管理培训生实习手册附件九Word文档下载推荐.docx

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三、管理培训生对本手册要妥善保管,保证成长手册完整,整洁。

五、如有疑问请联系集团总部人力资源部,联系电话

个人信息表

姓名

 

意向岗位一

意向岗位二

出生日期

性别

民族

学历

毕业院校

专业

户籍所在地

联系电话

紧急联系人

欢迎信

先生/女士:

欢迎您走上XX贸易有限责任公司管理培训生的工作岗位!

XX贸易有限责任公司正值高速发展的阶段,团队成员的成长与进步,与公司的蓬勃发展紧密相连,为了使您能够快速、顺利地融入公司这个团体,收获一段充满成长与进步的工作时光,您实习期间的一切安排请见本手册“管理培训生培训成长手册”,请您认真阅读,并严格按照要求进行实习。

请您在跟岗实习中与部门经理或指导老师紧密配合和沟通,以保证最佳的实习效果最后,预祝您在即将开始的管理培训生成长之旅中不断创造非凡,让公司因为您而与众不同。

注意事项:

1、集团人力资源部作为您实习期间培训的第一责任人,必须肩负起员工培训的指导、监督和检查职责。

2、若您在实习培训中没有得到良好的指导或有疑问未能解决,您可以直接联系集团人力资源部。

3、集团人力资源部负责人:

联系电话:

集团人力资源部培训负责人:

集团人力资源部电话:

如果您遇到什么困难,可以第一时间与以上人员联系!

年月日

实习跟岗半月度工作总结

第一阶段实习期(7月-8月)

跟岗公司

跟岗部门

实践岗位

指导老师

实践第1-2周

印象最深刻的人和事

两周学到了什么

我工作中遗留的问题是什么

本周跟岗发现的问题及解决方法是什么

两周的学习心得

本人签名:

填表日期:

实习跟岗月度工作总结

实践第3-4周

下半月需要学习什么

具体工作内容

工作中发现的问题

能否提出解决方法,具体方法是什么

本月度学习总结

实践第5-6周

了解新部门的那些内容

实践第7-8周

讲师/指导老师培训记录表

讲师姓名

部门

岗位

授课方向

特长

描述

参加

培训

经历

授课记录

序号

培训项目

培训时间

组织人数

授课成绩

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

注:

本表培训指导老师填写

第二阶段实习期(9月-10月)

第三阶段实习期(11月)

具体掌握了那些工作内容

第四阶段实习期(12月)

实习期间自我学习总结

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