番禺区化龙镇复苏小学规章制度Word文档格式.docx
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2、积极宣传和认真贯彻党和国家的方针、政策、法令和规定。
积极、全面、深入开展教工思想政治工作，关心群众疾苦，了解群众情况。
3、协助校长收集资料，了解情况，制定工作计划，组织对工作计划落实、执行情况的检查和记录，组织记录学校的大事记，收集各部门的材料，供校长参考。
4、做好各项会前准备工作，及时传达决议并负责检查决议执行情况。
5、协助安排全校活动，协调各处室共同完成全校性工作。
6、根据校领导对工作的意图和要求，深入实际，了解情况，认真做好上情下达、下情上达工作，积极提咨询意见。
7、做好学校文书工作，及时传达各种电传、通知，收发各种公文文件，提出拟办意见，组织好传阅，催办及落实工作。
8、做好对内对外接待工作，及时处理来信来访，做到热情、诚恳、认真、负责。
协助校领导做好工会、退离休老干部的有关工作。
教导主任工作职责
教务主任在校长领导下，协助校长全面贯彻党的教育方针，组织全校的教学工作。
具体职责是：
1、协调校长组织教师学习和贯彻教学计划、教学大纲和上级有关教育工作的批示，提高教育质量。
2、根据校长提出的学期计划重点，制订全校教学工作和教学常规；
建立正常的教学秩序，检查督促教学工作的执行。
3、领导教研组工作。
指导教研组制订具体教研计划，指导教研组的教学研究活动，帮助教研组总结交流教学经验。
4、及时检查教师的教学和学生的学习情况以及教学计划的执行情况，定期巡堂听课或坐班听课，定期召开部分教师和学生的座谈会，了解教学效果和存在问题，分析学生的学习情况和知识质量，帮助教师改进工作。
5、组织学生的考试工作，指导、督促阅卷并进行质量分析。
6、组织教师学习文化业务和参加各级教育、科研部门举办的培训、讲座等教研活动。
7、认真安排并落实课程的开设。
8、负责安排来校实习生和兄弟校教学交流工作。
9、管理学生的学籍、招生、考勤、成绩考核、休学、退学、转学、毕业等各项工作，并分别建立健全学籍档案。
10、编排全校、各班、各任课教师的课表和全校作息时间表。
11、提出教师任课的安排意见，报送校长审批。
12、做好教师的考勤考绩工作，及时安排调课、代课，建立教师的业务档案
总务主任工作职责
1、管理好校产，搞好校舍的基建与维修、设备的保管和添置，教育师生管好用好和爱护学校的公共财物。
2、加强图书馆、阅览室、实验室、电教室、微机房和劳技室的建设与管理，及时解决教学参考书和工具书，管理各类教学挂图和仪器。
3、管理理文印工作，各种试题、计划、总结等必需分别归档，做好有关资料的收集、整理、交流。
4、管好财物。
严格遵守国家财经制度。
认真贯彻勤俭办学的原则，努力作好增收节支，合理使用各项经费。
5、总务工作要坚持为教学服务，为师生生活服务的方向，及时采购，供应教学设备和教学办公品，保证教学工作的正常进行。
6、组织师生绿化、美化学校，搞好校容校貌的建设。
7、组织总务人员和工人学习政治、文化、业务和技术，检查考核、评定他们的工作和劳动情况。
8、做好学校财产保管工作。
9、经常给法人提供有关财、物的使用情况，做好参谋工作。
少先队大队辅导员职责
1、制定少先队大队工作计划和少先队系统化教育并组织实施，协助抓好德育工作、班主任工作。
2、制定中队辅导员工作目标管理细则，协助校长做好中队辅导员的考评、考核、鉴定、建档工作。
3、辅导中队委员会和小队长落实少先队工作计划，设计和组织好队活动，加强队的建设。
4、训练少先队的干部，培养他们热心服务的精神，教给他们工作方法和技能，做好发展队员、编队改选、值日奖惩等工作。
5、健全队的基础建设，队部室的小家当要齐全（包括队徽、呼号、队旗、队章、队干部轮值表、队员登记表、队书报刊、英雄角的鼓号架）要建立红领巾服务队，协助学校搞好校风、校容工作。
6、办好少先队的活动阵地，积极开展“雏鹰争章”活动，利用节假日或双休日开展有益活动。
7、了解掌握中队辅导员的思想、学习、健康、生活、工作等情况和他们的要求，建议及时向学校行政反映。
8、主动向学生、家长、社会各方面宣传少先队性质、任务和作用，争取广泛的支持和帮助。
9、组织好每周的升旗仪式，训练好升旗手、仪仗队。
10、积极主持卫生、文明礼貌、流动红旗的评比，不断改进校风、校纪、校貌。
科组长职责
1、科组长是学科的带头人，必须认真学习教育方针，学习教育、教学的理论，钻研教学大纲，提高自身的业务水平和思想认识水平。
2、制定本科组的学期（年度）工作计划和长远发展规划，提出本学科试验改革的内容和目标，并定期检查总结。
3、审议科组各教师的备课情况，帮助青年教师迅速提高教育、教学水平。
4、组织科组政治学习，主持科组会议，研究解决科组中存在的思想和教学问题。
5、领导和组织安排本科组的科研和学术活动，开展各项教学改革活动，总结交流教学、科研等方面的经验。
6、了解本科组老师的思想、教学、教改、辅导学生、批改作业等工作情况，经常进行检查性听课，定期了解情况，提出对本科组教师的考核意见。
7、带领本科组老师认真学习贯彻教育方针，落实学校的工作计划，完成上级布置的各项工作任务。
8、抓好考试、质量分析等工作，利用反馈信息指导教师及时补缺补漏，提高教学质量。
9、做好本学科的教学资料的收集、整理和保管工作，搞好科组各方面的建设。
班主任岗位职责
1、班主任必须了解和研究学生，了解学生的思想品质、学业成绩、健康状况、兴趣、爱好、才能、特长及性格特点、个人成长经历和接触的社会环境，从而对学生进行有效教育。
2、组织和培养良好的班级集体观念，使班级有正确的政治方向，共同的奋斗目标，坚强的核心，有自觉的纪律和正确舆论，同学间团结友爱，有勤奋好学的班风。
3、做好两头学生的教育工作。
对尖子生给予指导，使其不断进步；
对后进生关心、爱护、教育，使之有自信心；
善于发现长处，因势利导，使之奋起直追，争取上进。
4、做好行为问题学生和心理偏差生的教育转化工作，及时研究、准确掌握特殊学生的思想和行为动态，加强学校、家庭、社会三结合教育工作，及时处理班级中的偶发事件，严禁打骂学生和讽刺挖苦学生。
5、班主任要协助配合科任教师、家长以及社会各有关方面，加强学生思想道德教育。
6、教育学生努力完成学习任务。
通过各种形式教育学生有明确的学习目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，养成勤奋好学的习惯。
7、组织好班会。
班会安排要有计划、目的明确、主题突出、形式多样、讲究实效。
8、每学期末，对学生做好操行评定。
评语明确实事求是反映学生优缺点，起到教育推动学生不断进步的作用。
9、做好工作计划和总结。
每个学期初，做好学期工作计划，期末做好工作总结。
任课教师职责
教师在教学系统中，是领导者、传授者、教育者，在教学过程中起着主导、教书、育人的三重作用。
其主要职责是：
1、认真贯彻执行党的教育方针，端正教育思想，按教育规律办事，做到既教书又育人，以身作则，言传身教，为人师表。
2、根据教学计划，按照教学大纲的要求，认真钻研教材，写好每一份教案，做到没有教案不进课堂。
3、认真上好每一节课，课堂教学要做到目的明确，讲解准确，突出重点，突破难点，教法得当，讲练结合，调动学生的学习积极性，提高课堂教学效益，同时要坚持寓德于教，注意教学卫生。
4、适当布置课外作业，注意作业的难度。
并且要及时检查、批改。
同时针对作业中的错误进行个别辅导或集体讲评。
5、面向全体学生，对每个学生负责，指导学生改进学习方法，培养良好的学习习惯，针对不同层次学生的学习状况，因材施教，分类辅导，做好增优补差工作。
6、组织好考试和考查，认真、严肃地记录学生的平时成绩和核算学生的学期、学年成绩。
7、积极组织学生课外学科小组活动。
增强学生兴趣，拓宽知识面，培养学生自学能力、动手能力和创造能力。
8、任课教师不得在校内进行“营业性家教”不得相互推荐学生进行有偿辅导。
9、积极参加本学科教师相互听课活动，每学期听课不少于次，不到5年教龄的教师每学期听课不少于是节；
按时参加教研活动，互相学习，取长补短，认真研讨，互相切磋，不断改进教学方法，提高教学质量，力求写出有一定水平的教学教研论文。
10、要严格履行《中华人民共和国教师法》中规定的教师义务和法律责任。
特别要做好“关心、爱护全体学生，尊重学生价格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展”；
对于“故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的”；
“体罚学生，经教育不改的”；
“品行不良，侮辱学生影响恶劣的”“要给予行政处分或者解聘，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
”（引号内文字摘自《中华人民共和国教师法》）
值日教师岗位职责
1、值日教师由学校每学期初按照教师任课情况进行安排，其主要职责是负责在校学生课间活动时的安全与卫生。
2、值日教师如当天有外出活动应向学校值日组长请假，以便调度。
如属私事，应自行调度。
如有无故不到岗位的，事后应向值日组长说明。
3、值日教师站岗的时间为上午7:
20~7:
50，下午1:
20~1:
50。
轮到值日的老师须准时站岗，确保学生安全活动。
4、在值日过程中，发现学生有不文明、不安全、不卫生的行为应及时劝阻，并加强教育。
5、指导学生养成良好的卫生习惯，教育学生不乱扔垃圾、不做不卫生、不健康的游戏。
6、在值日过程中，学生一旦发生意外情况的应及时处置，并迅速与有关班主任联系，同时报告学校领导处置。
7、由于值日教师无故不到岗，值日期间擅自离岗而造成学生安全事故的，值日教师应承担直接的责任。
8、值日教师协同值日小组，对班级纪律、卫生情况进行认真公平的检查记录，以供考核。
9、学校值日组长负责对每个值日教师的工作进行指导与检查，发现值日教师履职不到位的，负有督促、教育之责任。
组长负责记好教师出席情况，填写好校务日志。
会计工作职责
1、必须执行会计法及《财务管理制度》的规定。
2、记帐、算帐报帐做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结，按时送审及报决算。
3、协助出纳员做好现金管理工作。
4、对财产、物资要进行会计核算，监督检查财产物资的保管、收发、计量检验情况，做到财物、帐实相符。
5、按照经济核算原则定期检查，分析财务计划的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，及时向主管校长和主任汇报，当好参谋，发挥财务监督作用。
6、遵守、宣传、维护财政制度和财经纪律，抵制一切违法乱纪行为。
7、管理本单位工资基金，及时办理工资基金调整手续。
8、管理房改公积金总帐和建行存款明细帐，与建行联系办理各种手续。
9、管理会计档案，及时对会计资料进行整理，并登记归档。
未经批准不得销毁。
出纳员工作职责
1、坚持四项基本原则，认真贯彻党的各项方针政策，有良好的职业道德和高度的责任感，坚持为教学第一线师生服务。
发扬艰苦创业勤俭办事业的优良传统，认真执行各项财务制度和规定，遵守财经纪律把好财务关。
2、严格按照国家资金管理的规定，办理现金收付业务。
3、编制工资花名册等有关现金收付的自制原始凭证。
4、保管库存现金和各种有价证券，做到帐款相符。
5、保管和签发现金支票。
6、健全收付款手续，付款凭证实行表格化。
7、到银行办理存取款业务（存取大量现金要有人赔同）。
8、认真做好发薪工作，提取工资款后要全面清点，核对无误后做好分款工作，切实把好复核关。
9、管理房改公积金个人分户明细帐和现金日记帐。
10、管理公费医疗辅助帐，按人头统计公费医疗支出数和个人负担数。
11、做好各项支出购物验收的把关工作，凡是购物支出凭证必须先由校长验收审批后才能报销。
图书管理员工作职责
1、图书管理员必须树立为教学服务、为师生服务的思想，努力做好图书管理工作。
2、图书是国家财产，应妥善保管，要建立书库管理、借书、还书、丢失赔偿、定期查库等制度，对遗失报废、剔除的书刊造册，经校领导批准后注销处理。
3、根据教育和教学工作的需要，有计划有重点地做好图书的采购工作，合理使用图书经费。
4、以科学的方法，定期对书刊资料进行加工、组织和管理。
5、新到馆的书刊应按照加工程序要求，在一周内进行登记、分编、上架、投入流通，不得无故积压。
6、编制专题目录索引，解答教师、学生咨询。
资料室人员职责
1、在校长直接领导下，认真学习《档案法》及党和国家关于档案工作的方针、政策、规定，结合本校实际情况，切实贯彻执行。
2、深入本校部门、科组，了解各种文件、材料形成情况，积极主动做好文件的收集、积累等工作，确保档案完整、准确。
3、对本校应该归档的各种材料应及时整理，科学分类，合理组卷和认真编制案卷目录、索引、资料汇编等检查工具，方便查找利用。
4、按防盗、防火、防潮、防尘、防有害生物和防污染等要求，对本校各种类型的档案进行集中统一管理，确保档案材料的安全。
5、努力搞好档案的管理工作，严格执行各项档案的管理制度，维护档案的完整与安全。
6、熟悉本校案卷，认真做好档案的利用工作，为校内领导，师生及校外的必要需求提供服务。
7、按照上级要求，做好档案的各种统计、到期档案的鉴定、处理工作。
8、负责本校档案借阅和利用工作。
对超期档案，组织有关人员鉴定，提出存毁意见。
9、认真执行保密工作，维护档案的完整和安全。
卫生保健人员工作职责
1、认真学习和贯彻学校有关卫生工作的要求，并接受上级关于学校卫生工作的指导，参加业务培训，不断提高卫生管理和医疗业务水平。
2、草拟实施学校卫生保健计划，建立校内各项卫生保健制度，督促搞好学校的教学卫生，体育卫生、食品卫生、环境卫生和个人卫生。
3、开展卫生宣传教育，定期举行卫生讲座，做好对班级卫生员的培训工作。
4、定期对学生进行健康检查，建立学生健康卡片，积累学生身体素质和疾病方面的各项资料，并整理归档。
5、切实加强预防近视眼工作，开展防近宣传教育，指导学生做好眼保健操，注意用眼卫生。
6、切实佬好学生砂眼、寄生虫、龋齿、脊柱弯曲、鼻炎、结核病及神经衰弱等易发疾病的预防和矫治工作，严防传染病扩散。
7、负责组织开展经常性、突击性爱国卫生活动以及经常性的卫生检查工作。
8、热情为师生员工看病提供服务，并做好有关记录工作。
9、关心教职工身体健康，定期联系体检，分别建立健康档案。
10、配合工会搞好教职工计划生育工作。
11、定期总结工作，做好有关资料的统计上报工作。
12、配合领导及有关处、室临时安排的其他工作。
电教人员工作职责
1、根据上级要求和学校工作计划，制定学校电教工作的长期规划及年度、学期计划。
2、积极动员教师使用电教手段开展电化教学，帮助教师掌握电教设备的使用方法和注意事项，认真组织好电教研究工作。
3、配置、管理电化教育器材和设施，制定、执行有关电教的各项规章制度。
4、积极钻研业务，熟悉各种电教器材的性能，掌握电教设备的完好率和使用率。
5、根据教学需要，及时收集、编（复）制电教教材和资料，为教学服务。
6、做好学校委托的有关电教的其它各项工作。
教具、仪器管理人员工作职责
1、树立为教学服务的思想，认真学习有关教学大纲和教材，刻苦钻研业务，熟悉仪器，能维修一般仪器。
2、制订完善的教具、仪器借用制度，负责管理保管各学科教具、仪器并登记造册做到物、帐一致。
3、随时了解并熟悉所任年级、及学科教具、仪器需求情况，认真做好仪器的添置、验收、登记、领发、回收、清点、保管、维修保养等工作。
4、及时向有关教师介绍新仪器，尽量发挥仪器设备的作用。
5、每学期结束，向教研组和教务处分管同志汇报仪器管理使用情况和存在问题，总结经验，提出改进意见，经常向师生进行爱护仪器、遵守管理制度的教育。
6、搞好实验室的清洁工作。
微机室工作人员职责
一、设备管理：
1、每学期开始与结束须检查微机主机、显示器、打印机等附件，如有损坏，尽量及时修好，不耽误学生上机使用。
2、妥善保管好磁盘，严格做好防磁、防尘及防病毒的管理，并防止因温度变化而影响磁盘的使用。
3、对购进的微机、显示器、打印机、磁盘等建立明细帐。
4、做好日常软件的维护。
5、加强机房设备、维修工具和资料的保管，借用资料须严格登记。
二、搜集资料，提高水平。
1、经常阅读有关报刊并加强与兄弟学校的联系，注意计算机方面的发展信息，发现有好的软件，尽力搜集，为学校节约经费。
2、对软件应分机型、分系统保管，不但登记在册，还要做到心中有一本帐。
3、积极参加市教研室组织的计算机备课活动，研究教材教法，不断提高教育教学辅导水平。
三、努力做好教学和课外兴趣小组的辅导工作。
1、根据教学进度上好每一节课，认真耐心解答学生所提出的问题。
2、做好每年参加市、区计算机竞赛的组织辅导工作。
3、经常选择一些计算机的习题，供兴趣小组活动时使用。
四、搞好机房的日常卫生及安全工作
1、每天下班前整理好机房，关好计算机、总电源、门窗。
2、如遇电源、门窗有问题，应及时处理，无法处理的应及时反映。
3、爱护机房的财产，节约用电。
4、定期打扫机房，保持机房清洁卫生。
体育器材管理员职责
１、管好用好体育器材，为体育教学、体育活动和体育训练服务。
２、根据学校规模大小，按照上级规定标准，及时草拟学校体育设施和体育器材添置计划。
３、做好体育设施和体育器材的分类、编号、登记、保管工作。
４、协助体育教师做好体育课所需器材的准备工作，为教师上课提供方便。
５、根据课外活动表的安排，做好课外活动体育器材的出借、回收、清点工作。
６、定期检查体育实施和体育器材的使用和保管情况，做好维修和保养工作，经常对学生进行爱护体育设施和体育器材的教育，介绍体育器材的使用方法，延长体育器材的使用期限，保证运动安全，防止发生事故。
７、按时参加政治学习、业务学习和专业技术培训，不断提高政治思想觉悟，业务能力和管理水平。
８、定期向领导汇报体育设施器材的管理，使用情况和存在问题，总结经验，不断改进管理工作。
专用室管理人员职责
1、各专用场室责任人，应按专用场室的特点，做好室内的宣传布置，形成良好的教学氛围的工作。
2、专用场室责任人根据专用室的功用、特点、制定有关管理的规章制度。
做到制度上墙，公布于众。
3、责任人应掌握专用室的各种设备，设施和器材的使用程序和正确使用方法。
在教学过程中，充分考虑场室器材的特点，注重程序性、科学性、安全性、效果性，达到优化课堂教学质量。
并努力提高设备、器材的使用率。
4、使用每次的场室，一定要登记，使用的器材，也同时登记在案，注重开出率、使用率、使管理到位。
5、定期维修，整理专用场室的器材，对于损耗、增添的器材应按有关申报手续登记并汇报主管行政。
迅速组织维修，以免影响正常教学。
6、专用室应设有专用教具的财产登记册，定期接受行政及上级部门的审核、清查。
7、责任人应爱护本室的一切财产，搞好室内环境清洁，同时也要教育学生爱护专用教具、设备，杜绝人为破坏和无必要的损坏。
8、注意安全保卫工作，切实做好安全用电，防火防盗防化学药物中毒的有关预防工作，教师不在时，学生一律不准留在专用场室，以免发生险情。
9、责任人不得擅自同意借出本室的教学设备、器材（特别贵重教学电化器材）给私人使用，责任人更要以身作则，不得随意自己拿回家使用。
因工作需要借出教具需经有关部门行政批准，办好手续方可执行。
如有损坏按有关规定赔偿。
水电工工作职责
1、负责全校的正常用水用电，发生故障立即排除。
2、合理使用水电器材，节约材料，爱护工具。
3、注意安全，按有关操作规程工作。
4、经常检查和维修水电管线，防止发生由线路老化等原因而引发的事故。
完成学校安排的其他工作。
门卫工作职责
1、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从学校政教处、总务处及治保组织的领导，严格执行各项规章制度，积极维护校内秩序，做好保卫工作。
2、按时开锁校门。
学生在上课时因特殊情况外出，必须有班主任或科任教师证明。
3、接待外来人员，询问入校原由，严防有人进校滋扰。
4、准确无误地收发报刊信件。
5、严格控制外来机动车辆进校行驶和停放。
6、物资出校时，应严格查验出门手续，发现问题，立即扣留并向有关领导汇报。
7、严格执行上班制度，准时上下班，不擅离职守；
保持门卫室整洁卫生，长做好包干区的卫生工作。
更夫岗位责任制
1、工作时间以内做好防火防盗工作，要经常巡回检查，发现问题隐患要及时处理或报告领导。
2、学生离校后必须将教学楼内外全面检查一遍，关好大门和楼内门窗，关闭非使用电源。
3、负责对外来人员的检查和记录，发现寻衅滋事、闹校人员立即劝其离校，并向领导汇报。
对不听劝阻者应向公安部门报告。
4、值班期间不许喝酒，不许搞游艺活动。
5、因更夫工作失职造成被盗或其他经济损失，视经济损失大小决定对更夫的经济处罚。
第二章行政管理制度
教师职业道德规范
1、依法执教
学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，拥护党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针、
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