GBT2岗位人员任职要求及部门职责Word格式文档下载.docx

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所在部门：

总经办

岗位定员：

1

职系：

管理

本职概述：

负责实施公司战略与年度经营计划，建立和健全公司的管理体系，组织公司经营管理工作，实现董事会下达的经营目标，促进公司持续、稳定、健康发展

职责与工作任务：

职责一

职责描述：

参与制定公司战略，拟定年度业务规划和年度经营目标

工作时间百分比：

5%

工作任务

1.制定公司的战略规划

2.拟定公司年度经营目标

3.根据公司战略拟定年度业务规划

职责二

建立健全公司管理体系，建立内部控制制度

1.拟订公司内部管理机构设置方案

2.评估公司内部管理的规范性和有效性

职责三

负责组织公司的业务经营工作

50%

1.组织制定公司产品中长期规划和产品策略

2.组织产品设计和开发工作

3.组织项目实施和售后服务工作

4.促进项目管理不断完善

5.组织公司的销售和渠道管理工作，组织维护客户关系

职责四

负责组织公司人力资源管理工作

10%

1.制定人力资源规划，保证公司战略目标的实现

2.聘任或者解聘除应由总经理聘任或者解聘以外的负责管理人员

职责五

负责组织公司财务和商务管理工作

1.组织公司的会计核算和财务管理工作，健全财务内控体系，防范财务风险

2.拟定公司投资和融资方案

职责六

负责建立良好的沟通渠道

1.定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜

2.代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动

3.组织开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象

职责七

负责组织企业文化的营建与推广，推动公司战略实现

根据公司使命、愿景以及经营状况，组织提炼公司的价值观、企业精神和经营理念

副总经理职位说明书

副总经理

副总经理是总经理的高级助手，协助总经理工作。

受总经理的委托，行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务，主持公司经营管理工作，对公司各营业部的管理与协调。

职责一

根据公司战略拟定年度业务规划

职责二

1、协助总经理组织制定公司产品中长期规划和产品策略

2、组织产品设计和开发工作

3、组织项目实施和售后服务工作

4、组织公司的销售和渠道管理工作，组织维护客户关系

职责三

协助总经理负责组织公司人力资源管理工作

制定人力资源规划，保证公司战略目标的实现

职责四

20%

组织公司的会计核算和财务管理工作，健全财务内控体系，防范财务风险

4.代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动

5.组织开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象