团干部培训心得体会Word格式文档下载.docx
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与同学们处理好关系那是打好群众基础所必须做到的，也是我们想继续工作的前提，只有有人支持你，你才能完成上传下达的任务。
通过这次培训，我深深的感悟到：
生命有限、学习无限，学习永无止境。
今后一定要加强学习，拓宽视野，提升能力，充实自己。
二、对团干的能力要求有了新的认识
共青团的岗位是练兵习武的岗位，团的工作跨度很大，它要求团干在政治上要靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、团员青年信得过。
因此，作为团总支公关部的干部压力也很大。
要在工作和学习各方面经常照镜子，创新思维模式，做到活学活用。
、要有扎实的学习基础。
认真学习、贯彻和落实团干培训中带头学习的工作。
紧紧围绕团委工作中心，融会贯通的团委的路线、方针和政策，创造性地开展实际工作。
、要有良好的工作方式。
要懂得如何与被管理者进行沟通的技巧，更要懂得协调各方力量，擅于发现和挖掘身边优秀的团员青年，团结他们、激发他们为学院发展、团的工作贡献才华。
这就要求我们拥有良好的工作方式，做好了，大家相信你你。
做不好，大家就不会相信你，这为你将以后的工作增加难度。
当有时候，我们有什么事，能委婉的表达就不要以下命令的方式去表达。
但有时候，做某些事就得大胆的去做，放开手脚，不要有所顾虑。
我们还要了解自身学校的相关规定，做到不违反。
、要有广博的科学文化知识。
唯物主义哲学家曾经说过：
“读史使人明智，读诗使人聪慧，演算使人精密，哲理使人深刻，逻辑思考使人擅于思辨。
总之，知识能够塑造人的性格。
现代科技高速发展，科学技术是第一生产力，科技的力量俨然已成为改革和发展不可缺少的核心要素。
因此，我们应该全面的发展自己，对文学、历史、天文、地理、艺术都应该有个粗略的了解。
争取做到博学多识，通情达理。
是要宽宏大量，学会包容。
包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。
包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。
作为学生干部应当具有这种博爱的心，博大的胸襟。
、是要有丰富的生活常识。
现代社会的开放程度和进步速度是令人惊叹的。
各地的风土人情、生活习俗，不同类别层次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公关、礼仪、新闻等常识的储备也是非常必须的。
三、对今后的工作和学习的目标更明确
团总支的角色是党的助手和后备军，是党联系青年群众的桥梁和纽带。
基层团干的言行举止对青年学生而言，是带有榜样性质的。
所以我们要带头勤奋学习，勇于实践，把学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际学习工作中去，努力培养应对各种事务的处理和应变能力，发挥我们团干的带头模范作用，在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的学习工作氛围。
在开展团的工作方面，要切实把团员青年的利益放在首位，有针对性的开展各项有意义的活动。
敢于并经常进行批评与自我批评，坚决抵制不利于青年健康成长的非主流文化。
在开展工作中积极主动向团委多请示、勤汇报，让院团委、系团委了解我们部门的工作思路并争取党支部的支持和关心。
确保我们团支部将在院团委和系团委的引领和关怀下，健康成长，扎实做好xx年各项班团工作。
护理系团总支公关部：
黎小旗
xx年11月30日第三篇：
——达州耀华育才学校程大松
我很荣幸能够参加本次由县团委组织为期二天的团干培训。
在培训中，我认真学习各项课程，作好笔记，努力提升自己的业务知识，使自己能在这短暂的培训中更加完善自己，并能在平时的工作开展中找到支撑点。
通过此次培训使我受益匪浅、收获颇丰，拓宽了视野、增长了知识、结识了朋友、增强了责任、激发了干劲，现将本次培训的心得体会总结如下：
一是明确了新形势下如何开展共青团工作，同时提升了政治思想觉悟。
在蒋伟书记的课题《新开势下如何开展共青团工作》中体会到了广大青年朋友是具有创造力和最富有活力的群体。
通过团组织充分发挥引导和服务作用，充分调动团员青年工作热情，培养集体荣誉感，团结带领大家全身心的投入各项工作中，同时也进一步加强了企业的凝聚力和战斗力。
坚持做到理论联系实际、求真务实。
在授课中蒋书记一再提出，新时代的共青团干部一定要不断学习，再学习。
掌握新时代青年的动向和爱好。
增加青年朋友的情感，增强其理性处事。
在课上，蒋书记还对共青团干部提出了几个注意和避免，这些都给我们指出了团青工作的开展时应注意的问题。
并提出了青年团干部必须具备的素质，勉励大家抓住机会，认真学习，充分锻炼自己，为以后的发展打好基础。
二是努力提升了业务素质做到有为才有位。
在达州市学校副校长、教授毕英涛的课上，让我更我多的明白了什么是信仰，同时我也想到了，其实我们共青团也是我们青年人的信仰。
是我
们青年人应确信能带领我们走向发展的组织机构。
同时毕校长也在课上多次强调做为青干部就一定要有干部的气场和境界，做学会拒绝做一个平庸和势力的人，能志存高远，把团组织当作自己的信仰，持之以恒，艰苦奋斗的去工作。
同时也提出做为一个共青团干部如何提升自己的素质和修养，通过具体的实例更深动形象了的讲述了我们青年存在的一些不足，如礼、行等等。
更使我明白在日常工作和生活中要严格要求自己，谨言慎行。
通过学习拓宽了自己的视野、提升了自己的修养，明确了今后如何提升自己的基本素质。
三是从各项党代会文件精神学会团的工作方向和目标。
在培训期间，县委党校教育股股长何淑容带领我们一起学习了《四川省第十次党代会精神》和《达县第十二次党代会精神》。
省十次党代会的内容何老师用几个数字高度总结了本次会议的精神，主要是一个主题、二个“加快”、六个“载入四川史册”、六个“重在”、三个“翻番”、五个提升、五条发展之路。
县十二次党代会何老师也是用了几个数字来概述：
三次创业、两园三城四基。
从这些数字也体会到了四川省党委对四川发展的规划，达县党委对达县发展的规划，也更加明白了我们以后的工作应积极主动配合党完成这些目标。
最后何老师借用胡锦涛书记在共青团九十周年之际提出的五个希望和我们团干部一些共勉。
四是学会运用新媒体技术加强团队工作组织建设。
在最后是由县党校信息中心主任刘家虎为我们团干讲解在共青团开展
工作时如何运用新媒体技术来获取当代青年的思想。
在此次课上刘老师主要讲解了微博开通和使用，让我明白了网络的魅力的好处，讲到最近的涉日维稳中网络所起到的重要作用，如达州这次的游行都是通过网络来聚拢的，同时我们也因此采取了相应措施。
使问题转化为最小，顺利有序的渡过。
在最后孔书记也对以后的共青团工作作了相应的指示。
也让我们能在以后的工作中找到了方向。
本次团干部培训给我留下了深刻的印象，我将把此次所学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际工作中去，努力培养应对各种事务的处理和应变能力，发挥团干的带头模范作用，在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的工作氛围。
在今后的工作中，我将苦练肌肉，提升自身业务知识和业务能力，在工作岗位上勤奋工作，不断汲取营养，完善自我，在共青团干部这个工作岗位上踏实奉献、努力开创共青团工作新局面，为共青团事业的发展奉献自己的青春热血。
第四篇：
中隧集团第五期团干部培训心得体会
2014年8月1日至8日,在公司团委的带领下，与其他团干部参加了由集团公司团委在集团公司举办的第五期团干部学习班。
我非常珍惜这次来之不易的学习机会，在学习期间，认真听课，仔细记录，经过七天的学习，开拓了视野，更新了观念，结合自身工作进行了深刻的思考。
集团团委根据我们的实际情况制定了培训课程，内容充实，安排紧凑。
由集团公司领导、集团公司团委书记王国卿、集团公司副总经济师企划部部长王水海，安质处处长雷宏亮，工程部部长，设备部副部长李建光，企业文化部部长，公司办主任为我们授课。
课程中既有对团干部成长历程的全面解读，又有对共青团工作的系统论述，既有对宏观形势的重点介绍，又有开阔视野、提高工作能力的相关课程，对提高我们团干部队伍的理论水平和综合素质具有很强的针对性，达到了良好的学习效果。
学员们学习理论，武装了头脑；
明确了责任，坚定了信心；
开阔了视野，展示了风采。
在这次学习中，通过几位领导和老师深入浅出的细致讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，我被深深地感染着。
结合工作实际，谈以下几点体会：
一、新时期要求团组织必须在企业发展中发挥生力军作用。
在国有企业改革阶段，建设和谐企业既是企业生存和发展的内在要求和加快发展的坚强保证，也是企业党组织落实科学发展观的有效途径和生动体现。
作为党的助手和后备军，企业团组织只有与时俱进，1
积极参与和推动企业建设，带领广大青年在企业改革发展中建功立业，才能更好地实践党的路线、方针和政策，不断扩大和巩固党在企业中的青年群众基础。
青年是企业经营生产的生力军和突击队，抓好经营生产必须重视青年，依靠青年。
要充分发挥团的组织优势，围绕企业生产广泛开展青年突击队竞赛、争创青年文明号、带领青年在企业生产中的发挥主力军、在急难险重任务中经受考验，建功成才；
特别是要积极动员优秀青年积投身企业生产工作，学习专业知识，提高专业技能，在工程建设中锻炼，尽快成长；
要高度重视，充分调动和发挥青年的知识优势和创新热情，结合企业的发展方向，广泛开展青年创新创效、青年技能大赛活动。
二、以人为本的理念要求企业团组织必须在企业中发挥生力军作用。
青年是企业中最具活力、最富知识、最具学习能力、创造精神的部分，个人成才发展愿望最强烈、价值取向多元化最明显、对人性化管理期望最迫切，对建设企业有着更明确的要求。
作为青年的群众组织，企业团组织坚持以人为本就必须坚持以青年为本，把服务青年成长成才作为一切工作的出发点和落脚点，在一切工作中体现团结人、服务人、造就人的根本要求，在促进企业发展、促进青年成才和谐发展中实现双赢，才能更好地代表、维护和服务青年的根本利益。
带领青年在推进企业科学管理中创新实践。
调动青年参与和改善企业管理必须采取尊重、支持、包容的态度。
要充分发挥团组织在青年人力资源开发中的主渠道作用，通过设立青年人才推荐榜、评选青年岗位能手、开展青年岗位明星竞赛，大力培养、宣传青年典型工作事例，为
青年尽快成才搭台子、压担子；
要坚持开展征集合理化建议活动，经常听取、及时、准确反映青年对企业管理的意见和建议，并做好情况反馈和通报工作；
要积极适应企业改革，积极参与、协助处理有关青年事务，使青年在企业管理中发挥更为重要的作用。
三、创新自身建设的历史命题要求企业团组织必须在企业中发挥生力军作用。
胡锦涛同志指出，共青团事业的发展正处在一个新的历史起点上。
随着社会主义市场经济的发展和企业改革的不断深入，企业青年的思想观念、行为方式和群体结构都发生了深刻变化，这给团的工作和建设都提出了新的课题。
面对新形势，企业团组织只有主动适应，以建设和谐青年团队为目标，不断加强学习、服务、创新能力建设，坚持和发展团的活动，创新自身建设，才能切实增强团的活力与凝聚力，更好地推动企业团的工作现代化不断向前发展。
带领青年在加快企业文化建设中勇当先锋。
青年引领文化，文化成就青年，青年应当成为企业文化建设的主力军。
要关注、服务青年发展，开展拓展训练等贴近青年需求的活动，引导青年在活动中不断成长；
要坚持面向基层，活跃基层，牢牢把握青年特点，经常组织开展球类运动会、歌手大赛等特色鲜明、朝气蓬勃的文体活动，建设生动活泼的青年文化；
努力弘扬社会文明，积极引导青年生活，做新时期企业文化的建设者、引领者和倡导者。
企业团组织要自觉肩负起在企业建设中的时代重任，广泛动员、大胆创新、扎实工作，从而全面促进企业各项事业的健康、持续和快
速发展。
四、通过学习，丰富和增长了知识，把握了青年工作的方向
通过学习，我充分认识到，新时期、新形势下的青年工作，要始终保持与时俱进的精神，要注意青年工作的创新精神，要研究青年的需求，研究变化中的社会，研究变化中的青年。
改制后，共青团工作格局发生了很大变化，我们要把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际，以创新带动工作，更加务实和开放地开展青年工作。
特别是在工作方面要加强与时俱进的精神，工作理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新，不断加大青年工作的力度。
青年工作的手段、载体和形式，应生动活泼、丰富多彩，不应拘泥刻板、单调枯燥。
共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台，成为青年感悟和树立人生信念的平台。
为青年服务是共青团的立团之本，我们的共青团工作必须从青年的特点出发，服务青年，服务企业。
五、要坚持学习，不断提高自己工作水平和业务能力
通过短暂而丰富的学习、的确是获益非浅，更让我深刻地认识到，在这个时代，必须要坚持学习，不断学习多方面的知识，不断充实自己。
而且不能只像海绵一样只知不停吸收，而致满溢无法再充实，不懂运用。
要像筛子一样，在学习中不断地筛选，勤于思考，有分析、有比较、有鉴别地学习，不断地筛选和积累思想的黄金。
同时要学以致用，根据我们的具体实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于进行大胆地改造和创新创效，运用所学的知识和积累的经验不断
提高自己从认知层面、认识层面的素质到自觉再实践层面的素质，并努力将之转化为自己的素质，即深层素质，才能学以致用。
还有，我们的学习也要注重形式的多样化，不仅仅是拘泥于看几本书的方式，我们还要走出去，向兄弟单位多学习、交流，长期蜗居只能是井底之蛙，要走出去接受、学习新事物，培养自己有创新意识和创新能力的头脑。
在这次培训期间，上课时，大家都认真地听讲，主动做好课堂笔记，或许是老师们准备充分、精彩生动的讲解调动了学员们的学习积极性和主动性，但这同时也与学员们非常端正的学习态度是分不开的。
此次活动总体上是十分成功的。
我作为第一次系统参加这样的团干学习班的我来说，在共青团工作的基础知识上得到了进一步的丰富和充实。
在今后的工作和生活中，我将努力认真学习共青团工作的各项管理知识，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自己的本职工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，注重锤炼道德品质，不断开拓新视野，勇于进取创新，为我公司各项工作任务目标的实现和企业的发展作出自己应有的贡献。
中铁隧道集团二处第四工程公司团总支书记：
鲍鹏
2014年8月12日第五篇：
团干部培训,心得体会
团学干部培训心得体会
从踏进济南大学的那一刻起，我就不断有学长学姐告诉我，要锻炼自己，就去参加学生会或团委，因为参加竞选的过程中，我们可以收获的不仅仅只是胆量的提升，还有测试自己随机应变的能力，为以后参加社会活动的各种面试奠定基础。
“不要怕失败，不要怕自己做不好，只要你敢尝试，只要你有兴趣，有信心去做好，勇敢一点，自信一点”，这是学长、学姐们还有老师常用来勉励我们的话语。
在培训中，我们与老师、优秀学长们近距离的接触，接受他们的精心指导，分享他们的人生经验，使我对自己的学习、工作、做事的态度以及如何做人等方面又有了一个全新的认识，明确了我人生的意义和奋斗方向，更懂得了如何去珍惜大学生活，如何去利用一次又一次的学习机会。
我要适当分配好在学习中的空余时间，规划好自己的大学四年学习生涯，以及更好地面对和解决生活中所面临的一切问题。
的确，我们无需害怕失败，更无需遇挫折便自暴自弃。
当初的竞选，我是几乎把所有的部门跑遍了，重点不在于所有部门的录取，而是在于积累经验。
如今，我已成为了团委的一份子，这不仅仅是各位学长、学姐对我的信任，更是对自己各种能力的提升。
这一次的团学干部培训，给我的是更多的收获与感慨。
老师短短的几句话却让我们明确了自己，明确了以后在学生会中应当承担的角色。
作为团委的成员，作为所谓的干部，我们并非是人上人，荣幸地作为这一员，是老师们、同学们对我们的信任，或许我们多多少少的比其他同学多了些所谓的“权力”，但这只是为了我们更好地去服务同学、规范校规。
作为团学干部，我们比其他同学更多了一份责任，我们要去严格要求自己，为同学也为以后的学弟学妹们树立一个榜样；
作为团学干部，我们要比其他同学多一个心眼，多一份细心、谨慎，每一个小细节，我们都应当尽可能地猜想到，做好最坏打算，并做好对策，以防万一。
学长的亲身经历。
学长用他最真挚的言语向我们讲述了他的亲身经历，向我们揭开了大学这层神秘的面纱。
总会有人说：
“不逃几次课的大学不是大学，不挂几个科的大学不是大学，不谈几次恋爱的大学不是大学”，听到这样的言语或许我们会笑，但逃离了高中的那种严肃性的学习氛围，我们自然而然地会喜欢大学这种轻松自在的学习方式，甚至会离谱地去做到上述的“大学”。
“玩物丧志”这是学长对我们敲响的警钟，来到大学，我们花着父母的辛苦血汗钱，凭什么我们这群所谓的大学生可以享受生活，买高档品，买名牌货，吃香喝辣的，而家中头发逐渐花白的父母却在戒烟、戒酒，母亲吃的肉却也越来越少。
如果我们戒不了奢侈，戒不了挥霍，行，想想家中的父母，忍心吗？
大学，我们不仅仅要读书，还需把该拿的证给扣下，当然这些我们可以想大三再说吧！
但我们想过没有，毕竟大三不再是高三，三年前的热情，我们能拥有吗？
可以，抓紧时间吧，今天事今天完成，也为了三年后的我们无需那么忙碌而“分工”吧！
来到大学，我们的任务与目标就变了。
作为一名大学生，更作为一名学生干部，我们需要多种素质。
，要树立大局意识，集体观念，要有服务意识，有创新意识，竞争意识，更要有责任意识。
虽然很多时候，学生会工作与学习或者是自己的事情有冲突，但做为一名合格的学生干部，如果连这个都处理不好，一点大局意识都没有，怎么配得上“干部”二字呢？
而我自己认为，责任意识是最重要的。
只有内心责任心强，才能把事情做好，成为一名合格的，优秀的学生干部。
作为团学干部，有一些东西我们可以去争取，这是给予我们锻炼的平台，当然不管我们毕业了没有，我们只要觉得在这个平台中锻炼够了，我们可以放弃再进一层的锻炼，但前提是我们必须拿得起，才能有资格去舍弃，作为团学干部，我们要做的事比其他同学更多，要担的责任更大，当然我们可以很激昂地说：
“大丈夫敢作敢当”。
但有些事情我们完成的，但我们不一定有能力去承担起来，这是连累的不仅是自己、集体更甚于老师等，所以在开始着
手每件事情之前，应当先考虑好要怎么做、怎样做得更好。
学生工作需要什么样的学生干部？
工作单位需要的是工作人，而不是干部，要作为一个优秀的学生干部，应该具备一下几个意识：
a、大局意识。
在我们个人的正当利益得到维护下，我们要服从集体利益。
当然，难免会两者冲突的情况出现，这时，我们更应当以大局为重，而牺牲小我利益。
b、服务意识。
在这个点上，我们应当要有“我们不是贵族而是服务者”的态度去对待我们的工作。
c、创新意识。
我们不仅仅要在我们自己的工作岗位上创新，更要以一种创新的方式来服务同学、帮助同学树立自强自立的信心。
d、竞争意识。
我们不能要学会不安于现状，要不断地进取，就算只是在原来的位置上，不管工作还是学习，都应当要有竞争意识，没有最好只有更好。
就算失败了，我们也要总结经验，退一步只为了更好地进一步。
e、责任意识。
这点是不管做人还是做事，我们都应该具备的意识，对自己负责，对同学负责，对每一个相关人负责，这是基本的要求。
人与人之间更应该怀着感恩的心相互关心和照顾。
我现在在班上担团支书，更应该关心同学们，记下班上同学的生日，用小小的短信说上一句“生日快乐”。
也许，偶尔会有遗忘，但我会努力做到这点，虽然只是短短的四个字，但相信，这足以温暖人心，而作为寝室长的我，更应常怀一颗感恩的心对待我的每一个室友，其实在我心里，更多的是把她们当作我的姐妹、我的亲人……
以上就是我通过参加本期培训之后的所想所悟，其实在此次培训中还谈到了其他很多方面，例如：
学生干部的人际交往能力，活动组织能力等。
虽然这次培训只有短短几个小时，但就是因为参加了这样的一个培训，才让我更清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与
能力。
在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能力，因此，在以后的工作学习中，我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力，争当成为一名符合新时代要求的高校学生干部。
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