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3、口才好、语言表达能力强、有组织相关活动经验者优先。

4、电脑操作熟练、能灵活使用常用办公软件。

5、有上进心，对生活和工作有热情，综合素质高。

无

前台文员

（1）负责公司前台接待及电话接转；

（2）收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；

（3）及时更新公司员工的通讯录和花名册；

（4）下发会议通知，会前的准备，会中会后的清理工作；

（5）负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；

（6）负责各级主管交办出差安排等各项工作；

（7）负责办公用品的采购和固定资产的管理工作；

（8）完上级交给的其它事务性工作。

（1）身高160CM以上，高专以上学历；

（2）熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

（3）工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待 

人热诚；

（4）熟练使用相关办公软件；

（5）熟悉办公礼仪及商务礼仪优先；

（6）优秀应届生亦可。

第三章行政中心

行政副总经理、行政经理、行政副经理、行政主任、后勤科主任、

工程师、保安队长、保安副队长、保安班长、保安员、厨师、勤杂员、宿管员、保洁员、水电设施维护员、绿化员、司机班长、司机、行政文员、网络理员管

行政副总经理

行政经理

行政经理

行政副经理

行政主任

（1）起草和完善公司行政事务等相关规章制度，负责员工管理，督促贯彻执行公司的行政管理制度；

（3）负责组织企业文化建设工作，组织、协调安排公司的各种公务接待、会议及文体活动安排等；

（4）负责日常行政、后勤及办公事务的管理，包括公文处理，会议筹备组织记录，固定资产、低值易耗品及办公用品的购买、使用、维护管理，企业证照年检及变更，办公室消防安全、卫生管理等；

（5）负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。

（1）统招全日制本科及以上学历，35岁以下，两年以上同类岗位工作经验；

（2）秘书、中文、企业管理、行政管理等相关专业；

（3）较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

（4）热情开朗，工作细致周到，条理性强，执行力强。

（5）熟练使用办公软件和办公自动化设备，较强的文字表达能力。

无

工程师

（1）负责部门经理下达的项目运作、跟踪与落实；

（2）负责对相关产品的调查研究；

（3）提出建议、制定、代表公司及部门与相关方协商确定设计方案或计划目标；

（4）将新技术应用在问题解决方案之中；

（5）控制并确保必要的研发步骤；

（6）制定及准备相关认可工作所必须的技术文件资料；

（7）在制造、检验与/或调试模具设备时提供支持；

（8）对生产提供支持；

（9）负责样件制作；

（10）负责制定进度计划并进行跟踪；

（11）负责项目各阶段工作的推进和问题的处理；

（12）负责项目施工各环节达到公司规划技术要求。

（1）大专以上学历，工程类相关专业，两年以上相关的工作经验；

（2）两年以上产品或项目相关工作经验；

（3）英语听说读写流利；

（4）能承受一定工作压力，做事认真仔细；

（5）团队精神和沟通协调能力佳。

中级以上职称证书（工程师证）

6、岗位名称：

保安队长

（1）根据公司安全生产管理规定和安全保卫制度，具体落实公司安全保卫工作， 

（2）根据公司项目的具体特点、开发进度制定相应安全保卫措施；

（3）负责组织公司治安、纪律巡查、消防工作，负责公司保安的培训、训练；

（4）具体落实检查日常的安全保卫工作的实施情况，经常性的向领导及时汇报安全情况；

（5）配合公司其他部门完成各项工作；

（6）完成分管领导交代的其他工作。

（1）三年以上工作经验，二年以上同等职位工作经验，退伍军人优先；

（2）具有良好的从业道德，沟通协调及心理素质强，能增进部门团队合作精神

和提升部门凝聚力；

（3）接受过专业保安任职资格训练及消防安全训练；

（4）具有高度的责任心，工作认真细致、公平、公正。

7、岗位名称：

保安副队长

协助保安队长进行相关工作。

无

8、岗位名称：

司机班长

（1）严格遵守交通法规，不断提高驾驶员安全意识行车安全；

（2）负责每日对所驾车辆维护保养，做到车辆外观、内饰和各部位机械性能良好稳定；

（3）负责车辆的安全管理；

（4）责任心强，熟悉本市交通法规和行驶线路；

（5）负责公司车辆的外租收费核算和登记控制费用开支，降耗节能；

（6）负责定期填写车辆行车日志；

（7）负责司机班的管理；

（8）负责公司车辆的使用和驾驶，保证客用车辆及时到位，做到客户满意，确保无投诉记录；

（9）严格遵守保密制度，完成上级领导交办的其他工作。

（1）男性，年龄在45岁以下，拥有B牌驾照，从事汽机运行三年以上，精通汽机专业运行规程及事故处理规程；

（2）身体健康，思想端正，积极要求向上，服从领导指挥，有高度责任感和事业心，热爱本职工作；

（3）熟悉车辆管理、交通管理、驾驶员管理国家道路交通法和各项制度

（4）责任心强，对本地线路相当熟悉；

（5）良好的语言表达、沟通能力，具有服务意识，了解基本的商务礼仪。

B牌驾驶证

9、岗位名称：

司机

（2）严格管理车辆，及时掌握车辆性能及路况动态，做好车辆的日常维护保样工作；

（3）负责公司车辆的使用和驾驶，保证客用车辆及时到位，做到客户满意，确保无投诉记录；

（4）负责公司车辆的外租收费核算和登记控制费用开支，降耗节能；

（5）责任心强，熟悉本市交通法规和行驶线路；

（6）严禁酒后驾车、私自出车，保持车辆清洁卫生；

（7）每日对所驾车辆维护保养，做到车辆外观、内饰和各部位机械性能良好未定；

（8）严格遵守保密制度，完成上级领导交办的其他工作。

岗位任职要求：

（1）男性，年龄在45岁以下，拥有B牌驾照，三年以上驾驶经验；

（2）熟悉交通法规、汽车维修、车辆驾驶等方面的专业技能；

（3）责任心强，熟悉本市交通法规和行驶线路；

（4）良好的语言表达、沟通能力，具有服务意识，了解基本的商务礼仪。

岗位职业要求：

10、岗位名称：

厨师

（1）负责提供客户和员工的一日三餐菜肴工作；

（2）负责饮食卫生、室内卫生和环境卫生工作；

（3）负责食堂菜谱的制定及所有物料的采购工作；

（4）负责当日原料出入库手续并做好成本核算工作；

（5）负责每天的安全生产。

（1）初中毕业，两年以上工作经验；

（2）有较强的操作能力和应变能力；

（2）责任心强，有健康证，有良好的个人卫生习惯。

健康证

11、岗位名称：

行政文员

（1）负责文件起草、文稿资料归档；

（2）办公室日常行政事务处理；

（3）负责新项目宣传；

（4）负责与项目公司财务对接，以及日常费用预算及报销等。

（1）大专以上学历，文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业；

（2）具备一定的文字功底，有一定的写作能力并熟练使用各种办公软件；

（3）具备一定的沟通协调能力，工作主动积极，且认真仔细；

（4）工作责任心强，能吃苦耐劳；

12、岗位名称：

网络管理员

（1）负责电脑、打印机、网络、电话维护；

（2）负责消防监控设备管理、维护，ERP系统维护。

要

懂网络设计、数据库。

13、岗位名称：

勤杂员

（1）负责后勤服务工作；

（2）完成领导交办的其他事项

有责任心，吃苦耐劳，服从安排。

14、岗位名称：

宿管员

（1）人员住宿安排，客户住宿安排，房间检查，水电维护计算；

（2）负责清洁人员的调动。

1天24小时服务，8-10点随传随到。

15、岗位名称：

保洁员

车间外围清洁。

最好女性，年龄40~50岁，吃苦耐劳。

16、岗位名称：

水电设施维护

直接下级;

负责办公室行政楼、宿舍的水电，灯，门，热水器的维护。

勤奋，爽快，年龄30~50岁，有电工证。

电工证

17、岗位名称：

绿化员

直接下级

（1）负责绿化植物的定期施肥、浇水、防治害虫、种耕、除草、培土，并及时修枝整形、补栽补种，种植盆景；

（2）负责清理绿化草地内的垃圾杂物和枯枝落叶的保洁工作；

（3）负责定期对办公室的阴生植物进行养护、更换工作；

（4）负责对各责任区绿化进行管理、劝阻、纠正一切破坏绿化行为的工作。

（1）为人诚恳、勤劳踏实、有良好的合作意识、勇于承担责任、不怕吃苦；

（2）5年以上工作经验，年龄在50岁以下，有现场施工管理经验者可优先考虑；

（3）熟悉各种植物以及工具、农药肥料和花盆等物件的摆放。

第四章财务中心

会计部、出纳业务部、融资部

财务总监1人、会计主管1人、总账会计1人、成本会计2人、税务会计1人、应收会计1人、应付会计1人、费用会计1人、出纳员2人、融资部经理1人、融资专员2人

财务总监

直接上级：

公司总经理直接下级：

会计主管

（1）在总经理领导下全面负责公司的财务管理工作；

（2）编制各项目预算、财务收支计划、信贷融资计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；

（3）监督公司财务计划的执行/决算/预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益；

（4）建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；

（5）参加总经理日常经营管理工作会议，参与经营决策，审查或参与拟定经济合同或其它经济文件；

（6）及时与财务部人员沟通，不断提高财务人员素质及公司的财务管理水平，督促检查财务部人员业务工作和公司财务核算，严格考核，并做好检查记录，提出整改意见；

（7）定期召开例会，对本公司经济活动进行检查记录和分析，一经发现薄弱环节，及时采取措施，妥善处理解决；

（8）审核公司财务报告，签发材料、设备、费用等资金的收支，确认后进行另协调与其他单位的资金往来与结算；

（9）定期收集公司月结报表、财务分析报告、进行分析整改处理、有向总经理汇报情况；

（10）合理分配会计部门的人员工作；

（11）承办公司领导交办的其他工作。

（1）年龄35-45岁，性别不限，财务管理或会计专业，大学本科或以上学历，十年以上大型制造企业财务管理工作经验；

（2）精通财务管理与会计核算，擅长资本运作与税收筹划，熟悉相关财务法规，能熟练操作办公软件；

（3）有上市公司财务管理工作经验且无不良记录优先。

中级以上会计师职称

会计主管

财务经理直接下级：

会计人员

岗位工作职责：

（1）具体执行有关财务制度，带领财务部人员完成公司的日常工作；

（2）按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本、费用和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用的效果，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益，及时向公司提出合理化建议；

（3）详细审核财务会计每张凭证、有关的内容、数字、金额、期限、应收应付、手续等是否准确无误，签名确认无误才安排会计过帐；

每月根据经理审核的记账凭证，安排会计员进行科目汇总，编制资产负债表，利润表等，提供给财务经理审核！

（4）负责各项目的帐总体策划设帐、安排处理报表，另在规定的时间内上交国家有关部门要求上报的资料：

（报税、纳税资料、统计资料等）；

（5）指导和复核成本会计成本核算工资核算工作。

做好成本及工资核算资料整理汇总，成本数据分析；

（6）根据成本核算资料和生产实际情况，做出成本分析，提出日常成本控制和考核意见和建议，供公司领导决策参考；

（7）每月一日与出纳盘点现金，会计不能干涉出纳工作。

出纳员对申请付款的单据，必须等经理签字后才能放款，特殊情况需请示同意后才能安排放款

（8）对新进员工的工作进行合理分配，严格监督考核会计员的工作，对每位会计员的工作能力实行考核与评估，发现不能胜任工作的员工需及时向领导提出；

对同一个错误犯三次以上的会计员不能留下，会计部注重的是严谨性与专业性，不断提高整个团队的专业水平；

（9）及时完成领导交办的其他工作。

（1）熟悉相关财经法规、总账及财务报表的编制；

（2）熟悉ERP系统及office办公软件的使用；

（3）具有统筹各会计岗位的能力；

（4）责任心强、能吃苦、思想品质好，具备良好的沟通协调能力；

（5）具备电缆行业生产经营业务管理有关知识者优先考虑。

会计从业资格证、初级会计师证

3、岗位名称：

总账会计

会计主管直接下级：

（1）每月10日审核公司考勤记录并完成工资核算交主管审核，编制各部门工资费用报销申请，整理员工工资条并发放，计提每月工资；

（2）对已审核的凭证进行丁字帐的科目汇总，复核，出具财务报表；

（3）协助会计主管做公司内帐，整理公司内帐数据，出具财务报表；

（4）月初组织协调盘点工作：

组织分配财务人员进行材料盘点、在线物料盘点、在线产品盘点，产成品盘点，盘具盘点，端子等，并对盘点结果进行分析汇总，编制统一格式的盘点报告，提交审核，以便上级领导及时了解公司库存情况。

办公类及设备类固定资产每半年盘点一次，年终组织公司大盘点；

（5）固定资产管理：

设备类固定资产定期复核与盘点：

目前我司处于生产初期，设备等固定资产较多，需每月更新设备明细，与设备经理及时沟通了解设备回厂和使用状态，编制固定资产卡片，补齐相应固定资产单据和手续，更新固定资产报表。

月底编制固定资产购进和折旧凭证；

（6）办公类固定资产复核与盘点：

目前我司处于生产初期，办公设备购进较多，每月催促行政部更新办公类固定资产表，及时核对新增固定资产状态。

（7）账务查账，复核工作；

（8）登帐，会计凭证装订，存档，参与每月盘点工作等；

（1）会计相关专业，大专以上学历；

（2）2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；

（3）认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

（4）思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

（5）熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；

（6）具有良好的沟通能力；

（7）有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

会计从业资格证、（初级会计师）

4、岗位名称：

成本会计

（1）做好成本核算资料整理汇总，月末及时与仓库、车间核对材料收发、耗用；

产成品（铝杆、盘具、端子、产品）出入库数量，保证核算数据的正确性；

（2）正确划分各种费用的界限，及时进行产品成本和期间费用的核算。

更新生产计划表和产成品结算表，月底了解本月计划单的完工状态和销售发货情况，核算产品成本，统计销售出货成本。

编制凭证；

（3）做好成本核算资料整理汇总，月末根据费用会计提供的日常报表整理产品核算报表，计算分摊材料，人工，费用等，编制凭证；

（4）对盘具及铝杆材料成本核算，分摊料工费，计算自制盘具和铝杆成品成本。

（5）按月编制下列成本费用报表，数字准确、内容完整、编报及时。

（制造费用及产品生产成本表，主要产品单位成本表，期间费用（制造费用）明细表；

（6）根据成本核算资料和生产实际情况，提出日常成本控制和考核意见和建议，供公司领导决策参考；

（7）登帐，会计凭证装订，存档，参与每月盘点工作等；

（8）及时完成领导交办的其他工作。

（1）大专或以上学历，25岁以上，生产企业或成本核算工作2年以上；

（2）熟悉相关财经法规、生产企业成本的工作流程及成本报表编制；

（3）熟悉ERPI及office办公软件的使用；

（4）责任心强、思想品质好、具备较好的组织协调和沟通能力。

会计从业资格证

税务会计

（1）负责购买、填开、核销发票，汇总开票资料进行抄税；

（2）录入当月开票对应出仓单的产品明细，填制相关科目的会计凭证；

（3）负责抵扣联认证数据录入，月底进行进项发票后台认证；

（4）计算各类税金，填列税务报表进行纳税申报。

及时向主管传达税务信息及资料；

（5）负责“免、抵、退”税管理系统，办理出口退税备案、申报退税事项；

（6）负责填报统计局网站的工业统计数据；

（7）公司社保及个税的的网上申报，缴费；

（9）及时完成领导交办的其他工作；

（1）敬业爱岗，恪守职业道德；

（2）本科学历，会计、税务及财务管理相关专业毕业；

（3）1年以上相关岗位工作经验；

（4）有生产型企业工作经验尤佳。

5、岗位名称：

应收会计

（1）负责销售合同报价和代理商协议的复核，合同和代理商协议接收整理；

（2）对销售合同的发货进行审核；

（3）审核销售合同开票信息，及时传递到税务会计开票；

（4）每周定期更新货款收款情况，督促销售部催收到期货款，更新应收账款；

（5）计算和审核代理商，业务员等佣金结算申请，佣金结算等报表；

（6）每月8日前与销售部进行客户发货和应收账款对账工作，编制记账凭证；

（7）物流运输明细报表更新：

每周根据销售部提供的物流运单更新报表，月底对账挂账；

（1）财务相关专业，本科及以上学历，三年以上应收会计工作经验，熟悉结算业务流程、应收账款的核算，能独立编制结算报表、账龄分析表等；

（2）熟悉国内税法知识和内部控制制度，熟练使用office办公软件及用友财务软件；

（3）工作积极主动，较强的沟通协调能力，敏感的数据处理能力；

（4）会计师优先。

6、岗位名称：

应付会计

（1）材料进销存报表审核：

每周根据物料仓提供的材料出入库单据更新报表，及时了解材料库存动态，（日常办公用品收发存明细账与行政部核对），做到账实相符；

（2）月底与仓库、采购的对帐，确保准确、无误、数据一致；

根据材料的购进，领用单据，编制材料购进和领用凭证，以便汇总材料领用清单至成本会计，分摊核算完工产品成本；

（3）采购付款申请审核：

审核申请的供应商账期，收发票情况，付款记录等，初审无误后才能提交到上一级领导审批；

（4）应付账款管理：

每月8日前催促采购部提交材料采购清单，了解每月采购金额情况，及时与供应商核对往来账款，编制对账凭证；

（5）对材料采购的发票每月对账后及时催促采购回收到位，更新发票收发明细表，编制凭证；

（6）银行单据的收集、整理及时编制记账凭证；

（7）计提每月水，电，燃气等，并做好数据统计；

（1）大专以上学历，EXCEL表格操作熟练，有ERP操作经验；

（2）具备财务基础知识，熟悉往来帐的会计处理方法；

（3）持有效会计从业资格证书等，一年以上工厂应付款的工作经验。

费用会计

（1）公司各部门费用报销单据的审核，原始单据必须手续齐全，方可提交经理复核，对不符合报销程序和手续的单据及时退回报销人员，严控费用支，节约资金；

（2）月末与出纳核对银行现金明细，编制银行现金费用类凭证并核对；

（3）银行现金单据贴单工作；

（4）登帐，会计凭证装订，存档，参