中建三局在线测评试题Word下载.docx
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E.争先
9.争先文化的形成与发展，分为（）阶段？
A.初创——孕育了争先文化
B.出征——催生了争先文化
C.变革——丰富了争先文化
D.跨越——凝炼了争先文化
E.致远——升华了争先文化
10.在局第六次党代会中，提出了“两步走”策略，到2030年，在中建集团内，、、、，全面赶超法国万喜集团等国际优秀同行企业，跨入世界一流投资建设集团行列。
A.营业规模最大
B.跨国指数最高
C.业务结构最优
D.综合实力最强
E.品牌实力最强
11.执行理念是我们以争先文化核心理念为指导，在拓市场、树品牌、创效益、育人才、优服务、强作风六个方面开展管理活动的准则。
其中服务观是（）
A.重诺守信
B.以人为本
C.知行合一
D.成就客户
E.价值至上
12.今年来，中建三局积极推进转型升级，推动提至增效，企业逐步迈向“三个转型”，分别是（）
A.向综合性的高端建造商转型
B.向建造与投资并重的现代企业集团转型
C.向综合建设服务商转型
D.向投资运营企业转型
E.向海内外一体化的跨国企业转型
13.下列各工程中，属于我局承建“一带一路”项目是（）
A.巴基斯坦PKM项目
B.阿尔及利亚大清真寺
C.中国援菲律宾戒毒中心
D.伊斯兰堡国际机场
F.迪拜700兆瓦光热电厂
14.拓展幸福空间是中国建筑的企业使命，、、、共同构成了使命的主旋律。
A.满意客户
B.成就员工
C.回报股东
D.造福社会
E.诚信经营
15.跨入21世纪，中建三局先后孵化中建三大专业公司，成为首个行业全覆盖的房建总承包新特级资质企业，成功实现百亿规模“多级跳”。
三大专业公司是（）
A.中建钢构
B.中建装饰
C.中建商砼
D.中建海外
E.中建铁路
16.进入新世纪，三局承建了代表世界建筑业最高水平的、、三大顶尖工程，奠定了三局在超高层、钢结构、高达新尖工程建设领域的王者地位。
A.上海环球金融中心
B.央视新址CCTV大楼
C.武汉中心
D.苏州国际中心
E.香港环球贸易广场
17.我局承建的500米以上的超高层工程有（）
A.天津117大厦
B.北京中国尊
C.沈阳宝能环球金融中心
D.广州周大福金融中心
E.天津周大福金融中心
18.我局房屋建造“三高”策略是（）
A.高端市场
B.高端品牌
C.高端产品
D.高端项目
E.高端客户
19.新时代，局将争先文化升华为___、___、___、的员工气质，转化为___、___、___的担当作为。
20.2019年5月开始，党中央决定在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，提出了___、___、找差距、抓落实的总要求。
中建三局《岗位管理标准》测评试卷（A）
一、判断题（共20分，每题2分）
1、《岗位管理标准》适用于局总部、局属各二、三级单位（房建类、投资类）总部及房建类项目部，其他单位参照执行。
对
错
2、局属各单位在设置岗位时，应根据部门工作的复杂性，确定适宜的管理幅度和管理层次，避免管理幅度过宽或过窄。
3、岗位任职资格模型包括知识、经验和专业能力三个维度。
4、工作任务包是进行岗位设置的最小单元，原则上不可再拆分。
5、岗位说明书由岗位基本信息、岗位存在的目的、岗位沟通网络、任职要求、工作职责构成。
6、审计、法务、测量、钢筋翻样根据管理可根据需要实行集中管理，其编制归属到工资关系所在机构。
（）
7、岗位行政职级分为机关行政管理和现场项目管理两个序列。
8、岗位绩效管理包括构建绩效管理框架（绩效计划、绩效跟进、绩效考核、绩效反馈、绩效结果运用）、规范绩效管理流程、明确绩效管理要求等管理活动。
9、岗位管理评价指对各单位岗位管理现状进行监督检查的管理活动。
10、IPE是一个建立在4个因素（影响、沟通、创新、知识）岗位评估系统。
二、单项选择题（共40分，每题2分）
1、不属于《岗位管理标准》10大章节的是（）。
A.岗位任职要求
B.岗位评估管理
C.岗位职级管理
D.岗位编制管理
2、岗位设立规则不包括（）。
A.因事设岗
B.最近的将来
C.风险与内控
D.目标一致
3、“五三规则”包括（）。
B.目标一致
C.最近的将来
D.风险与内控
4.《岗位管理标准》中共有（）个工作任务包清单。
A.7
B.8
C.2
D.10
5、岗位任职资格模型包括知识、经验和（）项。
A.专业能力
B.能力
C.通用管理能力
D.管理能力
6、岗位任职资格模型的经验维度包括教育程度、（）和资格证书。
A.工作经历
B.工作经验
C.通用工作年限
D专业工作年限
7、知识掌握层级从低到高分为5级，分别是（）。
A.了解、熟悉、掌握、熟练应用、精通
B.了解、熟悉、掌握、精通、熟练应用
C.入门、熟练、发展、指导、专家
D.入门、熟练、发展、指导、专家
8、角色定位工具“ARCPI”的R指（）。
A.审批
B.主职
C.建议
D.参与
9、在运用角色定位工具过程中，以下规则错误的是（）。
A.某项职能需要审批，有且只能有一个A
B.每项职责都有且只有一个R，一个P
C.部门的R应该合理的分布在各个岗位上
D.C和I的数量不宜过多
10、《岗位管理标准》规范了（）个编制管理要求。
A.4
B.5
C.3
D.7
11、《岗位管理标准》中建立的编制测算模型共有（）类。
A.3
B.4
C.5
D.6
12、新成立或成立5年内或职能发生重大变化的局属二级单位可采用（）测算编制。
A.工作分析法
B.人员效率法
C.标杆比较法
D.德尔菲法
13、局机关行政职级、公司及分公司总部行政职级、现场项目管理序列职级及专业职级分别设（）级。
A.9；
9；
7；
6
B.10；
10；
C.10；
7
D.10；
14、专业职级认定工作原则上每（）年一次。
A.1
B.2
D.4
15、专业职级认证标准的调节条件维度，包括创新（优）成果、（）和个人表彰三个方面内容。
A.带教成果
B.专业经历
C.资历
D.执业资格（职称）
16、以本科学历申报专家、资深专家、特级专家，要求从事本专业领域最低工作年限分别是（）。
A.13；
18；
25
B.13；
23
C.15；
20；
D.15；
22；
29
17、《岗位管理标准》中，（）绩效考核必须进行。
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
18、各级单位总部机关部门助理级以下员工年度绩效考核中KPI和GS占的权重为（）。
A.不低于70%
B.不高于70%
C.70%
D.自定
19、《岗位管理标准》中规范的绩效等级共分（）档
C.6
20、岗位周期性维护不需要用到的工具、表单有（）。
A.岗位设置及编制调研表
B.岗位职责匹配表
C.岗位与编制调整方案
D.岗位调整申请表
三、多项选择题（共40分，每题4分，选对一项1分，多选错选不得分）
1、《岗位管理标准》的主要内容包括（）。
A.岗位设置
B.岗位任职要求
2、岗位设立需要遵循（）规则。
A.最近的将来
B.风险与内控
C.岗位设置稳定性与岗位职责适度弹性
D.岗位具有主发展通道
3、以下属于岗位任职资格维度的是（）。
A.专业知识
D.专业能力
4、关于角色定位工具（ARCPI），说法正确的是（）。
A.A表示具有批准或否决的权利
B.R表示负责启动并跟踪某一工作，并确保该工作的梳理完成，对该工作的结果负责
C.P表示为某项工作提供咨询、建议
D.I表示作为行动小组成员之一参与该工作并负责工作的某一具体内容
5、关于岗位说明书中岗位职责板块撰写，说法正确的是（）。
A.岗位职责由职责领域、具体的职责描述、每个职责领域的工作量占比构成
B.每个岗位通常有6-8项职责领域，最多不超过10项
C.每项职责领域以动宾短语形式表述，并在每项职责领域下以动宾句式细化描述具体做了什么
D.职责领域需按照规则排序
6、关于编制管理，说法错误的有（）。
A.处在实习期的新进员工不计算编制，处在见习期的新进员工计算编制
B.处于筹建期、初创期（成立5年内）、转型期、重组改制期等特殊发展阶段的单位，可采用工作分析法，自下而上核定编制
C.因发展需要新设立部门的，岗位编制不能采用工作分析法确定
D.各级单位总部直管项目的，总部各部门编制可适当增加
7、关于专业职级管理说法正确的是（）。
A.专业职级由高到低分为特级专家、资深专家、专家、高级、中级、初级
B.专业职级采取集中认证的方式确定，认证条件包括基本条件、核心条件、调节条件三方面
C.专业职级认定工作原则上每三年一次
D.专业职级能及津贴=（专业职级能级津贴计算基数-行政职级能级津贴标准）*系数*执行比例
8、关于绩效考核，说法正确的是（）。
A.绩效考核内容包括工作业绩、工作态度、工作作风、能力素质等
B.绩效考核周期按月度、季度、半年、年度开展。
年度绩效考核必须进行，其他周期各单位可按实际管理需要选择开展
C.考核主体负责对考核对象进行评价评分，原则上，工作业绩的考核主体为考核对象的直接上级，工作态度、工作作风、能力素质的考核主体具体各单位可根据自身情况确定
D.绩效反馈包括绩效面谈和制定绩效改进计划
9、关于绩效等级评定规则，说法正确的是（）。
A.绩效等级分为四档：
优秀、良好、一般、不合格
B.员工绩效考核得分由各单位按照考核计分规则计算得分，最终由相应机构确定其个人考核得分和考核等级
C.各单位绩效考核结果必须落实强制分布，评价为优秀的人数占比不超过20%
D.各级部门负责人，项目部负责人其个人绩效考核结果必须与部门或项目组织绩效考核得分挂钩
10、岗位维护管理的范围包括（）。
B.岗位任职资格
C.岗位编制
D.岗位评估
中建三局三公司质量员网上测评试题
1.消防材料库储存的材料、工具的品种和数量应符合有关规定并定期检查和更换。
正确错误
2.矿井供电电缆可以用普通橡套电缆。
3.处理巷道积存瓦斯时，应加大风量以利于尽快地将积存的瓦斯排除。
4.煤层倾角越大，煤层瓦斯含量越低。
5.在矿井火灾事故中，多数遇难者死于CO中毒。
6.设置了栅栏的盲巷，只要设置有瓦斯检查牌就符合要求。
7.在倾角较大的下山盲巷检查时，应重点检查瓦斯浓度。
8.长度不超过6m的掘进巷道，可采用扩散通风。
9.煤层瓦斯含量是矿井瓦斯涌出量大小的决定因素。
10.抽放瓦斯的目的之一就是降低煤层瓦斯压力，防止煤与瓦斯突出。
11.为解决采煤工作面上隅角瓦斯积聚的问题，可采用在工作面装电动小风机的方法来稀释。
12.皮渣和黏块是区别和判断瓦斯爆炸、煤尘爆炸的主要依据之一。
13.把作业场所和工作岗位存在的危险因素，如实告知从业人员，会有负面影响，增加思想负担，不利于安全生产。
14.矿山职工有享受劳动保护的权利，没有享受工伤社会保险的权利。
15.安全与生产的关系是，生产是目的，安全是前提，安全为了生产，生产必须安全。
16.煤矿井下永久性避难硐室是供矿工在劳动时休息的设施。
17.生产矿井采掘工作面的空气温度不得超过26℃。
18.职业安全卫生管理体系的建立，使企业安全管理更具系统性。
19.井下用的润滑油、棉纱、布头和纸等，用过后可任意摆放。
20.井下焊接作业地点的风流中，瓦斯浓度不得超过（）。
A、0.5%
B、0.8%
C、1.0%
21.瓦斯、煤尘爆炸事故的遇难者绝大多数是因（）死亡。
A、遇高温作用
B、遇高压作用
C、CO中毒
22.在瓦斯矿井的同一采煤工作面，采煤机械化程度越高，工作面瓦斯涌出量（）。
A、越小
B、越大
C、与采煤机械化程度无关
23.压入式局部通风机及其启动装置必须安装在进风巷道中，距掘进巷道回风口不得小于（）。
A、5m
B、8m
C、10m
24.利用矿井主要通风机的风压对掘进工作面通风的通风方式称为（）通风。
A、全风压
B、自然
C、局部
25.突出危险工作面爆破后的等候时间不低于（）。
A、5min
B、15min
C、20min
D、30min
26.采煤工作面专用排放瓦斯巷道中的瓦斯浓度不得超过（）。
A、1.5%
B、2.0%
C、2.5%
D、3.0%
27.经科学实验，井下瓦斯爆炸威力最大的瓦斯浓度为（）。
A、7.0%
B、9.5%
C、11%
28.掘进工作面的专职瓦斯检查人员井下交接班地点是（）。
A、局部通风机处
B、掘进工作面迎头处
C、掘进巷道口处
D、井下任何地点
29.《煤矿安全规程》规定，矿井总回风巷或一翼回风巷中瓦斯或二氧化碳浓度超过（）时，必须立即查明原因，进行处理。
B、0.75%
D、1.5%
30.采煤工作面回风流中的瓦斯测定应在煤壁线（）以外的回风流中测定。
B、10m
C、15m
D、20m
31.《煤矿安全监察条例》的执法主体是（）。
A、煤矿安全监察机构
B、煤炭行业管理部门
C、司法机关
D、职工代表委员会
32.矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的；
对矿山事故隐患不及时采取措施，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究（）。
A、刑事责任
B、行政责任
C、民事责任
33.《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息（）。
A、0.5日
B、1日
C、1.5日
D、2日
34.采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到1.5%时，（）停止工作，切断电源，撤出人员，进行处理。
A、不应
B、必须
C、不一定
35.煤矿井下用人车运送人员时，列车行驶速度不得超过（）。
A、3m/s
B、4m/s
C、5m/s
D、6m/s
36.使用局部通风机的掘进工作面因故停风后，恢复通风前重点检查（）。
A、顶板
B、设备状态
C、O浓度
D、瓦斯浓度
37.采煤工作面因瓦斯浓度超过规定被切断电源的电气设备，必须在瓦斯浓度降到（）以下时，方可通电启动。
A、0.005
B、0.01
C、0.015
D、0.02
38.采煤工作面专用排放瓦斯巷道中的瓦斯浓度不得超过（）。
A、0.015
B、0.02
C、0.025
D、0.03
39.掘进工作面按炸药量配备风量时，每千克炸药应至少配备风量（）。
A、10m3/min
B、15m3/min
C、20m3/min
D、25m3/min
40.瓦斯爆炸必须同时具备的条件是（）。
A、瓦斯浓度在爆炸范围内
B、一定的氧浓度
C、在煤矿井下
D、高温热源及一定的存在时间
41.为了防止瓦斯积聚和发生瓦斯积聚时能及时得到处理，矿井必须有（）的安全措施。
A、因停电和检修主要通风机停止运转
B、通风系统遭到破坏以后恢复通风
C、排放瓦斯
D、送电
42.某矿一掘进工作面顶板冒落产生空洞后导致瓦斯积聚需要处理，现场有黄土、木板、风筒、压风，能采用（）方法进行处理。
A、黄土充填空洞
B、导风板
C、风筒接岔引入风流吹散瓦斯
D、压缩空气吹散瓦斯
43.煤矿安全生产工作中人们常说的“三违”行为是指（）。
A、违章作业
B、违反财经纪律
C、违反劳动纪律
D、违章指挥
44.煤矿安全治理，要坚持（）。
A、依法办矿
B、依法管矿
C、依法纳税
D、依法治理安全
45.煤矿进行采矿作业，不得采用可能危及相邻煤矿生产安全的（）等危险方法。
A、决水
B、高落式采煤
C、爆破
D、巷道掘进
E、贯通巷道
46.《劳动法》规定，国家对（）实行特殊劳动保护。
A、童工
B、未成年工
C、女职工
D、青少年
47.以下关于风速的规定（）是正确的。
A、回采工作面的最高风速为6m/s
B、岩巷掘进中的最高风速为4m/s
C、回采工作面的最低风速为0.25m/s
D、主要进、回风巷中的最高风速为8m/s
48.在煤矿井下，H₂S的危害主要表现为（）。
A、有毒性
B、窒息性
C、爆炸性
D、导致煤炭自然发火
E、使常用的瓦斯探头“中毒”而失效
49.在冒顶事故抢救处理中，必须有（），加强支护，防止发生二次冒顶；
并且注意检查瓦斯及其他有害气体情况。
A、专人检查
B、安全检查工检查
C、监视瓦斯
D、监视煤层顶板
E、监视有害气体
50.低瓦斯矿井应符合以下哪些条件（）。
A、绝对瓦斯涌出量≤40m3/min
B、相对瓦斯涌出量>
10m3/t
C、相对瓦斯涌出量≤10m3/t
D、绝对瓦斯涌出量>
40m3/min
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