MBA考试《逻辑》历年真题精选及详细解析081754Word格式.docx

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1、若成为白领的可能性无性别差异，按正常男女出生率102:

100计算，当这批人中的白领谈婚论嫁时，女性和男性数量应当大致相等。

但实际上，某市妇联近几年举办的历次大型白领相亲活动中，报名的男女比例约为3:

7，有时甚至达到2:

8，这说明文化程度越高的女性越难嫁，文化低的反而好嫁；

男性则正好相反。

以下除哪项外，都有助于解释上述分析与实际情况不一致（）。

【逻辑推理】

A.男性因长相身高、家庭条件等被女性淘汰者多于女性因长相身高、家庭条件等被男性淘汰者

B.与男性白领不同，女性白领要求高，往往只找比自己更优秀的男性

C.大学毕业后出国的精英分子中，男性多于女性

D.与本地女性竞争的外地优秀女性多于与本地男性竞争的外地优秀男性

E.一般来说，男性参加大型相亲会的积极性不如女性

正确答案:

A

答案解析:

除（A）项外，其余各项都能对题干的现象作出不同于题干的合理解释。

例如，（D）项如果为真，有利于说明，白领相亲活动中女性居多的原因是其中外地优秀女性多于外地优秀男性。

（A）项如果男性被淘汰多，应该是男性来征婚的多，反而加剧了题干的矛盾。

1、公司经理：

我们招聘人才时最看重的是综合素质和能力，而不是分数。

人才招聘中，高分低能者并不鲜见，我们显然不希望招到这样的“人才”，从你的成绩单可以看出，你的学业分数很高，因此我们有点怀疑你的能力和综合素质。

以下哪项和经理得出结论的方式最为类似（）。

A.A.公司管理者并非都是聪明人，陈然不是公司管理者，所以陈然可能是聪明人

B.B.猫都爱吃鱼，没有猫患近视，所以吃鱼可以预防近视

C.人的一生中健康开心最重要，名利都是浮云，张立名利双收，所以可能张立并不开心

D.有些歌手是演员，所有的演员都很富有，所以有些歌手可能不富有

E.闪光的物体并非都是金子，考古队挖到了闪闪发光的物体，所以考古队挖到的可能不是金子

E

题干中的推导是：

有些S不是P，你是S，所以你可能不是P。

选项E也是这样的结构：

有些S不是P，挖到的东西是S，所以挖到的东西可能不是P。