份锦界煤矿安全分析报告Word文件下载.docx
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中等隐患超指标3条；
一般隐患超指标16条；
连采二队：
重大隐患超指标6条；
中等隐患超指标13条；
一般隐患超指标17条；
连采三队：
一般隐患超指标4条；
连采五队:
未超隐患所有指标；
通风队：
重大隐患超指标1条
运转队：
机电队：
中等隐患超指标8条；
准备队：
机修厂：
人员不安全行为指标完成情况：
综采一队重大不安全行为超指标1条；
连采一队一般不安全行为超指标1条；
连采五队中等不安全行为超指标1条、一般不安全行为超指标2条；
机电队中等不安全行为超指标4条；
机修厂重大不安全行为超指标1条。
综采一队、连采五队、运转队、准备队、机修产隐患指标控制在去年月度平均值以下。
综采二队、综采三队、连采二队、连采三队、通风队、运转队、准备队人员不安全行为控制在去年月度平均值以下。
四、考核情况
安全绩效考核情况
由考核过程看出，主要问题是区队未达到月初下达指标；
重复性隐患较多，制定管控措施没有执行；
组织保障管理不健全，文件不能及时的贯彻执行。
附件一：
2012年安全绩效工资考核5月份考核）.xls
附件二：
承包商本质安全管理考核.xls
五、系统录入信息分析
（一）、隐患管控
1、全矿管理人员都按照制度要求录入隐患。
2、各区队隐患类别分析
综采队5月份隐患分析：
综采一队、综采二队、综采三队中等和一般隐患与去年同期相比上升。
连采队4月份隐患分析：
连采一队重大、中等、一般隐患上升幅度较大，连采二队和去年同期中等、一般隐患下降；
连采三队中等和一般风险隐患比去年同期均上升，连采五队和去年同期中等、一般隐患下降明显。
其他区队2月份隐患分析：
通风队、运转队、机电队、准备队重大、中等和一般风险隐患比去年同期下降明显。
3、隐患任务类型分析：
按照任务类型与去年同期相比，综合机械化采煤类、连采机掘进类、辅助运输类、生产准备类上升，外其他任务类型都不同程度的有所下降。
4、重复隐患分析：
重复隐患分类统计表
重复隐患统计分析表
序号
标准
重复次数
措施制定单位
1月份
2月份
3月份
5月份
1
跟机拉架符合要求。
顶板完整时，支架滞后煤机后滚筒不大于1架；
顶板破碎时，支架紧跟煤机前滚筒；
产生漏矸现象时，超前拉架，煤机沿支架顶梁下部通过。
25
31
35
36
45
综采队
2
综采工作面支架拉移到位，前梁接顶严密，端面距、初撑力符合《作业规程》规定。
24
28
40
48
65
4
巷道掘进尺寸符合要求：
26
33
55
连采队
5
巷道顶板、联巷口平整无伞檐、台阶。
29
30
44
6
锚杆支护施工质量符合要求：
17
22
27
21
7
风门导轨完好无变形，导绳轮灵活完整，风门无变形，可以灵活升降,限位开关灵活可靠，并实现闭锁。
34
46
19
13
机电队
8
风筒吊挂平直，逢环必挂；
风筒接口严密（手距接头0.1m处感觉不到漏风）、无破口（末端20m除外）、无反接头，软质风筒接头反压边，使用快速风筒接口器，硬质风筒接头加垫上紧螺钉。
52
39
70
9
综采工作面回采过程中，应采用在进风隅角设置挡风帘，减少向采空区漏风。
23
18
11
10
综采工作面回采时应尽可能不留顶煤，留顶煤时应控制在30cm以内。
采掘工作面及其它巷道的浮煤要及时清理干净，不得将工作面浮煤留至采空区。
53
89
井巷内浮煤（矸）厚度不超过100mm，工作面在2m2内浮煤平均厚度不超过30mm。
62
59
91
12
及时清扫巷道洒落的煤矸，巷道积尘按冲洗周期定期冲洗。
20
14
通风队
准备队
必须及时清除巷道中的浮煤，清扫或冲洗沉积煤尘。
巷道中无浮煤、煤尘、杂物等堆积。
141
153
134
124
191
胶带机房、硐室、巷道内整洁卫生，做到无杂物、无油污，机道内无淤泥积水（大于5×
2×
0.2m为积水），无浮煤杂物堆积现象。
145
142
120
125
208
各区队
15
胶带机房、机头硐室有照明、有电话。
灭火器材齐全（不少于0.2m3以上灭火砂和2个8kg以上灭火器），放置整齐。
16
运转队
胶带运输机托辊齐全、转动灵活、无异常响声、无卡阻现象，托辊安装牢固，固定件或卡爪齐全、完好，托辊与带面接触良好。
41
43
68
胶带机架不倾斜，无变形、开焊和严重锈蚀现象。
胶带不打滑，不跑偏（跑偏量以上带面不超过滚筒和托辊边缘、下带面不磨支架为合格）。
38
挡煤板（皮）加工、安装规范，固定牢靠。
车门门锁完好，开关灵活可靠。
车灯、雨刷器、仪表完好。
喇叭完好，声音响亮，倒车报警器完好。
手刹车、脚制动操作灵活可靠。
车辆在额定载荷下、额定最大坡度上应能正常起步、运行和停止。
车队
混凝土路面无明显的凹坑、积水、无杂物。
99
73
117
铭牌齐全、设备卫生清洁。
42
供排水管路阀门完好、无漏水现象。
37
49
滚筒润滑良好、无裂纹，运行无异响，托辊齐全，运转无异响。
井下作业区域巷道片帮及时处理。
57
98
设备、设施不漏电、不漏油、不漏水、不漏煤、不漏气，无积尘。
生产作业场所保持清洁，做到无积水、无积尘、无积煤、无杂物。
95
105
107
185
所有固定电气设备、电缆上部无淋水（如有淋水要采取措施）。
液压支架侧护板、护帮板打开及时，护帮板滞后煤机不大于10架，无架间漏矸（低采高无护帮板的支架除外）。
5、2012年1-5月隐患及人员不安全行为分析
附件三：
2012年1-5月查出问题分类统计分析表.xls
（二）、不安全行为管控
1、5月份我矿共录入不安全行为245条，共处罚金68500元，区队有综采三队、连采三队、通风队自查力度不够。
附件四：
5月份本安不安全行为分析.xls
2、机关检查中等不安全行为占总数的54%，区队自查一般不安全行为占55%，同上月相比区队查处人员不安全行为力度有所加大。
运转队人员不安全行为自查力度加大。
3、发生不安全行为较多的区队及承包商有机电队、连采五队、陕西建工、榆林胜利、太科院车队。
4、发生不安全行为频率高人员
发生不安全行为频率高的人员
人员
不安全行为条数
不安全行为
吴飞
（机电队）
3
1、665号驾驶员吴飞离开车辆熄火但未拔钥匙。
2、吴飞在402机尾停车下车不熄火.3、会车不减速、不变光、不避让
刘俊杰
（综采一队）
1、31107综采工作面控制台电工入井未携带便携式甲烷检测报警仪。
2、刘俊杰4点班看控制台睡觉
任伟龙
（运转队）
1、42煤大巷卸载部岗位工撖小明9号中班串岗（跑到7联巷小皮带）。
2、3-1煤集运机尾岗位工井下在岗睡觉。
屈海军
1、采煤机上锁后，未随身携带钥匙。
2、煤机司机停机闭锁后，钥匙未随身携带。
郝伟伟
（机修厂）
1、工作中戴耳机听音乐。
2、5月1日早班在连采一队作业时在煤机上睡觉。
5、发生不安全行为扣分较高人员
不安全行为扣分较高人员统计表
员工
扣分
扣分原因
郭龙
一号主扇司机未取得特种作业资格证上岗
2、吴飞在402机尾停车下车不熄火。
3、会车不减速、不变光、不避让。
2、5月1日早班在连采一队作业时在煤机上睡觉
6、5月份人员不安全行为趋势分析
5月份不安全行为趋势分析
风险指数
次数
井下在岗睡觉
不系安全帽带
会车不减速、不变光、不避让
停车驾驶员离开车辆不熄火、不取钥匙、车门没有关闭。
井下爆破不执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度
超速行驶
井下关闭矿灯休息
客车、井下运人车超员
作业前不进行危险源辨识
井下未随身携带矿灯、自救器
迟到、早退
带电检修、搬迁设备
交接班时不履行交接班程序
井下未佩戴或开启防爆闪光灯。
7、对机关抓的不安全行为进行了年龄、岗位、工种进行分析。
根据分析机电队人员不安全行为占40%；
连采五队占24%；
运转队占12%；
综采一队占12%。
30岁以下高中文化程度的劳务工为高危人群，作为重点管控对象，主要集中在机电队。
（三）、改进措施
1、体系运行
1）继续组织外委单位的入企培训，由于外委单位人员流动性大，加之近期有许多新增人员，所以，对其新入企员工进行严格安全培训，重点是安全基础知识和本岗位危险源及其预控措施，培训完毕后进行闭卷考核，考核合格者方可办理上岗证；
定期不定期检查外委单位证件情况，发现假证的外委单位立即令其停产整顿，坚决杜绝无证或持假证入井的现象；
三是进行强化外委单位本安体系应用，根据公司统一要求，5、6、7三个月为试运行，8月份开始正式纳入矿井五型绩效考核中，安管办具体负责，制定外委单位本安运行管理办法和详细的培训计划，按照执行。
2）继续准备迎接6月份季度检查及专项检查，待公司下发检查通知和标准后，安管办具体负责落实分工，将每一条考核标准落实到具体单位，并明确责任人，组织相关人员提前进行矿内自查，落实整改存在问题，保证6月份专项检查及季度检查的圆满完成。
3）班前会提问员工安全知识和岗位危险源及其管控措施，安管办由耿春平的具体负责，党政办，根据已经下发的各类安全基础知识内容，安排专人利用班前会时间进行现场提问，对回答好的员工现场进行物质奖励。
4）进行人员不安全行为座谈会，由安管办牵头，党政办配合，定于5月初举行不安全行为人员、机关、区队管理人员、家属协管座谈会。
5）按照《锦界煤矿关于开展2012年“安全生产月”活动的通知》安管办组织好三个阶段的安全活动，最终实现本次活动的目的。
6）根据公司神东安监函【2012】35号文件要求，由安管办具体负责，总结我矿前半年安全管理亮点，提出下半年工作计划，并在6月份10日前上报安监局本安体系综合处。
7）组织辅助运输司机培训，具体由耿春平负责安排，6月3日-5日对太科院司机进行全员培训，培训完后考试，成绩达不到要求的调离司机岗位。
8）落实好“全国学神华、我矿怎么办”实施计划中，5月份的各项活动，按要求将活动开展情况向安监局“全国学神华、我们怎么办”办公室上报。
9）继续跟踪落实集团互比互学神东存在问题，由安管办负责牵头，其他部门配合，根据整理出的43条问题，按照“五定”原则，在本月底完成。
10）组织我矿内审人员及专业人员进行一次内审，安管办负责组织实施。
11）对报告中分析出的，重复性隐患及危险源要重新辨识评估各区队制定管控措施。
2、隐患治理
1）继续强化辅运车辆管理，车管组牵头，安管办、太科院配合，每天安排专人在井口逐台检查车辆完好情况，严格执行了点检工单制度，对存在安全隐患车辆严禁入井，令其现场整改，否则不允许入井，并从6月1日起，落实正副驾驶员挂保险带的规定，把好辅助车辆运行的第一关；
继续辅助车辆的现场检查检查，严厉打击司机的不安全行为，确保6月份辅助车辆的安全运行。
2）6月15日、6月30日，两次定期检查。
由安管办组织全矿各专业组进行定期检查，要求在信息系统导出工单，对照工单进行逐项排查。
检查完毕后各专业组汇总，递交隐患排查报告，召开定期检查总结会。
隐患整改结束后各专业组向安管办递交隐患整改验收报告，安管办备案。
3）重点盯防连采二队、连采三队切眼大断面掘进顶板安全管理，安管办每班派科室分管人员及当班安监员现场盯防；
重点盯防连采二队、连采三队、连采五队搬家倒面现场，安管办每班派科室分管人员及安监员现场盯防，主要对其人员不安全行为进行监督，吸取9.28事故教训，加强人员对措施的学习，每班做好风险评估，分管领导现场跟班；
重点盯防综采一队末采、挂网及贯通，矿领导、机关相关人员现场24小时跟班，直到回撤结束；
紧盯31107工作面的回撤与31108安装，期间安排安管办、调度室、及车管组现场盯防和巡查，重点对辅助运输线路车辆及人员管理。
特种车辆行走线路上禁止有人作业。
4）水患排查，机电组组织对我矿供排水系统进行检查，对可能发生水患的地点和系统进行重新评估辨识，并制定措施。
5）夏季三防工作。
调度室组织各部门配合抓好夏季三防工作，做到有计划、有实施、有检查、有落实，重点是主扇防雷电。
3、不安全行为管理
1）检查人员重点对连采五队、机电队不安全行为检查。
加大检查力度。
2）加大对六月份人员不安全行为趋势判断里风险指数7以上不安全行为的监管力度。
区队要制定管控措施，班前会贯彻学习，有记录。
（月底安全考核要检查）
3）加强对发生不安全行为频率高的人员的培训教育力度。
4）五月不安全行为扣分较高的人员、二类不安全行为人员向安管办递交书面检查（检查要有家属签字），队内班前会要做检查。
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