最新医院述职述廉报告精选多篇文档格式.docx

最新医院述职述廉报告精选多篇文档格式.docx

《最新医院述职述廉报告精选多篇文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新医院述职述廉报告精选多篇文档格式.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

4.深入开展专项治理,完善监督机制.今年市纪委深入开展民生领域突出问题专项治理工作,我院按照统一安排和部署,围绕专项治理重点内容,以〝民生领域突出问题专项治理百日行动〞为载体,召开会议,明确专项治理工作的主要内容.要求和方法.开展医德医风查房,向病人或家属发放医德医风调查表,召开社会监督员座谈会.电话会.实行出院患者随访服务制度.全院按照〝三对照三检查〞,即对照规章制度,检查存在问题;

对照岗位职责,检查医疗质量;

对照〝病人第一〞,检查服务态度.开展多层面.广范围的自查自纠工作,促进了医德医风.服务质量.管理水平及工作效率的提高.

5.落实便民服务措施,努力提高服务质量.把病人满意不满意作为衡量工作实效的标准,一切为了病人,一切方便病人,一切服务于病人,

收到了良好的社会效益.全面推行〝首问负责制〞.〝首诊负责制〞等制度,对病人的疑问谁接待谁负责,在第一时间内给病人满意明确的答复;

在门诊大厅.候诊处.诊断室设置了咨询.导诊.便民及志愿者服务台,进行人性化服务,缩短了就诊时间,缓解了〝三长两短〞现象（三长两短:

患者就医等待时间长.检查时间长.缴费取药时间长和诊断时间短）.

6.建立信息公示制度,拓宽社会监督渠道.推行党务.政务.院务公开制度,完善公务公开制度和民主评议监督制度.完善医疗卫生人员公示制,增强了医疗卫生工作透明度.实行了〝一日清单制〞.〝医药费用查询制〞.〝医药价格公示制〞.〝药品和设备公开招标制〞等,设立举报电话.意见箱,接受群众监督.通过不断深化公开内容,丰富公开形式,提高公开质量,增强公开实效,拓宽社会监督渠道,增强我院卫生工作透明度.

7.实行药品招标采购,降低群众就医负担.充分发挥医院药物与治疗学委员会的作用,用药全部按照省统一招标价格实行跟标采购.多个品种的临床用药价格下调,让利于患者.每天的处方回收记账时统一进行审核.通过用药情况进行监督管理,有效遏制了药品回扣.大处方.开单提成等不良现象.杜绝了假冒伪劣药品,确保了药品质量,保证病人用到放心药.

8.深化医德考评制度.我院对医务人员医德医风实行一人一档案,围绕医疗服务质量.服务态度.医疗价格.就医环境等指标进行每月调查.定期考核.年终评价.及时记入医德医风档案.考评结果一般和较差的要进行重点帮助教育和限期整改,并与医务人员的晋职晋级.岗位聘用.评先评优.绩效工资.医师定期考核等直接挂钩,实行一票否决制.

9.强化服务承诺.在醒目位置公示优质服务承诺,悬挂张贴我院廉洁从业十二不准及医务人员执业行为守则,重申对红包.回扣.乱收费等相关禁令.手术科室悬挂〝无红包科室〞公示牌.

10.查处违规违纪案件.重视群众来信来访,开通网上投诉,意见箱置于醒目位置,及时收集汇总,不定期进行明察暗访,及时查处群众举报或反映的热点问题,今年共查处违纪违规案件22件,处分17人.放射科门诊李俊生私自收费案,给予停止执业活动3个月,离岗培训,扣除本人当月奖金,并对放射科予以全院通报批评,扣除科主任当月奖金;

驻市医院忻府区医保办工作人员孟花美上班时间看电视.张美清脱岗,二人均给予离岗处理.

11.开展民主评议行风活动.围绕群众反映的热点焦点问题,对政风行风面对面.政风行风热线以及评议代表提出的问题,立查立改,当场承诺,按规定反馈.开展温馨服务.微笑服务;

开展规范礼仪服务和文明用语行为活动,用一言一行让患者体会到温暖,消除掉顾虑.

12.抓好建章立制.建立并完善15项核心制度.制订医疗安全管理.合理应用抗菌药物监督等22项管理制度;

修订护理规章制度32项.工作中狠抓落实,真正让制度管事.让制度管人.

二.加强自身建设,不断提高综合素质

1.不断加强学习.把学习作为永恒的主题,认真学习十七大精神,学习法律法规和业务知识,认真贯彻落实科学发展观,不断加强党性修养,提高自己的政策理论和业务水平.

2.注重树立求真务实的工作作风.安排部署工作讲实效,检查调度

工作看实效.工作有部署.有调度,定重点.定责任人.定时限.定要求.

3.严格要求自己,时刻做到自重.自省.自警.自励.思想上不断完善,政治上不断求强,业务上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要.

4.以身作则,廉洁自律.用〝四大纪律八项要求〞对照检查自己的言行.要求别人做到的,自己首先做到;

要求别人不做的,自己坚决不做.洁身自好,率先垂范.

5.严格遵守各项规定,坦诚接受监督.

回顾一年来的工作,深感理论学习上还不够深入.系统,对新形势下反腐倡廉工作的新路子.新方法探索还不够.在今后的工作中,我将发扬成绩,弥补不足,扎实工作,积极进取,努力取得更好的工作成绩.

二〇一四年一月十七日

第二篇:

述职述廉报告

—向华过去的__年,是繁忙的一年也是倍感压力的一年,在李院长的领导下,围绕〝以病人为中心,以提高医疗服务质量〞管理主题,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,积极探索建立科学管理的长效机制,保障医院可持续发展,全方位提升了医院的医疗质量.作为业务副院长,我同全院职工一道,在今年主要做了以下工作:

一.思想情况:

思想政治立场坚定.自觉遵守医院的各项规章制度,始终和党委保持高度一致.积极参加先进性教育,贯彻党的十八大精神,认真落实〝科学发展观〞,强化职工政治思想.理想信念.业务技能.遵纪守法.职业道德.医德医风等方面的教育,自觉地接受社会各界的监督,并虚心吸取群众意见,改进不足.加强业务知识及医院管理知识的学习,提高管理及业务能力.

二.职责情况:

1.强化医院及全体医务人员的危机意识,不定期的组织医务人员学习新知识,组织培训〝人感染高致病性h7n9禽流感〞.手足口病等重点传染病的知识培训,提高医务人员对

传染病的防治意识和诊疗水平,规范报告及处理程序,进行自我防护训练,并专门派医生护士在发热门诊值班.掌握季节性传染病如肠道传染病发病动态,及时启动应急机制.维护网络直报系统,传染病报告人员认真负责,坚持对于传染病人.腹泻.不明原因肺炎.死亡病人及时网络上报,工作成绩突出.

2.加强合理用药管理,积极防止药物滥用,抗菌素滥用,后患无穷.组织科室相关成员认真学习有关文件>

提高对合理用药的认识,加强合理用抗菌素的宣传力度督促医生加强学习,并制定相应制度,规范临床用药,加强药品不良反应监测,及时上报药品不良反应规范麻醉药品使用,按照药监部门有关新规定,规范了此类药品特别是麻醉药的使用程序及原则,严格适应证,严禁滥用,杜绝隐患.

3.为了切实加强应对突发性公共事件的能力,我们认真总结各方面的经验,按照上级有关文件要求,制定了突发事件应急预案,组建应急队,在各临床科室反复强化首诊负责制教育,定期组织训练,提高应急处理能力.

三.在廉政建设方面一年来,我在自己的工作岗位上努力工作,克已奉公,全心全意为职工着想,为病人着想,以实际行动践行〝科学发展观〞,不辱人民医生的形象.认真学习和深刻理解邓小平党风廉政建设和反腐败理论.严格执行〝四大纪律,八项要求〞,认真落实党风廉政建设责任制.正确行使权利,严格遵守各项纪律规定,做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样.按照共产党员先进性的要求,规范行为,做遵

纪守法的表率,做廉洁自律的表率.

四.今后努力方向:

1.进一步加强医院管理工作.

2.专研业务,不断提高自身业务水平.

3.转变工作作风,积极进取,争优创先.

4.抓好医疗安全,杜绝和减少医疗事故.医疗纠纷的发生.

5.积极配合医院其他相关工作.

__年12月10日

第三篇:

医院院长的述职述廉报告

过去的一年,收获着成功与喜悦,新的一年,充满激情与希望.一年来,承蒙院班子成员的精诚协作,得力于全院干职工的鼎力支持,凭着一份热情,做了一些平凡而扎实的工作.下面是本人的述职述廉报告汇报:

一.孜求党性修养,做一名合格党员.

党性修养,是作为一名共产党员所必须的基本素质和要求.一年来,我始终牢记自己是一名党务工作者,在政治思想.道德品质.知识水平.领导艺术等方面,自觉实行党性锻炼和自我完善,争做一名让群众满意的共产党员,让组织放心的党务工作者.

一是不断加强政治理论学习,拥护党的路线方针政策,服从组织安排,对局党委,院委安排的工作能够认真落实.积极主动完成;

二是能顾全大局,摆正位置,自觉维护班子和医院的形象,做到了思想上有涵养,言行上有节制.为人正直,原则性强,不搞行业不正之风,有较强的事业心和责任感;

三是常怀公心,乐于奉献.与人相处,始终怀有一颗善良之心.博爱之心,能看到和学习他人长处,见贤思齐,懂得真诚宽容和理解,是建立和谐的人际关系的基础.工作中,我为人豁达,胸怀开阔,不争名利,和班子成员相处和谐,配合默契,具有较强的合作和奉献精神.

二.锐意固本清源,着力加强队伍建设.

一是加强班子队伍建设.本人认为,作为书记,如何构建一个团结.和谐.勤奋.务实.廉洁的领导班子,如何建设一支精神饱满.能支能战的妇幼卫生队伍,是职责所在.我们院委.院总支.院支部分别于4月份.6月.10月份召开了民主生活会及组织生活会.在会上,大家都能抱着对事业负责.对同志负责.对自己负责的态度,各抒己见,使成员之间更加相互信任和团结.我院班子成员都能严于律己,率先垂范,工作廉洁,作风优良,起到了良好的带头作用.

二是加强医院组织建设.今年,经组织考验按期转正党员_名,考察调查培养了三名预备党员,选送了三名建党积极分子;

落实了三会一课制度,全年组织召开党总支委员会_次.党员大会_次.上党课_堂.聘请县纪委领导给全体工作人员上了>

和>

的党课;

推行党务公开,以医院的公开栏.__妇幼通讯.医院质量管理通讯.内部qq群.院务会.中层干部会.党员组织生活会.党员大会.职代会等作为党务公开的主要形式,增加了医院工作的透明度;

认真组织开展了党员春训.民主评议和严肃处置不合格党员活动;

深化了创先争优活动,创建三好一满意服务单位.

三是加强了廉政建设.医院开展了岗位风险防控,制订了实施方案,全院每一位工作人员就本职岗位风险进行了认真排查,评估了风险等级并制定了整改措施;

加强了对党风廉政建设责任制执行的监督和检查,对院领导使用权力.医务人员廉洁行医.后勤物资和医疗器械采购等进行全面监督,药品采购严格实行网上集中招标.今年,所有大型设备均实行了科室申请.院委集体讨论.局党委批准.市场调查.招标采购的原则;

开展了>

并建立了工作人员>

提高了医务人员廉洁行医的服务水平.

三.优化发展环境,切实评议政风行风.

今年三月份开始,医院积极贯彻落实局党委的精神,扎实开展了优化经济发展环境和政风行风评议活动.一是制订了切实可行的实施方案,成立了领导小组,明确了工作任务和目标;

二是广泛宣传.医院召开了专题动员部署大会;

三是设立了投票箱和专题宣传栏;

四是聘请了三名社会评议员,对医院工作评议监督;

五是全体医务人员再次签订了>

;

六是重拳打击不良行为,医院对三例投诉事件,进行了调查核实,对当事人进行了行政通报批评和经济处罚.

四.创新人事制度,营造敬贤选能惜才的环境.

一是加大了对医院人才的培训和引进力度.医院以技术为核心,抓好医务人员的业务培训.每月组织专业技术人员进行三基考试,选送_人到省级以上医院进修,_多人参加了各级部门组织的业务培训,鼓励在职继续教育,医院专业技术人员本科学历达到_%;

同时,加大了人才的引进力度,通过提高待遇,首次聘用了_名硕士研究生,填补了我院全日制研究生的空白.二是认真开展首次岗位设置工作.对我院来说,首次岗位设置是一项复杂而艰难的工作,主要原因是单位人员编制较少.工作人员职称结构不合理.此事关系到职工切身利益,不能有半点失误.我们制订了具体方案,成立了领导小组和专职工作小组,召开了动员大会;

深入领会上级文件精神,掌握好政策,反复校对信息;

开展了岗位设置的考试,考场纪律严格,全场录像;

人员聘用后清理校对,认真申报,岗位设置工作顺利完成.

五.注重文化建设,彰显奉献精神与爱的灵魂.

医院文化反映了一个医院特有的品格.精神和作风,它既根植于本院历史传统,又在不断创新中发展.一是加强院外宣传工作,提升医院品牌效应.全年在院外报纸.报刊.杂志投稿共_篇.二是突出医院文化的个性化追求.民族的就是世界的,个性化的就是品牌,个性化既是一个医院文化走向成熟的表现,更是长远发展的内在需求.__年,我们设计了自己的院微及一整套标识系统.两年来,我们将这套系统应用于报纸.宣传.标牌.标示.信封等资料和医院用品上,突出了妇幼保健院的文化个性和特色.三是继续认真办好>

院报,逢单月出刊_份,共_期,内容丰富多彩.形式多种多样.促进了院内职工之间的文化.保健.医疗等知识的交流与沟通,提高了干职工的文化素养.四是开展了一系列健康向上的文娱活动.党总支组织了庆七一活动和到我县社会主义新农村关山村学习考察活动.院工会组织了庆祝三八节表彰大会及女职工拔河比赛,组织了新时代新女性为主题的座谈会,环城马路赛等活动.团支部开展了学雷锋做传人,情系灾区送温暖,庆祝五四青年节等活动.医务科.护理部开展了医师节和护士节的表彰庆祝等活动.积极配合卫生局开展了一推行四公开横市义诊活动和党外知识分子一对一帮扶活动.通过形式多样的活动,增加了干职工凝聚力和战斗力,彰显医院的奉献精神与爱的灵魂.

六.贴心分管科室,产科工作亮点纷呈.

根据院委的分工,本人联系产科.产科是一个高风险.高压力.高工作强度的科室,科室人员非常辛苦.我经常深入科室与工作人员交流,沟通,用心倾听她们的心声,参加科室晨会,协助科室管理,协助解决技术难题.产科这个全院最大的科室形成了一种团结紧张.严肃活泼.积极向上.乐于奉献的工作氛围.同时,坚持进行疑难病例讨论和急危重病人的救治.全年组织开展业务查房和疑难病例讨论_多次,参与急危重症病人抢救_多例,进行医疗质控病历近_份.产科年分娩量近_人,业务收入稳居医院前列,医疗质量不断提高,医疗安全基本保障.

第四篇:

医院院长述职述廉报告

__医院副院长

___

（__年__月__日）

各位领导.同志们:

大家好!

现在,我把自己一年来的思想工作情况向大会作汇报,不足之处敬请批评指正.

一.履行职责情况

__年我紧密团结在院党支部周围,以〝院长工作报告〞确定的目标任务为工作核心,围绕〝以人为本,服务群众,凝聚人心,促进和谐〞的主线积极工作.在我分管的医疗.护理.科教.药房.医技等工作中,以〝创先争优〞.〝主题大讨论〞.〝四治〞等活动为载体,积极教育引导干部职工充分发挥主人翁精神,抢抓机遇,努力工作,实现了医院护理.科教等工作全面协调推进,以优异的成绩向党的〝十八大〞献礼.具体做了以下几方面的工作:

（一）狠抓医疗质量.确保医疗安全

按照医院创等达标的要求,结合医院实际认真组织医务人员学习了医院等级评审的相关文件.评分标准和细则等,使医院等级评审的〝以评促建.以评促改.评建并举.重在内涵〞的方针及各项要求深入人心,全面推动了医疗质量的整体提升.

一是医疗安全意识得到了进一步的提升.通过组织对>

等法律法规的认真学习,使广大医务人员〝依法行医〞〝规范执业〞1

和〝确保安全〞的观念不断得到加强.

二是以规范病历书写为抓手,狠抓病历质量.以此推动医疗质量和服务水平的提高,确保了医疗安全,达到了全年无任何重大医疗事故.纠纷发生的即定目标.

三是充分利用资源,拓宽治疗手段.工作中克服了各种困难.积极协调整合各方资源,开展了无抽搐电休克治疗,目前已成功为__多人次提供了安全有效的治疗,不但丰富了这一重要的治疗手段,而且充分利用了资源,也争取到了医保部门给以的较其他同类医院优惠的政策支持,为患者带来了福音.

四是医疗业务再创新高.各项指数大幅度提升,创历史新高.服务水平得到进一步优化和加强,医疗工作呈现良好局面.截止_月_日,普通门诊就诊人__人次,比去年同期增加__人次,收治各类病人__人次,比去年同期增加__人次.共治愈出院__人次,比去年同期增加__人次,抢救危重病人__人次.目前共有住院病人__人,比去年同期增加__人.

业务收入创历史新高,截止_月_日,事业收入实际到账__万元.

（二）注重护理服务.提升医院竞争力

按照卫生行政部门的要求,结合实际,在民政科开展了〝优质护理示范病房〞的建设,以此为契机全面推动了护理服务质量的提高,不断提升了医院竞争软实力.

一是狠抓各项护理操作技术培训,切实提高护理质量.通过聘请外院专家在全院范围内开展了护理急救技能.基本操作技能的培训,并纳入了护理人员年终操作技能考核,使全院护理人员综合素质得到

了全面提高.

二是制定>

在认真落实护理分级管理的同时,严格按照云南省护理文书书写规范的要求结合实际,简化了护理病历文书书写,使护理人员的实际工作时间真正的回到了患者身上,体现了〝以人为本〞的服务理念.

三是指导审定了多个护理岗位工作职责,强化了护理安全管理.确保了护理各岗位的工作权责明晰,有力的保障了护理质量及患者的安全.

四是开拓创新,努力打造康复护理工作新亮点.通过强化康复工作管理,组织开展多项康复技能培训,进一步拓展康复护理工作.截止_月_日,住院患者参加康复活动达__余人次,特别是通过定岗职业康复,开设手工室.图书书画室.音疗室.体疗室.棋牌室,代币行为强化治疗.〝活力七小健身操〞等康复活动的开展,拓展了我院精神科康复护理工作的内涵,使之成为我院护理工作的一道亮丽风景线.

（三）科教工作成绩突出

一是着力培养创新型人才,抓好职工教育培训工作.今年累计安排业务骨干到发达地区考察学习_人次,省内进修_人次;

省外进修_人次;

参加省市级业务培训_人次;

安排院内学术讲座_次,全员培训_次;

实践技能操作培训_次,从多角度全方位提高了医务人员技能.

二是完成卫技人员的学分录入和审验工作.组织进行了〝临床抗菌药物全员培训〞,业务技能考试范围扩大至全院职工,考试的形式更加灵活.内容更加丰富,理论和实践并重,为年终履职考核和评先评

优提供了更客观.真实的考核评价依据.

三是科研工作取得新的成效.

（四）药房.医技工作稳步推进

一是进行分级管理,把药房分为门诊药房和住院药房,严格做到季度检查盘点,形成了责任明确,管理有序的工作格局,强化了毒麻药品的管理,确保了药品安全.加强了药品不良反应汇总.网络直报工作,为安全用药提供了保障.

二是完善药品.医疗器械供货商资质评定工作,并签订质量保证协议,通过规范药品管理制度,包括新药.特药的引进制度和程序,药品处方点评制度等手段,确保用药安全.

三是按照>

等文件精神及新版药品目录,及时完成新版药品目录更新工作,确保医保病人的药品费用与医保中心正常接轨.

四是完成了设备的更新安装,加强了固定资产的管理及运行效益监管,进一步加大了医院整体硬实力的提升.

（五）勤勤恳恳.廉洁行医

我始终严格按照>

及〝五好.五带头〞的要求,不断强化正确的人生观.价值观.政绩观.在工作中,始终坚守廉政勤政要求,切实履行廉洁自律,不贪不占,廉洁行医.踏实做事的承诺,全年无任何违反廉政纪律的现象发生.

与此同时,组织广大医务人员加强医德医风.职业道德的学习培训,切实增强了工作人员履行〝廉洁行医〞的自觉性.并注重加大对重点部门.重要岗位的廉政监管,进一步完善了对药品.医疗器械购

销程序.过程等环节的监管管理制度,在实际操作中严格执行,杜绝了不良现象的发生.

二.存在的不足

（一）理论学习不主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强.学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻理论.寻政策,碰到需要才找依据.查资料.学习停留在一般化水平,缺乏挤劲和钻劲.运用理论指导实践的意识不强,没能把理论和实践紧密地联系起来,很好地解决工作中出现的新情况.新问题.

（二）工作中对医院远期规划如何与当前建设有机结合的思考不到位.医院以搬迁建设项目为契机,已经制定了科学合理的发展规划,力图按〝精品规划.精细施工〞的要求建设新医院,按照设备一流.功能齐全.西南一流民政精神病院的规划,逐步推行二级学科的建设,着力为群众提供高效优质.方便快捷的服务.虽然目前医院面临编制.自身建设等方面的发展瓶颈,但没能以创新性思维长远考虑远期规划与当前建设和发展有机结合,使得二级学科建设和专业人才队伍培养明显滞后.三.努力的方向

在今后的工作中将努力做到以下几点:

（一）要坚持勤奋学习,强化学习意识.一是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维.二是要丰富学习内容.三是注重学习形式的多样性.四是学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效

果,经常对自己做过的工作进行反思总结.汲取经验教训,提高素质能力.

（二）要坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率.坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩.一是踏踏实实工作.在实践中不断学习和探索,多深入一线.时刻以围绕群众的诉求.患者的需求为核心辛勤工作.二是坚持真心真意为患者提供优质医疗服务,践行为民服务宗旨.三是加强对医疗.护理.科研.教学和医技等工作的监督指导,坚决杜绝医疗服务中的安全隐患和不到位现象.

（三）要坚持统筹兼顾.合理发展,积极推动医院发展建设.为医院法制建设贡献自己全部的力量.

谢谢!

第五篇:

各位领导,各位评议员:

现在,我把～年的思想工作情况向各位作一个简要汇报.请予审查与评议.

一.履行本职工作情况

我是～年3月份从县二医院调到县人民医院担任院长职务的.一年多来,在县委.县政府及主管局的正确