网评工作座谈会议要点Word格式.docx

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二、丰富活动形式，激发创先争优活力

为确保创先争优活动不流于形式，我们丰富活动形式，激发创先争优的活力。

一是公开承诺表决心。

公开承诺既是创先争优活动的明确要求和规定动作，也是创先争优活动的关键环节和有力抓手，更是确保全员参与的重要保障。

我们组织了全院7个职工党支部、400多名党员分别立下了“争创先进基层党组织承诺书”和“争当优秀共产党员承诺书”，上交党委和支部，并在公开栏内张贴公示，让每个党支部和党员都有了奋斗目标，也让群众评议有了“对帐单”。

二是戴上党徽亮身份。

我院要求全体党员统一佩带党徽上岗，力求“党徽佩于身、身份亮于前、责任系于心”，进一步激发党员光荣感、责任感和保持先进性的内在动力，营造了浓厚的活动氛围。

“承诺上墙”和“党员亮身份”的举措得到了大学创先争优活动领导小组的充分肯定，并在大学活动专题网站上进行了宣传报道。

三是支部量化强管理。

我院是大学最早实行支部量化管理的党组织，为进一步加强医院基层党组织建设，我院按照创先争优“五带头”的标准，重新修订了《支部量化管理办法》，将管理指标进一步细化和量化，为下阶段的考评表彰提供标准和依据，这种“评”优和“量”优相结合的考核方式，改变了过去“评优凭印象，轮流来做桩”的传统模式。

四是领导点评验成效。

根据活动方案，医院党委按照领导分工，依次对各党支部的活动开展情况进行点评，实事求是地肯定工作的成绩，客观公正地指出存在的问题，高屋建瓴地明确努力的方向。

三、找准活动支点，增强创先争优效力

启动创先争优活动以来，我院坚持将活动与医院日常工作相结合，与加快国家中医临床研究基地建设的发展相结合，统筹兼顾，合理安排，注重“六个结合”，实现“六个突破”，确保了活动取得实效。

目前，医院各项事业蓬勃发展，1-9月份业务收入达3亿元，较同期增长30%；

门急诊人次达58.7万人次，较同期增长15%；

出院人次达1.6万人次，病床使用率持续在130%以上，预计20XX年医院总收入将达4.3-4.5亿元。

一是与国家中医临床研究基地建设紧密结合，在重点病种研究上取得新突破。

20XX年，我院成功入选国家中医临床研究基地建设单位。

20XX年，基地建设进入实施阶段。

我们按照基地建设的要求，成立了重点病种专家委员会和重点病种研究协作组，并向国家局建议，筹建了全国中医肝病研究联盟。

目前，我们已完成了慢性重型肝炎的中医临床诊疗研究方案，通过了方案的专家咨询与论证，启动2个院内制剂的临床前研究。

在11月初的国家中医临床研究基地肝病业务建设方案审查会议上，我院基地业务建设方案顺利通过国家局评审。

二是与医院重点工程建设紧密结合，在医院规模建设上实现新突破。

9万平方米的国家中医临床科研大楼已破土动工，在8月份的大楼奠基仪式上，省委常委、常务副省长于来山、国家中医药管

理局常务副局长吴刚应邀出席奠基仪式并发表重要讲话。

大楼建成后，我院住院床位将达到1500张，就医条件将得到明显改善，科研能力将得到明显提高，综合实力将得到明显增强，为我院跻身全国同类医院先进行列打下坚实基础。

三是与中医特色建设紧密结合，在医院内涵建设上实现新突破。

作为省级综合性中医院，只有突出中医特色和优势，形成品牌与核心竞争力，才能打造成为全国一流的中医医院。

因此在中医特色建设上，我们着力加强4个国家级重点学科、5个国家级重点专科建设，着力宣传扩大20多名国家级、省级名中医、博士导师的影响，积极实施“名院、名科、名医、名药”战略，将中医药的传统特色治疗手段和方法进行全面推广和有效运用，赢得了广大病人的信赖与赞誉。

在20XX年全国中医医院管理年活动检查评估中，我院以全省第一的优异成绩，跻身全国同类中医院的前十五名。

四是与医院文化建设紧密结合，在品牌形象塑造上有新突破。

医院坚持“传承国医精粹，服务大众健康”的办院宗旨，坚持“中医特色鲜明，文化底蕴深厚，名医名科荟萃，综合实力领先”的办院方向，推行“精诚仁爱，济世奉献”的服务理念，严守“继承创新，术精德仁”的院训，形成了昂扬向上的文化氛围：

医院积极参加各种公益活动，如机关支部联合湖南省交通频道开展“中医药预防甲流，关爱你我健康”爱心活动；

联合湖南省图书馆举办“湘图讲坛—银色沙龙”中医科普系列讲座；

外伤支部联合中国红十字会、省妇联、省慈善会开展“心希望计划”、“爱心湖南”贫困先心病患儿救助活动，树立了良好的行业形象。

20XX年，我院喜获全国医院（卫生）文化建设优秀

成果奖，并被国家局确定为中医医院中医药文化建设试点单位。

五是与医德医风建设紧密结合，在群众满意度测评上取得新突破。

我们通过开展“坚持医德医风教育、坚持医德医风查房、坚持医德医风调查、坚持医德医风社会监督、坚持医德医风考核评价”的“五个坚持”工作，不断加强医德医风长效机制的建设，努力提高群众满意度。

20XX年至今，全院共收到病人感谢信80余封，锦旗60余面，在社会上树立了良好形象。

六是与领导班子建设紧密结合，在党政工作方式上取得新突破。

提高班子的领导力、组织力和综合协调力，医院领导班子团结协作、开拓创新、求真务实、勤政廉政，为打造全国一流的中医院提供坚强的组织保障。

在科研大楼的建设中，医院领导班子注重将创先争优活动与党的廉政建设结合起来，制定了有关大楼建设的规章制度，明确了各项工作流程，并逐级签订了廉政责任书。

通过“六个突破”的工作，我们每一个党支部，每一个党员同志始终保持昂扬向上的精神状态，自觉做到“党员身份亮出来、党员素质显出来、党员作风看出来、党员形象树起来”，党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，涌现了一批先进集体和先进个人。

药剂党支部的门诊中药房在中药处方增加3（:

网评工作座谈会议要点）0%，日处方量最高达1400张的工作强度下，率先在全省卫生系统推出“送药上门”便民服务；

机关党支部的保卫科结合解决“看病难，看病贵”活动，持续进行票贩子集中打击行动，受到中央电视台报道；

药剂党支部的刘绍贵同志不顾已近古稀之年，坚持严谨治学，言传身教,致力于师承教育，致力于中药饮片鉴

篇二：

关于XXX同志的群众座谈会优缺点总结

该同志在思想上，乐观向上、积极进取，关注时事，时刻向着党组织看齐，按照党员标准要求自己。

在工作上，除了配合班委、辅导员做好各项工作外，还积极地参与到社会实践当中。

在学习上，能较好的完成学习任务，并且获得过专业奖学金。

在生活中，有着良好的生活习惯，并能和周围同学和睦融洽的相处。

不足之处：

在学习方面需投入更多的精力，以取得更好的成绩。

关于陈鋆祥同志的群众座谈会优缺点总结

该同志在思想上，积极进取，按时汇报自己的思想，积极向党组织靠拢。

在工作上，认真负责、勤勤恳恳、踏实做好各项工作，协助辅导员做好就业工作。

在学习上，认真努力，成绩优秀，对专业课程有较好的把握。

在生活上，乐观向上，与同学相处融洽积极帮助同学，积极参与学校社团以及社会实践过程当中。

不足之处是：

应当进一步加强学习，以进一步提高学习成绩。

关于黄东梅同志的群众座谈会优缺点总结

该同志在思想上，立场坚定，始终贯彻科学发展观，积极学习党的先进思想和精神，在实践中践行理论，在理论中让自己的思想进一步的升华。

在学习上，上课专心听讲，经常向老师请教问题。

在生活上，她与同学们相处融洽，关心同学，乐于助人性格开朗。

工作上认真负责，能够配合班级团支书的工作，组织班级活动，积极上进。

在工作中细心程度有待加强。

关于彭金城同志的群众座谈会优缺点总结

该同志在思想上认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”思想，并在实际生活中拥护党的方针和路线政策。

在生活上，关心集体，热爱运动，与同学相处融洽。

学习中，遇到不懂得问题及时向老师和同学请教，多次获得专业奖学金。

在工作上，尽职尽责，并时常关注同学，是大家的好团支书。

工作魄力有待进一步提高。

关于郭志刚同志的群众座谈会优缺点总结

该同志在思想上一直以来都以一名合格共产党员的标准要求自己，不断提升自身思想道德修养，向党组织靠拢。

在学习上，有明确的目标，成绩优异，多次获得专业奖学金，在同学中树立了榜样。

在生活上平时和同学舍友相互帮助，相互关心。

身为班长的他，工作认真负责，关心同学，有较好奉献精神。

工作时的紧迫性尚待加强。

关于林建辉同志的群众座谈会优缺点总结

该同志思想积极向上，主动学习党政理论知识，能自觉向党组织靠拢。

在工作上，尽职尽责，甘于奉献，能准确无误传达上级的信息，无一缺漏，做到班级管理井然有序，任劳任怨。

在学习上，态度端正，成绩良好，动手能力特别强，多次获得实践奖项，起到很好的模范先锋作用。

在生活上，乐观积极，与同学关系融洽。

不足之处就是口头表达能力有待进一步提高。

关于林俊郎同志的群众座谈会优缺点总结

该同志在思想上，积极向上，认真贯彻党的宗旨，立场坚定，作风扎实，主动向党组织靠拢。

学习上认真刻苦，曾多次获取专业奖学金；

在生活中是个热心肠的同学，能够帮助身边有困难的同学，能够及时吸纳同学们对班委的意见并积极改进。

工作上，对待工作一丝不苟，工作成效较好。

不足之处在于口头表达能力有待提高。

关于刘超同志的群众座谈会优缺点总结

该同志在思想上能树立正确的人生观，价值观；

坚持科学发展观，积极学习党的理论知识，不断提高自身的综合素质。

在生活上，与同学相处融洽，人缘好。

在工作上，对大家的学习工作认真负责，并积极主动地辅导学习上有困难的同学。

在学习上，勤奋认真，努力刻苦，积极备战考研，精神可嘉。

党政理论水平有待进一步提高。

该同志思想积极进取，为人热情，不断加强自身对党的相关理论的理解，关注时事。

在生活上，能够与他人和睦相处，互帮互助，遇事沉着冷静，勤俭朴素，整洁干净。

在工作上，认真负责，积极完成自己工作的同时并配合其他班委工作的开展，是同学们公认的好班委。

学习上，勤奋刻苦，能掌握好对专业知识的学习和把握，成绩优秀。

不足之处在于工作经验略显不足，工作方法有待于改进。

关于庄雅惠同志的群众座谈会优缺点总结

该同志在思想上积极向党组织，经常关注党的决策和时事。

生活当中该同学勤俭节约，乐于助人，有积极向上的心态。

在学习上，一直都勤勤恳恳，上课认真听讲。

下课和同学相互探讨学习中不懂的问题，是一个积极向上的好学生。

在工作上，她作为一个学习委员，很好地带领全班同学进行复习，收集并整理复习材料。

不足之处在于自信方面略有不足。

关于严奋飞同志的群众座谈会优缺点总结

该同志在思想上积极参加学院及班上组织的思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质。

学习方面该同学成绩良好，多次获得奖学金，并对各门专业课程都有一定了解。

生活上活泼外向，与同学关系良好，愿意帮助他人。

在工作上，不断积累着经验和技巧并发挥到更多的工作中。

不足之处为有时做事不够果断，希望能再接再厉。

关于杨璐同志的群众座谈会优缺点总结

该同志具有较强的思想觉悟，按时递交思想汇报，时时刻刻与党组织保持一致，积极向党组织靠拢。

在学习上，能够认真加强专业知识的学习，多次获得专业奖学金。

在生活上，有着良好的作风习惯，团结同学，懂得换位思考。

在工作上，尽心尽责，帮助有需要的同学，主动配合其他班委的工作，认真完成老师布置的各项任务。

人际交往能力有待加强。

关于杨哲伟同志的群众座谈会优缺点总结

该同志在思想上，积极向上，不断向党组织靠拢，平时关心时事，思想觉悟不断提高。

学习上认真听讲，认真学好专业知识，经常到自习室、图书馆等自习场所自习。

身为一名副班长，认真考勤一丝不苟，严格要求同学和自己，其认真的态度和严谨的作风值得大家表扬和学习。

生活上，在宿舍与舍友相处融洽，养成良好的宿舍生活作息习惯。

不足之处在于处理事情不够果断，希望能不断改进。

关于苏滨杰同志的群众座谈会优缺点总结

该同志思想端正，积极进取，能够严格要求自己，始终向党靠拢。

在学习上，努力认真，成绩优秀，尤其在专业课程的学习中，有明确的学习目标，在同学中树立了良好的榜样。

在工作上，工作能力突出，办事效率高，责任心强，能够很好完成辅导员所要求做的事。

生活上，关心集体，乐于助人，积极的参加班级开展的各项活动。

不足之处在于工作中计划性还不够，应加强。

关于颜三妹同志的群众座谈会优缺点总结

该同志在思想上积极向党组织靠拢，按时递交思想汇报，学习身边党员的优良作风。

工作上，曾担任生活委员，管理班级财务井井有条，现任我班副团支书，工作更是积极勤奋，是班委和老师的好帮手。

在学习上，成绩良好，多次获得专业三等奖学金，曾被评为校“优秀团员”。

生活上，她与同学相处融洽，乐于助人。

做事有点慢，在工作效率上有待加强。

关于钟素琴同志的群众座谈会优缺点总结

该同志思想觉悟高，入学就递交了入党申请书，之后更是积极向党组织靠拢，每月按时递交思想汇报。

学习上，十分刻苦，不仅学习课本上的知识，还主动摄取课外只是，积极考取其它证书。

工作上，负责任，注意细节，能按时完成老师交代的任务。

生活上主动关心班级同学的生活，与同学相处融洽，生活朴素。

学习方法有待进一步提高。

关于卢幼玉同志的群众座谈会优缺点总结

该同志在思想上积极寻求上进，不论是在党的知识的学习还是课内知识的学习都充满了活力，态度鲜明、端正。

在生活上，乐观开朗与同学友好相处，乐于助人。

积极参加各项活动。

在学习上，有较好的领悟能力，多次取得专业奖学金。

在工作上，认真负责，完成自己本职工作同时能积极配合其他班委的工作，为班级做出许多贡献。

不足之处在于党政理论知识水平还要提高。

篇三：

考核座谈会发言材料

日庄镇考核座谈会汇报材料

各位领导、同志们：

今年实施的《20XX年度镇（街道）目标绩效考核实施

细则》进一步明确了分工，增强了考核工作的针对性和可操作性，突出体现了三方面的原则：

一是实事求是。

充分反映主客观方面的真实情况。

二是公平竞争，公开考核。

充分调动了各镇办的工作积极性。

三是统筹兼顾，突出重点。

突出经济建设这一中心，指标涉及乡镇工作的各个方面。

我认为目前的考核体系主要具有以下优点：

一是促使镇级领导班子初步树立科学的发展观和正确

的政绩观。

我镇依据考核办法能够做到以经济建设为中心，兼顾社会事务管理，使当前工作与长远发展相结合。

同时，目前的考核体系客观上挤掉了历年来上报数据的水分，一定程度克服了浮夸风现象，考核结果体现了我镇经济的速度、结构、质量、效益的综合水平。

考核办法下发后，我镇把各考核指标具体分解到每一个工作人员，并把其在规定时间内完成目标任务的情况作为年终检查、评比、考核、奖惩的主要依据，使上级布置的各项工作指标得到真正落实。

二是考核办法为制定镇办有关政策和选拔任用干部提供了重要依据。

目前的考核体系改变了过去评估镇级工作中凭印象、感觉，以偏概全的情况，通过科学的考核反映出我

镇目前真实的发展状况，并提供足够的区分度，为今后根据我镇实际制定政策、加强管理提供了大量可靠的信息。

同时，各镇办之间通过公平的竞争排出名次，综合反映了镇级领导班子的执政能力，有足够的说服力，为奖惩、评价和使用干部提供了客观依据。

三是考核体系的实施在各镇办中形成了你追我赶、不甘落后的良性竞争局面。

通过考核，各镇办都找到了工作中的优势和不足，明确了努力方向，并在今后工作中自觉制定规划，提高管理水平，促进镇级各项工作不断上台阶。

更为重要的是，各镇办通过考核排名，使排名靠后的镇看到迎头赶上的希望，也使排名列前的镇感受到压力，在今后的工作中不敢丝毫松懈，从而在各镇办中形成了良性竞争局面，有效推进镇级各项工作的开展。