兽医师岗位职责说明书文档格式.docx

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3、协助舞美组领班工作。

时间：

频次：

重要程度：

时间消耗：

配合演员的日常排练对音响的需要。

1、演员在日常排练时，音响及时配合演员的需要；

三重要程度：

2、能够与舞台监督、演出管理人员和舞蹈编排人员及时沟通，编排出

适合演出的音响效果，增强演出的感召力；

3、根据需要为各种活动配备合适的音乐编排及音响效果时间：

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四职责表述：

及时向有关领导汇报音响效果的编排进度和问题。

工作1、能够根据舞蹈或各项活动的需要，编排音响效果，对遇到的问题及

任务时汇报，及时解决；

2、定期以周报形式将音响设备问题等汇报至直属领导，使遇到的问题时间：

能够得到及时解决，不耽误演出；

3、和物资采购人员和部门仓管员做好沟通，对需要采购的音响设备及时间：

时填单上报。

保证剧场和各节假日公园演出的音响效果。

1、负责剧场演出或节假日活动的音响配备；

五2、熟练掌握音响方面所有器械的使用和保养、维修等方法；

工作3、配合舞台监督对每日演出的音响效果进行记录，定期汇总，适时调

任务整、维修，并及时跟踪；

4、确保演员在演出过程中的安全，能够及时排除安全隐患。

制定音响操作的基本规范和流程，及音响使用和保养的制度。

1、负责操作室所有设备的有效正常使用；

3/6

六工作

任务2、制定音响设备的操作使用流程和规范；

3、制定操作室的管理制度，保证操作室的卫生，对进出操作室的人员时间：

实行登记；

4、负责对所有操作设备进行定期检查和维护，确保演出的音响效果；

5、对保障部多有人员进行有关灯光保养知识的培训，使大家懂得爱护

音响设备。

七职责表述：

工作任务

职

责

八重要程度：

工作任务职责

九职责表述：

4/6

任务时间：

职责十职责表述：

完成上级交办的其他任务考核要素：

工作协作关系

内部协调关系上级领导，中心其他部门，园区各部门。

外部协调关系

任职资格（招聘要素---必备要求）教育水平专业培训经历工作经验知识

技能技巧大专以上

音响及音响工程或电子信息相关专业管理、沟通能力，岗位知识的专业培训两年以上音响调音工作经验掌握声电技术和一般音乐乐理知识。

具备岗位所需的技能技巧。

职业资格证书具备中级以上调音师证书或懂一点灯光者优先。

特性个性因素

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能力身体要素身体健康要求管理能力工作环境

使用工具剧场、景区电脑、音响设备职业职业发展规划轮换岗位注：

根据发生问题对工作的影响程度和影响的持久性程度进行判断；

划分为5个等级：

5（极为重要）、4（非常重要）、3（比较重要）、2（不重要）、1（轻微）

根据该项工作占总作业时间的比例进行评估；

划分5个等级：

5（极多）、4（非常多）、3（比较多）、2（相对少）、1（极少）

每天工作按8小时计，完成该任务所需时间，如“30”则表示30分钟频次：

执行该任务的频率，如1次/天、1次/周等

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兽医岗位职责

一、负责羊群卫生保健、疾病监控和治疗，贯彻防疫制度，做好羊

群的定期检（免）疫工作。

二、每天对进出场的人员、车辆进行消毒检查，监督并做好每星期

一下午养殖场的一次大消毒工作。

建立每天现场检查羊群健康的制度。

四、认真细致地进行疾病诊治，填写病历。

每次上槽巡视羊群，发

现问题及时处理。

五、配合人工授精员做好产科病的及时治疗，减少不孕羊。

六、配合畜牧技术人员共同搞好饲养管理，预防疾病发生。

七、掌握科技动态，开展科研工作，推广先进技术。

八、对购进、销售活羊进行监卸监装，负责隔离观察进出场羊的健

康状况、驱虫、加施耳牌号，填写、建立羊只档案。

九、按规定做好羊群的传染病免疫接种，并做好记录，包括免疫接

种日期、疫苗种类、免疫方式、剂量，负责接种人姓名等工作。

十、遵守国家的有关规定，不得使用明文规定禁用药品。

将使用的

药品名称、种类、使用时间、剂量，给药方式等填入监管手册。

十一、

十二、发现疫情立即报告有关人员，做好紧急防范工作。

要做到：

场内不发生严重传染病；

场内每只羊的平均年医

疗费小于100元；

羊群的体内外寄生虫病发病率接近零。

篇2：

兽医岗位职责及工作规程

第一条兽医应遵守公司各项制度，遵守公司劳动纪律，具有良好的职业道德素质和敬业精神，工作做到有爱心，有耐心，有责任心，踏踏实实做好每天的工作。

第二条日常的治疗及相关工作

（一）兽医上班后按所负责的治疗区划分，结合饲养员汇报对各栋羊舍进行巡查。

喂料前：

1、巡视羊舍时观察前一天治疗过的病羊愈后情况。

2、观察是否有突发猝死羊只，根据死亡情况做相关处理。

3、观察是否有严重的突发病羊，需要治疗的立即采取治疗措施。

喂料时：

1、观察羊只的采食情况，是否有不食，假食，食欲不好等异常情况。

发现后立即做好标记，并记录棚圈号、羊只耳号，并作出基本诊断情况，紧急的应立即进行治疗。

2、若因情况特殊错过羊只采食，应向饲养员了解羊只采食情况并在下次喂料时详细观察。

（二）巡查羊舍后根据观察羊只的疾病情况，对羊只进行配药治疗。

1、对于不能判断和病因不明或治疗后无显著效果的羊只，应和其他兽医共同会诊，确诊后再用药，用药后0.5~2小时，观察一次，无治疗价值的报技术主管酌情予以淘汰。

2、对慢性病羊确诊后坚持每天用药，直到痊愈为止。

个

工作结束后，清扫、整理好兽医室，做到干净、整洁，不留死角，药品分类准确，器具存放得当，垃圾桶每周清理一次，并对当天所用治疗器具进行消毒。

第三条兽医应制定不同季节羊只的驱虫、免疫、消毒计划并实施，做好每周疾病的分析归结总结工作，并做好羊只的生理健康及性能的检查工作。

（一）在不同季节根据本场羊群健康状况拟定好免疫驱虫计划，经领导审查批准后组织实施，并做好免疫保健工作。

（二）认真执行本场的卫生防疫制度，做好消毒工作，包括消毒池及消毒室内消毒药品的及时添加，并做好消毒记录。

（三）认真做好药房的药品领入领出登记，做好每周的疾

病总结表。

月末的药品使用盘点统计表。

需领用或购买的药品和器械应提前一周申报主管。

（四）配合技术主管加强对羊群健康状况及生产性能的检测工作。

（五）及时了解发病动态，果断采取必要措施，将疫病控制在萌芽状态，保证不发生重大疫情。

（六）及时总结羊场常发病的数量和种类及应对措施方案，并对无种用价值和治疗价值的羊只做好淘汰申请工作，填写申请淘汰记录。

第四条完成技术主管交办的其他工作。

邓州市凯发种羊养殖场篇3：

兽医实验室工作人员岗位职责实验室工作人员岗位职责1、随时打扫实验室卫生，必须保持实验室清洁，做到仪器设备表面、桌机、地面清洁无尘，物品摆放整齐。

2、精心保管实验室仪器，设备和财物，自觉爱护仪器设备，保持仪器设备洁净，运行正常，并建立仪器设备运行登记簿。

3、接收外来病料，并进行相应的处理和化验和诊断，在科学分析判断的基础上，出具化验报告单或处理意见单。

4、承担上级业务部门和本单位下达的各类化验检验任务。

5、负责全县动物疫情的收集和汇总，如实填报疫情报表。

6、负责动物防疫疫苗的收贮和保管，确保疫苗安全。

7、进行县乡动检、防疫技术人员实验室操作技能，疫情网络化管理技能的培训和培养。

8、承担本单位分配的其它工作任务。

篇4：

兽医工作职责1兽医工作职责

一、负责饲养场的卫生防疫工作，按规定的免疫程序对饲养动物进行免疫并做好记录。

二、负责饲养动物的诊治处理及疫情的调查工作，发现疫情应按规定的程序及时上报。

三、负责饲养场用药处方的开具，监督各鸡舍严格按处方用药，确保用药种类剂量的准确性。

四、负责制定和监督饲养场空舍及饲养期间清理消毒工作，并在《消毒记录》上签字

五、监督饲养人员如实填写《饲养日志》及《药卡》。

六、熟练掌握出口鸡禁用药名录及允许用药的停药期，确保处方药不出药残。

七、负责饲养场病死鸡的隔离与处置，对鸡粪和污水进行无害化处理。

八、认真学习专业知识，及时掌握出口鸡新要求，及时调整有关政策。

九、定期向上级兽医回报工作，定期接受ciq培训。

篇5：

兽医师岗位职责及考核办法

临沂六和商品鸡一场

熟练掌握肉仔鸡的生长、生理特点，采取适当措施满足其各生长阶段的生存环境，准确预测并能严格控制疫病发生。

一、工作职责：

1、根据生产计划提出防疫消毒用药程序和药品、疫苗采购计划，报场长批准后组织实施。

2、制定防疫消毒规程，有效监督上述规程的严格实施。

3、每日两次观察各栋舍鸡群的生长情况，并就采食、饮水、温度、湿度、光照、粪便及精神状态与状况做好详细记录和准确判定，发现异常情况立即查明原因并纠正之。

4、做好诊疗和投药记录，详细载明各栋舍的淘汰、死亡数量、原因，药品名称数量，投用方法时间。

5、监督病死鸡只的处理。

6、励行节约。

在投药、通风、升（降）温等方面要坚持以最小的成本换取最佳效果的原则。

7、对场长负责，协助生产办主任做好日常管理工作，对于违反技术规程造成不良后果的员工有追究其责任的权力。

二、考核标准

1、药品、疫苗费用控制标准（包括消毒剂、营养补充剂）1-1小合同鸡（34—38天）每只不超过0.35元。

1-2大合同鸡（42—46天）每只不超过0.45元。

2、生产指标控制标准2-1成活率（不低于）2-2体重（不低于）2-3耗料（不高于）14日龄99.2%400克350克

21日龄98.5%780克950克35日龄97%1680克2900克42日龄95.5%2150克4000克47日龄94.5%2500克4900克

以上标准指标以出栏时财务结算为准。

三、考核办法：

1、根据上述标准的完成比例计发同比例的工资。

其中2-1项标准按完成比例的5倍，计算发放相应工资。

2、各项标准均单独计算，累计发放工资额的最低限为标准工资的50%，上限为标准工资的200%。

1、认真贯彻落实“预防为主、防重于治”的原则，做好牛群观察、免疫、检疫、卫生保健、驱虫、消毒防疫、疾病监控等项工作。

积极主动治疗常发病、普通病、贯彻执行各项防疫制度，应对和处理各种可能出现的疫情。

拟订牛场防疫计划、免疫计划、消毒制度、防疫措施，并负责落实。

2、每月制定药械购置量计划，报生产技术部审核后由公司采购，每月进行一次药品统计，对不常用药品、快过期药品及时使用。

对每次采购的药品质量进行监督。

3、负责兽医防疫、检疫记录和档案建立，必须先开处方后用药；

及时填写病历和有关报表，并每月底对疾病做出统计分析。

对各记录总结存档。

5、坚持做好牛群巡视观察,做好常发病、多发病的监测、预防和治疗工作，对隐性乳房炎每月1-2次检测。

常年修蹄，春秋两季集中修剪。

对疑难症及时组织会诊。

6、做好产房监管、接产、助产工作，做好产后母牛的各项保健、犊牛饲喂的指导监督工作。

对胎衣等污染源要深埋到指定地点并消毒。

7、做好药房管理。

药品归类摆放整齐。

一牛一针，器械使用完及时清洗、消毒。

保管、使用、维护好各种消毒机械、器具。

对针头、缝针、刀片等器械，使用后无论好坏都要收集，交回药房，以防丢失在饲草中。

兽医室卫生每班打扫干净，医疗垃圾倒至指定地点。

对使用完的疫苗瓶做焚烧处理。

8、坚持合理用药，降低治疗成本。

在正常月或牛群正常的情况下，对药品费用要控制在牛场规定的范围内。

坚决反对滥用抗生素和各种非治疗性药品。

9、认真负责各牛舍、产房的消毒灭蝇工作。

消毒液浓度要正确，药品要三种以上交替使用。

对门房、消毒室的消毒措施落实情况进行监督检查。

冬春季用生石灰，夏秋季用水溶液。

10、积极参加牛场生产管理，配合技术员、生产主管做好牛群饲养管理，减少发病率，对巡查中发现的问题，要及时报告生产技术部，并提出合理化建议。

11、加强自身学习，提高技术水平，负责职工技术培训。

学习掌握奶牛养殖、疾病防治新知识、新技术、新信息，积极参与和开展科研试验，推广应用先进实用技术。

12、要有高度的责任心和事业心，对工作认真负责。

13、严格遵守场纪场规，服从场部和班组统一安排调动。

一、负责羊群卫生保健、疾病监控和治疗，贯彻防疫制度，做好羊群的定期检（免）疫工作。

二、每天对进出场的人员、车辆进行消毒检查，监督并做好每星期一下午养殖场的一次大消毒工作。

三、制定药品和器械购置计划。

每次上槽巡视羊群，发现问题及时处理。

八、对购进、销售活羊进行监卸监装，负责隔离观察进出场羊的健康状况、驱虫、加施耳牌号，填写、建立羊只档案。

九、按规定做好羊群的传染病免疫接种，并做好记录，包括免疫接种日期、疫苗种类、免疫方式、剂量，负责接种人姓名等工作。

将使用的药品名称、种类、使用时间、剂量，给药方式等填入监管手册。

十一、十二、发现疫情立即报告有关人员，做好紧急防范工作。

场内每只羊的平均年医疗费小于100元；