阳煤氯字021号Word格式文档下载.docx
《阳煤氯字021号Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《阳煤氯字021号Word格式文档下载.docx（10页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
组长：
赵红阳
副组长：
毛彦庭
成员:
赵志国、宋玲玲、杜万山、周激、赵晶、王丽娜、贾平平、梁晋中、苏占兵、白瑞军、荆晖
二、各车间（工区）、班组应建立健全安全管理资料及台帐
（一）安全生产网络相关资料。
包括以文件形式公布的安全领导小组、本车间（工区）、专（兼）职安全生产管理人员和从上到下的管理网络及具体人员等。
（二）安全生产责任制、安全责任状、岗位职责。
包括以文件公布的各级岗位的责任制、岗位职责和每年年初对车间、班组、重点岗位人员签订的安全生产责任状、员工个人安全承诺书等。
（三）安全生产管理制度。
包括公司安全管理制度及车间（工区）安全管理制度、岗位的各项安全管理制度（检查制度、宣传教育培训制度、例会制度、隐患排查治理和事故处理制度、操作规程、危险源管理制度、目标管理考核及奖惩制度、值班制度、事故统计报告制度等其它符合本车间、岗位特点的安全生产管理制度等）。
（四）安全生产隐患排查、检查、治理资料及台帐。
包括：
上级部门检查和公司检查隐患台账、车间（工区）日常安全生产检查、专项、季节性、节假日、安全生产标准化等各类隐患排查记录及整改记录情况。
（二）考核分80-90分（含80分）不奖不罚；
（三）考核在70-80分的考核车间安全员每人各100元；
（四）考核分在70分以下的扣除当月安全奖；
（五）连续两次考核分低于70分取消安全员资格；
（六）安全监察部根据以上内容每月进行一次集中安全检查，并进行不定期的安全抽查；
每月评比一次，成绩在90分以上奖励本工段工段长300元；
（七）检查内容每项10分，满分100分，单项扣完为止（详见附表一）。
本规定从2013年2月份开始执行，解释权归安全监察部。
山西阳煤氯碱化工有限责任公司
2013年1月31日
附表一：
安全管理资料月度考核标准
序号
项目
考核内容
考核标准
考核
得分
1
安全检查和隐患整改
1）是否按照月度安全检查计划和安全检查表的内容，组织车间每周进行定期检查和不定期检查，并填写各类安全检查台帐（日常、节假日、专项、季节性等），保存记录。
2）检查出的隐患是否已组织进行整改，车间不具备整改能力的是否已经报告车间主任，并制订、落实安全防范措施，安全防范措施对职工进行培训。
1）未进行定期检查每次扣10分，无检查记录每次扣5分。
2）能够及时整改的没有立即督促整改的一项扣2分；
3）未进行整改并未及时制订安全防范措施、上报的每处扣1分，安全防范措施未落实的每处扣1分，安全防范未对职工进行培训扣1分；
4）安全检查台账不规范或不能闭合管理的一项扣2分。
2
安全防护
1）车间职工是否按照规定进行劳保着装，佩戴防护用品。
3）新增防护用品是否进行使用培训。
2）防护用品和安全设施及附件是否过期、失效。
车间安全员是否进行每周是否进行一次定期检查，并在安全检查台帐上进行记录，督促职工在使用前是否进行检查。
1）未按照规定进行劳保着装，佩戴防护用品，发现一人次扣1分；
2）新增安全设施未进行使用培训发现一次，扣2分
3）各类安全设施未进行定期检查，发现一次扣5分
4）防护品过期、失效，每发现一处扣5分
3
现场安全管理
1）危险作业是否办理作业证，作业票证填写是否规范，是否指派有资格的监护人，监护人在监护过程中是否清楚安全措施，安全措施是否到位，监护是否到位。
2）岗位是否有最新板本的安全操作规程和安全技术规程，作业人员是否熟悉并遵守安全操作规程和安全技术规程。
3）其他作业（维修、外来施工人员进行除特种作业以外的作业等）车间是否指派人员负责安全管理，做到安全工作时时有人管，车间内所有活动在掌握中。
1）未办理作业证每发现一次扣10分，作业证填写不规范每发现一次扣2分，安全措施未落实发现一次扣5分，监护人监护不到位每发现一次扣5分）；
2）未指派人员负责安全管理每发现一次扣5分；
3）岗位没有安全操作规程和安全技术规程，每发现一处扣2分。
每发现一人次不熟悉安全操作规程扣2分，每发现一人次未进行安全操作规程培训扣2分，每发现一人次违反安全操作规程作业扣车间5分，属于多次强调、严重违反安全操作规程的加重处罚。
4）各类作业票证每月未按规定整理、装订充档扣2分。
4
消防管理
1）消防设施（灭火器、消防栓、水带、水枪头、泡沫发生器等）是否好用，是否做到定置摆放，是否按照规定责任到人，安全员每周、班组人员每班是否进行定期检查。
2）职工是否会正确使用消防设施。
3）职工是否遵守公司防火管理规定，带烟火到车间，在戒烟区吸烟。
1）发现带烟火到车间每次扣2分，在戒烟区发现一枚烟头每次扣10分，同时考核车间1000元。
2）每发现一人不会操作扣2分。
3）车间未在规定时间进行定期检查每次扣2分，未填写检查记录每次扣2分，每发现一处未责任到人、设施卫生差一处扣2分。
5
气防管理
防毒面具、防毒口罩、防尘口罩、长管呼吸器、空气呼吸器、重型防化服等气体防护器材是否完好、好用，是否进行每月是否进行一次定期检查，并在安全检查台帐上进行记录，职工在使用前是否进行检查。
1）未进行定期检查或发现一次无记录扣5分，职工在使用前未进行检查，发现一次不扣5分；
2）气防用品不完好，不备用，发现一处扣5分。
6
安全活动及安全培训教育
1）新入厂职工是否进行车间级、班组级安全教育，填写培训表。
2）是否按照规定完成安全培训，及时把有关的安全会议内容传达到职工；
3）定期参与安全活动，班组每月开展不少于五次安全活动，并在活动记录本上签字；
4）督促班组按计划开展安全活动。
1）未进行行车间级、班组级安全培训、教育，一人次扣2分。
检查职工不了解培训内容，每人次扣1分（每次抽查不少于5人）。
2）未参与车间、班级安全活动或参与次数少于五次的，扣5分；
3）未规划填写安全活动记录本，每次扣2分；
4）班组安全活动次数不足的，一处扣1分。
7
职业卫生设施
职业卫生设施应急喷淋、急救药品等应急设施是否好用，过期、失效，是否责任到人，进行定期检查，卫生是否清洁。
1）每发现一处不好用扣2分；
2）未进行定期检查，卫生差,未写记录一处扣2分。
8、
应急管理
1）是否有应急预案，是否经常进行培训，车间职工是否熟悉应急程序的内容。
2）是否每季度组织一次事故演练，班组岗位人员每月进行事故演练，是否有记录。
3）是否按时按要求审批演练方案，上报演练相关资料。
1）没有应急预案扣2分；
车间职工不熟悉应急程序的内容每人次扣2分。
2）未组织演练扣10分,记录不规范一处扣2分；
3）班组每月无演练，一处扣2分。
9
事故管理
1）车间发生事故是否按照事故管理制度及时上报安全事故，组织事故调查，按照“四不放过”的原则进行处理。
2）公司发生的事故是否组织职工进行学习讨论，从事故中吸取教训，举一反三，避免类似事故的发生；
3）车间各类安全生产事故是否分专业建立事故台账及档案。
1）未及时上报安全事故，组织事故调查，扣2分；
漏报、瞒报一次扣5分；
2）未组织职工学习，扣2分；
3）事故档案、台账不规范一处扣2分。
10
月度重点工作
1）月度安全工作报表；
2）隐患、三违报表完成情况；
3）月度安全工作总结；
4）重点工作完成情况；
5）安全生产标准化管理相关资料。
1）不能按时完成月度各类报表的一项扣5分；
2）报表数据不真实、弄虚作假一处扣5分；
3）未完成业务部门月度重点工作一项扣10分；
4）安全生产标准化管理其它资料一项不符合要求扣2分。
11
其它
升级会员 