工会主席先进事迹推荐材料共8篇Word文档下载推荐.docx

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明确规定对违纪者罚，对守纪及劳动贡献大者奖。

并严格付诸实施，在车间内弘扬正气，压倒邪气。

另外，严格落实经济责任制。

产品的产量.质量.消耗是影响生产的三个重要因素。

张从香将生产任务及技术指标层层分解，落实到人。

同时每周进行一次测算，每月进行一次总结，将每个职工的劳动好坏直接与个人经济利益挂钩。

张从香动真的，务实的，说了算，定了干。

这些做法使全体职工的主人翁意识大大增强，极大地激发了生产积极性。

二.加强学_，提升自身综合素质学_是永恒的主题。

张从香同志时常与别人分享的一句话“我们要倒出一碗水，自己必须喝下一桶水”。

她不断加强自身思想政治和业务知识的学_，认真学_工会法.食品法.劳动法.公司法等有关业务知识，努力提高自身的政治理论和业务水平，成为办公室人员学_的一面旗帜。

三.正确定位，服务公司生产经营大局良好的工作业绩是人生价值的体现。

因公司是中小企业，配备部门及人员不如大公司完善。

所以张从香同志不仅要负责人事.对外办证.食品生产QS认证程序.文件撰写，原料采购.产品包装制作设计等办公室工作，同时，她还要负责召开职代会.建立工会档案.制定工会制度.职工岗位培训.员工体检.板报宣传.绿化美化.后勤等相关工作，绝大多数工作任务几乎都压在她的身上。

在实践工作中，她一直坚持服务于生产经营大局，创新开展本职工作。

她经常组织员工喜闻乐见.参与面广.受益性强的活动。

如每年“三八”妇女节组织员工们登山比赛，卡拉ok比赛.拔河比赛.乒乓球赛；

同时，工会还积极参与公司生产经营活动，以工会名义牵头组织车间举办安康杯小组竞赛活动.无违章班组创建评比活动，充分发挥工会作为行政左膀右臂的作用，受到广大员工好评，不仅陶冶了情操，还增强了团队精神。

四.人本关怀，做企业与职工的沟通桥梁张从香同志把自己的全部身心投入到工作中。

工会作为工人阶级的代表，要维护员工的合法权益和企业的合法利益，每年“双代会”上，工会都会做为职工代表与公司签订集合合同，并适时对集体合同提出修改意见，监督集体合同履行情况。

公司没有车棚，职工的自行车.摩托车放在露天遭日晒雨淋，职工意见很大；

员工宿舍修建已久.雨天漏雨，加上电线老化，员工住宿很不安全；

公司未给员工交纳社会保险.医疗保险.工伤保险，员工无保障，严重影响了员工的心态和生产积极性。

这一切，张主席看在眼里，放在心上，她一边深入到职工群众之间，与大家耐心分析公司由于受市场疲软所面临的困境，一边认真听取职工的意见和建议，并积极向公司老总反映职工心声。

在她多次沟通下，公司先后投资

2.2万元为职工建起了一个宽敞漂亮的车棚，翻修了员工宿舍及更换了所有电线的等设施，并为全体员工申办了相关社会保险，解决了职工后顾之忧。

为充分解决职工文体生活单调的现状，张从香还把建设“职工之家”当作头等大事来抓。

年，她组织有关人员对原有的职工之家进行了改扩建，先后购进乒乓球台.羽毛球，修建篮球场.图书阅览室等，又增设了专门管理人员，积极为广大职工服务，使职工有了一个健康文明的娱乐场所。

五.关心广大职工疾苦，做好送温暖活动冬天为职工送去烤火炉.酷暑为职工送去绿豆汤大事小事，张从香都积极热情地组织。

公司有几名家庭特别困难职工，家里有人生病需要长年吃药，而小孩上学又要学费，张从香知得情况，积极向昌元街道工会联合会张主席汇报了相关情况，很快就得到昌元街道工会联合会张主席的帮助，为怀乡公司落实了困难员工的需求，并在每个节日期间对困难职给予了亲切的慰问。

每次有职工伤病住院时，张从香都会亲自带着慰问品上门看望.探视，为他们带去工会组织的温暖，并为多名员工做工伤保险理赔，解决他们的后顾之忧。

特别是公司职工何金朋的儿子患病，她多次随领导前往探望，得知何金朋同志的实际困难之后还在公司员工中发起了为何金朋捐款的倡议，共征集3000元。

她经常下车间与职工谈心，听取职工群众呼声，工会就是工人的娘家，当员工有困难.有意见时都会找她倾诉，通过帮扶.劝导和及时向行政反映，使很多因误解而产生的矛盾都化解于萌芽状态，不仅使员工的困难.疑惑得到妥善解决，也为企业稳定做出了贡献，真正成为企业与职工的沟通桥梁.做员工的贴心人。

自年以来，张从香以公司为家，很少休息一个正式的节假日，心中只想着企业和职工的利益，心中唯一想的是工作。

***就是这样一个人，心中唯一想的就是工作。

在事业的道路上，她一步一个脚印，迈出的每一步都是那么坚强有力.催人向上第2篇公司工会主席先进事迹，男，41岁，中共党员。

现任市有限公司工会主席兼生产及技术副总。

担任领导岗位20多年来，同志认真学_党的方针政策，以及管理和专业知识，坚持诚信兴业，诚实做人，诚信待人，为企业的发展做出了突出的贡献。

作为企业领导，他以“诚”字当头，在班子成员中做到“四个互相四个不”，即互相支持不争权，互相信任不怀疑，相互尊重不刁难，互相配合不推诿。

坚持诚信兴业。

把诚实守信作为企业发展的生命，树立良好的企业形象，促进企业发展。

在与人交往中，她诚实守信，关心他人，把诚信作为立身之本，为建立和谐企业做出了应有的贡献。

市有限公司位于市区镇，距市区15公里，共有职工380余人，现有矿热炉6台，总装机容量75000kva，全部用来生产硅铁，年生产能力可达到7万余吨，年可实现销售收入

2.5亿元以上。

属市家骨干企业之一。

企业在生产管理过程中，始终围绕“科技兴企.管理强企.人才活企”的目标，坚持“管理.装备.培训”三并重原则，多措并举，强化现场管理，公司成立至今从未发生过重大伤亡事故，本着逐步积累经验.加大科技投入.强化职工培训.规范管理的措施。

在企业效益.社会效益方面取得了一定的成绩，实现了公司安全.持续.健康.和谐发展，曾多次获得区.市的表彰奖励。

企业之所以取得这些成绩，靠的是坚持“守法经营.诚实守信.和谐共处”的原则，也靠的是企业有一批像同志这样的高层管理人员兢兢业业.脚踏实地地不懈努力而取得的。

下面就对同志的主要做法作一个简单的总结

一.狠抓安全生产管理，做一个有良心的人为强化安全管理，公司成立了专门的安全管理机构和安全生产委员会，下设安全生产科.生产技术科.保卫祖国科，公司明确了企业法人.各分公司经理.各职能机构及各工种岗位人员所承担的安全生产责任。

坚持“安全第一.预防为主.综合治理”的安全生产方针，始终坚持“三不生产.四不放过”原则，层层落实安全生产责任制。

作为公司学历最高的高层管理人员，同志不但在企业生产管理中发挥着他独特的作用，而且在公司各种安全生产管理制度.岗位责任制的编制工作中，他也同样起到了关键的作用，不管工作有多忙，他都对所有的内容一一过目，发现问题，要求相关人员及时进行修订，使之既与公司的生产实际相结合，又不与国家的相关法律.法规相抵触。

生产设备的装备水平直接关系到企业安全生产，也影响着企业的经济效益。

自以来，在同志的提议下，公司陆续投入300多万元资金，对部分安全设备进行了技术改造。

把冶炼厂单梁吊车更换为双梁桥式天车；

对新和厂吊车的起动部分进行了改造；

还对新和厂烟罩.压力环.水套部分进行技改，分别在水套和烟罩部位加装了冷却.隔磁装置，消除了安全事故隐患，保证各种设备的安全经济运行。

同时他还按照公司要求，认真组织开展“百安”活动“安全生产月”.“雨季三防”及“平安月”活动，通过活动的开展，促进安全发展。

并要求相关部门利用节假日举行各种安全知识有奖竞赛活动，各分公司安全专职人员坚持每天进行安全检查。

正是在他的带领下，公司从上到下一直把安全生产工作作为长期任务来抓，坚持一切为安全生产让路，一切服从于安全的原则，把“安全第一”放在重中之重的位置上，不断引向深入，落到实处，早动手，早准备，超前预防，超前管理。

实施“人本管理”理念，强化职工培训，让职工真正做到愿意管理，参与管理，能够管理，保证安全生产的持续稳定发展，实现安全生产的长治久安。

二.抓好文明和谐工作，做一个有社会责任的人近年来，随着公司的不断发展，给周边的环境也带来了一定的污染，为了更好地保护环境，以来，公司陆续投资500多万元，对矿热炉烟气环保治理项目进行彻底改造，实现了污染物的达标排放，该项目已通过环保部门的验收。

同时，为了增加空气湿润度，减少扬沙，在厂区中央修建了循环水池，厂区四周扎上了麦草方格，并采用滴灌技术种植树木，形成阻沙防护林带，不但起到绿化.美化厂区环境的作用，还可对城区西风口的风沙起到阻挡作用，为减少整个城区沙尘污染做出了应有的贡献。

公司被市环保局推荐上报为全区“环境友好”企业。

在这些项目的建设中，同志作为公司负责技术工作的副总经理，从项目的论证.实施和竣工，他总是处处亲历亲为，与相关人员紧密配合，力求使整个工作做到尽善尽美。

为人诚恳踏实.做事信守承诺。

在生产活动中也特别注重产品的质量管理，他明确规定，在他管辖的区域内，不合格的产品坚决不许出厂，不合格的原料坚决不进厂，不通过培训的人员坚决不准上岗，发现不合格的产品，对相关人员坚决查处。

现在，他的“四个坚决”逐渐在全公司推广开来，也成了公司生产管理的准则。

此外自公司全面推行了iso9000质量认证体系以来，在经营活动中，他坚持信守契约.从不违背约定，对客户做出的允诺一定兑现，与客户谈合同，他一贯奉行“信誉第一，买卖第二”的原则，从而使第3篇优秀工会主席先进事迹.男.年月出生，现任有限公司工会主席。

他处处严格要求自己，以身作则，立足本职，任劳任怨，为集团企业发展做出了较大贡献，收到了公司领导和同事们的充分肯定。

私下同事们更愿意亲切的叫他一声“”。

多次被集团评为“先进个人”

一.关键时刻.勇挑重担。

担任公司工会主席以来，正值企业改制，机构重组的关键时刻。

职工人心浮动，疑虑重重，企业又面临施工任务严重不足，下岗职工增多，特困职工增加的严峻考验。

他一个一个的找职工谈心，尽全力解决特困职工的具体实际困难，动用自己一切人脉为他们解决难题。

在分公司公司生产期间公司设备老化，工艺落后，管理混乱，职工人心浮动，职工上岗不尽职脱岗.串岗现象严重，劳动秩序混乱，产品质量连续下滑。

为扭转被动局面，他在公司总经理的支持下，多次召开座谈会，认真总结经验教训，发动职工揭矛盾.找差距。

他每月天召开一次全体职工会议，每周召开一次班组长会，

在加强思想的同时，主席将抓与加强管理并举。

针对过去职工劳动纪律松弛的现象，对劳动纪律实行规章制度。

主席将生产任务及技术指标层层分解，落实到人。

二.把工会当做自己的家在维护。

主席总是第一个到公司，最后一个离开公司。

把自己的全部身心投入到工作中。

大到工厂质量.安全.厂里，小到工厂绿化（除草.施肥.浇水）。

这一切，主席看在眼里，放在心上，她一边深入到职工群众之间，与大家耐心分析公司由于受市场疲软所面临的困境，一边认真听取职工的意见和建议，并积极向公司老总反映职工心声。

在他多次沟通下，公司先后投资几万元为职工建起了一个宽敞漂亮的车棚，翻修了员工宿舍及更换了所有电线的等设施，并为员工申办了相关社会保险.医疗保险。

三.加强学_，提升自身综合素质学_是永恒的主题。

主席时常把企业文化作为自己服务宗旨“成就功业.丰泽社会”。

他不断加强自身思想政治和业务知识的学_，认真学_工会法.劳动法.公司法等有关业务知识，努力提高自身的政治理论和相关质量提升知识，成为职工学_的一面旗帜。

第4篇工会主席先进事迹材料姓名性别中共党员大本现任****处工会副主席.党群办公室主任。

20**年由于工作需要，***同志担任处工会副主席，工作变动使ta面临新的工作环境，如何搞好本职工作对ta来说是一个新课题。

为了尽快进入角色，ta暗暗给自已确立了“边干边学.尽职尽责.全心投入.争创一流”的工作目标。

通过两年的努力拼搏，各项工作都取得了较好的成绩，得到上级领导和广大职工认可和好评。

一.认真学_理论和业务知识不断提高自身修养两年来ta以党的*大精神和“”重要思想为指导，认真学_理论知识，刻苦钻研业务，利用业余时间先后学_了理论.党章.工会工作手册.干部工作指南等书籍资料。

ta就像一块干渴的海绵一样，在知识的海洋中不断的吮吸。

通过理论学_，不但丰富了理论知识和自身修养，开阔了视野，而且在学_中逐步理清了工作思路，提高了驾驭全局的工作能力。

二.关心职工生活积极为职工办好事.办实事。

两年来，面对严峻的生产经营形势。

动员和组织全处干部职工，围绕中心工作，积极开展各项活动一是围绕生产经营工作重点，组织开展各种形式劳动竞赛和合理化建议活动，有力地促进处各项工作稳步发展。

二是为了提高职工队伍凝聚力，活跃职工业余文化生活，组织开展了丰富多彩地职工运动会.元宵节秧歌会和职工文化娱乐等活动。

其中，ta组织的处职工合唱队，先后两次参加局职工歌咏比赛均获得优秀演出奖。

三是关心职工疾苦，心系困难职工，两年来，ta积极向上级部门和领导呼吁，先后为45户困难职工发放救济款2万多元，为困难职工和遗孀6名子女争取到金秋助学款

1.6万元。

四是积极创建先进职工之家，全力维护职工合法权益。

在ta通过努力下，处工会群众生产.民主管理.生活保障.组织建设.财务管理等项工作都取得较好的成绩，工会工作整体水平跨上了一个新台阶。

20**年在集团公司工会组织的建家工作考核验收中，港狮管理处工会被授于先进职工之家称号。

三.以身作则.工作热情高.劲头足。

作为处工会副主席.党群办公室主任，肩负着工会.党办.纪检.组织.宣传.共青团.稳定等项工作重任，工作面广.头绪多，每天工作日程总是满满的，为了使各路工作开展起来有条不紊，忙而不乱，见到成效。

ta以身作则带领办公室全体成员，认真完成领导交给的每一项工作。

为了搞好本职工作，ta兢兢业业一丝不苟，经常提前半个小时上班，推迟半个小时下班，有时工作忙，常常加班加点到深夜，在ta的带领下，两年来，办公室各项工作都取得了显著成绩，受到了上级主管部门和处领导的肯定和赞扬。

第5篇企业工会主席先进事迹企业工会主席先进事迹走过青春的时节，那是个个性的年代，那是个自我张扬的年代，那也是极力被认可的年代，那也是初生牛犊不怕虎的年代。

我就是在那个年代，当我走出校门的霎那，我发现天空是碧蓝的，阳光是那样的灿烂，路就在自己的脚下。

我带着自己小小的简历，参加了乌市博览中心举办的人才交流会，我被交流到了一家企业，我凭着自己走上了工作岗位，我曾欣赏过自己的自信，也从未怀疑过自我的能力。

在企业里，我将自己的青春.汗水.苦乐.酸楚留给了企业，也将那份荣誉留给了自己。

刚到了企业，我担任了保管员的工作，在锻炼了两年后，我接任了工会主席，团支部书记，党办的材料业务，记得，有一年县里举办妇代会长跑比赛，企业的人员也要参加，领导在会上说，参加这次长跑比赛的人员，只要跑在前名，为企业争光的，回来后企业奖励500元钱的奖金，我听了后就为自己加油，因为没有人知道，我在学校曾经参加过长跑队，在那次比赛中我跑在了前名，也得到了应有的奖金.也许与职务工作性质有关吧我在企业写过很多的集体申报材料，也为企业领导.支部书记.执行经理.技术部经理.车间一线员工写过很多的先进事迹，先进个人的申报材料.唯独没有写过自己，今天，我静静的坐在键盘前，整理着过去岁月的光芒，为自己写点东西我在企业里，是很多活动的组织者和参与者，我参加过多次的知识竞赛，有党的知识，团的知识，党的xx大知识，工会法，劳动法，商标法等的知识竞赛，最次的荣誉也是三等奖。

参加过多次的演讲比赛，也取得过好的成绩，企业文艺汇演的组织者，参与者，当我在休婚嫁时，企业在参加一个县里的文艺汇演，单位只要打电话我就得去处理，当我休产假的时候，单位要接受申报文明单位的验收，因为材料是我搞的，单位打电话我一样去迎接检查。

尽管我不情愿别人打扰我的休息，我还是做好了这些我工作范围内的事情。

我在付出的同时，荣誉也纷至沓来，我曾多次被评为先进工作者，优秀团干部，优秀团员，工会工作先进个人，信息工作先进个人，女职工工作先进个人，培训班优秀学员等荣誉称号。

记得，那年我为企业申报昌xxx“五一劳动奖章先进集体”，到州总工会报送材料的时候，州总工会的年纪大的主席接待了我，与我握手时笑着问我，你是米泉县最小的工会主席吧我笑着回答不知道。

材料通过后，那位驾驶员送我回家途中，问了我同样的问题，我依然回答不知道。

虽然哪个企业不是我理想的环境。

但是我感谢企业给了我锻炼的平台，教会了我很多的东西。

直到我离开企业的时候，那位领导极力的挽留了我。

说心里话我留恋哪里的人和事，还又哪里付出辛苦汗水的一草一木，毕竟哪里埋藏了几年的感情。

可是，在那时候我不管如何优秀，从未听到过领导对我的表扬，这与我倔犟的性格有很大的关系，我不知道领导是否认可过我的能力，至少我用自己的双手和真实的人格，为这个企业赢得了很多的荣誉。

当他们走进会议室，看到企业那一块块的荣誉的牌匾时，都会想起我“晓鹤”的名字吧二零零九年的六月，我步入了新的单位，我以为我已经累了.倦了，不想参与任何活动，要自己退居二线。

可是到单位不久，上面举办了“四知四清四掌握”的知识竞赛，抽三人为代表队参加，书记找我要我参加，我又参加了比赛，取得了一等奖，在颁奖时我自己受到了办事处领导的表扬。

在单位组织的演讲比赛中取得了一等奖,参加的诗歌朗诵取得三等奖，读书笔记比赛取得了一等奖，在去年的民族团结月里，讲述身边的民族团结的故事演讲比赛中取得了三等奖。

在米东区三项机制活动中，单位给我报了名，我参加了诗歌朗诵预赛选拔，因为是我一个人，要求集体的节目而被落选，连续两年被评为社区工作先进个人,每次的文艺汇演也没有少过我.或许我本身就喜欢这些活动吧12在我青春的年代里，在平凡的岗位上，留下了那些闪光的足迹，我亦做到了无怨无悔，如果说有没有遗憾，那就是没有更好的展示自己。

在我荣誉的背后，我非常感谢家人.老公对我的理解和支持。

要我无法回报，行胜于言，给我一个机会，还你一份惊喜，不以物喜，不以己悲，宠辱不惊看花开，立足岗位做贡献，无愧于自己走过的路。

12第6篇车间工会主席先进事迹一个朴实的工会干部，一个公司职工的贴心人，一个困难职工的“救世主”。

几年来，他用自己的实际行动诠释着工会干部如何践行“”的重要思想，让全体职工体会到了“工会家庭”的温暖。

一.爱岗敬业年，成为车间的工会主席，年来，他尽心尽职地履行着自己的职责，首先，他认真学_从事工会工作的相关法律法规，不断提高自己的业务素质，同时，他定期组织全体职工进行学_劳动法等知识，提高全体干部职工的文化素质；

其次，他将关心和帮助职工作为自己工作的主要目标，充分调动广大干部职工的积极性和创造性，深入各班组.深入职工家中了解情况，倾听职工呼声，关心职工疾苦，努力为职工排忧解难，激发广大职工积极工作的热情和干劲。

二.做职工的贴心人“职心的事就我的事，职工困难就是我的困难”，这是他对自己的要求，几年来，他一直是职工的贴心人，是职工的救星。

车间同志住院需手术，当他得到消息后，便向中试的所有员工发出倡议，呼吁大家献爱心，捐款帮助实施手术，共筹集元，及时解决了手术费用。

同时,同志在乌市做手术期间,他派人进行了全程的陪护,并嘱咐陪护人员,如果有困难,立即向车间及院里反馈,院里帮助协调解决。

10月5日，在同志转院回到克拉玛依后，院领导.车间领导及很多同事都到医院看望了他，为他的妻子和家人送去了组织的关怀与关心。

这样的事还很多，这是任工会主席以来为关心职工的冰山一角。

三.为职工办实事几年来，一直为职工谋福利.办实事，节日期间或是职工的大事上，他都会为期送上一份特殊的礼物；

积极开展形式多样的文化体育活动，大型活动每年不少于2次；

在职工有困难时，他会在政策范围内积极为其争取相应的救助，使其度过难关。

第7篇镇工会主席先进事迹镇工会主席先进事迹材料发生了里氏级强烈地震，给人民群众生命财产造成巨大损失,举国震动,世界震惊。

而在此时，镇工会主席同志用自己的言行践行了自己入党誓言。

因为那份坚定的忠诚，所以山摇地动寸步不移；

因为那份宝贵的忠诚，所以风云变色无所畏惧。

表现出一个领导干部的优秀品质。

灾情发生时，由于办公室在二楼，他马上叫二楼所有人员赶快撤离，“大家快走，地震了，快啊”。

在确认了所有人员都安全撤离后，他才最后一个离开办公大楼。

在院中，他告诉大家，所有人员都要保持镇定，不要慌，不要站在危险的地方。

就在这时，余震发生了，大家都惊慌失措地散开，他马上站到了升旗台上，大声喊“大家都过来，不要跑，向我靠拢”。

这样，人群才逐渐平静下来。

灾情发生后，所有通讯完全中断。

他立即吩咐人员和大家联系，询问是否安全，商量应对之策。

1530时前，包括下乡的机关全体人员不约而同地准时来到工作岗位，镇党委迅速召开党委会和机关干部职工会，对做好震后工作进行部署和安排。

镇党委第一时间成立了抗震救灾指挥部，负责全镇的抗震救灾工作。

向大家通报了灾情，对全体干部职工进行了动员，要求以保证人民群众生命.财产安全和社会稳定为己任，服从县委.政府的统一指挥，服从党组织的命令和安排，坚守工作岗位，实行24小时值班制度，周末一律不休假，积极做好防灾.救援及群众稳定工作。

会后，他带领镇抗震救灾工作组立即赶赴联系的各村，了解灾情，协助村两委带领广大群众做好抗震救灾工作，增强了干群战胜灾害的决心和信心。

当他看到村两委的人员都在抢险的时候，欣慰地对大家说，现在是考验我们共产党员的时候了，我们要冲锋在前，让大家起来共同应对这场自然灾害。

说完就和党员群众一起帮助大家搭建帐篷，一直到天黑，晶莹的汗珠不停地从他的脸上滑落，可是他全然不顾，一直在指挥.劳动着。

直到深夜，才和工作人员一起回到政府，研究部署抗震救灾工作。

第二天，他不顾地震造成的办公室墙体裂缝.家里财产损失和家人的安危，不顾偶尔的余震震动，坚守在自己的工作岗位上。

各项救灾处置工作有条