关于加强青年教师培养工作的暂行办法Word格式.docx
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2.做好“三定”:
“定方向”、“定任务”、“定目标”情况。
3.跟班听课一轮,协助导师批改作业、课外辅导、课程建设等情况(另表填写)。
4.主持或参与2项院级以上科研项目(含教改项目)。
每学年撰写学术论文或教书育人心得体会1篇(含教学法研究等),在学术刊物上公开发表(两年1篇以上)或在学院学术会议上交流。
5.青年教师受学院派遣到企业、工厂、社区、农村、中小学等参加社会实践锻炼,时间3个月至半年(或在学院教学实验室实习一年)。
培养目标
参加岗前培训情况:
“三定”情况:
派遣参加社会实践锻炼或实验实习情况:
主持或参加科研项目与发表学术论文考核表(200年月—200年月)
序号
著名或论文名称
(排名第一)
出版、发表刊物
名称、级别
发表时间
第一作者或通讯作者
被收录或转载情况(收录号)
论文
审核
系部审核人签字年月日
科研项目
课题名称
课题经费
来源
课题
总经费
本人排名
万元
万元
其他成果
本人小结
系
部
考核
意
见
教研室负责人签字:
年月日
系部负责人(签章):
科研处审核意见
人事处审核
意见
学院考核意见
年月日
填表说明:
1、本表由青年教师本人实事求是填写有关内容,栏目不够可自行增加。
2、系部负责人审核、填写意见后须签字并加盖公章。
3、本表一式二份,一份存人事处,一份由系部办公室保存。
钦州学院课堂教学听课记录(青年教师培养专用)
授课教师
职称
系部
课程名称
上课班级
听课时间
第周星期第节
上课地点
讲课主要内容:
听课观测点
一级指标
二级指标
教学要求
1、严格遵循教学大纲,按课程教学计划授课。
2、衣着整洁、举止端庄、按时上下课。
3、讲课投入、思路清晰、视野开阔。
4、语言简练生动、普通话标准、条理清晰、板书清楚、图文安排得当。
教学内容
5、教学内容符合教学目的和要求,份量适当。
6、概念准确、内容充实、重点突出、难易适中。
7、吸收学科新成果,结合教学进行分析讨论。
8、注重理论联系实际。
教学方法
9、注重思维方式的传授和学生能力的培养。
10、教法灵活,能应用启发式教学,鼓励学生发表见解,教学互动性良好。
11、关注学生的信息反馈,能因材施教。
12、根据课程性质和教学内容,适当有效地应用现代化教学手段。
13、教学组织能力强,能有效驾驭教学过程,课堂气氛热烈活跃。
课堂情况
14、学生听课认真、注意力集中。
15、严格执行考勤制度,课堂教学纪律良好。
听课收获:
听课重点围绕听课观察点,认真学习观摩主讲教师如何组织上好这堂课.
听课人签名:
日期:
授课人签名日期:
钦州学院青年教师实践锻炼考核表
实践单位
实践锻炼或实习预期目标(计划)
实践锻炼或实习地点、内容和时间
参加项目
情况
项目名称
项目来源
项目总经费
本人所起作用
项目效果
实践锻炼单位或实验室考核意见
评定等级:
优秀、良好、合格、不合格
(实践单位或实验室)负责人签字:
教研室负责人签字:
系部负责人(签章):
教务处审核意见
1.本表由青年教师本人实事求是填写有关内容,“本人小结”不少于600字;
2.实践锻炼单位或实验室负责人以及系部处负责人审核、填写意见后须签字并加盖公章;
3.实践锻炼或实习时间在一年以上的,应半年或一个学期考核填写一次;
4.本表一式二份,一份存人事处,一份由系部办公室保存。