环境培训心得体会.docx

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环境培训心得体会

2022环境培训心得体会

2022环境培训心得体会1

　　幼儿的世界应该是美丽的，他们眼睛所触及的每一处风景、每一个角落都应该是美的。

尤其是幼儿所有活动都纳入教育的范畴，环境装饰也要让幼儿充分有效地感知、自主地参与、共同进行再创作，使幼儿园的环境更具人文教育意义。

　　然而，在实践的过程中，却存在着一些问题：

首先，教师意识到了环境要与教学互动，于是墙上到处都是幼儿的作品，墙饰显得杂乱无章，没有条理，较难看出班级的主题；二是，教师意识到了墙饰的审美要求，于是大面积的都是教师的手笔，幼儿作品很少，或有了一些幼儿作品后，就长期贴在那儿，不再更新。

　　6月6日这一天下午，在大宁幼儿园的讲座中针对区角环境的创设，讲师给我们进行了培训，经过培训，我有了一些感想：

　　一、成人眼中美与孩子眼中美

　　有的幼儿园的环境布置的像童话世界，在成人看来，漂亮极了。

这类环境确实能吸引幼儿，但时间一久，幼儿就失去了兴趣。

而那些在成人看来“拙劣”、幼稚的环境布置，幼儿却情由独衷。

　　我们班上几乎每个孩子都喜欢美工区的剪贴活动，所使用的纸张就是图书室整理出来的破纸或是过时的旧图书。

对于我们成人来说，是一些没有用的废纸、垃圾，但幼儿却很喜欢。

他们用这些纸张剪剪贴贴，乐在其中。

　　二、环境装饰要与教学互动。

　　环境是幼儿艺术活动不可分割的一部分，她有时是艺术活动的起始，有时是艺术活动的延伸。

为了让幼儿对教学活动有所了解，引发幼儿的学习探索兴趣，我们将所要学的知识在环境中露出冰山一角。

常常引得幼儿们对所学的内容，翘首以待、积极关注、尝试。

　　环境中的许多作品不仅是装饰幼儿园环境的上乘之作，还可为教育、教学所用。

如作品《数字小火车》，上面有色彩鲜艳的数字1-10，可让孩子们进一步认识数字；数字下面的废旧纸杯，可让孩子们根据数字投放相应的小玩具，很好的练习数与量的对应。

　　三、材料多多益善？

　　为了满足幼儿的需要，我们常常为幼儿准备了一大堆的操作材料，人手一份。

活动时，幼儿的需求心满足了，幼儿之间告状、争抢的现象少了，但渐渐地我们就会发现幼儿与同伴之间的交流也随之减少了。

　　我们知道，有些材料的操作，仅仅依靠一个人的努力是难以完成的。

如我们的区域活动中的医院游戏，就需要多个小朋友一起来进行：

医生，护士，病人......在这些活动中，幼儿的能力提高了，同时幼儿的合作精神、交往能力也得到了发展。

　　有时，我们也会发现，材料投放一段时间后，摆弄的幼儿越来越少。

这时，我们可以提高材料的层次性，增加难度，变换游戏的规则，以适合不同发展水平的幼儿。

　　例如“拼图游戏”，有的幼儿只要玩过一遍就能轻松应付，可有的幼儿始终要看着图谱才能完成。

还有的幼儿比较喜欢玩那些类似七巧板之类的几何拼图，喜欢有挑战的材料。

如果我们老师一直给这些幼儿提供同一种材料，提出同样的要求，幼儿又怎么会喜欢呢？

只有适时的灵活运用材料，“按需分配”幼儿才会喜欢和接受。

　　四、环境要求师幼互动。

　　在进行环境布置时，要做到师幼共同创作，培养孩子的主人翁精神和参与意识。

教师还可根据作品内容、幼儿水平灵活添加一些操作内容，启发幼儿充分想象自由表现，此时环境中的作品在幼儿眼里，会如同己出，幼儿才能真正融入环境之中。

　　环境布置不仅仅起到美观的作用，同时更要发挥它的教育作用。

我们要不断地创新，让每一面墙都会说话，让每一个孩子都参与到环境中来，培养他们的动手能力、想象力及创造力，真正实现环境的教育作用。

本次全员培训收获颇多，受益匪浅。

期待今后参加更多此类有益的知识讲座，增加学习经验，不断的提高专业知识技能。

　　总之，通过学习学习性区角活动，使我们能进一步的将理论知识运用到实践中去，使我们具有了这些全新的理念之后，能真真切切地感受到幼儿园区角活动对孩子发展的影响。

我将在以后的教育实践中，对区角活动做进一步的关注和探究，使本班的区角活动更加趋于完善，充分发挥区角活动的教育价值，全面促进幼儿的发展，使区角活动成为孩子们真正的游戏乐园。

2022环境培训心得体会2

　　周六参加了幼儿组织的培训活动，从指南到家长工作，到环境布置都让我影响深刻和收获良多，那么我就结合周丛笑老师讲的环境布置和本班的环境布置说说我的培训心得及反思。

　　首先周丛笑老师的四个问题让我思考了很久，第一个问题，我们为幼儿提供的环境，真的满足了幼儿多方面发展的需求了吗？

第二个问题，我们创设的环节在促进幼儿发展方面的有效性如何？

第三个问题，我们的物质环境是否有利于引发、支持幼儿的游戏和探索活动？

第四个问题，是否使幼儿与环境之间发生了积极的相互作用？

这四个问题让我对环境以及环境布置有了新的感想，在环境布置中不能盲目追求“精美”的，以装饰功能为主的环境创设，这样会降低环节创设的教育性。

那么结合本班的环境创设，有以下几点反思，本班的环境创设和教育价值在哪里，从整体来看，主题墙的寓意非常好，希望孩子们能像氢气球一样越飞越高，但是教育价值不明显。

左侧墙，评比栏有实用性，废旧制作，美观。

右侧墙是一个美术的手工“拼一拼，变一变”结合小班年龄特点和班级特点，教育价值突出，有效。

那么可以对主题墙进行简单的修改，国庆小长假马上就要到了，很多家庭都会外出旅游，要求家长带一张外出旅游的照片，附上简短的文字，我们会粘贴在主题墙上，让家长参与了环境的创设，孩子们也了解了不同地方的特色，分享自己的长假时间，对于孩子家长，老师来说都是非常有意义的。

　　最后，科学合理地创设幼儿园环境，有利于让环境对幼儿进行生动、形象、直观和综合的隐性影响，做好班级环境创设有利于更好的促进幼儿各方面的发展。

2022环境培训心得体会3

　　九月十七日，我们骨干班请来了杭州市教研员沈燕影老师给我们做的关于环境创设的讲座。

她告诉我们：

　　第一、环境创设与课改的基本理念：

以幼儿发展为本，以幼儿发展为本的环境要求，保障幼儿发展的基本环境创设三点：

其中以发展是一种内在的需要，是互动中的个体建构，是在关系和背景中的实现。

环境要求有：

　　1．教育面向的是集体中的每一个个体，而不是面向一个抽象的整体；

　　2．环境建立在以情感为纽带的和谐人际关系上，不时严肃的“教”和“学”的规范关系；

　　3.以最少的控制最多的自由鼓励幼儿的自主性,而不是权威的力量来指示幼儿；

　　4.更多的是一种启发诱导下的常规学习,而较少的是一种更直接传递的接受学习；

　　5.强调知识的建构过程,而不过于追求特定知识的即时达成。

　　第二、环境与人的双向关系：

环境对人的行为的作用和人的行为对环境的反作用；

　　第三、创设教育环境的能力：

环境创设不等同于环境布置。

同样的成本用不同的效用，同样的效用需要不同的成本，这些都是与幼儿直接的互动环境。

　　以上这些都需要我们老师在日常生活中时时处处留意，做个有心人。

把生活中的一切可以利用的东西都利用起来，鼓励幼儿积极参与，允许他们改变预设的环境，给幼儿自发生成的空间，用环境去引导他们，使幼儿在不知不觉中感受到其中的氛围，让幼儿园的装饰性环境达到儿童作用、教育宣传、生活用品的美化功能。

2022环境培训心得体会4

　　本人于今年五月十五日参加了由中国国际标准信息管理研究院举办的环境管理体系（EMS）内审员的培训。

课程由具有多年培训经验的白昱老师授课，通过培训系统的学习并掌握了环境管理体系标准知识、环境专业基础知识以及内部审核知识。

　　GB/T24001-20__/ISO14001：

20__标准规定了对环境管理体系的要求，使组织能根据法律法规要求和重要环境因素信息来制定与实施方针与目标。

标准适用于任何类型与规模的组织，并适用于各种地理、文化和社会条件。

体系的成功实施有赖于组织中各个层次与职能的承诺，特别是最高管理者的承诺，这样一个体系可供组织制定其环境方针，建立实现所承诺的方针的目标和过程，采取必要的措施来改进绩效，并证实体系符合本标准的要求。

标准基于策划-实施-检查-改进（PDCA）的运行模式，总体目的是支持环境保护和污染预防，协调它们与社会和经济需求的关系，其中许多要求是可以同时或重复设计的。

　　环境管理体系运行的特点有体系实施的核心是持续改进、重点是污染预防、准绳是法律法规和其他要求、关键是过程控制、起点是领导者的承诺和重视、方法是程序化管理。

环境管理体系由环境方针、策划、实施与运行、检查和管理评审五大功能块组成，共17个要素，其中有关承诺的要素有4.2方针及4.3.2法律法规和其他要求，环境因素的主线是4.3.1环境因素、4.3.3目标、指标和方案、4.4.6运行控制、4.4.7应急准备和响应、4.5.1监测和测量、4.5.2合规性评价，整个环境因素主线包含了PDCA循环模式，还有涉及支持及保障、体系完善机制的环境因素。

经白昱老师对标准一字一句的讲解和举例，使自己对标准的理解更加深入和具体，白昱老师还强调在识别环境因素时应注意考虑三种时态、三种状态、九种情况和一个过程，对环境因素进行识别和评价的要求，不改变或增加组织的法律责任。

　　环境管理体系审核知识部分以GB/T19011—20__/ISO19011:

20__《质量和（或）环境管理体系审核指南》为依据，标准不仅适用于实施审核质量和（或）环境管理体系内部或外部审核，原则上也适用于其他领域的审核。

第一章节包含与审核有关的术语和有关原则、体系认证的主要活动。

后面的章节具体讲述审核活动的操作方法和注意事项。

审核的启动活动包括指定审核组长，确定审核目的、范围和准则，确定审核的可行性，选择审核组，与受审核方建立初步联系；文件评审实施指评审相关管理体系文件包括记录，并确定文件对审核准则的适宜性和充分性；现场审核

　　准备需要在现场审核之前编制审核计划，审核组人员进行工作分配，准备审核工作文件；现场审核的实施首先举行首次会议，首次会议标志现场审核活动正式开始，现场审核使用抽样检查的方法，收集并验证与审核目的、范围和准则有关的信息，获得审核证据，对照审核准则形成审核发现，对其进行评审形成审核结论，最后举行末次会议，标志现场审核结束。

编制审核报告，当审核计划中的所有活动完成，并分发了经过批准的审核报告时，审核结束。

　　通过本次培训掌握了内部审核的操作方法以及内审员正确的工作方法，并通过考试获得环境管理体系内审员资格，为以后更好的为公司服务打下基础。

最后感谢公司给我提供这次培训的机会，我会更加认真努力的工作，为公司的发展贡献自己的一份力量。

2022环境培训心得体会5

　　昨日分局为了进一步加强环境和职业健康安全管理体系标准的理解，提高各部门对环境和职业健康标准的掌握和运用，更好地开展环境与职业健康安全管理工作特举办了一期环境和职业健康安全风险管理体系培训班。

　　在短短的半天的培训中真的让我获益良多，我本以为在如此之短的时间中是不会培训到什么内容的，但是结果出乎我的意料。

__老师形式多样，幽默风趣的讲课让我们这些参培人员有了兴趣，原本感到枯燥无味的`培训课程顿时觉得妙趣横生。

课堂上__老师采用了大量的工作、生活中是例子来论证、阐明原本枯燥无味的理论，让我们极易理解个中含义。

在讲到PSI的时候，老师采用公式、图表的方法让我先理解其中含义，然后再结合自己的生活事实，列举了一段打麻将老是输的例子，让在座的各位听的兴趣盎然。

通过老师打麻将老是输的例子，让我们很容易的接受了什么是PSI,了解到了人从出生的那天起他的情绪、智力及体力就按照一个周期变化，这也就解释了生活中为什么有一些时间，我们为什么会感到有些时候自己的情绪、智力及体力会有不同程度的异常。

　　同时，老师在讲解到人的行为危害时同样用了生活的例子来解释自然的倾向。

让我们了解到其实我们身体存在很多的缺陷，在躲险行为中原来我们有50.7%的可能性是向左边躲避的了，而向右边只有28.5%，呆滞不动的也就只有20.8%。

培训课上，老师还举了一个有趣的例子，妻子教训丈夫的例子：

当妻子要教训丈夫的时候我们可以利用自然行为倾向来教训他，先用右手虚晃一枪，然后再杀