南开17秋学期《管理心理学》在线作业1Word格式文档下载.docx

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A.测验法

B.调查法

C.实验法

D.观察法

5.作为群体的目标规范、成为人们行动指南的群体是（）。

A.正式群体

B.实际群体

C.参照群体

D.松散群体

6.以下哪项属于领导者非权力性的影响力（）

A.传统因素

B.知识因素

C.资历因素

D.统计职位因素

7.某厂长由于上级领导和本厂职工对他的工作缺点提出了批评，从此他在工作中表现得缩手缩脚，不敢坚持原则，不敢拍板决策。

这种行为属于（）

A.攻击

B.逃避现实

C.忧虑

D.退化

8.谈话法和问卷法应属于（）

A.观察法

B.测验法

C.调查法

D.实验法

9.根据领导者参与模型，领导者向下属获取信息后自行作出决策，属于（）领导风格？

A.独裁Ⅰ型

B.独裁Ⅱ型

C.协商Ⅰ

D.协商Ⅱ

10.以下权力类型中属于领导的地位权力的是（）

A.法定权力

B.参照权力

C.专家权力

D.人格权力

11.根据气质的分类，一般（）的人较适应做会计工作。

A.多血质

B.胆汁质

C.粘液质

D.抑郁质

12.以下权力类型中属于领导的人格权力的是（）

B.强制权力

D.奖赏权力

13.非正式群体的极端情况不包括（）

A.宗派主义

B.任务性

C.小团体主义

D.派性

14.决策者面临几种自然状态，各种自然状态出现的概率无法估计，这种决策称为（）

A.确定型决策

B.不确定型决策

C.风险决策

D.经验决策

15.以下哪项因素不属于冲突产生的来源

A.结构因素

B.沟通因素

C.个体行为因素

D.环境因素

16.以下哪项不属于弗鲁姆提出的保证决策质量和可接受性的基本法则（）

A.信息法则

B.接受性法则

C.沟通法则

D.冲突法则

17.根据领导方格理论，注重人际关系、不关心生产任务的领导风格是（）

A.1.1型

B.9.1型

C.1.9型

D.9.9型

18.按照韦伯的观点，下列哪项权力才是稳定的组织体系的基础（）

A.传统权力

B.法定权力

C.世袭权力

D.超凡权力

19.下列属于强化手段的是（）

A.奖励

B.倒退

C.消退

D.激励

20.美国心理学家吉色列关于领导者基本素质的分类中,不包括下列哪一类?

（）

A.能力

B.个性品质

C.激励

D.知识技能的多面性

二、多选题（共10道试题,共20分）

1.群体规范受（）心理因素的制约

A.暗示

B.模仿

C.顺从

D.感染

BCD

2.组织变革的阻力源有哪几个方面（）

A.环境阻力

B.个体阻力

C.组织阻力

D.社会阻力

C

3.以下哪项不属于信任的5个维度（）

A.正直

B.勤奋

C.开放

D.善良

D

4.下面所列举的职能中，哪些属于管理者的特殊职能（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.执行

BC

5.归因理论在解释行为时，如果把行为看作是由外部力量驱使的叫做（）

A.内在归因

B.外在归因

C.个人归因

D.情境归因

6.根据人际交往发生的缘由，可将人际交往分为（）

A.亲缘关系

B.地缘关系

C.物缘关系

D.神缘关系

7.根据工业心理学家布朗的说法，员工在工作环境中所表现得不良适应有（）

B.退化

C.固执

D.冷漠

8.以下哪项不属于信息沟通的功能

A.信息沟通的功能

B.促进决策的功能

C.资源共享的功能

D.思想教育的功能

9.通常所认为的组织承诺的三成分结构不包括（）

A.情感承诺

B.规范承诺

C.持续承诺

D.公正承诺

10.下面所列举的四项基本技能当中，哪些是组织管理者所要求的（）

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.书面表达技能

三、单选题（共20道试题,共40分）

1.俗话说“以小人之心度君子之腹”，这是（）的表现。

A.合理化作用

B.投射作用

C.压抑作用

D.逃避作用

2.影响公平差别阈的因素不包括

A.经济效益因素

B.文化因素

C.职务因素

D.信息因素

3.人的动机、兴趣、信念等都是需要的（）

A.表现

B.内容

C.来源

D.诱因

4.下列哪一因素是构成领导权力性影响力的主要因素（）

A.品格

B.能力

C.经验

D.感情

5.以下哪项不属于信息沟通的障碍

A.信息传递不及时

B.沟通渠道过长

C.信息译码不准确

D.信息系统障碍

6.德国学者马克斯·

韦伯主张管理组织必须遵循的原则是（）

A.集权原则

B.分权原则

C.科层制原则

D.职能分工原则

7.依据心理学家对性格特征的划分，目标的明确性、主动性属于性格的（）

A.理智特征

B.对现实态度特征

C.情绪特征

D.意志特征

8.公平理论的公平关系模式中的OP代表（）

A.自己的投人

B.自己所获收益

C.他人的投入

D.他人所获收益

9.以下哪一项不属于荷尼对于人际关系的分类

A.顺从型

B.包容型

C.进取型

D.疏离型

10.按照格雷夫斯对价值观的分类，下列哪种类型的人注重工作群体的和谐（）

A.宗族型

B.顺从型

C.社交型

D.存在主义型

11.最早提出“社会人”和“经济人”学说的是（）

A.梅奥

B.雪恩

C.麦格雷戈

D.勒温

12.主体对某特定对象进行认知、评价并做出价值判断所形成的心理倾向被称为（）

A.性格

B.气质

C.态度

D.动机

13.彩票公司频繁发布中大奖者的消息，用来吸引公众购买彩票，主要利用的是知觉偏差中的（）

A.易获得性偏差

B.基础比例偏差

C.社会刻板印象

D.心理定势

14.“吃不到葡萄说葡萄是酸的”，这是一种心理防卫机制，称为（）

B.压抑作用

C.投射作用

15.首先提出"

管理心理学"

的心理学家是（）

A.马基亚维里

B.薛恩

C.古利克

D.莱维特

16.“眼不见，心不烦”、“掩耳盗铃”等都是（）的表现。

D.反向作用

17.挫折产生的原因不包括以下哪项（）

A.目标水准因素

B.实现目标条件因素

C.个人心理因素

D.外界环境因素

18.敢于冒险、具有跳跃式思维并且避开论证和检验阶段的决策风格是（）。

A.均衡型决策

B.冲动型决策

C.怠惰型决策

D.风险型决策

19.最早的气质学说是由希腊的哪一位学者提出来的（）

A.亚里士多德

B.柏拉图

C.苏格拉底

D.希波克拉特

20.世界上第一本工业心理专著《心理学与工业生产率》的作者是（）

A.闵斯特伯格

B.冯特

C.海德

D.梅奥