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每学期每个教师至少读一部教育名著;

至少订阅一本教育教学刊物;

老教师要达到8000字左右的学习笔记;

40岁以下教师的学习笔记要在1万字以上,每人至少写一篇不少于3000字的读书感悟。

3.加强网络教研,实现优势资源共享结合2015年“一师一优课”和“一课一名师”远程研修活动,将常规教研与网络教研结合起来,以网络为平台,实现常规教研网络化,网络教研常规化,网络资源管理制度化。

让教师在校内交流和学习的基础上,走近名家,与教育教学大师对话,研究解决教育教学的实际问题,提高教研工作的针对性和实效性。

通过互动交流平台,汇集优秀教育资源,实现对教师专业发展的有效引领和资源支持,促进教师在网络环境中提高教学教研能力,不断提高教学质量。

4、继续做好课题的申报和研究工作。

在校本课题研究中,全面落实“卡式管理”,通过校本教研解决教学实际问题,提高教学质量。

(四)质量为本,抓实常规教学管理

继续落实《山东省普通中小学管理基本规范》要求,严格落实教学常规,抓实教学工作的全过程,确保教学质量的不断提升。

注重教学流程的管理,每学期开学先组织教师学习《教学常规评估标准及检查细则》,时常指导常规教学行为。

对教师常规教学工作坚定不移地落实到位,坚持集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的检查方式。

要求教师日常上课,严格执行候课制度,提前2分钟进课堂组织学生,使学生守序进入学科学习,严禁迟到、溜堂、空堂、坐讲和上课接打电话,学校领导坚持推门听课,跟踪督导,杜绝教学随意性,确保在有限的教学时间里尽可能多的获得高效教学。

继续抓实教学常规资料检查,确保实用、科学。

每次月查先由教导处召集考评小组成员学习评估细则,提出要求,发放分项评价表、教师个人存在问题记录表和整体情况反馈表。

然后小组成员对每个教师的各项资料进行细查,公平量化,做好情况记录,及时交教导处。

教导处根据反应的情况及时汇总、反馈总结,提出改进措施,定时回查,督促完善,并将检查结果作为教师工作考评重要依据之一。

(五)抓实常规教研,确保教学质量

继续完善以校长把关,教导处具体抓,教研组协调实施的教研管理体系。

坚持围绕“聚焦教学、关注细节、追求实效”的教研思想,在教研内容上,以本为本,本着教研来源于教学,服务于教学的原则,以小型、多样的小问题、小困惑、小课题为切入点,在研究形式上,继续以“发现问题,寻找症结——研究问题,实践反思——解决问题,生成提高”的教研模式,进行“问题式”的研究实践。

牢固树立教研的规范意识,认真落实研训制度,做实常规研训。

每次活动要由教导处协调各教研组长根据学科特点拟订活动内容,实施中有方案、有主题、有措施,有总结反馈,有过程记录,形成每次研讨的系列材料,落实上有学习、有交流、有反思,有改进,有实效,努力提高教师在课堂教学中发现问题、研究问题、解决问题的能力,培养教师在践行中自主研究,无论课程资源开发还是教学方式方法都有一个新的突破,让学生勤学善思,具有一定的创新精神和实践能力,力争教育教学质量再跃上新台阶。

三、以人为本,发挥少先队的德育引领作用

(一)主要工作

1.强化班主任在学校德育工作中的地位和作用,加强教师理论学习,努力提高学校德育工作的整体水平,促进学校德育工作科学有效地开展。

2.以“文明礼仪伴我行”活动为重点,结合细节教育,加强队员的行为习惯养成教育,从细小处切实提高队员的文明素养。

3.结合各时间节点开展好少先队主题活动,引导学生在体验中感悟、在实践中提高、在活动中成长。

4.优化组织管理,抓年级组、班级建设,创特色班级,进一步凸显校园特色。

5.办好“快乐小鹿之声、红领巾广播站”,利用各级宣传栏,让学生在耳濡目染、潜移默化中陶冶情操,受到教育,提高素质。

6.密切联系社会、家庭,充分挖掘校外教育资源,充实学校少先队教育力量,提高德育实效,开辟“大德育”的广阔天地。

7.加强安全、卫生、法制教育,加强对问题学生的教育、转化。

8.继续深化“雏鹰争章”活动。

(二)具体措施

1.以人为本,抓好队伍建设,强化育人意识

(1)增强责任意识德育工作是育人工作中的头等大事。

每个教师都应参与其中,“视学生若亲子”、“关心每一个学生,积极主动、耐心细致”,树立德育是为全体学生提供服务的观念,关注细节教育,为学生的生活、学习、心理成长提供全方位的服务,帮助学生解决学习生活中的各种困惑,增强学生自主认识、实现自我成长。

(2)抓好队伍建设学生的健康成长离不开班主任(辅导员)的辛勤劳动,班主任(辅导员)素质的提高是德育成功的基础,为此,学校将通过班主任(辅导员)培训、考核、评优等途径,提高全校班主任(辅导员)的整体素质,形成一支素质优良、精干实效、开拓进取的辅导员队伍。

2.以活动为载体,注重体验,提高学生道德素养

(1)狠抓常规教育全校要以“文明礼仪伴我行”活动为重点,全体师生继续学习活动方案,并努力做到做好。

学生的礼仪常规教育注重抓小、抓实、抓具体,努力使每个学生行为规范达到合格。

通过各种评比,评选出我校的“文明礼仪之星”、“文明礼仪示范班”等。

(2)继续深化“雏鹰争章”活动认真组织学生积极开展“走路执照”“卫生执照”,各中队继续开展好“文明走路章”、“卫生章”争章活动。

(3)结合各时间节点开展好少先队主题活动结合各种重要节日、纪念日中蕴藏着宝贵的道德教育资源,开展主题教育活动,积极培育和弘扬民族精神。

让学生在活动中接受教育,增强爱国、爱家乡的热情,树立为国而学的信念。

3.追求实效,深化阵地建设,提高队员素质

本学期,大队部将以开展好“快乐生活,精彩校园”活动为重点搞好少先队大队工作,完善管理机制,加大管理的力度,加强队伍建设。

按学校工作要求作好富有创新且行之有效的少先队活动方案,早部署,早设计,制订出科学、合理的措施,提高活动的实效性。

充分调动少先队干部工作的积极性、主动性,让更多的队员参与到管理当中,引导队员和大队干部在工作中相互学习、相互配合、相互监督,逐步使他们从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。

三、贴近一线,做好办公室的服务、宣传工作

办公室是学校的一个服务部门,直接面对学校的一线教师,为广大教师能安心教学提供服务。

同时做好学校的对外宣传工作,为学校树立良好的社会形象。

2015年度办公室主要工作为:

1.做好文件的上传下达工作。

在校长指导下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。

对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错。

各项文件材料,力求及时、准确,优质、高效。

2.做好学校文函档案管理工作。

根据档案管理要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范,作好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务。

3.提前做好开学和学期结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作计划、总结、讲话等文秘材料。

4.按照校长办公会议的精神,认真细致地做好各项工作的计划和安排,使各项工作有条不紊地顺利开展。

协助校长组织安排好校长办公会和全体教职工例会,并做好学校会议的筹备工作、记录工作。

5.按时完成各类统计及有关报表工作,并及时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。

收集整理学校办学的基本数据,编制学校基本情况表,向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。

6.及时做好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

7.继续做好各种迎检和接待工作。

8.做好学校、校长印章的使用管理及对外行政、党务介绍信、证明的办理工作。

建立并执行公章加盖登记制度。

9.创建有特色的校园文化。

优化育人环境,提升校园文化品位。

加强学校网站、宣传专栏等文化载体建设。

协助党支部、校委会做好文明行业创建工作,巩固并发展创建成果。

做好学校校刊编辑发行工作,搭建师生交流平台,大力宣传、弘扬校园文化。

10.树立服务意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校长做好教职工绩效考核、日常考核、职称评定等工作。

做好学校人事台账的建立工作。

11.做好校务公开工作。

认真做好校务公开工作,增加公平、公正和公开的透明度,对职称晋级、年度考核等各项重大事宜,在全校教职工中及时做到公开。

12.做好学校对外宣传工作,向社会全方位宣传报道校内亮点工作。

四、警钟长鸣,安全工作常抓不懈

牢固树立科学发展、和谐发展和安全发展的观念,始终坚持以人为本、“安全第一,预防为主”的方针,紧紧围绕创建“安全文明校园”的目标,全面贯彻落实安全工作,进一步强化安全工作责任追究制,大力拓展安全知识宣传教育面,建立健全安全管理长效机制,为全体师生创设良好的校园安全环境,努力保障学校教育事业的可持续健康发展。

1.加强安全教育和培训,努力提高安全意识和自我防范能力

深入开展学生安全教育活动。

各教学班班主任要利用班会课经常对学生进行各方面的安全教育,切实落实“1530”制度。

任课教师,不管是什么课(包括室内室外课),都要对学生的安全负责,要坚守岗位,保护学生的人生安全。

经常利用集中学习时间,认真组织全体教师、职工,特别是班主任学习有关学校安全的法律法规、常见事故的预防和突发事件的处置及用水、用火、用电等安全等安全知识。

要加强对职工遵守学校安全管理制度和本岗位操作规程的教育培训,提高他们的责任意识和保护能力。

每学期要组织全体学生开展一次紧急疏散、逃生自救演练,增强全体教职工和学生应对突发事件的能力。

2.不断完善学校安全管理规章制度,全面落实安全管理工作责任制

学校领导全面抓,分管领导具体抓,发现安全隐患,要及时安排后勤人员和督促相关人员排除。

牢固确立校长是学校安全管理的第一责任人,对学校安全管理工作负总责的意识。

把学校安全管理列入学校日常工作的重要议题,定期研究、分析安全工作形势,及时处理安全工作中存在的突出问题,落实整改措施。

逐级签订安全管理目标责任书,不断完善安全工作目标管理办法,加强对各部门、教职员工安全管理工作的考核,落实奖惩措施。

制定和完善突发事故应急预案。

严格执行安全责任追究制度。

及时上报并协助查处各类事故,认真做好事故善后处理工作。

对每一起事故,都要做到“事故过程调查不清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过”。

经常开展安全检查和隐患排查活动,认真执行每月一次、开学、放假前以及恶劣天气前后的安全检查制度,及时消除各类不安全因素。

全面排查重大危险源,落实重大危险源监控措施,并登记建档,定期进行检测、检验、安全评价,制定并实施应急预案,消除各类安全隐患。

3.注重设施设备的投入,确保安全管理的各项活动和措施落实到位

在注意教育性投入的同时注意安全设施设备的投入,将安全教育、培训、活动的经费列入学校支出预算。

按规定完善和规范学校消防、防盗、防暴等各类安全设施设备,确保学校安全,发现问题及时排除,不能排除的要及时报告有关领导。

2015年度主要工作安排:

一月:

1.总结2014年教学工作,制定2015年教学工作计划。

2.制定复习计划,做好全方位复习工作。

3.组织学业水平检测和学生素养评价。

4.进一步制定完善工作制度,召开专题会议,签订学校安全工作责任书。

“安全教育日活动”。

修订安全应急预案。

 

二月:

1.做好期末检测质量分析工作。

2.组织教师假期政治、业务学习。

3.部署学校放假和假期政治、业务学习工作。

4.安排假期教师值班护校工作。

三月:

1.召开学科组长会,各教研组制定学科教研计划。

2.组织开展“学期课堂教学考评”活动。

3.组织青年教师课堂展示。

4.组织常规教学月查月报。

5.开展“送给妈妈一份快乐”、“雷锋精神伴我行”主题活动。

6.植树节开展“绿色行动”主题活动。

7.开展我与七里小朋友“手拉手”活动 

8.手抄报评比。

主题(低段:

绿色行动中段:

惜水、爱水、节水,从我做起高段:

做雷锋式好少年)

四月:

1.组织协调安全隐患专项排查,抓好春季运动会安全。

2.晨诵课观摩。

3.各学科组开展主题教研活动。

4.召开期中学业检测质量分析会。

5.组织常规教学月查月报。

6.开展班队会评比活动(行为习惯养成教育)

7.开展“革命烈士在我心中”主题活动。

8.文明礼仪伴我行——“文明礼仪带回家”活动。

9.4月22日世界地球日,开展“地球妈妈,你好!

”环保教育活动。

10.开展节约资源“四个一”活动

五月:

1.进一步抓好防火、防暴力安全教育和管理,提前抓好汛期安全教育和管理。

2.学校开展优秀教研成果展评,评选优秀作品参加山东省优秀成果申报。

4.组织科学实验测评,迎接区科学实验技能抽测。

5.教师读书笔记展评。

6.组织常规教学月查月报。

7.“手拉手,互助互学”劳动实践体验活动

8.迎接六一儿童节,积极准备庆“六一”各项活动

六月:

1.认真开展“安全月”活动,加强交通安全管理和卫生安全教育,抓好考试期间的安全工作。

2.制定复习计划,全面做好复习工作。

3.组织学生毕业、升级学业水平检测。

4.欢庆“六一”校园文化艺术节活动

七月:

1.安排好暑期教师值班护校工作

2.安排暑假放假及假期教师网上培训学习 

八月:

1.组织教师暑假政治业务学习。

2.召开学科组长会,各教研组制定教研计划。

九月:

1.抓好新生入学安全教育,加强交通安全教育,强化大型活动安全。

2.“师德建设月”演讲比赛。

3.召开学校教学质量分析会。

4.各学科组开展主题教研活动。

5.组织校、区“有效课堂教学月”活动。

十月:

1.绘本阅读课观摩。

2.组织指导达标教师,迎接区有效课堂达标验收活动。

3.参加教育办公室教学工作会,组织教学回顾、反思、整改。

十一月:

1.加强冬季防火、防流感安全教育和管理,安全工作督导评估,学校安全工作年度考核。

2.组织期中学生学业水平测查,搞好质量分析,调整教学策略。

4.“在阅读中成长”教师、学生读书交流活动。

十二月:

1.组织学生才艺展示,迎接区学生才艺展示。

2.制定复习计划,做好复习工作。

3.音体美学业检测。

4.学生读写绘成果展评。

5.总结2015教学工作,制定2016年教学工作计划。

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