好各项诊疗工作,疑难问题及时请示汇报。
5、严格执行各项消毒隔离措施,指导卫生员做好消毒隔离工作。
6、严格执行护理安全管理制度,做好病人和自身的防护工作,防止意外事故发生。
7、认真做好病人入院宣教、健康教育、出院指导工作,随时征求病人意见。
8、协助护士长做好病房管理及物资、器材、药品的请领和保管工作。
十五、护士长职责
1、在院长、分管院长领导下,根据护理部及科内工作计划制定本病区具体护理工作计划,并付诸实施,建立护士长手册并做好记录。
2、负责本病区护理工作,按时完成月重点、周重点,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理工作,根据工作需要随机调度人、财、物力,保证救治和安全。
3、加强病区管理,做好护士的绩效评估。
4、督促检查病区工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,落实岗位责任制,加强责任心,改善服务态度,加强医护配合,以保证安全。
5、参加科主任查房,参加科内会诊及大手术或疑难、死亡病例讨论,深入了解护理工作情况。
6、检查并指导护士运用护理程序,评价护理效果,定期研究护理工作中存在的问题,不断提高护理水平。
7、组织护士业务学习,提高护理人员的业务水平和综合能力,引导护士开展新业务、新技术及护理科研工作,不断改进护理工作方法。
8、根据病区工作需要合理安排人力资源。
病区药品、器材、办公用品等指定专人负责、保管、请领、定期检查。
9、创造良好的休养环境,督促做好卫生和消毒隔离工作,定期召开工休座谈会,听取意见,不断改进工作。
10、负责指导和管理实习、进修人员,并指定有教学能力和主管护师和护师担任带教工作,落实教学计划。
十六、门诊注射室工作职责
1、认真执行各项护理制度和技术操作规程,准确及时完成各项护理工作。
2、严格按医嘱执行,对过敏的药物必须询问过敏史,按规定做好注射前的过敏试验。
3、严格执行无菌操作及查地制度,注意药物配伍禁忌。
4、在注射过程中,密切观察,加强巡视,发现病人不良反应,及时处理并报告值班医师。
5、抢救器械、仪器与药品严格管理,护士应熟悉各类器械、药品性能及使用方法,每日检查,及时补充,随时处于应急状态,抢救仪器、设备能熟练使用。
6、参与抢救病人,做好抢救登记及抢救记录,保存有关资料。
7、严格执行《医院感染管理制度》及《医疗废物处理条例》。
十七、中医科工作岗位责任制
1、在院长的领导下,积极做好中医门诊和中医病房工作。
2、认真执行保护性医疗制度,热情对待每例患者,做到诊断细心,诊治精心,有问必答,态度和蔼。
3、正规书写病历、处方,字迹清楚,登记正确,资料完整。
4、加强业务学习,努力提高技术素质,不断总结经验,提升单位的业务威望。
5、严格执行公费医疗制度,杜绝大方、奇方、人情方。
6、严格遵守医德规范和各项规定,坚决杜绝有损单位、病人利益的不良行为。
7、坚持卫生打扫制度,保持科室整洁、卫生。
十八、急诊室护理工作岗位责任制
1、在护士长领导下积极做好各项工作。
2、急诊病员就诊时应立即报告值班医生,在医生未到之前应采取必要的急救处置,做到迅速、准确地协助医生进行抢救。
3、急诊室所需药品、器材、敷料等各种用品,必须保持应急状态,用后要及时补充。
4、经常巡视观察与记录病员的情况变化,发现异常及时报告。
5、认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好查对和交接班工作,努力学习业务技术,不断提高应急能力和抢救质量,严防差错事故。
6、负责护送危重病员到病房。
7、严格遵守医德规范和各项规定,坚决杜绝有损单位、病人利益的不良行为。
8、坚持卫生打扫制度,保持科室整洁、卫生。
十九、B超室工作岗位责任制
1、热爱本职,为临床服务,要有甘当无名英雄的思想,为临床诊治提供科学依据,主动配合临床各科为病人服务。
2、作风严谨,一丝不苟,忠于职责,实事求是,慎言守密,对工作极端负责,杜绝差错。
3、爱护设备,精心保养,严格执行操作规范,保证仪器设备正常运转和计量的准确性。
4、刻苦钻研业务技术,不断更新知识,积极开发新项目,为临床科学发展服务。
5、互相尊重,互相学习,努力提高服务质量。
6、严格遵守国家有关法律法规,严禁B超进行胎儿性别鉴定。
二十、心电图工作岗位责任制
5、做好危急病人的床边检查。
6、互相尊重,互相学习,努力提高服务质量。
二十一、理疗针灸工作岗位责任制
1、在中医科负责人的领导下,积极做好病员的检诊、理疗、针灸等工作。
2、密切注意观察病情及治疗反应,遇到不良反应及时处理,并报告接诊医生。
3、切实遵守理疗针灸工作中的安全规则和操作规程,注意各种治疗量,保证治疗效果,严防医疗差错事故。
4、负责药剂器材的请领,定期更换床单、枕套、毛巾。
5、负责理疗、针灸仪器的保养和管理,并定期进行仪器检查,如有故障,及时提请检修。
6、按规定做好各项登记、统计工作。
二十二、口腔科工作岗位责任制
9、负责做好口腔仪器的保养和管理,并定期进行仪器检查,发现故障,应及时提请检修。
二十三、五官科工作岗位责任制
二十四、检验室工作岗位责任制
二十五、放射科工作岗位责任制
二十六、妇产科工作岗位责任制
8、严格执行国家有关计划生育法规、规定。
9、坚持卫生打扫制度,保持科室整洁。
10、完成上级交待的其他工作。
二十七、儿保室工作岗位责任制(见书记的资料)
1、持证上岗,敬业爱岗。
在院长的领导和市妇保所的指导下积极工作。
2、根据上级业务部门的工作要求,按规定开展儿保门诊工作。
3、做好儿童健康检查,掌握其健康状况和生长发育规律,采取有效措施,提高儿童健康水平。
4、做好婴幼儿的系统管理工作,加强新生儿、体弱儿保健,降低婴儿死亡率。
5、积极防治儿童常见病、多发病,调查分析发病原因,降低发病率,提高治愈率,配合做好儿童预防接种,加强传染病防治宣传工作。
6、做好托儿所和幼儿园的卫生保健业务指导。
7、热情接待每例来院检查儿童,认真检查,耐心解释,有问必答,态度和蔼。
8、做好儿保门诊各项登记、统计工作,按规定准确及时上报。
9、坚持卫生打扫制度,保持科室整洁、卫生。
二十八、公共卫生工作岗位责任制
在院长领导下和市疾控中心的指导下,负责做好辖区公共卫生工作。
2、对辖区的传染病疫情和突发的公共卫生事件网络直报达到及时、正确、规范。
3、熟练掌握免疫程序、接种规律和预防接种操作技术,做好请领、保管、分配生物制品和预防接种器材,组织开展好预防接种工作,建卡率、接种率,达到95%以上。
4、规范开展呼吸道发热门诊和肠道门诊,密切关注辖区内及周边地区的疫情动态,积极配合上级部门落实相关传染病预防、隔离、治疗措施。
5、经常开展辖区内食品生产经营户,公共场所、医疗机构卫生监督检查,及时上报工作月报。
6、净化医疗市场,打击和取缔各类非法行医、无证行医。
7、积极开展计划生育、优生优育、艾滋病防治、除害灭病、爱国卫生、健康宣传教育和咨询活动。
8、规范精神病社区防治康复和肺结核病转诊工作,协助市所开展职业病卫生监督管理工作。
9、落实农村家宴申报、现场指导、监管工作,加强对学校、建筑工地食堂食品卫生监督管理。
10、坚持卫生打扫制度,保持科室整洁、卫生。
二十九、职工食堂工作岗位责任制
1、食堂工作人员必须持“健康合格证”上岗。
在院长或分管院长的领导下,负责供应住院病人及全院职工的饮食,虚心听取群众意见,不断提高烹调技术和服务质量。
2、食堂内应建立相应的消毒、更衣、盥洗、防尘、防蝇、防鼠等卫生设施。
3、食品采购、存放、制售必须符合食品卫生要求。
4、严格执行卫生“五四”制度,养成良好的个人卫生习惯,工作人员接触熟食和分发饭菜时要先洗手,穿戴清洁的工作衣、帽,确保食品安全、卫生。
5、建立和健全食品采购、验收制度,定期公布食堂帐目,接受群众监督。
6、精打细算,履行节约,爱护公物,管好物资。
7、根据季节变化和医院工作需要,及时调整开饭时间,保证按时供应。
8、坚持卫生打扫制度,保持餐厅、工作场所、卫生包干区的整洁、卫生。
三十、传达室工作岗位责任制
1、在院长的领导下,实行二十四小时值班制,坚守工作岗位,切实做好安全保卫,如遇紧急事情及时报告行政值班处理。
2、对来访者、诊病及探视病员者,要态度和蔼,热情接待,耐心解释。
3、加强院内安全防范,防止出院病人或外来人员带走院内物品,夜间及时督促无关人员离院,按时关闭楼层防盗门和电梯。
4、维护正常的医疗秩序,保持各出入口通畅。
外来车辆和本院职工车辆,按规定分段停放。
5、加强传达室电话使用和管理,及时分发各种信件、杂志和报纸。
6、负责做好氧气瓶的清点、登记工作。
7、坚持卫生打扫制度,保持传达室和包干范围内清洁卫生。
三十一、供应室工作岗位责任制
1、负责医疗器械、敷料的消毒、制作、保管、供应,完成收、送工作,经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程。
严格无菌技术,严防事故发生。
3、定期检查灭菌设备的灭菌效能、各种消毒液的浓度,及灭菌物品的消毒效果,发现异常立即处理。
4、定期对工作场所进行消毒,保持科室整洁,物品摆放有序。
5、做好医疗器械、敷料的请领、保养、报销工作做到帐目清楚,帐物相符,负责统计各科室的供应量。
6、每月进行业务学习和技术训练。
三十二、总务科管理员岗位责任制
1、在分管院长的领导下,积极做好全院的后勤保障服务工作。
2、负责全院水、电、锅炉、电梯、供氧系统以及部分医疗仪器设备的安装、保养、维修。
3、负责全院车辆调度、保养、管理。
4、负责全院财产、物资、家具的清查、登记、统计和管理,及时做好废旧物资