儿科年度工作总结3篇Word格式.docx

儿科年度工作总结3篇Word格式.docx

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　　三、重视护理人员素养培育，增强业务学习，技术训练，提高应急急救能力

　　一、抵年资护士增强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺成功率，提高了技术水平。

　　二、年资护士增强应急急救能力训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风取得了发扬光大。

　　3、增强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并灵活运用到工作中去。

　　四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，成立健全了各项规章制度，标准工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、标准化、标准化。

　　一、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚医治室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。

　　二、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位，维持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。

　　3、严格执行床头交交班制度，对病人病情做到九明白，在交交班时向下班护士做好了详细报告。

　　4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。

　　五、开展了婴儿抚触，拓展护理技术。

　　五、护理人员较超卓的完成护理工作

　　xx年的经济收入比xx年稳步提高，全年本科基础合格率达到90%以上，健康教育覆盖率达到100%。

在“”国际护干节中，有两名护士被医院评为“优秀护士”，整个儿科被市团委评为市“青年文明号”组织，护士长取得市团委“十大杰出青年”的光荣称号。

　　一年来，在院护理部及相关职能科室的领导下，全科护理人员认真学习，严格治理，具体落实。

通过更新效劳理念，改善效劳态度，增强护理治理，使儿科的护理质量有了明显的提高病人中意度也日渐上升，经济收入也有了相应的增加，但仍然存在着太多的不足，如业务学习缺乏自觉性，穿刺技术有待进一步提高，效劳态度有待进一步改善等等，尔后咱们将以严谨的工作态度、更好的效劳质量、加倍地尽力工作，创儿科特色护理，攀护理质量顶峰，换儿科护理新面貌。

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也祝您在新的一年里工作顺利，躯体健康，万事如意。

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（2）　　一、内强素养，外树形象每一个月召开一次全科护士思想素养教育大会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力夸奖，对有损病人和科室利益的人予以大力批评，宏扬正气、敦促后进，在我科每一个月召开的工休座谈会及病人中意度测评中，多次受到患者及家眷的高度赞扬。

儿科年度个人工作总结范文儿科年度工作总结（3）　　xx年儿科年关个人总结怎么写

　　一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮忙下，我科同志和谐一致，在工作上踊跃主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结

　　一、政治思想方面：

全科人员在政治上认真学习邓小平理论和xx“三个代表”精神，树立正确的世界观、人一辈子观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员效劳”的理念，增强医患沟通，用“八荣八耻”的标准标准自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。

踊跃参加一切政治活动。

在今年汶川地震后，全院医务人员踊跃响应团党委的号召，一方有难，八方支援，踊跃捐钱捐物，奉献自己的爱心。

以效劳人民奉献社会为宗旨，全心全意为人民效劳。

　　二、强化科室人员职业道德和医德医风教育：

在每一个工作人员中树立视患者为亲人，一切为了患者的效劳思想。

采取各类形式强化职工的职业道德教育，不断增进全部员工效劳意识和综合素养的提高。

改良效劳作风，改善效劳态度，提高效劳水平。

为强化效劳意识，转变效劳观念，在增强职业道德教育、职业纪律教育的同时，认真落实已制定的标准与制度，对因效劳态度恶劣、违背医德标准及制度被病人投诉者，上报院办予以处置。

要求科室工作人员主动为病人效劳，帮忙病人解决困难，将病人中意度列为科室工作人员考核的内容之一，尽力改变“脸难看”、“惜话如金”的现象。

为树立良好的行业风气，要求医护人员向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的许诺，自觉抗击不正之风的阻碍。

　　三、以医疗为中心，尽力完成科室各项工作。

（一）增强行政治理，完善规章制度，提高办事效率。

依照医院实际，对科室原有的各项工作制度和各类工作人员职责增强学习，使科室各项治理工作有法可依，标准进行。

同时学习国家有关卫生工作的法律、法规，是工作人员熟悉把握科室各项治理制度，并能正确利用和执行，一切按规定办事，克服人为因素，提高工作效率。

（二）增强医疗治理，健全和完善各项医疗技术操作规程，狠抓医疗基础工作，重点抓好病历书写质量，处方质量，各类检查书写质量，查对制度，医师查房制度、分级护理制度，疑难危重死亡病人讨论、会诊制度，环节质量及各类治理制度的落实。

进一步狠抓“三基训练”，提高医疗护理质量。

（三）严格医疗质量操纵，增进医疗质量平安持续改良。

科室充分发挥院科两级医疗质控组织的作用，在认真做好科室日常质量监督检查的基础上，按期对各医生的标准操作和病历等进行监督、检查、分析、评判，并提出改良意见。

抓好急诊、输血、药品不良反映监测等医疗环节中关键进程的治理，增进医疗质量稳步提高。

（四）增强医疗平安教育和相关的法律法规学习，标准医疗行为，做到依法执业。

要认真执行病人知情同意书、授权委托书、特殊检查特殊医治同意书、危重病人通知单等，尊重病人知情权和选择权，幸免医疗纠纷发生。

（五）提高效劳意识，为病人提供优质、高效、平安、便携和经济的医疗效劳。

标准效劳用语。

继续开展“中意效劳，从我做起”，实施“首问负责制”，杜绝医生生、冷、硬、顶、推现象，。

增强医患沟通，构建医患和谐关系。

主动同意社会和病人对医疗费用的监督，合理检查，合理诊断，合理用药。

对病人合理施治、合理用药，杜绝大处方，抑制药品费用增加，减轻病人医疗费用负担。

（六）全年共收治病人**人次，床位利用率*%。

抢救危重病人*次，手术*人次，平产接生*人次。

平均住院天数*天。

　　四、存在问题一、由于新进人员较多，医疗技术水平有待提高。

二、认真执行病历书写标准，3、增强业务学习和“三基”培训

　　五、改良的方法一、一、加速业务学习及临床深造人员，提高我院医疗技术。

二、严格依照医院规章制度执行。

3、增强院内会诊制度。

一年来，通过全科同志的一起尽力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要加倍宽敞。

在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

　　六、尔后的工作思路一、开展新技术、新项目。

二、踊跃开展的院内病例大讨论的活动。

3、注重医德医风等行风教育与建设。

4、增强了科普宣传力度，针对常见多发病。