学生校长本学期工作计划.docx

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学生校长本学期工作计划

尊敬的各位老师、同学们大家下午好：

首先，向刚刚受到表彰的集体和个人表示祝贺，祝贺你们在过去一年通过自己不屑努力，取得优秀成绩，同时也希望你们能够在新的一年百尺竿头，更进一步。

在过去的一年里学生工作在邱伟校长的正确指导下，在全校师生的共同努力下，圆满完成学校交给的各项工作。

总结2013年学生管理工作主要围绕以下几点开展：

一、健全制度，规范管理。

俗话说的好“无规矩不成方圆”，2013年学生科进一步完善工作制度和工作职责，先后制定了《牡丹江市卫生学校学生全程管理》、《牡丹江市卫生学校学生公寓管理制度》、《学生档案管理制度》、《牡丹江市卫生学校操行评定实施方法》、《牡丹江市卫生学校学生奖励实施办法》等学生管理制度，使学生日常管理工作有据可依。

并将制度编辑成《牡丹江市卫生学校学生手册》并印发学生，使学生对日常行为准则有了清晰认识。

二、重队伍建设，强教师素质

1、加强班主任队伍建设：

为体现劳动与所得挂钩，学生科制定了《牡丹江市卫生学校班主任工作量化考核细则》、《优秀班主任评选标准》、《班主任季度奖励津贴发放标准》等工作制度，在我校率先实现绩效制，充分体现了干多干少不一样，干好干坏有区分的工作机制，极大带动了班主任老师的工作积极性，提升了学生管理工作质量。

2、提升班主任自身素质，加强教师培训力度：

每周五按时召开例会，对每周出现工作问题做到及时发现、及时解决，不定期进行培训尤其今年2013级有15名班主任其中有9人是新班主任开展了集中培训，亲自指导、年级办、学生科辅助处理各种突发事件可以说随叫随到，本年度就《德育班会如何开展》派送了陈爽、韩玲等9名班主任参加了在佳木斯的培训，培训后在全体班主任进行交流，收到良好效果。

3、辛苦付出，硕果累累：

一年的工作，班主任非常的辛苦，酸甜苦辣只有她们自己最清楚，学生不如意，家长不配合，都没使我们的班主任灰心，工作取得了圆满的成绩。

如护考工作中，鲍玉华、付美玲和孙丽、李川所带的班级护考通过率突破90%；日常管理程桂丽、王冀鸽、刘家钰所带班级量化考核名列前茅，今年被黑龙江省教育厅评为省级优秀班主任；陈宜文、刘家钰、郭元慧、苏峰被中国职业教育学会评为国家级优秀班主任。

同时李静、刘学峰两名老师被评为国家级德育先进工作者。

郭长军、安娜、陈静、吕浩然、陈爽、孙丽、李川又被评为校级优秀班主任；刘宏、刘欢、王丹、张尊凯四名新班主任因她们突出表现被评13年度德育教育新秀。

李娜老师克服自己的孩子小，课时多还兼着行政工作困难，一个人带领72名同学组成助产班，默默的在班主任岗位上辛苦的付出着，另外在班主任岗位默默工作还有很多的老师，如芦萧、付萍等等，我就不一一列举了。

班主任工作是枯燥乏味的，肩负着巨大的责任，起早贪黑，无论什么时候发生突发事件，都要第一时间赶到。

我们的付出同时也换来了家长的放心、孩子们的安全，学校的稳定，我想我们是值得的，我代表学校领导及学生们的家长，对各班主任的辛苦付出表示衷心的感谢，谢谢你们。

三、严抓学生日常行为管理。

学生日常管理工作突出体现在三大体系”，即学生日常管理、养成教育、预警教育全程管理。

1、依据学生管理各项制度，严肃学生管理纪律工作，绝不迁就、敷衍，使学生日常行为井然有序。

在日常管理中推行了“7S”管理，让学生从身边的小事做起，培养了学生细心、耐心的习惯，极大地提高学生的职业素养；2、学生养成教育：

学生部门对2013级新生从一入学就开展了一系列的培训，如开设职业礼仪、校园礼仪培训，聘请了卫生系统礼仪专家王玉亲自主讲；专业引领教育，在教务科的支持下聘请了我市护理专家胡宝琴老师给学生上了一堂护理学发展，使学生对自己将来所从事的行业有了初步的认识，为自己的人人生规划奠定了基础。

我们对即将奔赴实习岗位的12级学生进行了实习前的培训，开设了化妆课、专业知识大比武3、新生军训取得好效果，今年军训在保卫科、餐饮中心、教务科等多科室的大力支持下取得良好效果，得到校领导一致好评，也为今后日常管理打下了坚实基础。

四、宿舍工作更新理念，管理中突显特色

1、日常管理突出体现军事化管理、本学期进一步完善了《学生宿舍管理规定》相关管理制定。

2、重点打造公寓文化建设，按照“家”的理念，在美化环境、订立公约、行为养成、塑造精神等方面下功夫，开展“爱家、建家、评家”活动，促进良好舍风的形成。

五、搭平台，显特长，校园文化活动丰富多彩。

在严格日常管理同时，不忘开展丰富多彩的校园活动。

由学生科负责年级办、学生会开展了丰富校园文化生活，如青春励志歌曲大合唱、专业知识技能、素养大赛、学生专业手工制作、国庆征文等，每个月制定主题教育如国学教育、礼仪教育、感恩教育、爱国教育等。

使学生管理工作在严肃的同时又不失活泼，涌现出一支支优秀的班集体，如12护理五班、13综合班被告评为优秀班级；12护理六班、13护理10班被评为13年度优秀团支部。

12护理一、12护理七班在各项活动中也取了佳绩。

另外也培养了一批德才兼备的学生；在专业技能大赛获奖的王春蕊、周彩霞、嵇雪、李亚男等同学代表学校参加了省赛，参加了国赛，并取得了一等奖为学校争得了荣誉，也因为她们的出色表现赢得了免试上大学的机会；在拉丁舞比赛表现突出选手王雪婷、张蕊等同学优美的舞姿给全校师生留下了深刻印象。

在此我希望在校的每个同学都能够珍惜学习机会，把握机会为我们美好明天打下良好的基础

五、安全管理工作不放松。

安全教育工作突出体现“明确一个方针，狠抓两大教育，完善三个机制，编织四级网络”，即坚持“关爱与安全同行、预防与责任同在”的工作方针，切实抓好心理健康教育和安全常识教育，建立信息报告机制、科学预防机制、突发事件处置机制，从下至上编织起学生宿舍、学生班级、年级和学生科监测四级学生安全信息网络。

全科齐抓共管，安全责任工作落实到人，并且与保卫科、办公室等科室密切合作，严格防范学生安全事故发生，学生不安全隐患明显减少、保证了全年无重大恶性事件发生。

六、 优化服务、规范程序，助学工作落实到人头。

建立起“以助学金为有效激励方式，以免学费为基本帮困渠道。

我校是牡丹江市助学工作受助人数最多，金额最大的学校，今年我校受助免学费学生1387人，金额：

3606200元，享受助学金人数779人，金额1168500元。

为了能够公平、公正的把国家助学款真正的发挥作用。

学生科进一步加强资助工作信息化建设，严格按照认定标准对学生家庭经济情况进行认定，认定结果作为资助的依据；不定期对家庭经济困难学生进行资格复查，使真正贫困的学生得到资助，把党的温暖、关怀和学校的关心送到贫困生的心坎上。

工作取得了的成绩同时，我们也看到了我们的不足，随着生源质量不断下降，个性学生日益凸显，学生工作也越来越棘手，我想我们会不断总结经验与教训，不断学习、不断提高自身素质，不断创新工作方式与工作方法，在学校党委领导下，摒弃不足，积极吸取他校优秀管理经验，探索适合我校的管理新模式，使学生管理工作迈上一个新台阶。

（加过渡语）

本年度，学生科工作本着以人为本、德育为先的宗旨，把立德树人作为学生工作的根本任务。

紧紧围绕学校党总支的工作思路，以学生思想政治教育为主线，以学风建设和日常教育管理为抓手，不断加强学生思想建设；以增强为学生服务、为年级服务、为学校服务的服务意识，持续关心帮助经济困难、学习（技能）困难、身心困难学生；以开展高品位、高层次的校园文化活动为载体，不断提高学生的综合素质。

坚持学生工作的科学化、制度化、人性化，准确定位学生工作的目标建设；认真解决学生、家长和社会关心的热点和难点问题，促进学生健康成长。

一、明确岗位职责，关注过程管理，实行岗位责任制，提高学生管理效率

二、日常管理工作突出体现在两大团体：

班级和宿舍、加强三支队伍建设即班主任队伍、学生干部队伍、班委会；发挥养成教育、预警教育在学生日常管理重要作用

（一）班级管理工作：

1、高度重视学生的思想教育工作，积极开展国家关于高职教育形势政策宣传，落实思想政治工作在学校工作中的首要地位。

2、各年级办结合不同年级学生特点，有计划开展行为养成教育。

力争饭菜不进班，课间不吃零食，不吸烟，无打闹，上课不玩手机，使学生养成正确的行为习惯、学习习惯、生活习惯。

3、加强班主任学习、培训工作，提高教师管理能力。

做到懂管理、会管理、巧管理，逐步向职业化、专业化方向发展，积极加强师德师风建设和人格塑造，以良好的思想政治素质和道德风范影响和教育学生。

4、加强对班主任工作绩效的考核工作，做到公平公正。

根据实际情况将对原有《班主任量化考核办法》及《季度津贴发放办法》进一步合理性完善。

5、规范班主任例会，做到周有小节，月有汇总。

6、做好违纪学生档案管理，坚持执行《黑龙江省中职学生学校违纪学生处分办法》、做好违纪学生思想稳定工作及培训工作。

（二）加强学生公寓管理工作

1、修订完善《牡丹江市卫生学校学生公寓管理制度》，对公寓管理的进住，退宿，秩序、设施和安全管理环节加以规范、细化，制订公寓管理设施细则，促进公寓管理考核结果的运用。

2、修订完善文明宿舍创建评比办法，要将“文明宿舍”的创建活动与宿舍管理紧密结合，开展“文明宿舍”评比工作，促进文明宿舍创建工作日常化、规范化。

3、加强公寓管理的工作实效，继续完善、推行“舍务办主管、宿管员直管、年级办协管”的公寓管理模式。

4、加强宿管员、宿管学生干部队伍建设，提高公寓楼管理的工作效率。

增强考核与激励机制，稳定公寓管理人员的工作积极性，发挥其在公寓管理中的重要作用。

5、高度重视公寓安全工作，要总结公寓安全管理中的经验与不足，参照其他学校公寓安全管理中的经验，组建公寓安全员，有计划定期排查出安全隐患。

6、本学期，将开展“公寓文化周”、“公寓楼卫生、文化互观互学”等公寓特色文化活动，积极促进文明宿舍创建活动的开展，加强公寓文化建设。

7、做好学生住宿信息，宿舍床位资源信息的日常统计；为学生住宿费收缴、新生宿舍安排提供准确信息；加强住宿管理，做好私自入住和私自在校外住宿学生的清查，处理工作。

8、强化学生公寓的“日检查、周统计、月考核”工作，加强对学生公寓的安全、纪律和秩序管理。

要重点加强安全防范工作的教育宣传与检查，加强对夜不归宿、私自留宿、打架斗殴、使用大功率用电器等现象的检查与处理。

（三）加强学生干部队伍建设

1、修订《牡丹江市卫生学校学生干部聘用、考核管理制度》

2、做好学生干部选拔、纳新、队伍整合、培养、培训、监督、监管工作。

3、结合学校实际有计划性开展校园文化活动

4、积极组织参与完成学校交待的临时任务

三、加强安全教育和管理，维护校园环境的稳定和谐

1、积极探索维护校园稳定工作的长效机制，推进制度化、规范化、程序化建设。

加强检查，进一步落实安全、稳定工作责任制，认真做好各类突发事件的应急处理工作。

2、做好学生安全稳定教育宣传工作，突出安全宣传教育活动的特色，增强学生安全意识，提高安全防范技能，让学生牢固树立“安全第一”、“安全无小事”思想。

举办学生安全教育活动。

对学生开展卫生防疫、防火防盗、消防自救等方面安全基本常识的宣传教育。

3、规范安全教育管理体系，建立学生安全违纪档案，对违纪学生的情况进行登记，做好信息反馈工作。

4、清查学生安全管理盲点，增强管理密度，各班级从本学期实现信息化安全管理监控模式。

四、加强学生心理健康教育

1、通过各种方式的宣传、咨询，普及心理健康知识，帮助学生渡过心理“困难”期。

2、通过多种层面的培训，提高学生管理队伍、班主任的素质，使之发挥其教育、引导的核心作用。

3、定期举办心理健康教育讲座，计划本年度2—4场。

4、做好2013级新生心理测试普查及建档工作。

5、做好学生心理健康教育咨询档案管理工作。

五、助学工作以优化服务、规范程序为重点,建立起“以助学金为有效激励方式，以免学费为基本帮困渠道，以勤工助学为重要帮困手段的经济困难学生资助体系，把党的温暖、关怀和学校的关心送到贫困生的心坎上。

1.做好家庭经济困难学生的认定