通用涂料企业安全活动月方案+总结+竞赛试题.docx

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通用涂料企业安全活动月方案+总结+竞赛试题

*********有限公司

****-***-TZ〔2020〕0*号

关于2020年安全月活动的实施方案

今年六月份是第十九个“全国安全生产月”，为贯彻公司2020年度“诚信务实、协作高效”的总年度工作主题，结合公司年度安全总体计划，同时为公司“***省安全文化建设示范企业”称号巩固基础，特制定具体活动安排如下：

一、指导思想

以全面推进“安全自主管理2.0”为核心要点，进一步强调区域责任化的要求，让辽宁工厂更多的家人们参与到安全管理工作中，为自己和他人创造安全稳定的工作环境，并通过团队协作共同完成安全绩效和安全目标，打造属于我们自己的安全工厂、幸福工厂。

二、活动时间和主题

活动主题：

落实安全生产风险分级管控、隐患排查治理体系；

活动口号：

实施全月风险评价，保障安全工作环境；

活动时间：

2020年6月1日至7月12日

形象大使：

*******

三、主要内容

（一）应急演练

活动目的：

通过模拟演练提升员工和义务消防队应急处理能力。

活动内容：

公司范围内进行消防联合演练，演练主要内容包括：

火灾扑救理论知识培训、灭火器的检查维护与实际使用练习、火灾扑救模拟练习。

活动人员：

全体员工、义务消防队

评比方式：

员工参与率达到95%的部门奖励安全月活动分5分

活动时间：

待定（预计6月中下旬）

（二）红线意识与事故案例教育

活动目的：

通过学习制度和案例，提升员工安全意识水准

活动内容：

各部门组织宣贯安全红线管理意识，要求达到宣贯率100%；生产、制造、技术、仓储结合工作实际，组织员工进行“事故案例教育培训”，培训内容：

集团以往事故案例分析，包含本公司的事故案例。

活动人员：

全体员工

评比方式：

红线制度宣贯情况，安全部会对其各车间进行抽查，并现场提问；事故案例培训，在完成后组织员工进行考试（或问卷评估）。

抽查合格率100%同时培训覆盖率100%的部门将奖励安全月活动分20分。

活动时间：

6月30日前完成

（三）各类安全事件管理强化月

活动目的：

培养员工填报未遂事件的习惯

活动内容：

事件管理2020年度实施方案试执行，由员工每天工作结束后（更衣完毕后）填报当天所发现的未遂事件，未遂事件填报完全（数据齐全，描述清楚，有图片，有班组讨论情况，有对策实施情况）的计入计数值，由安全部汇总6月1日至30日各车间提报的全部事件，比较数量。

评比方式：

以提报件数多少评定事件管理金牌能手1名、银牌能手2名、铜牌能手5名；分别予以奖励。

提报未遂事件根据性质（报告质量）不同记数不同：

①通过事件暴露中等以上风险的：

记4件/次；②涉及医药箱事件的：

记3件/次;（如蹭破皮）③涉及无损失事故的：

记2件/次；（如挤手但未受伤）④“吓一跳”报告：

记1件/次；

发现弄虚作假行为的取消资格。

提报总件数最多的部门奖励安全月活动分10分。

活动人员：

****部、****部、****部、****部、****部

活动时间：

6月1日至6月30日（以提报日期为准）

（四）岗位危险源辨识与评价

活动目的：

推动《危险源辨识现场实务课程》，培养员工避险控险能力

活动内容：

各部门依照4月份的导师培训情况，于安全月期间开展危险源现场1对1辨识课程，完成《危险源一对一培训效果评价表》填写并留有照片记录的作为有效课程计数，课程开展次数作为评比依据。

评比方式：

开展完整课程（辨识项≥3，且经安全部认定有效）的，每次增加部门安全月活动分1分；一个岗位全部人员完成课程的，每岗位追加10分。

个人辨识危险点（经安全部认定有效）数量，最为评比危险源辨识个人奖的依据，评选危险源辨识金牌能手1名、银牌能手2名、铜牌能手5名；分别予以奖励。

活动人员：

****部、****部、****部、****部、****部

活动时间：

6月1日至6月30日（以培训日期为准）

（五）其他评比项

①合规性评价：

奖励辨识有效适用条款最多的团队予以奖励；奖励评价公司有效不符合项最多的团队予以奖励（有效性由安全部评定）；延期未完成评价的取消参评资格。

②安全自查与整改：

6月1日至30日各部门自查自改项，完整闭环管理的（完成整改并验证的，以记录表为准，安全部负责评定），每项奖励安全月活动积分1分。

③安全标志标识补充：

6月1日至30日各部门补全现场缺失标识、划线等情况的，经安全部评定合格的，每一系列标识奖励部门安全月活动分5分。

三、安全月活动效果评估

安全月活动的目的就是做好安全宣传和教育活动，提高生产作业的安全。

为测试此次安全月活动效果，安全月活动结束后，安全部下发调查问卷对实施效果进行问卷调查，收集活动建议，提出下一步工作完善措施。

各部门总评比：

由安全部汇总各部门安全月期间总分情况，由厂部领导为累计安全月活动积分最高的部门授予“******辽宁安全月先进单位称号”，予以奖励，并且6月份安全分加15分；第二名6月份安全分加10分；第三名6月份安全分加5分。

***************有限公司

职业健康安全、消防委员会

二零二零年五月二十六日

生产经营单位安全管理人员生产安全知识

考试试题

单位名称：

员工姓名：

考试时间：

考试分数：

一、判断题（共20题，每题1分，共20分）

1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

（）

2、对机械伤害的防护，最根本的是将其全部运动零件用栅栏进行遮拦。

机器明露的齿轮、皮带轮、电锯、传送带、飞轮等部位必须安设防护装置。

（）

3、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

从事特种作业的劳动者必须经过专门培训方可上岗作业。

（）

4、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级。

（）

5、生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

（）

6、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

（）

7、生产经营单位委托具有相关资质的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由服务的相关机构负责。

（）

8、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

（）9、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

（）

10、一次事故中死亡3～9人的是特大生产安全事故。

（）

11、发生事故后，为了尽快恢复生产，可以立即清理事故现场。

（）

12、《中华人民共和国刑法》与安全生产有关的事故和责任人无关。

（）

13、安全检查的目的是查出事故隐患和不安全因素，然后组织整改，消除隐患，做到防患于未然（）

14、两个或两个以上的生产经营单位在不同区域内进行作业，称之为交叉作业。

（）

15、登高架设作业不属于特种作业。

（）

16、电工作业、金属焊接作业、起重机械作业都属于特种作业。

（）

17、干粉灭火器的正确使用：

1、一手提灭火器，一手持灭火器喷嘴。

2、拔去安全拴，喷嘴对准火源根部，进行喷扫。

（）

18、生产经营单位需进行“四新教育”，四新是指新产品、新工艺、新材料、新方法。

（ ）

19、特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。

（ ）

20、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员必须接受安全生产教育培训，初次安全培训时间不得少于32学时。

每年再培训时间不得少于12学时。

（ ）

二、单项选择题（共25题，每题1分，共25分）

1、（）将“安全第一、预防为主”规定为我国安全生产管理的基本方针。

A.劳动法B.产品质量法C.安全生产法D.刑法

2、按照生产过程危险和有害因素分类方式，机械、设备、设施、材料等方面存在的危险和有害因素属于（）。

A.环境因素B.物的因素C.人的因素

3、离开特种作业岗位达（）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月

4、下列作业活动中，不属于作业许可管理范围的有（）

A.动火作业B.受限空间作业C.铲装作业D.高处作业

5、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。

A.安全宣传标语B.安全宣传挂图C.安全警示标志

6、生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的（），提供必要的劳动防护用品。

A.安全生产教育B.安全技术培训C.安全生产教育和培训

7.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者（）标准的劳动防护用品。

A.当地B.本单位C.行业

8、生产经营单位对从业人员安全生产教育一般采取厂、车间和班组三级安全教育形式。

下列属于班组安全生产教育主要内容的是（）。

A.从业人员安全生产义务

B.单位安全生产规章制度

C.岗位安全操作规程

9、安全生产标准化考评等级分为（）。

A.一级、二级、三级，一级为最高

B.优、良、差

C.优秀、合格、不合格

10、企业从业人员转岗、脱离岗位（）月以上者，应进行车间（工段）、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。

A.3B.6C.9D.12

11、企业应制定关键装置、重点部位应急预案，至少（）年进行一次演练，确保关键装置、重点部位的操作、检修、仪表、电气等人员能够识别和及时处理各种事件及事故。

A.半年B.1年C.2年

12、生产经营单位应当按照有关法律、法规、规章、标准和规程的要求，建立健全事故隐患（）相关制度。

A.排查治理B.定期检查C.随机检查

13、事故应急救援的总目标是通过应急救援行动，尽可能地降低事故的危害，包括人员伤亡、财产损失和环境破坏，应急救援工作的首要任务是（）

A.保护财产　　B.营救受害人员　　C.查清事故原因

14、事故隐患分为一般事故隐患和（）事故隐患。

A.重大B.极大C.特大

15、《安全生产法》规定，生产经营场所和员工宿舍应当设有符合（）要求、标志明显、保持畅通的出口。

A.紧急疏散B.通风C.建筑规范

16、《安全生产法》规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.工作设施

17、生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和（）。

A.基础应急预案B.基本应急预案C.现场处置方案

18、《安全生产法》规定矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行（）。

A.安全论证B.安全评价C.安全鉴定

19、安全生产检查它是发现不安全状态和不安全行为的有效途径，是（）防止伤亡事故发生、改善劳动条件的重要手段。

A.落实整改措施

B.消除事故隐患

C.消除事故隐患、落实整改措施

D.有效的监督措施

20、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（）。

A.行业标准B.地方标准C.企业标准

21、根据《安全生产法》，生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取（）的意见。

A.安全生产管理机构以及安全生产管理人员

B.安全生产