公务员面试技巧葵花宝典.doc

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公务员面试技巧

历年公务员面试技巧总结

考察计划组织能力题

三种类型：

普通型、突发弄、再现型

一.普通类型

例题：

领导委托你对新参加工作的公务员组织一次《公务员法》为主要内容的培训，你有什么打算？

出题思路：

考察计划组织能力。

特  点：

上司（领导）交给（指派、委托）你一项（件）XX工作（任务、活动）。

问你有什么打算（怎么办）？

答题思路：

一个帽子+三个环节

帽   子==信任       锻炼      完成

三个环节==计划       实施      总结

计划组织能力答题思路图示

项目        常用共性要素、共性语言            备注

—————————————————————————

               上级交给这项任务说明了领导对自己的信任。

帽子      也是锻炼组织能力、工作能力的良好机会，我

               一定努力圆满完成，我打算三个方面工作。

—————————————————————————————

               了解情况，方案的内容：

重要性必要性、意义目的

首先       、主题、内容、地点、时间、人员、经费、方法、

方案       、形式、步聚、措施、要求等

—————————————————————————

      当方案被批准后，按照方案要求组织实施，召开

其次      会议，落实任务、明确分工、提出要求，拟发通

实施      知，检查督促、协调指导，解决问题，请示汇报

达到预期目的。

—————————————————————————

最后      XX结束后，要进行认真总结，肯定成绩、找出差

总结      距，写好XX总结，报送领导，以利不断提高自己

       的工作能力，今后能更好地做好这方面的工作。

个性要素提示：

培训          师资、教材、教室、考试、奖惩

演讲赛     奖项设计、奖品准备、评委组成、评分标准

作业：

1、单位组成一个调研组，由你负责，你有什么打算？

2、外市友好单位组成考察团，准备到你单位学习，上级指派负责接待工作。

你有什么打算？

3、一同事得了白血病，领导委托你组织献爱心活动，有什么打算？

4、来一次的行风评议中，你单位表现不好，领导决定让你组织一次旨在提高单位形象的活动，你有什么打算？

二、突发事件组织能力

例题、某地发生食品中毒事件。

上级指令解决此事，你怎么办？

出题思路：

应对突事件的组织、应急能力。

答题提示：

参照上，略调整

突出应急：

首先，第一时间赶赴现场，途中迅速思考应急对策、预案。

立即通知相关部门到现场。

    第二到达现场后，组成指挥组，抢救组（抢救生命最重要）千方百计、全力以赴抢救中毒人员生命安全；调查组，尽快查明中毒食品，采取果断措施防止中毒事件扩大；思想工作组，做好中毒人员家属和群众的思想工作，保特稳定，维护正常的工作、生产秩序和社会秩序。

在整个工作中要及时向上级请示报告现场情况。

      第三、处理好现场工作后，尽快写出事故调查报告，报上级。

作为个人来讲，要认真总结，肯定成绩，找出不足，以利不提高自已的工作能力、应急、应变能力。

更好地完成上级交给的任务。

作业：

1、据天气预报，某地可能发生泥石流，领导指派你负责灾情预防工作，作好抢险救灾准备，你有什么打算？

间，集体到市委、政府上访，上级委托你2、某村因征用农民土地纠纷，据反映村民准备在两代会期处理此事，你怎么办？

1、       某煤矿发生灾情，数十名被困井下，生死不明，上级指派你前往负责抢救工作，你怎么做？

三、现场再现组织能力

1、五一长假，处长提议：

为配合党内保先教育，组织红色旅游，科长说五一是法定假，应个人安排，厅长请你以此为题，组织一次讨论，请你把我们在座的评委、工作人员作为你们厅的职工，现场模拟下讨论会情况.时间3分钟，请准备2分钟。

2、单位组成一个调研组，调研组6人组成，由你任组长，请把我们中间的5位评委作为调研组成员，现场摸拟下你们调研组召开的你第一次会议情况，会议时间（作者:

华图公务员考试研究中心研究员陈建军）

组织和工作能力题答题技巧：

一、组织活动会议：

凡事预则立，不预则废。

合理的规划将帮助自己顺利完成工作。

因此，

第一要从大局出发，制定详细的工作方案：

确定活动主题、充分准备物资，包括人、财、物、时、地。

第二要征求各方意见，向领导汇报方案，由领导定夺。

第三是通知相关部门；对特殊事件和要求的安排，比如协调各单位、领导来宾支持、媒体公关。

第四是计划实施阶段，分工，将计划细化、责任落实到各人员岗位。

第五要注意计划执行过程中各方面关系的协调，做到三个及时：

及时沟通各方情况，进行协调；及时向领导汇报；发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正。

第六，活动结束后，需进行善后事宜，如物资归位，文件归档。

对整个活动进行回顾，总结成功与失败的经验。

二、组织培训：

+要对参加培训的人员进行考核。

三、组织调查：

+对资料进行汇总、核实、分类汇编，进行分析，写出调查报告。

三、外地来考察或学习：

+展现煤城亮点，展现煤城人的精神风貌。

1假如你是某市学联的工作人员，领导交给你一项了解本市大学生求职就业意愿的任务，你准备怎么样去完成？

一根据调查方向、重点与内容，设计调查问卷。

二与各大学团委、学生处、学生会联系，这些分别是学生思想领导、学生管理组织和学生团体。

向其发送问卷，并按要求，督促其按时完成。

三向本市就业信息中心咨询，根据调查需要，了解大学生就业去向，签约年限等信息。

四在专业就业网站上，设置大学生就业情况投票调查表，进行网上咨询（限本市）。

五回收、分析各种来源的资料，完成报告，交领导审阅。

2三件事你上班要处理：

（1）改材料，下午开会用；

（2）领导说上访反映你分管工作有问题，需要你调查答复；（3）上午组织部找你了解你的同事的情况。

俗话说“家有三件事，紧要处着手”。

在这三件事里，我会先从紧要的工作开始着手。

我认为，下午开会的事情是计划好的，不可能因为一个人的事情而轻易有所改动。

因此，我会先改材料，确保下午的会议中有完备的材料。

接着，配合组织部完成了解同事的情况。

最后，抽出专门的剩余时间，认真地对待调查工作。

12制定工作规划首先要考虑哪方面的问题？

如何组织制定？

（1）建立一个小组。

小组的人员的选择要覆盖个你单位的整个面，要有代表性，要有各个科室的代表，要有领导，也要有基层的，年龄的层次的也要平均，毕竟年龄不同观察问题的方向也就不同，领导小组定下来后为了确保有效运作最后还要定一个章程．

（2）接下来就进入发展规划的的制作阶段．发展规划的制作分为３个阶段：

第一阶段是战略研究，第二阶段是起草规划纲要，第三阶段是审定阶段．①战略研究阶段要从全局方向把握，目标是让单位有效的运作完成一组织目标，这一阶段可以采取调查的方式，听取各方面的声音，然后有领导小组分类审议．②得到第一收资料后就可以进去起草阶段了，这个阶段最重要的是严谨，包括规划的格式以及最后送达领导前的审核。

③最后就是审核阶段了，审核采取民主制和首长负责制相结合的方法，具体实施就是开个会，大家讨论，最后领导根据大家的讨论意见总结拍板．

现象类题型（套用时政热点、怀疑一切）

答题技巧：

一、反面现象：

（1）承认存在，是社会主义市场经济下的少数的暂时的现象。

党和国家正在努力解决这些问题，我本人更加有这样的义务。

（2）存在不一定合理，这些现象不符合国家政策、社会进步，有一定的危害性，应对其进行批判。

（3）形成这种现象的原因是：

1、2、3……（法制不完善；市场经济的不完善；少数人片面追求经济利益；监督不完善；素质没提高）

（4）我认为可以解决这种问题的措施有：

1、2、3……（加大政策宣传和落实的力度，加强管理；加大宣传教育力度）

综上所述，…………（充满信息，提出希望）相信在不久的将来，这种现象不会再出现。

老百姓也可以放心了，而不是像原来那样要小心。

二、正面现象：

（1）这是我们中华民族的一种美德。

（2）形成这种现象的原因有：

1、2、3……

（3）我认为我们应该将这种美德继续发扬光大。

（4）我应该如何做如何做…………

综上所述，…………

四、正反均有：

+矛盾的主次方面、两点与重点……

相对与绝对……

具体问题具体分析……

一分为二，正反两个方面……

1现在的一些大学生认认真真的学习专业知识，但是没有找到好的工作，而有些人不好好学习，通过社会关系找到了好的工作，对于这种现象你怎么看？

（1）确有这种现象，但不是普遍现象。

应该肯定社会选择毕业生的主要根据仍然是真才实学，因此，在校大学生的主要任务应该是刻苦学习、增长知识。

（2）社会的全面发展，使社会对人才的需求由单一型向复合型转变，这就要求在校学生除了知识的积累之外，还必须掌握更多的能力，社交能力是其中之一。

因此，适当地接触社会，有意识地培养自己的社会交往能力，是当代大学生所必需的。

2现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情，尤其是冬季属于事故多发期，你认为主要原因是什么？

一近年来新闻媒体这方面的报道和曝光比较多，之所以出现这么多的问题我觉得首先要从源头上查找原因。

中央部门对安全工作和重视，而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。

而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质，很多根本就不具备安全生产的要求，出现事故在所难免。

二我认为小煤窑的出现有以下一些原因：

1政策宣传和监管的力度还有待于加强，没能做到上情下达下情上达，对地方的情况不是很了解。

2一些地方的领导片面追求经济效益，实行地方保护主义，置国家政策于不顾，公开支持小煤窑。

3地方官员存在腐败现象。

三处理方案：

1政策宣传和监管的力度还有待于加强。

2对现有的小煤窑进行普查，登记在册，对不符合开发资质的坚决予以取缔，对符合开发条件的进行安全大检查，限期整改。

3提高地方干部的素质，坚决查处腐败。

3青少年沉迷网络，无法自拔，或自闭不出，应采取什么措施？

一承认这种现象的存在。

并列举周围同学的现状，举了上海大学劝退81名沉迷网络的同学。

二存在并不代表着合理，应对这种现状进行批判。

三找出原因所在。

A人生观价值观不正确，贪图安逸，不思进取B学校缺乏监督C青少年本身缺乏自律

四措施。

A加强思想引导B学校与家长进行监督C加强自律。

苏格拉底说：

想左右天下的人，必须先能够左右自己。

Ｄ对这些学生不应抛弃，加强关怀，引导他们走出。

4近几年来，我国一些地方举办了“选美”活动，你对这种做法是否赞成，为什么？

赞成：

1、爱美是人的天性。

2、可以充分展示女性美，也可以作为商业促销活动。

不赞成：

1、爱美，使人的天性，但内在美与外在美的统一，甚至内在美比外在美更重要。

2、”选美“带来的副作用，把容貌商品化，流域庸俗化，尤其误导作用，是女性只注重外在形象，而忽视内在修养和真才实学。

5严打黄、赌、毒等社会丑恶现象取得很大成绩，但始终未能根除，原因是什么？

怎样彻底根除？

一原因：

1在市场经济条件下，利益的驱动。

2有人道德观念淡薄，经不起诱惑。

3打击力度不够。

4管理上的原因。

二措施：

1加强法制建设，纳入法制化管理轨道。

2加强文化娱乐场所管理。

3加大打击力度，常抓不懈。

人事关系题型

答题技巧：

一、同事矛盾：

海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往