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实现工程管理收入万元,占总收入%。

设计咨询板块对总院利润贡献显著。

  全年实现利润万元,较去年88万元增长了万元,增长率%,完成集团公司当年利润指标万元的%,完成设计院当年计划目标万元的%。

  二、市场布局明显改善,产业结构更趋合理,核心技术产业再创辉煌

  这三年,设计院提出了“三上”(上规模、上水平、上效益)的发展战略,制定了“巩固和发展传统市场,重返铁路,进军地铁轻轨领域,拓展海外市场”的经营方针,并把勘察岩土工程作为四大板块之一,列入了设计院《十一五发展规划》。

20__年,在发展战略和经营方针的指引下,全院奋力拼搏,积极进取,市场布局得到了明显改善。

  首先,“三大区域、一个行业”(京津塘地区,长三角、珠三角,铁路)经过数年苦心经营,格局基本形成,客户群基本稳定,成为我院发展的主要增长动力。

长三角地区新签合同额万元,实现营业收入万元,分别占总院%和%;

珠三角地区新签合同额万元,实现营业收入万元,分别占总院%和%;

京津塘地区新签合同额万元,实现营业收入万元,分别占总院%和%;

铁路行业仅工业设计咨询新签合同额%万元,实现营业收入万元,分别占总院%和%。

  在京津塘地区,北京一分院于年内完成了20__好运北京奥运城市自行车赛配套工程、承德凤凰山一期工程等多项大型项目的设计工作,为打响中铁工程设计院有限公司品牌做出了突出贡献。

北京三分院也顺利承接了张家口中惠房地产开发有限公司等工程的设计合同。

建筑分院与北车集团建立了良好的战略合作伙伴关系,先后取得了多项工业建筑设计合同。

  在长江三角洲地区,苏州分院凭借“高层战略合作”模式,巧妙运用现有资源与苏州工业园区置地有限公司及苏州高新区经济发展集团总公司建立合作伙伴关系,确保了各项经济指标的顺利实现,于年内顺利承接了188m苏州高新商务广场办公楼设计工作,成为了苏州市乃至长江三角洲一带具有极高知名度的设计单位。

上海分院在坚持发展民用建筑市场,完成中环百联购物广场设计项目的同时,大力进军工业设计建筑设计市场,承接了加州科技港一期工程等多项设计任务,并夺得上海城轨设计合同,为全院进入地铁轻轨领域开辟了新的突破口。

  在珠江三角洲地区,深圳分院经过精心准备、精心设计,从多家投标单位中脱颖而出,一举中标广西省南宁市“绿海云天”设计项目。

之后,又一鼓作气连续中标福田区政府设计采购招标项目——“深圳市香安学校建筑规划方案设计”和“深圳市福田区党校教学综合楼工程建筑设计”工作,从进一步拓宽了发展空间,确立了我院的区域品牌形象。

  在铁路工业领域我们紧紧抓住国家实施《中长期铁路规划》的大机遇,乘势而上,取得了辉煌业绩。

工业设计产业延续去年良好的发展势头,发挥地处首都北京的地域、资源、信息优势,生产经营工作再创佳绩,顺利承接了《北京铁路局沙河焊轨基地百米定尺钢轨焊接改造工程》等项目的可行性研究和初步设计工作,圆满完成了北车长春轨道客车股份有限公司高速列车国家工程实验室技术含量很高的咨询项目,为我院在铁路市场迈出了更加坚实的一步。

  工业装备制造产业今年也取得了突破性进展。

在取得铁路动车组检修设备供应商资质,成为动车组检修准用设备的主要厂家,进一步拓宽发展空间的基础上顺利中标北京、上海、武汉、广州四个动车段的检修基地项目,合同总金额2个亿,创造了我院合同额之最,为设计院巩固传统产业优势,重返铁路市场奠定了更加坚实的基础;

为中国铁路的第六次提速,做出了一定的贡献;

为满载收获喜悦的20__年,献上了一份厚礼。

  其次,地铁轻轨新兴领域取得了突破性进展。

先后中标上海轨道交通12号线顾戴路、南平路两个地下车站,成都地铁2号线通惠门等三站和一个区间设计项目,北京地铁大兴线02合同、深圳轨道交通5号线勘察标,为我院发挥传统优势、重树“中铁工程”品牌,争取有利的市场竞争地位创造了条件。

  第三,海外市场在经过认真比选、评估利弊后,目前我院阿联酋分公司已正式注册成立,并开始项目运作工作,迈出了我院走出国门、走向国际的可贵一步。

与此同时,我们先后承接了俄罗斯Smolensk蒸压加汽混凝土砌块厂设计等项目,与首创实业、中机公司合作等项目也进行中。

领导的个人工作总结篇2

  韶光似箭,转眼在__x公司迎来了第二个春季,转眼已由新员工变成老员工。

翻看一年的工作日记,回想这忙碌富裕而又紧急、高兴的一年......

  本年对我具有特别的意义,因为本年是我的本命年,也是我踏上这个行业的第一年,这是我职业生活的一个转变点,我对此特别爱惜,尽最大的竭力去做好我的工作。

经过议定一年来的连续进修,以及上级带领及同事的救助,我已经完全融入了新永利这个大家庭中,个人的工作技巧也有了明显的进步与阐扬。

固然工作中还存在如许那样的不敷的地方,但应当说这一年也付出了很多,同样成果了很多,我本身感触成长了,也渐渐成熟慎重了。

现就一年的工作环境总结以下:

  1、以结壮的工作立场,安分守纪的做好公司的查厂工作

  做好查厂工作是我职责中尤其紧张的一项。

因为是新厂,公司的查厂工作在接办前几乎是一片空白,必须从零入手下手筹办,包括硬件(车间部分)/软件(行政部分)。

在接办前阶段确实在实是辛苦了一把,因为查厂客人占多数,从年初至年底客人共进行查厂/评估12次之多,因为各方面资料不敷,为了赶工,几乎每天都加班加点工作。

在行政方面建立了《厂纪厂规》/《岗亭阐明书》/《员工培训》/《人事档案》/《消防练习预案》等各项资料,并主持构造了两次大范围的消防练习,这些资料的建立不可是互助查厂工作,并且也美满了行政人事本身的工作。

在车间方面建立了《针控办理》/《操纵教导书》/《QC品格记录》/《返工记录》/《呆板补缀保养记录》等等,并对全厂配置进行盘点,做成《出产配置清单》,以便随时查看。

与此同时,还依出产需求建造了几十份表格表单,美满了多项记录资料。

如查货报告、堆栈出入帐、总查记录、、、、、;

在06年里,经过议定各种式样的培训加讲解,让扫数的主管对查厂有了深入的认知,让全部员工明白了查厂的见解,并将扫数关查厂的资料汇编成册,根据平常工作去做。

经过议定大家的'

互助与竭力,本年的查厂工作实在获得了有效的改革!

固然,另有很多处所必要做得更美满,只要大家根据法则的轨制去走,相信来岁的工作将会愈来愈顺利。

  2、经心尽职,做好公司的电脑/考勤办理

  09年,我在公司的行政人事办理方面也花了很多时候和心血,因为公司方才建立,人事办理异国打好根本,各项轨制资料的不健康,加上行政主管与文员的频频调换(共调换主管7人,文员15名之多),所以前期行政工作的大部分工作重担也就落在我肩上了。

特别是人事考勤系统题目,因为最初工钱的题目,造成考勤系联合直异国真正利用起来,在本年的5月份起才真适用上系统考勤,但中间由系统本身的不美满,员工对电脑的不相信不互助等诸多题目,直到10月份才真正排除手工考勤。

别的,在这段时候内,行政人事的各项办理轨制也缓缓建立起来了,这对加强员工办理有注紧张的意义。

到本年底,经过议定新的考勤系统的调换和频频的员工培训与教诲宣导下,全厂已周全履行了电脑考勤,员工也真正适应了电脑考勤。

但行政部另有很工作有待美满,如公司企业文化/人力资本筹划/绩效考核等等,盼望新来的行政部何主管能在11年将__x的行政工作做得更高雅、更完全!

  3、本着以质量为主,完全清除华侈的心态做好车间生办理系统跟进工作

  因为以往手工功课方法造成车间数据的不精确性,从09年2月底入手下手,我接办跟进车间的数据办理,对各车间的数据进行考核,因为员工人数多,数据量大,在10月底公司给我配了一各帮手,主力考核数据精确性,在这段时候里用实情的结果跟员工上了教诲课,紧张防备了很多浑水摸鱼的举动。

  在11月底,公司正式引进了出产办理系统,数据的记录由以往的手工转换为进步的电脑系统(MRP系统),“工欲善其事,必先利其器”,作为公司的办理人员,我始终高度珍视此类办理软件的配制,对此大力大举投资,它所带来的数据上的精确性生怕异国人比我的感觉最深。

凭着我以往对ERP软件的经验,我接办了如今出产办理系统的各项工作,但MRP出产办理系统毕竟跟我们以往的手工功课有很大的差别(关联干系性强),在测试应用的1个月中连续磨合,为此我付出了大量的时候和精神,分析题目、办理反常、、、、在软件利用进程中,还是存在着相称大的阻力,从办理层至员工都会有很多的题目,因为大家风俗于手工功课,还异国真正兵戈过此类电脑办理,一贯对电脑的可托度存在疑问,加上全部办理层的程度还不到位,在履行进程中在前整阶段就遭到了很大的阻力,紧张表如今:

1)对系统的不了清除;

2)办理人员的责任心题目3)互助的力度及观见解的变化;

等等(细致题目已记录,筹划于1月底编成轨制,到系统真正上线时正式履行),其后经过议定屡次和谐/培训,如今总算走过了一个坎,盼望在后整运作中会更加顺畅,在今后日子里缓缓一步步走向ERP。

领导的个人工作总结篇3

  20__年已经过去,迎来了崭新的20__年。

过去的一年是公司机制转型重要的一年,同时也是我面临新的挑战的一年。

我由×

×

年月被公司委派管理车辆以来,在公司领导的正确领导和大力支持下,我始终坚持恪尽职守,急处室之所急,及时调整思路,合理调配车辆的使用,圆满完成了各项工作任务,并取得了较好的成绩,现将过去一年的工作汇报如下:

  一、×

年,根据上级的要求。

在公司扁平化、直通式改革的推动下,单位里加大了对各基层行的监管和指导力度,在车辆的使用上比过去更加频繁,为了确保车辆安全正点,及时为主业服务的原则,在车辆有限、人员紧张的情况下,优先安排长途、检查用车,科学合理地安排市内车辆行程,使车辆做到了高效率、高质量运营。

全年长途用车达次,及时高效的确保了分行各处室工作的顺利开展。

  二、虽然工作紧张,但我并没有放松对驾驶员的安全思想教育。

在平时的工作中,我把与交管部门的沟通、交流也作为工作重点,随时与交管部门联系,利用业余时间组织驾驶员定期进行各种安全教育学习,提高了大家的安全意识。

全年安全行驶里程达到万公里,保质保量的完成了每一次出车任务,使公司车队这个窗口部门在全行评比中得到了较好的赞誉。

  三、我作为一名车队的管理者,同时也是一名驾驶员。

准点接送领导、安排各处室用车是我应尽的职责,我一丝不苟的履行着各项职责。

我深知成绩的取得,与各位驾驶员的辛勤努力是分不开的,因此我平时主动与大家谈心、沟通,为驾驶员解决思想问题和工作中存在的问题、矛盾,使大家能够在出车时都有一个良好的精神面貌,确保了行车的安全。

为使驾驶员能够在辛苦了一个月后尽早领取应得的报酬,我每月月末都加班加点赶制《驾驶员出车统计报表》,从未延误差费的发放。

全年共发放差费元。

  四、在公司成立时间短,各项资金紧张的情况下。

为了能更好地为公司节约每一分钱,针对车辆的维护、保养、装璜以及其他费用的支出,我亲自到定点企业进行沟通、洽谈、摸底,在备件允许的情况下,尽量节约每一笔费用,避免各种浪费和重复花销的情况发生。

  通过近一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在着不足。

在新的一年里,我会继续在公司领导的正确领导和大力支持下,克服困难,继续保持和发扬好的作风,努力改正存在的问题,力争把车队建设成为公司的一面旗帜,为了更快、更好的适应主副业分离的大局,努力为公司创收节支,特制定了×

年的工作目标:

  ⒈加强教育,转变观念,统一思想,更好地树立副业为主业服务的信心和决心。

  ⒉加强学习,提高车管质量,最大限度的发挥后勤保障的坚强后备作用。

  ⒊抓好基础管理工作,提高安全运营的意识,加强驾驶员综合素质教育。

  ⒋坚持和完善车管制度,使工作更加规范化、制度化,用制度规范驾驶行为,增强服务意识。

  ⒌积极配合公司领导做好对基层车辆收回后的各项管理工作,使其平稳过渡,并能及早正常的投入运营。

  以上是我过去一年的工作汇报和×

年的工作安排,为使车队工作在新的一年里能够取得更大的成绩,提高车队整体服务水平,提升公司服务形象和声誉,把车队建成一支责任心强、吃苦耐劳、公司放心、主业满意的车辆营运队伍,我会再接再厉,决不辜负公司领导的希望,为公司的发展尽我微薄之力,请各位领导对我×

年的工作提出宝贵意见和建议。

领导的个人工作总结篇4

  过去的一年是公司机制转型重要的一年,同时也是我面临新的挑战的一年。

年,根据上级的要求,在公司扁平化、直通式改革的推动下,单位里加大了对各基层行的监管和指导力度,在车辆的使用上比过去更加频繁,为了确保车辆安全正点,及时为主业服务的原则,在车辆有限、人员紧张的情况下,优先安排长途、检查用车,科学合理地安排市内车辆行程,使车辆做到了高效率、高质量运营。

  三、我作为一名车队的管理者,同时也是一名驾驶员,准点接送领导、安排各处室用车是我应尽的职责,我一丝不苟的履行着各项职责。

  四、在公司成立时间短,各项资金紧张的情况下,为了能更好地为公司节约每一分钱,针对车辆的维护、保养、装璜以及其他费用的支出,我亲自到定点企业进行沟通、洽谈、摸底,在备件允许的情况下,尽量节约每一笔费用,避免各种浪费和重复花销的情况发生。

领导的个人工作总结篇5

  本人在综治维稳工作中高度重视,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的正确政绩观,认真履行”保一方平安”的职责,始终坚持把综治维稳工作放在党委,政府中心工作的位置上,攥在手里,放在心上。

列入重要议事日程,积极落实“谁主管谁负责”的原则。

根据人事变动,及时调整了综治维稳工作领导小组,调整了校园周边环境整治工作小组、刑释解教人员安置帮教工作小组、矛盾纠纷排查工作小组、流动人员管理工作小组等五个小组,成立了村委会治保调解小组,为开创综治工作新局面提供坚强的组织保障,乡党委先后召开党委会议4次,专题研究辖区综治维稳信访工作,专项研究,专项分析,专项解决,确实履行维稳的第一责任,重视支持,带头接访下访,亲临一线,靠前调处。

制定工作实施方案,进一步完善考评、奖惩等制度,建立健全各项综治规章制度,与村委会,站、学校签订了《20__年社会治安综合治理目标管理责任书》、《防范和处理邪教问题工作责任书》等,任务落实到人,责任明确到人。

  措施具体到位1、健全排查汇报,完善责任目标。

乡、村两级设立矛盾纠纷排查汇报时间,乡、村、组完善三级四层调处机制。

乡、村两级设立了星期一村、组干部会议前20分钟为矛盾纠纷排查汇报时间。

三级主要领导及时了解、掌握辖区的治安隐患:

村、组领导,治保主任、调解主任、民兵连长、片区民警负责稳定信息。

在第一时间快速掌握社情民意。

即刻收集治安信息,及时发现矛盾纠纷隐患,维稳信息员成为村组稳定的”晴雨表”。

建立乡、村、组三级,调解小组(组)→调解会(村)→调解会(乡)→综治委(乡)四层矛盾纠纷调处机制,把矛盾纠纷层层化解。

  维稳工作切实有效。

以构建和谐社会为目标,从改革、发展、稳定大局和维护人民群众的根本利益出发,认真开展“平安那能”创建活动,深入一线排查解决带苗头性、倾向性的突出问题,把矛盾解决在基层、化解在内部、消灭在萌芽状态。

  严格按照建设学习型的领导班子的要求,切实抓好创先争优活动的深入持久开展,并建立长效机制。

同时,继续带头学习新形势下党的路线方针政策,加强对市场经济知识、现代科技知识和法律知识的学习,努力提高自身综合素质,促进思维方式和工作方法的创新,不断提高新形势下的思想理论水平和领导水平。

  认真分析、总结我们当前存在着哪些主要问题,这些问题之所以存在其背后的根源是什么,又究竟该怎样克服和解决这些问题,并拿出切实可行的措施,全程监督狠抓落实,将学习实践这一活动具体化到各项工作实际中,只有这样,才能真正抓出实效,才能取信于民,否则的话,“空讲一百年,不值一文钱”。

领导的个人工作总结篇6

  一、美丽校园践行渐美

  在两位校长的指导下,在老师们的齐心协力下,作为后备干部,我、谢主任和黄鹤老师名义上承担了学校“美丽校园”项目。

这次经历让我体会到从策划、布置、执行、到跟进的确是一件很折磨人、历练人的事儿。

学校被评为教育局义务教育均衡发展特殊贡献单位,和大家一道能为美丽校园尽微薄的力量我很荣幸。

  二、科研引领品质提升

  今年是十二五的结题年,也是十三五的开题年。

这一年,我们学校被评为“长春市教科研基地学校”。

学校的六项省市级课题陆续结题,并且四项课题进行了申报。

面向全体教师进行了小课题成果和论文征集六次。

材料的准备和整理虽然比较繁琐,但是我记得不久前,谢主任为每位老师复印了可以以假乱真的证书,侯校长非常细致的把这些发放到每个老师手中时,大家都觉得那是一种福利,大家以后评职称在这项上就可以用得上了。

也给大家一个小建议:

就是适当的写点“真”东西放到我们这,科研这口经常会进行这方面的征集。

  结题:

(1)王安巍国家级《基于数字化校园推进学校教育信息化发展的模式与策略研究》

(2)王安巍吉林省《学校和谐文化》课题(3)王安巍长春市《小学生责任意识与良好习惯培养》课题(4)王安巍吉林省《小班化教育奠基个性化教育实践研究》十二五规划一般课题(5)侯静波长春市《应用课堂观察技术优化课堂教学质量的实践研究》十二五规划一般课题结题(6)侯静波吉林省《同伴互助团队共进构建校本研修新模式实践研究》课题结题(7)毛鸿娟吉林省《基于复习课提升小学生数学素养的案例研究》课题(8)毛鸿娟《小学数学综合实践领域基于学生基本活动经验的教学研究》长春市十二五规划一般课题(9)毛鸿娟《小学六年级数学有效复习的案例研究》长春市科研骨干教师课题结题(10)刘羽飞《使品德教学生活化》长春市科研骨干教师课题结题(11)黄鹤《语文阅读教学》长春市科研骨干教师课题结题

  申报:

(1)王安巍《小学阶段生存教育校本课程的研究与开发》

(2)侯静波《培养小学生良好学习习惯的研究》论文成果(3)毛鸿娟《解决小学中高年级数学多样化与开放性作业障碍情况的研究》(4)侯静波《小学生学习策略的研究》

  教师论文和成果等

(1)三项课题入选区十二五结题优秀课题《小班化教育奠基个性化教育实践研究》、《应用课堂观察技术优化课堂教学质量的实践研究》、《小学数学综合实践领域基于学生基本活动经验的教学研究》

(2)三篇课例研究报告入选教育局优秀课题成果集毛鸿娟、刘羽飞、孙秋菊。

(3)本学期13人次获得20__年度优秀长春市课题成果。

上学期学校有三项小课题成果通过申报,获得长春市优秀小课题成果奖:

孙艳玲、毛鸿娟、刘羽飞。

(4)6位骨干教师上交一师一优课:

毛鸿娟、陈玲、陈宣玲、侯昕彤、赵剑、刘羽飞。

多位老师上交微课大赛作品,刘羽飞老师被教育局推选参加长春市微课大赛。

(5)10位老师参加长春教育读后感和论文的推荐征集:

王校长、侯校长、毛鸿娟、孙彦玲、黄鹤、张凌云、孙秋菊、张晓辉、赵剑、陈玲。

四位老师的__被教育局推荐到上级部门投稿。

上学期长春市数学学科年会学校陈玲、王天舒、陈宣玲、李鑫、毛鸿娟参评获奖。

  三、工作常规职责所在

  作为数学教师——承担四年二班数学教学工作。

参加了千课万人学习、思维导图学习、继续教育相关培训。

完成学校布置的络资源上传、一师一优课、微课等任务。

  作为教务主任——和孙主任一道承担了教务处常规工作。

比如带窜课安排和统计、教案检查、作业检查、听课布置等。

撰写相关的申报__、总结、展板等。

如“学校发展报告”、“学校工作总结”、“全国校园足球特色学校申报”、“学校新优质化学校工作申报”、“学校教学管理制度汇编”、“大学区展板”、“天天长跑展板|”、“科研基地学校展板”等。

其实我自己不是一个细致的人,比如在安排带窜课上有时候会出现忙乱的问题,借今天这个机会向大家表示歉意。

  作为组织委员——进行党务的常规事务性工作、群众路线专题教育和党员积极分子发展考核工作。

  作为责任督学——承担学校督导联络员任务,整理上传学校督导报表、总结、文集。

并完成四所学校的督学下校检查任务。

有的时候跳出学校看学校,跳出岗位看工作会让我们豁然开朗。

  作为宣传报道员——本学期撰写教学方面报道9篇,完成学校宣传文集5本。

  作为区名师工作室主持人——第二批名师工作室工作顺利结束,名师工作室课题结题。

并成功申报第三批名师工作室

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