大型楼盘活动策划Word下载.docx
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针对当前的情况。
广告投放将亲身体验新时代广场社区生活为主要思想。
体验式广告适用于,社区入户的尚户已开业,形成了一定的社区人气和氛围,另有部分的门面、楼房的出售的社区。
体验式广告的传播途径,通过组织系列活动,让开发商、消费者、媒体三方联合互动参与,消费者亲临现场,感受社区丰富的文化生活和开发商对业主的人性关怀,在目标人群中建立良好的口碑。
二、&
目的在目前房地产风烟四起的市场中,通过创新活动地举办,激起市场的关注吸引消费者的目光,突出新时代广场独特的社区居住文化,以及开发商为主塌实的办事风格,从社区内部向社会辐射。
利用活动的社会影响里,再一次提升企业的社会形象,一来可以吸引普通民众的关注、二来可以招商引资,为剩余的楼盘的销售推波助澜。
通过与各商家、户主的强强联合,搭建一个广阔的舞台,陶冶艺术情操,营造家庭和谐气氛和高尚格调,为商家们的消费人群提高人气。
三、&
主办单位柳州广播电视台柳州人民广播电台柳州广播电视报润和时代广场社区四、&
承办单位柳州电视台广告部五、&
活动时间~年5月——6月(逢周六、周日及节日上午9:
00至10:
30时)六、&
活动地点柳州市润和时代广场(肯得基前的广场)七、&
活动内容主题:
我爱我家----才艺大比拼形式:
现场歌舞、书画、演奏、剪纸、小品等才艺比赛
(一)以家庭为单位,每个家庭限时表演一个节目,参与现场表演的家庭成员不超过四人;
(可酌情)
(二)表演节目时,参与的家庭成员可各施所长,尽显个人才艺与家庭和睦气氛、亲情的流露;
(三)节目内容要求健康、积极,主题鲜明;
(四)报名方式:
1、在润和时代广场二楼家用超市收银台领取报名表,或kfc肯德基快餐店内领取报名表及交回、另外可通过上网报名;
2、由文化局、妇联联合发文至各单位、街道、企业、学校等,发动组织推荐。
(五)邀请主办、协办及赞助单位做现场评委;
(六)根据实际报名情况,决出各组前几名,颁发奖项。
八、&
家庭的参赛条件a、&
活动对象:
柳州市民,要求家庭成员为三人或四人。
b、条件:
爸爸、妈妈与子女共同参与。
子女年龄7周岁以下为a组,8周岁—10周岁为b组,11周岁---14周岁为c组,15周岁---18周岁为d组。
家长不作年龄细分。
c、商家可派代表参加组成一个商家家庭参赛组(待定)九、&
评奖办法奖项:
奖品:
1、温馨家庭奖&
(待定)2、幽默家庭奖&
(待定)3、才艺家庭奖&
(待定)&
4、人气家庭奖&
(待定)评选条件:
a、温馨家庭奖在比赛中的家庭家庭成员的表现出浓浓的温情和家庭的亲和力。
b、幽默家庭奖在比赛中的家庭成员的参赛节目表达具有时代味,令人发笑。
c、才艺家庭奖在比赛中的家庭成员的节目具有创意,有专业水准的高水平演出。
d、人气家庭在比赛中的家庭与观众的户动交流,得到观众的支持的家庭。
评委组成:
市妇联、商户、柳州电视台、柳州电台、广西工学院等部门的专家和代表组成。
十、&
广告宣传
(一)&
媒体:
柳州电视台、柳州电台、柳州日报社、相关网站、宣传单活动前期通过上述媒体进行宣传和预热,活动结束后一周内发布软文在本地报刊杂志上,并在电视专栏上播放精彩片段。
宣传方案:
x柳州电视台x对整个活动的新闻跟踪报道,特别鸣谢参与的商户以及提供的场地、道具。
x柳州电台x两套节目每天播出整个活动的形象广告,在《楼市风景线》节目中对话活动进行全程报道,另开辟专题节目对参与活动的商户、商户的产品做专题介绍。
x柳州电视报x四个整版对整个活动的全程跟踪报道内容包括:
花絮报道、商户、商户的产品文字介绍。
(二)户外广告:
候车亭灯箱、路灯挂旗、娱乐场所宣传海报、街道宣传栏(参赛商家辅助宣传)十、费用预算及筹措渠道:
序号品名规格单价(元)单位数量总价(元)筹措渠道备注1资料架150套203000装a4纸2专用拱门跨度10m1300套22600含风机、包条幅丝印3彩旗0.5m×
1.5m12面5006000包印刷、配竹竿4横幅0.75m×
10m115条1011505易拉宝0.8m×
2.0m280套1028006x架0.8m×
2.0m240套102400含画面7海报0.57m×
0.84m3.60张10003600设计电分印刷8绶带20条102009
就是这个特大型国有企业的财务当家人。
从事财会工作三十多年,经历了铁路财务会计工作由简单的记账、算账、报账工作到成为企业经营管理中心环节的发展历程。
他以其自身高尚的道德品质、科学的管理理念、严谨的工作态度、强烈的创新意识和平易近人的领导艺术,在建立健全科学的财务管理制度和管理体系、培养现代财会队伍、创新财务管理模式,强化铁路企业经营管理等方面取得了显著业绩,做出了突出贡献,赢得了全局干部职工和各级组织的好评。
把钱用在刀刃上
资金是企业血液,其畅通无阻是企业健康发展的保障,作为一个财会战线上的老兵,特别是作为一个大局、老局,人员最多、历史包袱最重的铁路局的财务当家人,对此有着深刻的理解,他深知自己的职责。
科学管理控成本
成本是企业管理永恒的主题。
建立和完善成本管理体系、丰富成本控制手段、提升企业管理效率,是企业财务管理的核心所在。
近年来,致力于铁路局财务管理基础的夯实和体系的建立,推行了一系列科学有效的成本管理举措。
二是夯实财务管理基础。
万丈高楼平地起。
就财务管理而言,如何抓好财会基础工作至关重要。
经常强调,算错数是会计最忌讳的事。
在他的领导下,铁路局致力于强化基础、规范核算,组织实施了财会信息化建设规划,全局实现了财务数据集中处理、内部往来网上磨账、财务账项实时查询和决算报表网上受理,全面提高了会计信息质量。
极其重视财务人员培养工作,反复强调人才最重要。
在他看来,管事先管人,高素质的财会队伍是推动企业现代化财务管理发展的根本保障。
着力推行学习型财会队伍建设,根据不同层次、不同岗位和不同需要,有针对性地开展财会人员培训,有效提高了财务人员整体水平。
为90个基层单位配备了总会计(经济)师,使重大经营决策的质量得到提高。
在全路第四届会计知识竞赛中,铁路局代表队取得了团体第一名和个人第一名的历史最好成绩。
另外,还通过邀请纪委、检察院、法院的专家讲课等多种形式,广泛开展职业道德和反腐倡廉教育,在预防职务犯罪方面取得了较好效果。
三是强化成本控制。
铁路运输企业实行收支两条线的管理模式,运输收入全额上缴铁道部,成本支出预算由上级下达。
如何控制好支出目标,是他一直潜心思考的课题。
去年以来,他组织实施了成本管理周计划、日结算制度,以周预算审批、日结算支出、周报告分析为手段,建立了生产、经营、成本的有机联系,使生产任务与财务预算实时匹配,确保预算执行有序可控。
火车跑得快,全凭车头带。
针对机务段这个全局最大的支出系统,组织研发并推广使用了《机车运用指标财务预算管理系统》,使机务系统预算管理适应运输生产变化,分线别(区间及上下行)、分机型、分运输种别(客货)核定有关预算,大项支出指标得到了有效控制。
,仅机车用柴油低烧二号就实现节支8000余万元。
坚持原则的好管家
熟悉的人都知道,他为人平易、宽容、正直,在铁路局财务战线上工作三十多年,无论是在基层站段、铁路分局还是位至路局总会计师,都有着极佳的口碑和很强的亲和力。
外表儒雅温和的他,无论在哪个工作岗位,都能与同事们无障碍地沟通和交流。
同事们都愿意与他谈心,遇到了困难,也愿意找他帮忙。
而在工作中,他则坚定而执着,居高位而不易其本。
正是他对工作,对自身要求的极其苛刻,让他赢得了上至各级领导,下至职工群众的普遍赞誉。
小事不能犯错!
这是他经常与分管部门工作人员说的一句话。
他自觉加强自身的思想修养和党性锻炼,十分珍惜组织和领导赋予的权力。
他分管全局的汽车配备,但自己不配专车,因公用车正常向办公室申请,从不因私事用公车。
看到有的干部栽在了物资采购上,他十分痛心,下决心从源头上解决物资采购中存在的问题,亲自组织制定了物资管理、市场准入和招标采购等一系列文件办法,建立了检察院、纪委、审计、财务部门和使用单位共同参与的招标制度,使铁路局实现了大宗、大额和重要物资集中采购、统一配送、集中发送。
既杜绝了暗箱操作,每年又节省采购资金6000余万元。
有的供应商知道他是分管领导,找到他要给予关照,他都一口回绝:
只要你符合规定,我们的市场是敞开的,欢迎你们参与公平竞争;
不符合规定的,谁说话都不行!
桃李不言,下自成蹊。
在的严格律己和率先垂范下,铁路局财务系统自然形成了一股热爱学习、爱岗敬业、廉洁理财的浓厚氛围。
在的影响和带领下,一支精明强干、素质过硬的学习型财会团队正悄然形成。
他本人也多次被路局、局党委授予优秀领导干部称号,获省五一劳动奖章,年入选享受国务院政府特殊津贴专家,被铁道部命名为全路先进会计工作者。
面向未来,同志正用自己对铁路事业的热爱,对财务工作的忠诚,谱写出一个国有大型企业总会计师的壮丽人生。
女,蒙古族,1965年出生,中共党员,本科学历,一级警督,现任县公安局出入境管理办公室主任。
在多年的出入境管理工作中,她始终牢记宗旨,心系群众,认真履行工作职责,积极创新工作思路,在受理、审核、办证、服务等方面做了大量卓有成效的工作,受到领导和同志们的肯定和好评。
在她的带领下,县公安局出入境管理工作已连续四年保持全市出入境管理信息调研、按需申领护照、综合评比、媒体宣传四项第一,走在了全市各旗县区的前列;
由她负责的出入境管理办公室先后荣获全区按需申领护照工作成绩突出集体、省级文明窗口、市、县两级青年文明号等荣誉称号,并被市公安局推荐申报全国公安机关出入境管理工作先进集体。
由于工作成绩突出,她本人先后被评为全区优秀人民警察、自治区警界女十杰、自治区三.八红旗手等荣誉称号,并多次受到记功和嘉奖奖励。
一系列辉煌成绩的背后,记载着她立足平凡岗位,不让须眉,辛勤耕耘,默默奉献的光辉足迹。
随着经济建设的不断发展、对外交流的频繁和出入境管理政策的进一步开放,来投资考察、洽谈业务、旅游观光、探亲访友的境外人员不断增多。
面对日益繁重的外管工作,白晓红同志作为部门主要负责人,着眼大局,大力加强外国人管理工作。
特别是在奥运期间,以奥运安保为中心,以外国人管理为重点,扎实开展各项出入境奥运安保工作。
认真抓好各项安保措施的落实。
目前共协助涉外单位和相关企业接待外国人、港澳台人员431人次,涉及56个国家和地区,做到了境外人员来宁住宿登记申报率、准确率、及时率均达100%,无涉外案(事)件发生,具体做到了四抓。
一是抓组织领导;
二是抓业务培训;
三是抓基础工作;
四是抓打击三非。
与刑侦、派出所等单位密切配合,建立了查控三非协作机制,互通信息,形成合力。
积极开展了清理三非外国人等专项行动,目前共查处外国人三非案件10起,遣送非法入境外国人10人次;
特别是,出入境管理办公室密切配合刑侦部门成功捣毁一拐卖妇女黑窝点,破获涉案人员10人的特大跨国拐卖朝鲜妇女案,抓获犯罪嫌疑人6人,其中朝鲜籍犯罪嫌疑人1人,解救被拐卖朝鲜籍妇女1人,追缴赃款17万余元,受到了级领导及有关部门的好评。
在多年的出入境管理工作中,她以其特有的亲和力、文明规范的举止、热情周到的服务和业精技强的工作表现赢得了人民群众的称赞,用一流的业绩赢得了领导和同志们的信任,她用实际行动展现出外事警官忠于职守,严格执法的威严,实践了全心全意为人民服务的宗旨,用孱弱的肩头担起了重任,不愧于人民警察这一光荣称号!