青协外联部个人总结.docx

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青协外联部个人总结

青协外联部个人总结

青协外联部个人总结

结总年半待店酒便不多来带事同己自给!

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青协外联部个人总结时光飞逝从初进校青协一转眼工作已经有一个月了。

九月是我们正式进入部门的第一个月对待工作我们是稚嫩的可我们有对志愿活动的热爱和对工作的热情我们始终“奉献、友爱、互助、进步”精神立足校园服务社会。

综合起来我部在本学期联系的以及配合协会开展的活动主要有以下几个方面。

一、新生招新面试9月17日在二教109进行了校青协的招新活动我部由协会领导组织进行新成员的面试工作。

详细记录个面试者的发言与特长详细考察各面试者的个人能力与团队合作能力。

最后圆满完成招新任务19个大一新生初进外联部由暂时负责人进行一一联系并详细记录招入部门的新生信息统计成表格上交会长计馨宇创建了闵行校青协外联部QQ群进行进一步的交流。

结果:

与同部门的小伙伴初次认识大家都怀着对志愿者的一颗热情的心每一个成员都很积极的想投入到外联部中随时准备接受每一个挑战。

二、新成员第一次例会面试工作完成后9月23日17:

30在三教由会长见意给谢感很。

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结总年半待店酒便不多来带事同己自给!

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训培的识知务业台前组织新成员的第一次例会。

会议内容有:

1、各部门暂时负责人进行签到(外联部软件1311的同学应课程冲突晚到)2、各部门暂时负责人向到场新成员们详细讲述各自部门规章制度包括:

总则部门职能工作制度例会制度奖赏惩罚等。

3、部门新成员各自进行详细自我介绍及新成员之间互相了解认识交流。

4、校青协副会长计馨宇与新成员见面向部门新成员介绍校青年志愿者协会的性质包括组成部门基本任务价值意义所获荣誉等。

5、向新成员们展示历年校青年志愿者协会参加的活动照片引发新成员们的热情。

6、介绍历届校青年志愿者协会会长、副会长和重要成员。

7、由闵行在任活动管理部负责人周潮上台向新成员讲述历年校青协活动以及自己在活动之中的亲身经历及感想。

结果:

第一次对外联部的工作内容有了进一步的了解身为新一代的“青协宝宝”更要在青协这个平台上锻炼自己茁壮成长严格按照外联部的规章制度认真完成每一次任务和其他部门沟通好。

三、上海动物园志愿者面试见意给谢感很。

理心种

20—第一学期青协外联部学期总结.

青协外联部学期工作总结12月是一个温馨的季节到这里我们青协外联部为时半学年的青协工作也走到了尾声……在这个学期里外联部在主席团师兄师姐的关心照顾下在新一界部长和委员们的共同努力下取得了一定的进步。

下面针对这学期工作进行总结主要分三方面:

第一在常规工作方面在9月份我们展开了青协的招新工作我们在新生军训期间做好宣传工作很快时间完成招新面试、以任务考验挑选干事等工作。

吸收有能力的有志于志愿者工作的新干事使部门办事能力不断增强办事有效律有质量;为青协添砖加瓦。

10月份干事挑选工作结束组织部门内部首次会议新干事互相认识与交流了解协会相关制度讲解青协相关工作情况协调例会时间。

再来就是配合各部门组织迎新晚会参加迎新晚会通过干部培训使他们更好地了解青协互相协作的各部门。

11、12月份是我们的广州亚运会所以各部门工作相对较少但是我们定期参加原有的志愿服务如科学中心、瀛洲老人院穗石小学支教带领一定干事参加志愿者活动培养部门干事的志愿服务能力。

主动寻找机会和校内别的青协和外校的青协联系联系进行工作交流扩大我青协的影响力留下和其他青协的合作机会但效果不太明显。

第二部门内部建设1、要求部门成员始终牢记本部门职能和宗旨;争取在这学年能够拉到我们协会的会服赞助努力扩展夫妇基地目标是孤儿院老人院虽然难度较大但是我们会努力尝试;

2、加强部门成员的联系除了加入我们学院Q群外我们还建立部门群加深他们了解和交流;3、开展部门会议按时进行部门例会每两周就会总结前段时间的工作;汇报工作进展情况收集工作资料总结并交流工作心得4、每次交代干事们一些新任务如调查填表、了解和学写策划书、打电话联系其它学院等等。

第三人才培养本学期是我部门干事进入学生会的第一个学期为了在下一年度干事能够更好的独立开展工作在部门内部考核制度和活动责任到人制度记录干事工作情况以备进行评优工作每个干事都轮流参加各部门的活动。

不仅提高了本部门人员之间的协调性更让他们都能很好的了解、参与部门活动和工作中去在活动开展中注意观察干事的工作态度和工作能力并对他们进行指正。

经过这学期的锻炼希望干事都能够独立的开展活动。

同时我们部门仍然存在一些缺点和不足例如部门干事之间的协调性不稳定活动影响力还有很大的空间未能很好的走出校园开例会迟到缺席等一些现象但是我们会加强进行有针对性的改正。

本学期的工作都已经成为过去但这几个月的一幕幕又仿佛尽在眼前这是全体成员共同努力的成果回首过去是为了更好的展望未来这学期的优点我们要继续发扬而不足我们则要坚决的改正!

我相信在老师和师兄的支持和青协理事会的带领下下一年度外联部的工作一定会更上一层楼!

青协外联部工作计划(共11篇)

篇一:

青协外联工作计划1青年志愿者协会外联部工作计划20_-03-1220:

11工作计划外联部作为院青协的组成部分代表着青协的形象是青协面向社会的窗口建立院内外联系的枢纽沟通学院和其他院校的桥梁。

并通过和院外企业联系合作开展活动树立起我校青协的口碑。

筹集经费对外联系配合支持其他部门工作为我部工作重点。

总结上学期经验教训根据本学期实际情况拟定如下计划:

部内自身建设1、根据实际情况确认每学期大小工作时间安排分工合作责任到人。

2、定期开小型会议总结经验集思广益。

3、进一步完善部内考核制度提高工作效益。

4、竞选出副部一名。

5、加强和兄弟社团的联系。

经验交流资源共享。

6、举行一至两次聚餐或集体活动增加部门成员凝聚力。

三、工作策略1、多方联系找出多家有意向的商家。

2、和赞助商商谈时带上活动策划书等材料并保证内容详细明确注意用语礼貌。

3、拉赞助时秉着诚信原则重点应放在赞助商利益上给予充分信任。

5、赋予成员一定的任务培养成员工作责任感及工作热情。

四、工作目标外联工作精细复杂面对的对象时复杂的所作的事情是琐碎的需要极大的耐心和热情。

我部会积极热情及时总结吸取经验教训为青协各项活动提供物资所需在工作中完善自我使每个人都能够和青协共同成长。

以上即为我部的工作构想其中仍有不足之处我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法务真务实的做好本部的工作。

青年志愿者协会外联部工作计划20_-03-1220:

11工作计划外联部作为院青协的组成部分代表着青协的形象是青协面向社会的窗口建立院内外联系的枢纽沟通学院和其他院校的桥梁。

并通过和院外企业联系合作开展活动树立起我校青协的口碑。

筹集经费对外联系配合支持其他部门工作为我部工作重点。

总结上学期经验教训根据本学期实际情况拟定如下计划:

部内自身建设1、根据实际情况确认每学期大小工作时间安排分工合作责任到人。

2、定期开小型会议总结经验集思广益。

3、进一步完善部内考核制度提高工作效益。

4、竞选出副部一名。

5、加强和兄弟社团的联系。

经验交流资源共享。

6、举行一至两次聚餐或集体活动增加部门成员凝聚力。

三、工作策略1、多方联系找出多家有意向的商家。

2、和赞助商商谈时带上活动策划书等材料并保证内容详细明确注意用语礼貌。

3、拉赞助时秉着诚信原则重点应放在赞助商利益上给予充分

信任。

5、赋予成员一定的任务培养成员工作责任感及工作热情。

四、工作目标

外联工作精细复杂面对的对象时复杂的所作的事情是琐碎的需要极大的耐心和热情。

我部会积极热情及时总结吸取经验教训为青协各项活动提供物资所需在工作中完善自我使每个人都能够和青协共同成长。

以上即为我部的工作构想其中仍有不足之处我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法务真务实的做好本部的工作。

篇二:

校青协外联部签到时间已到的:

J请假:

8不到(旷X):

“没标记”或“•”篇三:

青协工作计划青协工作计划这学期我们做了很多也付出了很多。

不仅仅是时间还有我们充满热情的青春。

这条路上我们彼此帮助、彼此慰籍、彼此扶持秘书处、宣传部、外联部、文宣部、中队缺少这其中的任何环节、任何人都不会有我们现在的收获。

我们循着前辈们的足迹走着走得很扎实。

在会长的指导下我们以“落实科学发展观”的精神为指导以“奉献、友爱、互助、进步”为志愿服务精神继承发扬我院青协的工作优良传统。

以“抓紧特色、锻炼自我、照亮他人”为工作目标独立自主地开展一系列高品味、深内涵的特色志愿活动。

总结过去展望未来我将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为集体目标制定此工作计划1拉赞助青协在校内举行的一系列大大小小的活动都离不开经费问题这就需要我们外联部为青协活动而向各单位拉赞助。

2找活动青协的每一次活动都是又我们外联部去拉活动因此作为青协外联的一员做好吃苦的准备是必然的。

3加强自身建设加强理论学习加强素质培训提高青协号召力和凝聚力。

策划开展小型活动加强团队建设。

4协同其他部门一起去义教。

5组织外联部内部成员的集体活动加强成员们之间的交流为能更好地团结打好基础。

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